Резюме «Заместитель исполнительного директора» в Оренбурге

Найдено 503 резюме
После регистрации будет доступно 771 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 сентября
По договоренности 43 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года
Заместитель директора в единственном лице 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
группа компаний: торговля, строительство, финансовая деятельность, транспортные услуги, аутстафф
Организация и контроль оказания услуг по уборке территории, улучшения санитарного состояния помещений, управление эксплуатации недвижимого имущества, персоналом (офисно-складские, гостиница, общежития пр. Оренбург, Москва); операционное управление оптово-розничной торговли; взаимодействие с заказчиками, поставщиками, проектными и подрядными организациями; руководство хозяйственной деятельностью организации; контроль и обеспечение обязательств по договорам; подбор, обучение персонала (+аутстафф); ответственный за противопожарные мероприятия, по охране труда и здоровья; взаимодействие с представителями контролирующих, правоохранительных организаций, администраций (на различных уровнях); организация и участие в выставках (г. Оренбург, г. Уфа, г. Самара); организация и контроль за оформлением разрешительной, сопроводительной документации по перевозкам; открытие офисов в нас.пунктах области (КПК); взаимодействие со сторонними диспетчерскими службами; администрирование всех подразделений направления.
Торговый представитель, директор, исполнительный директор, генеральный директор, Торг. представитель, доктор, маркетолог скрыть
Обновлено 18 сентября
60 000 Р 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела коммерческих 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Оренбургский локомотиворемонтный завод – филиал ОАО «Желдорреммаш»
Должностные обязанности: - Разработка маркетинговой стратегии развития компании. - Ведение финансово-хозяйственной деятельности. - Составление планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль дебиторской задолженности. - Оперативное управление подчиненными отделами. - Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации. - Проведение деловых переговоров и встреч. - Контроль соблюдения норматива остатков готовой продукции на складах. Профессиональные достижения: -  Увеличил объем реализации в 3,8 раза за период работы в компании. -  Увеличил экспорт товара в бывшие страны СНГ в 12 раз за период работы в компании. -  Разработал эффективную систему мотивации персонала. -  За активное участие и достижение высоких результатов в рамках реализации молодежного проекта ОАО «РЖД» «Лидер перемен» и достойное представление ОАО «Желдорреммаш» на ежегодном слоте молодежи награжден Почетной грамотой ОАО «Желдорреммаш» (с занесением записи в трудовую книжку).
Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 5 сентября
По договоренности 45 лет Оренбург готова к переезду в Симферополь стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МФКиС Оренбургской области; Спортивный и гостиничный комплекс "Олимпийский"
Опыт работы Период работы: С 2006 г. работа на общественных началах в Правительстве Оренбургской области в Министерстве культуры, общественных и внешних связей: в Управлении по туризму и выставочной деятельности и в Управлении по СМИ - более 6 лет. Должность: С 2011г. работа в Центре спортивной подготовки Оренбургской области в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий (спорткомплекс «Олимпийский»). Образование Учебное заведение: ОГПИ Институт Физкультуры Дата окончания: 2014 год Уровень образования: Высшее Факультет: Физическая культура Специальность: Инструктор-методист Учебное заведение: РАНХиГС при Президенте РФ Дата окончания: 2011 год Уровень образования: Высшее Факультет: Менеджмент организации Специальность: Менеджер-управленец Дополнительная информация: Ключевые навыки и достижения: Системное стратегическое мышление; творческий подход к работе; Знание компьютерных программ: «Adobe Photoshop», «Adobe Illustrator», «Adobe InDesign»; Word, Excel, Internet, Outlook Express. и т.д. Высокая работоспособность; Креативность мышления; Способность быстрой адаптации в представляемой отрасли; Высокий уровень интуиции и способность моделирования проблемных ситуаций стремление к достижению цели и ориентация на результат; Талант к написанию стихотворных текстов. Умение руководить коллективом и достигать поставленной цели. Организация коммерческой деятельности, приносящей доход предприятию. Приобретенные навыки: • Работала более 6 лет в Правительстве Оренбургской области в министерстве культуры общественных и внешних связей - в Управлении по туризму и выставочной деятельности и занималась: - разработкой регламентирующей документации, а именно написанием Туристических Программ по развитию в регионе таких курортов как, «Соль-Илецк-курорт», «Ириклинское водохранилищу», «Кувандыкская горнолыжная база Долина», Бузулкуский бор и т.