Резюме «Заместитель директора по производству» в Оренбурге

Найдено 864 резюме
После регистрации будет доступно 1 396 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 сентября
По договоренности 37 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Управляющий 11 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "ПОТЕНЦИАЛ"
Управление обеспечения военного питания
Обновлено 21 сентября
По договоренности 53 года Оренбург стаж 16 лет и 7 месяцев
Сменный заместитель директора по производству 16 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
Компания. ОАО «Оренбургские авиалинии».
Руководство предприятием в целях обеспечения производственного плана.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 сентября
По договоренности 56 лет Оренбург стаж 34 года и 1 месяц
Заместитель директора 4 месяца (по июнь 2017)
ООО Агрофирма «Чеботаревская» Ташлинского района, Оренбургской области
Организация ведения сельскохозяйственного производства. Хозяйственная деятельность
Заместитель директора по производству, Начальник почтампта, Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (Россельхознадзор), Директор совхоза, Заместитель директора по производству, Механизатор. Инструктор вождения тракторов. Агроном. Главный агроном скрыть
Обновлено 5 сентября
50 000 Р 50 лет Оренбург готов к переезду в Уфу стаж 6 лет и 11 месяцев
Инженер-механик автотранспортного цеха 6 лет и 11 месяцев (по июль 2013)
Министерство образования
Опыт работы: 28 лет - водительского стажа, 9 лет - руководитель ООО "Евротранс" 3 года-работа главным механиком/снабженцем Опыт предпринимательской деятельности в торговле. 3 года - Директор по производству (Кирпичный завод) Организация международных и междугородних перевозок на комфортабельных автобусах MAN, NEOPLAN. Частный извоз. В настоящее время работаю ООО "Стройкерамика" Директор по производству • Имею навыки руководства и управления персоналом, подбора коллектива (более 10 лет в должности директора – предпринимательская деятельность). • Около 3-х лет проработал Директором по производству ООО «СТРОЙКЕРАМИКА» на кирпичном заводе, восстановил и наладил линию по производству кирпича..
Обновлено 27 августа
По договоренности 33 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное казенное учреждение"Центр по обеспечению деятельности учреждений культуры Новосергиевского района" Оренбургской области
Руководство Центром по обеспечению перед которым поставлены следующие задачи: полное ведение бухгалтерского учета и отчетности Учреждении культуры, составление годовых финансовых планов учреждений. Обеспечение хозяйственной деятельности учреждений-поставка моюще-дезинфецирующих средств, уборка помещений и прилегающих территорий. Подготовка учреждений культуры к отопительному сезону, расчеты энергетических лимитов (воды, газа, электроэнергии).частичные ремонты систем отопления и водоснабжения а также частичные косметические ремонты зданий и сооружений учреждений культуры. Курирование капитальных строительных работ от момента составления сметы до приемки объектов учреждений культуры. Урегулирование спорных моментов между учреждениями культуры и строительными подрядными организациями. Обеспечение учреждений культуры транспортом, грузоперевозками. Техническая организация культурно-массовых мероприятий районного и областного масштаба.
Заместитель директора по производству, Бригадир родительского стада бройлеров, Номер расчета РПК, Главный зоотехник скрыть
Обновлено 15 августа
60 000 Р 44 года Оренбург готов к переезду в Лукоянов Английский (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Начальник производства 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
"ДС ТЕХНОЛОГИИ" Производство воздуховодов
Организация работ по производству воздуховодов и фасонных изделий к ним. В подчинении 10 человек. Организация обслуживания и ремонта оборудования. Организация поставки сырья и расходных материалов для нужд цеха. За короткий период удалось систематизировать работу цеха (все работы выполняются в отведенное рабочее время, в выходные бригада стала отдыхать, переработки в нерабочее время снизились в пять раз). Налажено взаимодействие между производством и монтажными бригадами, заказы поступают не в авральном режиме как раньше, а заблаговременно. Укомплектован штат сотрудников, нет текучки по персоналу. Повысили дисциплину среди сотрудников. Провели ТО оборудования, и восстановили не исправное. Удалось вернуть старых клиентов. Разработана и запущена программа по норме расхода, и экономии сырья. В результате отходы по металлу снизились с 30% до 10%. За короткое время заработал уважение и поддержку в коллективе.
