Резюме «Заместитель директора по правовым вопросам» в Оренбурге

Найдено 141 резюме
После регистрации будет доступно 253 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 сентября
60 000 Р 35 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник юридического отдела 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "НБК-Строй"
Правовое сопровождение деятельности предприятия, экспертиза договоров, заключаемых с контрагентами; Подготовка и подача документов для участия в закупочных процедурах, проводимых по 123-ФЗ, 44-ФЗ, в том числе заключение контрактов и договоров по итогам торгов; Оформление прав на земельные участки; Ведение рабочей и претензионной переписки с контрагентами, в том числе с государственными заказчиками, государственными органами, муниципальными органами власти; Представительство в арбитраже, в том числе банкротство
Юрисконсульт, Начальник юридического отдела, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по вопросам организации государственных закупок, Начальник юридического отдела, Ведущий специалист юридического отдела, Специалист отдела организации проведения конкурсов скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 56 лет Оренбург Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 23 года и 8 месяцев
Юрист, юрисконсульт 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУСО "КЦСОН" в Северном округе г. Оренбурга, сфера социальных услуг
Согласно должностным обязанностям осуществляю: • договорную работу с контрагентами, поставщиками; • разработку соглашений о взаимодействии с различными государственными учреждениями; • тендерной работой (подготовка и проведение тендеров, аукционов; участие в тендерах, аукционах); • разрешение трудовых, производственных и иных споров (консультирование, сбор документов, правовое закрепление); • консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; • консультирование граждан, признанных нуждающимися в соц.обслуживании по вопросам социального обеспечения; • судебную практику в судах общей юрисдикции (исковые заявления, опровержения, апелляции, представление интересов в судах и т.д.) • претензионную работу; • сопровождение кадровой работы в области Трудового права; • подготовка приказов, распоряжений; • разработку локальных актов Учреждения (Коллективный договор, положение об Учреждении, локальные акты в сфере борьбы с коррупцией, положение о защите персональных данных, должностные инструкции работников и др.) • правовую экспертизу локальных актов, проектов локальных актов, служебной документации; • сопровождение учредительных документов Учреждения, их государственную регистрацию в связи с изменениями, дополнениями; • юридическое сопровождение служебных проверок различных нарушений, их фиксации; • служебную переписку с организациями и государственными органами исполнительной власти; • правовое сопровождение служебной документации; • иной необходимой юридической практикой.
Главный специалист службы безопасности, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Штаб, дознаватель, следователь, ст.следователь по особо важным делам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 марта
95 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель отдела защиты собственности и активов 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Филиал компании ООО «Coca-Cola HBC Eurasia» Уфимской коммерческой территории
Основные обязанности: Обеспечение экономической безопасности предприятия, возврат дебиторский задолженности и материальных ценностей, представление интересов компании во всех государственных органах и учреждениях, полиции, прокуратуре, суде; Построение и осуществление системы безопасности, контроль и проведение проверок на объектах территории обслуживания, также кандидатов при приеме на работу и действующих сотрудников; Проведение расследований и служебных проверок по всем фактам нарушений, предотвращение рисков краж, мошенничеств, взаимодействие с правоохранительными органами и службами безопасности других организаций. Профессиональные достижения:  Построение системы безопасности с нуля; Профессиональная чистка рядов сотрудников компании; Проведение общероссийских служебных проверок с возвратом причиненного ущерба
Оперуполномоченный уголовного розыска, Оперуполномоченный ПНОН 6 отдела скрыть
Обновлено в 02:02
По договоренности 34 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 4 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО "РегионСтрой"
Директор, Финансовый директор в группе компаний, входящих в Холдинг "Регион". В Холдинге более 10 организаций. Около 200 человек. Основной вид деятельности: "Строительство и ремонт зданий и сооружений". Холдинг занимает одно из ведущих мест в строительстве и ремонте городских, областных и Федеральных дорог. Основными заказчиками являются ГУ "ГУДХОО", "УС и ДХ г Оренбурга", Федеральное дорожное агенство "Большая Волга", ГУП "Оренбургремдорстрой". Основные должностные обязанности: - Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. - Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств). - Непосредственно ведение переговоров с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями. - Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, расчета финансовых коэффициентов). - Осуществление руководства работами по формированию кредитной политики предприятия, включающими: проведение анализа структуры баланса; определение уровня соотношения собственных и заемных средств; принятие решения о привлечении заемных средств; определение выгоды от привлечения заемных средств; изучение кредитных организаций; анализ договорной документации; составление плана возврата заемных средств; расчет процентных ставок за период кредита; определение суммы процентов по проектам кредитных договоров; установление источников выплаты суммы кредита и процентов; разработка планов и схем погашения кредитов; пр.). - Осуществление управления активами предприятия (финансирование текущей производственной деятельности; инвестиции, направляемые предприятием на техническое развитие (реконструкцию, обновление и ремонт оборудования, выпуск новых видов продукции, строительство зданий и сооружений, пр.); финансовые инвестиции (приобретение ценных бумаг, управление портфелем ценных бумаг, создание дочерних предприятий, пр.); маневрирование временно свободными денежными средствами; реорганизация, ликвидация, реализация отдельных объектов имущественного