д. - внедрением новых дополнительных услуг, осуществлением контроля за качеством обслуживания, а так же анализ коммерческой эффективности и качества существующих услуг в сфере туризма, культуры и спорта. • Свободно ориентируюсь в законодательных и нормативных актах, в порядке заключения и оформления договоров; в учете и ведении любой документации с использованием современных информационных технологий; в основах экономики, организации труда, производства и управления, а также в составлении отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Компании и о выполнении государственного задания. • Умею организовать контроль над всей административно-хозяйственной деятельностью, закупками предприятия, требуемой отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности. • Умею организовать совместную работу людей отдела (управления); решать организационно-технические вопросы, направленные на достижение общей цели предприятия, ориентируясь на современные тенденции экономики и политики. • Есть опыт работы в редакции областной газеты главным информационным менеджером; • Более 7 лет в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий я занималась: - контроль и руководство администраторами, горничными гостиницы и спорткомплекса; - зам.директора по АХД; - организацией и проведением спортивно-массовых и зрелищных мероприятий в спорткомплексе «Олимпийский» ГАУ «ЦСП», входящих в государственное задание, а так же платных массовых мероприятий; - организационной работой со спортсменами и тренерами области, с областными спортивными Федерациями; - кураторством федераций, обеспечением контроля по организации и проведению областных мероприятий по 10 видам спорта, что означает: подготовка приказов на командирование, писем, ходатайств, подписание табеля и актов выполненных работ судейского аппарата; - подготовкой, подписанием, оформлением и согласованием всех видов документов: приказов, подготовкой календаря мероприятий, входящих в государственное задание, отчетов, планов работ, актов и т.д. - осуществляю анализ, планирование и отчетность по мероприятиям, включенным в областной календарь соревнований по всем видам спорта; - возглавляю работу по привлечению и пропаганде физической культуры и спорта и туризма среди населения области, а так же оказание в спорткомплексе физкультурно-оздоровительных услуг, приносящие доход спортивному центру и т.д. НАГРАДЫ Благодарность министра физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области- авг 2014 ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ "Медицинская клиника красоты и здоровья. Лабораторные исследования" - опыт работы в частной медицинской клинике исполнительным директором - руководство всем мед.персоналом клиники; - организация проведения лабораторных исследований; - организация работы сотрудников клиники и обеспечение необходимыми материалами для обеспечения бесперебойной работы; - развитие нового направления лабораторного исследования всех видов анализов; - сотрудничество с крупной медицинской компанией «Инвитро»; - организация собственными силами всей рекламной деятельности по раскрутке нового направления; - технические навыки работы в различных проф.программах, размещение и продвижение в электронных ресурсах всех мед.услуг Клиники; - осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, лабораторных журналов, контроль за измерительным оборудованем в соответсвии с утвержд.инструкц.; - контроль, подписание и визирование необходимых документов; - совершенствование деятельности и продвижение услуг в соц.сетях; - разработка, продвижение и внедрение в работу нового продукта в мед.клинике.
Обновлено 4 сентября
55 000 Р 28 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель департамента продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ОЛИВА"
Руководитель департамента по работе с клиентами, Коммерческий директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Системный администратор скрыть
Обновлено 3 апреля
34 000 Р 54 года Тюльган стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник ОМТС 6 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "НПО МЕЛЕУЗ" сельское хозяйство
ООО «НПО МЕЛЕУЗ» занимается животноводством, выращиванием сахарной свеклы, зерновых, кормовых и технических культур. Обязанности: Своевременное обеспечение всей техники запасными частями, ГСМ и расходными материалами и спецодеждой. Обеспечение животноводческой фермы и молочного цеха всем необходимым для жизнедеятельности. Обеспечение всего предприятия кабельно-проводниковой и электротехнической продукцией.. Обеспечение административного корпуса ЧМС, канцтоварами, бланками и дугой печатной продукцией. Организация тендеров по закупке ТМЦ. Заключение договоров на поставку продукции. Ведение деловой переписки. Совмещал обязанности водителя, экспедитора и грузчика. Достижения:Сумел выдержать на этом предприятии 6 месяцев, хотя средний показатель 1,5-2 месяца.
Заместитель директора по коммерции и АХЧ, Менеджер по продажам и закупкам скрыть
Обновлено 22 марта
По договоренности 37 лет Оренбург стаж 17 лет
Руководитель отдела продаж 14 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
компания "Оптиком"
Руководство отделом, стратегическое планирование и развитие продаж; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; расширение собственной клиентской базы и базы отдела; знание работы склада; прямые продажи оборудования; отслеживание поставок; работа с рекламациями; планирование и развитие логистики; взаимодействие с другими подразделениями фирмы; разработка системы мотивации отдела.