Менеджер по закупкам и логистике, Директор по производству скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности 39 лет Оренбург Английский (Технический) стаж 10 лет и 5 месяцев
Главный технолог 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "НСХ Азия Дриллинг"
Помощник мастера буровой, Ведущий инженер по бурению, Инженер по ННБ скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности 33 года Сорочинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Омск и еще 33 города Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Заместитель директора по производству 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стрела" Транспортные услуги
Управление технологическими процессами, связанными с перевозкой и доставкой технологических жидкостей на нефтяные месторождения и скважины, где проходят какие-либо операции по капитальному ремонту скважин, промывки и глушению, а именно: взаимодействие и контроль диспетчерской службы, технологической службы, охраны труда, службы безопасности дорожного движения, материально-технической службы. Участие в разработке локальных нормативных актов, участие в разработках по улучшению оптимизации расходов компании.
Обновлено 28 апреля
По договоренности 46 лет Оренбург готов к переезду стаж 15 лет и 2 месяца
Главный инженер 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО «Альтитуда»
Организация производства работ, составление графиков производства работ, контроль за их исполнением, контроль качества строительно-монтажных работ, работа с заказчиком, подписание актов выполненных работ (КС2;КС3, исполнительно-технической документации), координация работ, служб и отделов компании (отдела ПТО, отдела снабжения, проектного отдела), организация и ведение контроля в вопросах по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды, контроль за работой завода по изготовлению металлоконструкций, контроль по исполнениям заявок на изготовление металлоконструкций, организация и контроль по подготовке предпроектной документации и составление технических заданий.
Начальник ПТО, Инженер тех. надзора, ПТО, Заместитель директора по производству, Начальник ОМТС, Главный инженер, Инженер ОКС, Строительный мастер скрыть
Обновлено 6 апреля
По договоренности 36 лет Оренбург
Обновлено 21 сентября
По договоренности 59 лет Оренбург готов к переезду стаж 35 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 8 месяцев (по настоящее время)
ФГУГП" Гидрогеологическая экспедиция 16 района"
Генеральный директор и руководитель исполнительного органа, член совета директоров скрыть
Обновлено 21 сентября
40 000 Р 44 года Оренбург Английский (Технический) стаж 21 год и 5 месяцев
Технолог, инженер, мастер ОТК, заместитель начальника ОТК, начальник отдела, заместитель директора 21 год и 5 месяцев (по июль 2017)
Оренбургский локомотиворемонтный завод АО "Желдорреммаш"
Организовывал, обеспечивал работу подразделения, службы. Обеспечивал выполнение ключевых показателей. Ставил задачи, контролировал и способствовал выполнению поручений сотрудниками (в т.ч. с помощью специализированных программ). Обеспечивал технический контроль, приемку, сдачу продукции (мех обработка, ремонт, сборка, испытания). Организовывал проверки качества, технологии, разработку мер улучшения качества. Решал вопросы с подразделениями завода, предприятиями АО "Желдорреммаш", ООО " Локомотивные технологии", проектно-конструкторскими организациями, ОАО "РЖД" по кругу обязанностей. Проводил совещания, презентации. Обеспечивал отчетность по качеству. Обеспечивал входной контроль покупных комплектующих, в т.ч. с использованием спецпрограмм, выполнял аудит поставщиков. Обеспечивал сертификацию продукции, работу системы менеджмента качества, взаимодействие с регистром сертификации. Обеспечивал гарантийное и сервисное обслуживание (работа с заказчиками, сервисными представителями, сервисными комплектами), вел рекламационную работу. Обеспечивал метрологическое обслуживание производства, аккредитацию лабораторий. Контролировал качество неразрушающего контроля. Внедрял "бережливое производство". Разрабатывал приказы, регламенты, стандарты предприятия, договоры ГПХ. Обучал сотрудников. Обеспечивал соблюдение охраны труда. Готовил предприятия к комиссиям, обеспечивал проведение. Готовил продукцию к проведению межведомственных комиссий по постановке на производство. ДОСТИЖЕНИЯ (не все): за период 2000-2014 гг. достиг должности директора по качеству (руководил службой из более 100 сотрудников). Разработал, актуализировал внутризаводские паспорта тепловозов 2ТЭ10, ЧМЭ-3, 2ТЭ116. Разработал и актуализировал стандарты предприятия "Контроль и мониторинг продукции", " Управление несоответствующей продукцией", "Входной контроль. Верификация продукции". Организовал с 2007 г. гарантийное и сервисное обслуживание. В 2016 обеспечил ресертификацию системы качества завода по стандарту "IRIS" с повышением рейтинга. В 2015-2016 гг. выполнил реструктуризацию службы качества. За период 2015-2016гг. добился снижения претензий от заказчиков в среднем на 10%. Обеспечил уровень качества для успешного проведения межведомственноых комиссий по постановке на производство тепловозов 2ТЭ116 среднего и капитального ремонта в 1 квартале 2017г.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 55 лет Оренбург готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 6 месяцев
Заместитель директора / агроном 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
ООО "Новые Технологии Агро"