комплекса предприятия). - Организация и обеспечение контроль: за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. - Организация работы по проведению финансового анализа по следующим показателям: поступление средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары) и оказанные услуги (выполненные работы); динамика доходов от фондовой деятельности (управление фондовым портфелем, доходы от новых эмиссий акций; расходование выручки от продаж по основным направлениям (закупка сырья и материалов, оплата труда, постоянные расходы и другие текущие потребности предприятия); выплата процентов по кредитам; выплата дивидендов; инвестиционные расходы; величина свободных средств предприятия (или величина их дефицита). - По результатам финансового анализа разработать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. - Своевременное обеспечение поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. - Обеспечение перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке. - Осуществление руководства разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). - Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации. - Координация работы по составлению пояснительных записок (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) по формам финансового учета и отчетности с расчетными показателями, с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года, предприятий-конкурентов, пр.). - Организация работы по подготовке отчетов для руководителя предприятия (коллективного органа правления, общего собрания учредителей (акционеров)) по финансовым вопросам.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 43 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 21 год и 7 месяцев
Директор 3 года и 11 месяцев (по январь 2017)
МФЦ Переволоцкого района
- создание юридического лица "МФЦ Переволоцкого района" в 2013 году, развитие сети многофункционального центра в селах Переволоцкого района; - организация работы и эффективного взаимодействия сотрудников многофункционального центра, процесс направления их деятельности на развитие и совершенствование трудового процесса с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, качества предоставляемых услуг; - организация производственно-хозяйственной деятельности; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства; - способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников многофункционального центра; - решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно- хозяйственной деятельности многофункционального центра, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам; - обеспечение соблюдения законности в деятельности и осуществлении хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, регулирования социально-трудовых отношений; - обеспечения высоких показателей деятельности МФЦ в рейтинге области.
Ведущий специалист обслуживания частных лиц, Старший инспектор сектора кредитования, Старший контролер-кассир сектора по работе с физическими лицами, Бухгалтер материального стола скрыть
Обновлено 19 сентября
80 000 Р 37 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Юрисконсульт 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ГАУЗ "ГКБ № 4" г. Оренбурга
Правовое обеспечение деятельности организации; Подготовка претензий, ведение переговоров по досудебному урегулированию споров; Подготовка исков, отзывов, ведение дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции всех инстанций, представление интересов физических, юридических лиц в судебных инстанциях, исполнительное производство; Договорная работа:разработка проектов договоров, их экспертиза, протоколов, доп. соглашений, обеспечение соблюдения требований законодательства РФ Оформление прав на недвижимое имущество, судебные споры о праве собственности, строительного подряда, аренды и др., споры в сфере госзакупок. Разработка учредительных документов, регистрация юридических лиц, получение лицензий, разрешений. Ведение дел, вытекающих из административных правоотношений в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций; Участие в проверках, проводимых в рамках закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Взаимодействие с органами государственной власти, муниципального управления, правоохранительными, налоговыми органами по вопросам деятельности предприятий.
Обновлено 14 сентября
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор 6 лет (по настоящее время)
ООО, строительство, услуги
- строительство малоэтажного жилья; - консалтинговые услуги (юридические, услуги по продаже бизнеса и т.д.); - полное обеспечение работы предприятия.
Заместитель директора по экономике и финансам, коммерческим вопросам, член СД, Старший экономист, Специалист отдела корпоративных продаж и специальных программ, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 50 лет Оренбург готов к переезду стаж 24 года и 8 месяцев
Эксперт по имущественным земельным отношениям 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Инвестиционно строительная компания "Дельта"
Самостоятельно осуществляю полное техническое и юридическое сопровождение девелоперского проекта: посёлок "Европейский", "мкрн. пос. Ростоши, город Оренбург, в т.ч: - определяю параметры (размеры, назначение, этажность и т.д.), сроки, этапы, бюджет проекта под каждый конкретный земельный участок; - формирую земельные участки; - разрабатываю оптимальные схемы приобретения участков под проект (этапы проекта); - организую разработку исходно-разрешительной документации для проектирования и технологическое присоединение к электро-, тепло-, водо-, газовым сетям; - налаживаю взаимоотношения с органами гос. и муниципальной власти, прокуратуры, судами, контрольными и надзорными организациями по вопросам строительства посёлка; - контролирую проектирование ОКСов (нежилых зданий, жилых домов, соц-, культбыта), инженерных сетей, дорог и др. сопутствующих объектов; - при необходимости, организую экспертизу проектов; - получаю разрешение на строительство, разрешение на ввод в эксплуатацию, обеспечиваю госстройнадзор; - провожу регистрацию прав на готовые объекты, сопровождаю долевое участие в строительстве, сдачу объекта в аренду, управление построенными объектами; - организую проектирование и утверждение проекта планировки территории и проекта межевания территории; - организую проектирование, получение земельного участка и получение лицензии на добычу полезных ископаемых (вода питьевая).
