Резюме «Заместитель директора по продажам» в Оренбурге

Найдено 1 237 резюме
После регистрации будет доступно 2 108 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 апреля
55 000 Р 29 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель департамента продаж 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ОЛИВА"
Руководитель департамента по работе с клиентами, Коммерческий директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Системный администратор скрыть
Обновлено 17 апреля
30 000 Р 28 лет Оренбург готов к переезду стаж 4 года и 3 месяца
Заместитель директора магазина 2 года и 2 месяца (по июнь 2016)
Строй Сити Ритейл
Полное обеспечение бесперебойной работы магазина мерчендайзинг Соблюдение ОТ и ТБ, ПБ анализ продаж и выполнение планов Работа с персоналом (до 40 человек) Оптовые продажи Работа с товаром, колеровка Выполнение бизнес-процессов компании Контроль складской, кассовой дисциплины Проведение аттестации сотрудников Работа с товаром
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 14 марта
40 000 Р 29 лет Оренбург готова к переезду стаж 6 лет и 9 месяцев
Товаровед 7 месяцев (по декабрь 2017)
Фортика
Заведующая складом сеть кафе, Директор магазина, Товаровед скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 33 года Оренбург стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер департамента поставок УВС 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Компания Нефтемаркет"
Поиск и работа с клиентами (покупатели, поставщики), контроль и организация работы НПЗ
Начальник отдела снабжения, Начальник отдела снабжения, Старший менеджер, Менеджер, Менеджер, Менеджер, Экспедитор, Экспедитор скрыть
Обновлено 11 января
По договоренности 51 год Оренбург готов к переезду в Санкт-Петербург, Севастополь стаж 8 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ИП
Реализация расходных материалов и оборудования медицинского назначения в Лечебно-Профилактические Учреждения города Оренбурга и Оренбургской области, а также по розничным и сетевым аптекам. Оформление и заключение договоров на поставку товара. Проведение встреч и переговоров с лицами принимающими решения о закупках, налаживание деловых контактов. Организация поставок товара. Контроль оплаты, ведение переговоров по телефону. Продвижение и реализация косметических продуктов в аптечные сети города. Подготовка документации для участия в электронных торгах. Подготовка документации для участия в котировочных заявках.
Генеральный директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 17:53
60 000 Р 36 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 14 лет
Начальник юридического отдела 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "НБК-Строй"
Правовое сопровождение деятельности юридических лиц и ИП, экспертиза договоров, заключаемых с контрагентами, преддоговорные и договорные споры; Подготовка заявок и участие в аукционах по приватизации государственного имущества; Участие в процедурах по реализации имущества в рамках исполнительного производства; Подготовка и подача документов для участия в закупочных процедурах, проводимых по 123-ФЗ, 44-ФЗ, в том числе заключение контрактов и договоров по итогам торгов; Оформление прав на земельные участки (выкуп муниципальной земли, аренда, перенайм), легализация самовольных построек; Ведение рабочей и претензионной переписки с контрагентами, в том числе с государственными заказчиками, государственными органами, муниципальными органами власти; Составление исковых заявлений (АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ), представительство в арбитраже, СОЮ, в том числе банкротство
Юрисконсульт, Начальник юридического отдела, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по вопросам организации государственных закупок, Начальник юридического отдела, Ведущий специалист юридического отдела, Специалист отдела организации проведения конкурсов скрыть
Обновлено в 17:39
30 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Управляющий менеджер сектора 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Ленинг ВА
Операционное и стратегическое управление ОП Оренбургской область; Управление командой ОП; Управление и мотивация персонала, контроль ФОТ; Аналитика KPI; Внедрение мероприятий, направленных на рост показателей во всех ОП: Маркетинговые мероприятия; Контроль заказа и корректировка товара; Регулярная оценка деятельности группы ОП, анализ работы, предложения по оптимизации; Обучение сотрудников.