Оказание услуг в сельском хозяйстве. Оптовая торговля средствами защиты растений, Консультационные услуги сельхозпроизводителям, организация первичного семеноводства твердой пшеницы.
Заместитель директора, Начальник коммерческого отдела, Начальник коммерческого отдела, Генеральный директор, Директор, Руководитель регионального представительства, Глава фермерского хозяйства, Управляющий отделением, Главный агроном РАПО, Старший агроном-семеновод скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 34 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 4 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО "РегионСтрой"
Директор, Финансовый директор в группе компаний, входящих в Холдинг "Регион". В Холдинге более 10 организаций. Около 200 человек. Основной вид деятельности: "Строительство и ремонт зданий и сооружений". Холдинг занимает одно из ведущих мест в строительстве и ремонте городских, областных и Федеральных дорог. Основными заказчиками являются ГУ "ГУДХОО", "УС и ДХ г Оренбурга", Федеральное дорожное агенство "Большая Волга", ГУП "Оренбургремдорстрой". Основные должностные обязанности: - Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. - Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств). - Непосредственно ведение переговоров с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями. - Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, расчета финансовых коэффициентов). - Осуществление руководства работами по формированию кредитной политики предприятия, включающими: проведение анализа структуры баланса; определение уровня соотношения собственных и заемных средств; принятие решения о привлечении заемных средств; определение выгоды от привлечения заемных средств; изучение кредитных организаций; анализ договорной документации; составление плана возврата заемных средств; расчет процентных ставок за период кредита; определение суммы процентов по проектам кредитных договоров; установление источников выплаты суммы кредита и процентов; разработка планов и схем погашения кредитов; пр.). - Осуществление управления активами предприятия (финансирование текущей производственной деятельности; инвестиции, направляемые предприятием на техническое развитие (реконструкцию, обновление и ремонт оборудования, выпуск новых видов продукции, строительство зданий и сооружений, пр.); финансовые инвестиции (приобретение ценных бумаг, управление портфелем ценных бумаг, создание дочерних предприятий, пр.); маневрирование временно свободными денежными средствами; реорганизация, ликвидация, реализация отдельных объектов имущественного комплекса предприятия). - Организация и обеспечение контроль: за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. - Организация работы по проведению финансового анализа по следующим показателям: поступление средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары) и оказанные услуги (выполненные работы); динамика доходов от фондовой деятельности (управление фондовым портфелем, доходы от новых эмиссий акций; расходование выручки от продаж по основным направлениям (закупка сырья и материалов, оплата труда, постоянные расходы и другие текущие потребности предприятия); выплата процентов по кредитам; выплата дивидендов; инвестиционные расходы; величина свободных средств предприятия (или величина их дефицита). - По результатам финансового анализа разработать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. - Своевременное обеспечение поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. - Обеспечение перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке. - Осуществление руководства разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). - Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации. - Координация работы по составлению пояснительных записок (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) по формам финансового учета и отчетности с расчетными показателями, с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года, предприятий-конкурентов, пр.). - Организация работы по подготовке отчетов для руководителя предприятия (коллективного органа правления, общего собрания учредителей (акционеров)) по финансовым вопросам.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 19 сентября
80 000 Р 37 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Юрисконсульт 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ГАУЗ "ГКБ № 4" г. Оренбурга
Правовое обеспечение деятельности организации; Подготовка претензий, ведение переговоров по досудебному урегулированию споров; Подготовка исков, отзывов, ведение дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции всех инстанций, представление интересов физических, юридических лиц в судебных инстанциях, исполнительное производство; Договорная работа:разработка проектов договоров, их экспертиза, протоколов, доп. соглашений, обеспечение соблюдения требований законодательства РФ Оформление прав на недвижимое имущество, судебные споры о праве собственности, строительного подряда, аренды и др., споры в сфере госзакупок. Разработка учредительных документов, регистрация юридических лиц, получение лицензий, разрешений. Ведение дел, вытекающих из административных правоотношений в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций; Участие в проверках, проводимых в рамках закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Взаимодействие с органами государственной власти, муниципального управления, правоохранительными, налоговыми органами по вопросам деятельности предприятий.