Обновлено в 07:23
20 000 Р 39 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по снабжению и АХО 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Гельфман О.И. (Мебельный Базар,завод Металлист)
Поиск поставщиков материала на строительные объекты и головной офис (строительные материалы, канцтовары, быт.химия и д.р. ТМЦ), поиск и привлечение строительных бригад (электрики, плиточники отделочники и т.д.). Расчет эффективности поставок и графика доставки тмц. на склад компании. Поиск и привлечение новых поставщиков, ведение существующей базы, претензионная работа. Контроль работы склада: Контроль проведения инвентаризаций Обеспечение постоянного запаса Приведение административного здания в нормальное благоустроенное состояние. Разработка правил внутреннего распорядка для арендаторов. Поиск арендаторов. Организация уборки помещений и прилегающей территории, эксплуатация здания (электрообеспечение, сантехника, мелкий бытовой ремонт), снабжение сотрудников товарами бытовой химии и канцтоварами, снабжение питьевой водой. Работа с договорами.
Заведующий АХО, Заместитель директора, Бухгалтер-инвентаризатор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 06:00
40 000 Р 44 года Оренбург Английский (Технический) стаж 21 год и 5 месяцев
Технолог, инженер, мастер ОТК, заместитель начальника ОТК, начальник отдела, заместитель директора 21 год и 5 месяцев (по июль 2017)
Оренбургский локомотиворемонтный завод АО "Желдорреммаш"
Организовывал, обеспечивал работу подразделения, службы. Обеспечивал выполнение ключевых показателей. Ставил задачи, контролировал и способствовал выполнению поручений сотрудниками (в т.ч. с помощью специализированных программ). Обеспечивал технический контроль, приемку, сдачу продукции (мех обработка, ремонт, сборка, испытания). Организовывал проверки качества, технологии, разработку мер улучшения качества. Решал вопросы с подразделениями завода, предприятиями АО "Желдорреммаш", ООО " Локомотивные технологии", проектно-конструкторскими организациями, ОАО "РЖД" по кругу обязанностей. Проводил совещания, презентации. Обеспечивал отчетность по качеству. Обеспечивал входной контроль покупных комплектующих, в т.ч. с использованием спецпрограмм, выполнял аудит поставщиков. Обеспечивал сертификацию продукции, работу системы менеджмента качества, взаимодействие с регистром сертификации. Обеспечивал гарантийное и сервисное обслуживание (работа с заказчиками, сервисными представителями, сервисными комплектами), вел рекламационную работу. Обеспечивал метрологическое обслуживание производства, аккредитацию лабораторий. Контролировал качество неразрушающего контроля. Внедрял "бережливое производство". Разрабатывал приказы, регламенты, стандарты предприятия, договоры ГПХ. Обучал сотрудников. Обеспечивал соблюдение охраны труда. Готовил предприятия к комиссиям, обеспечивал проведение. Готовил продукцию к проведению межведомственных комиссий по постановке на производство. ДОСТИЖЕНИЯ (не все): за период 2000-2014 гг. достиг должности директора по качеству (руководил службой из более 100 сотрудников). Разработал, актуализировал внутризаводские паспорта тепловозов 2ТЭ10, ЧМЭ-3, 2ТЭ116. Разработал и актуализировал стандарты предприятия "Контроль и мониторинг продукции", " Управление несоответствующей продукцией", "Входной контроль. Верификация продукции". Организовал с 2007 г. гарантийное и сервисное обслуживание. В 2016 обеспечил ресертификацию системы качества завода по стандарту "IRIS" с повышением рейтинга. В 2015-2016 гг. выполнил реструктуризацию службы качества. За период 2015-2016гг. добился снижения претензий от заказчиков в среднем на 10%. Обеспечил уровень качества для успешного проведения межведомственноых комиссий по постановке на производство тепловозов 2ТЭ116 среднего и капитального ремонта в 1 квартале 2017г.
Обновлено в 05:15
50 000 Р 36 лет Оренбург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Директор 2 года и 9 месяцев (по октябрь 2015)
Муниципальное автономное образовательное учреждение ДЮСШ 9 " Сармат"
Создание с "0" работы спортивной школы. Согласование проекта строительства спортивной школы; Прямой контроль над ходом строитель спортивной школы; Определение основных направлений развития спортивной школы; Подбор высококвалифицированного Педагогического и тренерского состава; - Представление интересов школы в государственных органах и общественных организациях. - Разработка бюджета предприятия на финансовый год, утверждение бюджета, отслеживания исполнения. - Управление персоналом более 20 человек (Подбор, обучение, мотивационное стимулирование, увольнение) - Руководство производственно хозяйственной деятельности спортивной школы. - Организация и проведение несовместных спортивных мероприятий с подразделениями ОАО" Газпром", ОАО "Газпром- Нефть", ООО "Межрегионгаз", ОАО "РЖД".