Заместитель директора, Ведущий специалист ОБ, Специалист, Специалист маркетинга и сбыта, Менеджер, Продавец-консультант розничной торговли, Командир отделения (ст.техник), Операционист скрыть
Обновлено в 17:09
35 000 Р 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург стаж 10 лет
Выкуп, восстановление и продажа сельхотехники и сельхоз оборудования, грузоперевозки, услуги по ремонту сельхоз техники. Создание отдела продаж, создание клиентской базы, контроль за деятельностью отдела продаж, выполнение поставленного плана продаж, отслеживание дебиторской задолженности. Поиск новых клиентов на оказание услуг по грузоперевозкам и ремонту сельхоз техники, заключение договоров со сельхоз предприятиями, КФХ и т.д., рекламирование компании и услуг (СМИ, телевидение, радиовещание, баннеры, рекламные стойки, раздаточные материалы)
Специалист коммерческого отдела, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 14:30
По договоренности 36 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию, заместитель директора по экономике и финансам 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий директор / Главный бухгалтер ООО; ИП; ОАО
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием регионального филиала; - Выполнение плана продаж; - Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;  Подготовка и своевременное предоставление утвержденной отчетности в головной офис; - Управление персоналом (мотивация персонала, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников); - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управленческий учет, управление дебиторской задолженностью; - Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке; - Оформление стендов и витрин, контроль выкладки товара (необходимые и достаточные товарные запасы); - Разработка эффективных маршрутов доставки товаров и определение транспортных тарифов; - Разработка и организация эффективных рекламных компаний; - Выполнение обозначенных целей и планов; - Составление Бюджета; отслеживание и анализ исполнения бюджета (план / факт); Составление бизнес плана по затратам и окупаемости; - Ведение бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности с любой системой налогообложения (ОСН, ЕНВД, УСН); - Одновременное ведение нескольких юридических лиц, регистрация и постановка на учет с «нуля»; Организация и постановка документооборота; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (планирование финансовых потоков, контроль хозяйственных операций и движение товарно-материальных ценностей, имущества, оптимизация схем работы организации, прогнозирование и минимизация налоговых платежей); - Отличное владение ПК (Word;Exel) и различной оргтехникой, знание программ 1С: «Предприятие» («Бухгалтерия 7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3», «УПП», «Торговля +Склад», «Зарплата + Кадры», «УСН»), «Налогоплательщик», Пенсионных программ; СПС «Консультант плюс», «Гарант»; «Банк-Клиент»; «Сбис+»; «КонтурЭкстерн»; - Составление договоров, ведение переговоров и деловых переписок (правильное и грамотное оформление писем в любые органы и инстанции) опыт работы с клиентом; - Арбитражная практика.
Обновлено в 14:17
35 000 Р 38 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, Администратор: - организация торгового процесса; - управление коллективом продавцов-консультантов, кассир, комплектовщиков, - постановка задач сотрудникам по выполнению планов продаж и контроль их выполнения; - контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей и регламентных работ; - организация и контроль приема товара, проведение инвентаризации; - контроль выкладки товара; - обучение и адаптация новых сотрудников; - контроль соблюдения стандартов обслуживания; - поддержание высокого уровня знаний товара и навыков продаж сотрудников; - работа с претензиями покупателей; - работа с кассовой отчетностью. - обучение новых сотрудников. Менеджер по продаже дверей: - консультирование клиентов в торговом зале с использованием корпоративных стандартов; - выполнение планов продаж; - заключение договоров; - документальное сопровождение сделки, организация и контроль товародвижения с момента заказа до доставки товара клиенту.
Мерчандайзер / Продавец-консультант, Менеджер по продажам (продавец-консультант), Менеджер по продажам, Категорийный менеджер отдела Домашний текстиль, Менеджер салона связи, Менеджер салона связи, Специалист скрыть
Обновлено в 08:00
По договоренности 45 лет Оренбург стаж 22 года и 7 месяцев
Директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "МойТехСервис"
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании в соответствии с уставной деятельностью: услуги по техническому обслуживанию автотранспортных средств (автомойка), розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями (авторазбор); представление интересов компании в органах государственной власти, судебных органах. Компания в настоящее время деятельность не ведет, находится в стадии ликвидации.
Директор, Директор, Директор, Генеральный директор, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 29 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора департамента ПИР 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Гермес-Телеком"
Повышение: с июля 2017 - Заместитель директора департамента ПИР Повышение: с сентября 2016 - Руководитель проектов Начальник проектного бюро с 2015 г. Должностные обязанности и достижения: - ведение переговоров с заказчиками и подрядчиками - согласование стоимости проектных и строительно-монтажных работ - сбор и анализ данных исходно- разрешительной документации - составление ТЗ - руководство и координация отдела в части организации выпуска, согласования ПСД - защита ПСД перед заказчиком Работа с ООО СамараНИПИнефть, АО Гипровостокнефть, ПАО Оренбургнефть, ООО Бугурусланнефть. Ранее в должности Ведущего инженера-проектировщика: Составление проектной документации, разработка разделов ПЗУ, ПОС, КЖ, АС, составление ТЗ, актов обследования площадки, отчетов по поиску площадки и отчетов по выбору координат. Составление исполнительной документации, выезды на обследование местности для размещения объекта. Обследование существующих базовых станций, проектирование размещения LTE. Согласование работ с заказчиком и подрядными организациями. Интернет продвижение проекта пригородного поселка (соц.сети), продажи объектов жилого комплекса. (МТС, Мегафон, Билайн) Создание 3d моделей, оформление интерьера, экстерьера жилых и не жилых помещений. Дизайн комнат, квартир, цены в зависимости от качества и детальности прорисовки, возможна вставка 3d картинок в дипломные проекты. Создание логотипов. Проекты домов для получения разрешения на строительство. Схемы планировочной организации земельного участка (СПОЗУ) Эскизный проект. vk.com/allinone56 администрирование/продвижение страниц в соцсетях.