Обновлено 18 сентября
60 000 Р 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела коммерческих 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Оренбургский локомотиворемонтный завод – филиал ОАО «Желдорреммаш»
Должностные обязанности: - Разработка маркетинговой стратегии развития компании. - Ведение финансово-хозяйственной деятельности. - Составление планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль дебиторской задолженности. - Оперативное управление подчиненными отделами. - Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации. - Проведение деловых переговоров и встреч. - Контроль соблюдения норматива остатков готовой продукции на складах. Профессиональные достижения: -  Увеличил объем реализации в 3,8 раза за период работы в компании. -  Увеличил экспорт товара в бывшие страны СНГ в 12 раз за период работы в компании. -  Разработал эффективную систему мотивации персонала. -  За активное участие и достижение высоких результатов в рамках реализации молодежного проекта ОАО «РЖД» «Лидер перемен» и достойное представление ОАО «Желдорреммаш» на ежегодном слоте молодежи награжден Почетной грамотой ОАО «Желдорреммаш» (с занесением записи в трудовую книжку).
Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 16 сентября
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель Генерального директора по капитальному строительству 5 лет и 11 месяцев (по январь 2017)
ЗАО "Уральский бройлер"
- Управление проектами по строительству, реконструкции и ремонту объектов недвижимости на территории предприятия. - Управление деятельностью по поддержанию в надлежащем текущем состоянии (ремонт, обследования и т.д.) объектов недвижимости предприятия. - Подготовка бюджетов по текущей деятельности, в том числе перспективного развития предприятия. - Реализация инвестиционных проектов, начиная от расчетов стоимости проекта, подготовки планов-графиков, получением технических условий и подготовке технических заданий, получением разрешения на строительство, реализацией проектов в целом, заканчивая вводом объектов и подготовки документов для постановки на кадастровый учет объектов недвижимости. - Подготовка материалов и выбор подрядных организаций для участия в тендерах. - Организация и выполнение значительного объема работ, включая проектирование, на территории предприятия хозяйственным способом с учетом специфических требований и норм. - Создание и эффективное управление строительной группой на предприятии (фактически на предприятии основной объем работ, включая небольшие объекты нового строительства, за исключением специфических работ, выполнялись собственной стройгруппой). - Работа с проектными организациями с целью оптимизации проектных решений и снижение стоимости работ. - Претензионная работа в рамках компетенции. - Осуществление функций технического надзора за строительством
Директор по производству, Директор строительного комплекса, Начальник участка, Производитель работ, Начальник участка, Производитель работ, Мастер участка скрыть
Обновлено 15 сентября
120 000 Р 50 лет Оренбург стаж 5 лет и 4 месяца
Начальник участка КИП и А 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Монтаж, наладка КИП и А, АСУ ТП, АСУЭ , электроснабжение, пожарной сигнализации и пожаротушения, метрология
Монтаж - наладка компрессорных станций южный поток (спецработы), монтаж наладка ПХГ (спецработы). В подчинении от 50 до 250 человек.