Директор, Руководитель отдела продаж и корпоративных коммуникаций, Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 48 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Хлебокомбинат
Оперативное управление комбинатом Основная задача: стабилизация работы комбината. Вывод из убыточности. Определение финансово-экономического состояния предприятия, точки безубыточности. Изучение рынка, логистики и возможности развития продаж. Рассмотрение эффективности внутренних производственных процессов. Построение и внедрение стратегии вывода предприятия из кризиса.
Заместитель исполнительного директора, Региональный директор, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона, Директор ООО УЛЗК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО Юг АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 34 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 4 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО "РегионСтрой"
Директор, Финансовый директор в группе компаний, входящих в Холдинг "Регион". В Холдинге более 10 организаций. Около 200 человек. Основной вид деятельности: "Строительство и ремонт зданий и сооружений". Холдинг занимает одно из ведущих мест в строительстве и ремонте городских, областных и Федеральных дорог. Основными заказчиками являются ГУ "ГУДХОО", "УС и ДХ г Оренбурга", Федеральное дорожное агенство "Большая Волга", ГУП "Оренбургремдорстрой". Основные должностные обязанности: - Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. - Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств). - Непосредственно ведение переговоров с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями. - Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, расчета финансовых коэффициентов). - Осуществление руководства работами по формированию кредитной политики предприятия, включающими: проведение анализа структуры баланса; определение уровня соотношения собственных и заемных средств; принятие решения о привлечении заемных средств; определение выгоды от привлечения заемных средств; изучение кредитных организаций; анализ договорной документации; составление плана возврата заемных средств; расчет процентных ставок за период кредита; определение суммы процентов по проектам кредитных договоров; установление источников выплаты суммы кредита и процентов; разработка планов и схем погашения кредитов; пр.). - Осуществление управления активами предприятия (финансирование текущей производственной деятельности; инвестиции, направляемые предприятием на техническое развитие (реконструкцию, обновление и ремонт оборудования, выпуск новых видов продукции, строительство зданий и сооружений, пр.); финансовые инвестиции (приобретение ценных бумаг, управление портфелем ценных бумаг, создание дочерних предприятий, пр.); маневрирование временно свободными денежными средствами; реорганизация, ликвидация, реализация отдельных объектов имущественного комплекса предприятия). - Организация и обеспечение контроль: за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. - Организация работы по проведению финансового анализа по следующим показателям: поступление средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары) и оказанные услуги (выполненные работы); динамика доходов от фондовой деятельности (управление фондовым портфелем, доходы от новых эмиссий акций; расходование выручки от продаж по основным направлениям (закупка сырья и материалов, оплата труда, постоянные расходы и другие текущие потребности предприятия); выплата процентов по кредитам; выплата дивидендов; инвестиционные расходы; величина свободных средств предприятия (или величина их дефицита). - По результатам финансового анализа разработать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. - Своевременное обеспечение поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. - Обеспечение перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке. - Осуществление руководства разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). - Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации. - Координация работы по составлению пояснительных записок (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) по формам финансового учета и отчетности с расчетными показателями, с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года, предприятий-конкурентов, пр.). - Организация работы по подготовке отчетов для руководителя предприятия (коллективного органа правления, общего собрания учредителей (акционеров)) по финансовым вопросам.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 34 года Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Финансовый директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Караван"
Управление финансовыми потоками предприятия; Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными); Налоговое планирование; Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; Обеспечение экономической безопасности. Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством; Проведение финансово-экономического анализа сделок компании; Подготовка финансовой отчетности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер по финансовому учёту, Бухгалтер-Расчётчик, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 19 сентября
80 000 Р 37 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Юрисконсульт 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ГАУЗ "ГКБ № 4" г. Оренбурга
Правовое обеспечение деятельности организации; Подготовка претензий, ведение переговоров по досудебному урегулированию споров; Подготовка исков, отзывов, ведение дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции всех инстанций, представление интересов физических, юридических лиц в судебных инстанциях, исполнительное производство; Договорная работа:разработка проектов договоров, их экспертиза, протоколов, доп. соглашений, обеспечение соблюдения требований законодательства РФ Оформление прав на недвижимое имущество, судебные споры о праве собственности, строительного подряда, аренды и др., споры в сфере госзакупок. Разработка учредительных документов, регистрация юридических лиц, получение лицензий, разрешений. Ведение дел, вытекающих из административных правоотношений в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций; Участие в проверках, проводимых в рамках закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Взаимодействие с органами государственной власти, муниципального управления, правоохранительными, налоговыми органами по вопросам деятельности предприятий.