Обновлено 23 мая
По договоренности 42 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Главный инженер 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО "Недра - Сервис"
Технический руководитель. Организация деятельности организации: производства, охраны труда и промышленной безопасности, экологической, пожарной, газовой безопасности. Производственный контроль, технический надзор. Реконструкция оборудования. Организация аудитов, в соответствии с международными стандартами, действующими в организациях заказчика - ПАО "Газпром". Закрытие объемов выполненных работ. Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, контролирующими органами: "Газнадзор", МЧС, управление по технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор, по старому) и т.д.
Заместитель директора по производству, Заместитель начальника оперативно-производственной службы по добыче нефти и газа (последние 10 лет), Директор скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса в банке, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 22 мая
100 000 Р 44 года Сорочинск готов к переезду стаж 21 год и 5 месяцев
Специалист коммерческого отдела 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сорочинский элеватор"
Деятельность по обеспечению качества и безопасной приемки продукции на предприятие
Начальник Управления ЖКХ администрации Сорочинского городского округа, Заместитель директора, Заместитель директора по финансам, Начальник отдела кредитования скрыть
Обновлено 21 мая
40 000 Р 49 лет Оренбург стаж 2 года и 9 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года (по настоящее время)
ООО"А7 Агро",направление - молочные продуккты
Обновлено 21 мая
По договоренности 29 лет Оренбург стаж 5 лет и 2 месяца
Менеджер оптовых продаж 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ооо тд голден груп
Продвижение продукции компании (работа с коммерческими, промышленными предприятиями, строительными организациями) выполнение планов продаж и поставленных задач составление коммерческих предложений отслеживание дебиторской задолженности.
Обновлено 21 мая
По договоренности 51 год Оренбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по июль 2012)
ООО "Провинция-Пресс"
1. Разработка региональной политики развития компании в регионе. 2. Составление регионального бюджета на основе МСФО и контроль его выполнения в части продаж рекламы в газету и на сайт, продажи тиража и расчетной чистой прибыли. 3. Осуществление оперативного руководства текущей финансовой и хозяйственной деятельностью Компании. 4. Организация и контроль деятельности финансовой службы, контроль эффективного использования средств, Компании. 5. Контроль своевременной сдачи отчетности в проверяющие органы. 6. Организация и контроль работы отделов продаж по направлениям: - продажи продукции (4 сотрудника). Контроль за своевременным сбором заявок, поиск новых контрагентов, отслеживание ценовой политики дистрибуторов, выкладка товара, мониторинг наличия продукции в сетях, мониторинг цен конкурентов, поддержание уровня нумеративной дистрибуции, своевременное предоставление всего пакета документов, контроль дебиторской задолженности и поступления денежных средств; - продажи рекламы (7 сотрудников). Контроль за выполнением бюджетных показателей, поиск новых рекламодателей, разработка специальных предложений по продаже рекламных возможностей, еженедельный мониторинг конкурентов, контроль документооборота, контроль дебиторской задолженности. - продажи рекламы на сайт (3 сотрудника). Контроль за выполнением бюджетных показателей, поиск новых рекламодателей, еженедельный мониторинг конкурентов, контроль документооборота, контроль дебиторской задолженности. 7. Работа с типографиями региона, поиск новых, с целью минимизации производственных затрат Компании. 8. Выстраивание логистики Компании. 9. Организация маркетинговых исследований рынка. 10. Осуществление управления персоналом: определение потребности в персонале, подбор, обучение, постановка задач руководителям подразделений, разработка системы мотивации персонала. 11. Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений Компании. 12. Разработка и реализация ценовой политики Компании. 13. Контроль документооборота Компании. 14. Взаимодействие с контролирующими органами власти.