Обновлено 14 сентября
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор 6 лет (по настоящее время)
ООО, строительство, услуги
- строительство малоэтажного жилья; - консалтинговые услуги (юридические, услуги по продаже бизнеса и т.д.); - полное обеспечение работы предприятия.
Заместитель директора по экономике и финансам, коммерческим вопросам, член СД, Старший экономист, Специалист отдела корпоративных продаж и специальных программ, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 41 год Оренбург готов к переезду стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник общестроительного участка 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Флагман"
ООО "Флагман" является подрядной строительно-монтажной организацией у КПО (Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.). На Карачаганакском предприятии работают высококлассные специалисты из пяти крупных международных нефтегазодобывающих компаний – «Би Джи Групп», «Эни СпА», «Шеврон», «ЛУКОЙЛ» и «КазМунайГаз». Для освоения месторождения, в КПО используются передовые, а в некоторых случаях, и инновационные технологии. Уже больше года работаю в должности начальника участка общестроительных работ. Начал работать в этой компании с должности мастера СМР. В подчинении работает 8 мастеров уч-ка, рабочего персонала от 20 до 80 человек. Характер выполняемых строительно-монтажных работ это капитальное строительство удаленных монифольдных станций, нефегазопроводов, строительство скважин вышедших из бурения, нанесение огнезащитного состава на м/к эстакад, изготовление и монтаж ж/б изделий, монолитное строительство и т.д. Все работы выполняются строго с соблюдением строительных норм и правил, а так же процедур КПО. Большое внимание уделяется производству работ строго соблюдая охрану труда и промышленной безопастности. Выполнение всех должностных обязанностей. Достижение поставленных целей на вверенном участке производства строительно монтажных работ. Работа с проектно-сметной документацией. Участие в составлении планов-графиков производства работ и их соблюдение при выполнении работ. Работа с заказчиком, независимым тех. надзором и субподрядчиками. Контроль качества и сроков выполнения СМР. Контроль за ведением исполнительной документации. Взаимодействие со всеми службами организации. Вахта 14/14 дней.
Начальник стротельно-монтажного участка, Заместитель директора по капетальному строительству, Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка, Производитель работ скрыть
Обновлено 12 сентября
100 000 Р 48 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Центр занятости населения
Организационное и методическое руководство учреждением, руководство финансово - хозяйственной деятельностью. Обеспечение планирования деятельности учреждения, целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда. Выполнение показателей государственного задания. Работа, проводимая в рамках выполнения требований ФЗ-44. Распределение обязанностей между сотрудниками учреждения. Работа с контролирующими органами. Прием граждан.
Начальник отдела организации и нормирования труда, Глава администрации муниципального образования, Заместитель начальника цеха борной кислоты, начальник цеха скрыть
Обновлено 12 сентября
100 000 Р 48 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Центр занятости населения
Организационное и методическое руководство учреждением, руководство финансово - хозяйственной деятельностью. Обеспечение планирования деятельности учреждения, целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда. Выполнение показателей государственного задания. Работа, проводимая в рамках выполнения требований ФЗ-44. Распределение обязанностей между сотрудниками учреждения. Работа с контролирующими органами. Прием граждан.
Начальник отдела организации и нормирования труда, Глава администрации муниципального образования, Заместитель начальника цеха борной кислоты, начальник цеха скрыть
Обновлено 9 сентября
По договоренности 38 лет Оренбург готов к переезду в Москву стаж 12 лет
Директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
нортэ
Управление все организацией, административно-хоз. Деятельность. Платёжная симитема, получение прибыли в процентов за счёт оборотов платежей интернет ресурсов.
Директор, Управляющий, директор, Заместитель директора, Специалист мто, Инженер скрыть
Обновлено 9 сентября
По договоренности 33 года Ясный готов к переезду стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по производству 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО " А.В. ИНДАСТРИ"
Полное руководство предприятием. Организация деятельности разведки и добычи россыпного золота.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый менеджер, Инженер-нормировщик, Дробильщик, Экономист-аналитик скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.