Обновлено 17 сентября
50 000 Р 54 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 33 года и 3 месяца
Организация деятельности филиалов закрепленного региона.
Начальник службы безопасности, Менеджер по вопросам безопасности, Начальник отдела материально-технического снабжения и капитального строительства, Руководитель, Начальник смены дежурной части при УВД Оренбургской области, Охранник, Директор, Начальник смены дежурной части оперативного отдела штаба УВД Оренбургской области, Радиомеханик отдела связи, Старший радиотелеграфист скрыть
Обновлено 16 сентября
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель Генерального директора по капитальному строительству 5 лет и 11 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "Уральский бройлер"
- Управление проектами по строительству, реконструкции и ремонту объектов недвижимости на территории предприятия. - Управление деятельностью по поддержанию в надлежащем текущем состоянии (ремонт, обследования и т.д.) объектов недвижимости предприятия. - Подготовка бюджетов по текущей деятельности, в том числе перспективного развития предприятия. - Реализация инвестиционных проектов, начиная от расчетов стоимости проекта, подготовки планов-графиков, получением технических условий и подготовке технических заданий, получением разрешения на строительство, реализацией проектов в целом, заканчивая вводом объектов и подготовки документов для постановки на кадастровый учет объектов недвижимости. - Подготовка материалов и выбор подрядных организаций для участия в тендерах. - Организация и выполнение значительного объема работ, включая проектирование, на территории предприятия хозяйственным способом с учетом специфических требований и норм. - Создание и эффективное управление строительной группой на предприятии (фактически на предприятии основной объем работ, включая небольшие объекты нового строительства, за исключением специфических работ, выполнялись собственной стройгруппой). - Работа с проектными организациями с целью оптимизации проектных решений и снижение стоимости работ. - Претензионная работа в рамках компетенции. - Осуществление функций технического надзора за строительством
Директор по производству, Директор строительного комплекса, Начальник участка, Производитель работ, Начальник участка, Производитель работ, Мастер участка скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 59 лет Оренбург готов к переезду стаж 35 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 8 месяцев (по настоящее время)
ФГУГП" Гидрогеологическая экспедиция 16 района"
Генеральный директор и руководитель исполнительного органа, член совета директоров скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор 6 лет (по настоящее время)
ООО, строительство, услуги
- строительство малоэтажного жилья; - консалтинговые услуги (юридические, услуги по продаже бизнеса и т.д.); - полное обеспечение работы предприятия.
Заместитель директора по экономике и финансам, коммерческим вопросам, член СД, Старший экономист, Специалист отдела корпоративных продаж и специальных программ, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель директора филиала 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Региональная распределительная сетевая компания"
Управление финансово-экономическим направлением деятельности филиала. Разработка и утверждение тарифов на передачу электрической энергии в регулирующих органах. Контроль выполнения финансовой политики предприятия, ключевых показателей эффективности. Разработка долгосрочных финансово-экономических планов предприятия.
Начальник планово-экономического отдела, Заместитель начальника планово-экономического отдела, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 41 год Оренбург готов к переезду стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник общестроительного участка 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Флагман"
ООО "Флагман" является подрядной строительно-монтажной организацией у КПО (Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.). На Карачаганакском предприятии работают высококлассные специалисты из пяти крупных международных нефтегазодобывающих компаний – «Би Джи Групп», «Эни СпА», «Шеврон», «ЛУКОЙЛ» и «КазМунайГаз». Для освоения месторождения, в КПО используются передовые, а в некоторых случаях, и инновационные технологии. Уже больше года работаю в должности начальника участка общестроительных работ. Начал работать в этой компании с должности мастера СМР. В подчинении работает 8 мастеров уч-ка, рабочего персонала от 20 до 80 человек. Характер выполняемых строительно-монтажных работ это капитальное строительство удаленных монифольдных станций, нефегазопроводов, строительство скважин вышедших из бурения, нанесение огнезащитного состава на м/к эстакад, изготовление и монтаж ж/б изделий, монолитное строительство и т.д. Все работы выполняются строго с соблюдением строительных норм и правил, а так же процедур КПО. Большое внимание уделяется производству работ строго соблюдая охрану труда и промышленной безопастности. Выполнение всех должностных обязанностей. Достижение поставленных целей на вверенном участке производства строительно монтажных работ. Работа с проектно-сметной документацией. Участие в составлении планов-графиков производства работ и их соблюдение при выполнении работ. Работа с заказчиком, независимым тех. надзором и субподрядчиками. Контроль качества и сроков выполнения СМР. Контроль за ведением исполнительной документации. Взаимодействие со всеми службами организации. Вахта 14/14 дней.