Обновлено 21 мая
120 000 Р 48 лет Оренбург стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель региональных продаж и обслуживания 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Ростелеком-Розничные системы», Филиал «Волга»
Создание активной розницы в компании РТК на территории Оренбургской обл., Ульяновской обл., Самарской обл.
Заместитель Директора филиала-Коммерческий директор, Директор скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 9 городов Английский (Технический) стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор 10 лет и 3 месяца (по май 2017)
ООО "СК Зенит"
Создание с нуля компании выполняющей работы по строительным подрядам и монтажу электрических и слаботочных сетей. Поиск, заключение и контроль исполнения договоров генерального подряда по строительству, реконструкции, ремонту государственных, муниципальных, административных, социальных, гражданских объектов (полный цикл - обследование, проектирование, закупки по 44-ФЗ, исполнение контрактов, ввод в эксплуатацию) Взаимодействие с госструктурами, надзорными органами, крупными застройщиками Руководство компанией с численностью персонала более 100 человек Знание и работа по ФЗ-44, ФЗ-223
Обновлено 20 мая
По договоренности 30 лет Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО " Детский мир"
Планирование и организация торгового процесса, направленный на повышение финансовых показателей магазина, повышение качества обслуживания. Выполнение всех плановых показателей. Управление персоналом в количестве 23 человек. Мерчандайзинг. Контроль формирования ассортимента магазина в соответствие с потребностью магазина Участие в подборе, адаптации, обучение персонала. Анализ товародвижения и продаж. Мониторинг рынка. Обеспечение обслуживания клиентов магазина на высшем уровне, личное участие в продажах, эффективная работа с претензиями покупателей. Инвентаризация, инкассация, введение кассовой отчётности и внутренней документации. Составление графиков выхода на работу персонала в соответсвии с покупательской активностью. Исполняющая обязанности директора магазина на время его отсутствия.
Заместитель управляющего, Делопроизводитель-архивариус, Продавец-консультант, Специалист 1,2 порядка по работе с сетями, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 мая
35 000 Р 50 лет Оренбург готова к переезду стаж 25 лет и 6 месяцев
Консультант по управлению 11 месяцев (по настоящее время)
Частная
Выявление основных функций компании, организующая схема предприятия, алгоритмы внедрения орг.схемы, увеличение клиентской базы, повышение эффективности работы предприятия, снижение затрат, создание правильной структуры для ведения бизнеса.
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора, Заместитель директора, Заведующая магазином, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заведующая магазином, Заместитель директора, Генеральный директор, Начальник торгового отдела, Менеджер-логист, Главный бухгалтер, Заведующая магазином Рута, Заместитель директора по материально-техническому снабжению, Техник по труду 1 категории, Продавец-кассир/ контролёр скрыть
Обновлено 4 июня 2016
40 000 Р 38 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель Центра обслуживания клиентов 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Страховая группа" УралСиб"
Общее руководство подразделением продаж и урегулирования убытков; выполнение плановых показателей по объему бизнеса и структуре портфеля в разрезе продуктов; переговоры с партнерами (автодилерами, СТОА, автоэкспертами, и т.д..) с целью заключения наиболее выгодных для компании договоров/доп. соглашений. Зона ответственности: Оренбург и Оренбургская область. Численность Центра обслуживания клиентов - 7 сотрудников. Достижения: начиная с сентября 2015 года ежемесячно выполнялся план продаж и структура портфеля. Сотрудники Центра обслуживания клиентов Оренбургского филиала практически еженедельно входили в число лучших по всем филиалам Страховой группы в части выполнения плановых показателей по продажам страховых продуктов и урегулированию убытков.
Руководитель процессингового центра, Начальник управления урегулирования убытков, Заместитель начальника отдела урегулирования убытков скрыть
Обновлено 17 мая
35 000 Р 51 год Оренбург стаж 25 лет и 2 месяца
Кладовщик-комплектовщик 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Сатурн Башкирия
Прием товара и отгрузка товара.
Кладовщик, Заместитель директора, Директор, Начальник отдела безопасности, Оперуполномоченный, Нач. расчета скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 57 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 38 лет
Региональный менеджер 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ОРЕНБУРГПРОМНЕФТЬ
Расширение клиентской базы, заключение договоров, повышение продаж, работа с дебиторской задолжностью, подбор персонала, отчетность.
Трейдер, Руководитель коммерческого направления, Директор филиала, Руководитель предприятия, Начальник службы, Частный предприниматель, Старший инспектор по особым поручениям УК УВД области, гос.инспектор пож.надзора, Заместитель командира части, Мастер участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.