Начальник стротельно-монтажного участка, Заместитель директора по капетальному строительству, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка, Производитель работ скрыть
Обновлено 12 сентября
100 000 Р 48 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Центр занятости населения
Организационное и методическое руководство учреждением, руководство финансово - хозяйственной деятельностью. Обеспечение планирования деятельности учреждения, целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда. Выполнение показателей государственного задания. Работа, проводимая в рамках выполнения требований ФЗ-44. Распределение обязанностей между сотрудниками учреждения. Работа с контролирующими органами. Прием граждан.
Начальник отдела организации и нормирования труда, Глава администрации муниципального образования, Заместитель начальника цеха борной кислоты, начальник цеха скрыть
Обновлено 6 сентября
40 000 Р 34 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель ген директора, коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по август 2017)
ооо "юнайтед девелопмент групп"
Контроль финансирования всех процессов компаний. Полный контроль ведения деятельности предприятий, в том числе подразделений: it, юр отдел, служба эксплуатация, ком отдел (аренда, опт и розница), бухгалтерия, строительный отдел. Планирование деятельности (бюджетирование), кеш фло, контроль и оптимизация затрат. Разработка мотиваций сотрудников. Оптимизация налогообложения. Ведёте переговоров с подрядными организациями, с поставщиками, проведение тендера, подписание контрактов. Разработка проектов, расчёт, определение и контроль графика выполнения работ по проектам. Проведение переговоров и представление интересов на уровне руководителей. Опыт организации деятельности "с нуля".
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер кассир, материалист скрыть
Обновлено 6 сентября
40 000 Р 51 год Оренбург стаж 12 лет и 1 месяц
Исполнительный директор 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Федерация каратэ Оренбургской области
Руководство организацией с отделениями в 4-х городах области, управление персоналом, ведение бух. отчетности, организация массовых спортивных мероприятий от городского до международного масштаба, организация образовательных семинаров и тренингов, тренерской работы на территории области.
Обновлено 5 сентября
50 000 Р 50 лет Оренбург готов к переезду в Уфу стаж 6 лет и 11 месяцев
Инженер-механик автотранспортного цеха 6 лет и 11 месяцев (по июль 2013)
Министерство образования
Опыт работы: 28 лет - водительского стажа, 9 лет - руководитель ООО "Евротранс" 3 года-работа главным механиком/снабженцем Опыт предпринимательской деятельности в торговле. 3 года - Директор по производству (Кирпичный завод) Организация международных и междугородних перевозок на комфортабельных автобусах MAN, NEOPLAN. Частный извоз. В настоящее время работаю ООО "Стройкерамика" Директор по производству • Имею навыки руководства и управления персоналом, подбора коллектива (более 10 лет в должности директора – предпринимательская деятельность). • Около 3-х лет проработал Директором по производству ООО «СТРОЙКЕРАМИКА» на кирпичном заводе, восстановил и наладил линию по производству кирпича..
Обновлено 30 августа
120 000 Р 40 лет Оренбург готов к переезду в Санкт-Петербург, Калининград стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Сервис Проект"
1. Согласование со службой Заказчика объемов работ. 2. Организация поставки материально-технических ресурсов 3. Подготовка и сдача первичных форм отчетных документов и исполнительной документации.
Начальник управления восстановления основных фондов, Начальник отдела ремонта, реконструкции и строительства, Исполнительный директор, Заместитель начальника департамента, Начальник управления восстановления основных фондов, Заместитель начальника управления восстановления основных фондов, Начальник отдела восстановления основных фондов, Начальник отдела по ремонту объектов завода, Ведущий инженер отдела организации восстановления основных фондов, Инженер 1-ой отдела капитального ремонта, Инженер 2-ой категории сектора технического обслуживания ЭВМ, Инженер 3-ой категории сектора технического обслуживания ЭВМ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.