Нач. юр.отдела, Заместитель директора, Адвокат, Начальник отдела реестра. муниципальной собственности скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ГКУ Центр социальной поддержки населения
Координация деятельности 46 филиалами, обеспечение своевременности и правомерности мер социальной поддержки населению области. Разработка и реализация стратегий оптимизации. Руководство и контроль аппаратом Центра.
Руководитель дополнительного офиса по обслуживанию значимых клиентов, Начальник отдела по работе с несраховыми посредниками, Начальник отдела розничного страхования, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Специалист группы открытого офиса отдела регионального развития скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности 42 года Оренбург стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель директора 1 год (по июнь 2017)
ООО Римит
- руководство производственно-технической деятельностью компании; - ведение переговоров по вопросам заключения хозяйственных и финансовых договоров; - организация правового сопровождения коммерческой и хозяйственной деятельности компании, информационно-правовое обеспечение; - контроль за списанием и использованием материалов; - анализ и оптимизация затрат компании; - организация и контроль административно- хозяйственной деятельности компании.
Заместительдиректора, Юрист, Заместительдиректора, Заместитель директора, Сотрудник полиции скрыть
Обновлено 23 июня
30 000 Р 35 лет Оренбург стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор филиала 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Руковожу в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества филиала, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организую работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляю их деятельность на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышаю эффективность работы филиала, рост объемов работ и увеличение прибыли. Принимаю меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечиваю правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Решаю вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности филиала, в пределах предоставленных мне законодательством прав, поручаю ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам филиала. Обеспечиваю соблюдение законности в деятельности филиала и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Осуществляю исполнительно-распорядительные функции внутри филиала и принимаю решения по всем вопросам деятельности филиала. Заключаю все виды гражданско-правовых договоров по вопросам деятельности филиала. Подписываю все документы, заявления, письма, акты и формы, необходимые для исполнения вышеуказанных договоров и сделок. Осуществляю расчеты с бюджетными и внебюджетными фондами в соответствии с законодательством РФ. Осуществляю в отношении работников филиала все права и обязанности Работодателя. Издаю приказы и распоряжения, связанные с деятельностью филиала. Распоряжаюсь денежными средствами, поступившими на расчетный счет филиала для обеспечения деятельности филиала.
Обновлено 19 июня
По договоренности 46 лет Оренбург стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор филиала 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ТК "Ивановская марка" (продажа автокранов "Ивановец", дорожных катков "Раскат")
1. Обеспечение и расширение продаж автокранов "Ивановец" и другой техники в части рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала. 2. Осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 3. Рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, контроль за исполнением поручений и приказаний, поддержка необходимого уровеня трудовой и исполнительской дисциплины. 4. Руководство работой Офисной и Складской части Филиала, отпуска товара со склада по принятой на Предприятии методике, оприходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке. 5. Организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской части филиала. 6. Проведение работы по поддержанию и развитию клиентской сети. 7. Контроль за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами. 8. В случае необходимости совместно с Региональным отделом разработка мер по корректировке хода выполнения планов продаж. 9. Ответственность за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. 10. Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами, действия, направленные на защиту интересов Предприятия. 11. Контроль правильности производства платежей клиентами, проверка правильности оформления и достоверности предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. 12. Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов. 13. Изучение тенденций спроса в местах расположения основных клиентов Филиала. 16. Контроль и ведение учета складских операций, установленной отчетности. 16. Действия в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях.
Заместитель Директора филиала (Продажа спец техники, дорожной техники, грузовых автомобилей, трактор, Директор филиала, Коммерческий директор, Директор скрыть
Обновлено 2 июня
25 000 Р 56 лет Оренбург Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 23 года и 8 месяцев
Юрисконсульт 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУСО "КЦСОН" в Северном округе г. Оренбурга
Согласно должностным обязанностям осуществляю: • договорную работу с контрагентами, поставщиками; • разработку соглашений о взаимодействии с различными государственными учреждениями; • разрешение трудовых, производственных и иных споров (консультирование, сбор документов, правовое закрепление); • консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; • консультирование граждан, признанных нуждающимися в соц.обслуживании по вопросам социального обеспечения; • судебную практику в судах общей юрисдикции (исковые заявления, опровержения, апелляции, представление интересов в судах и т.д.) • претензионную работу; • сопровождение кадровой работы в области Трудового права; • подготовка приказов, распоряжений; • разработку локальных актов Учреждения (Коллективный договор, положение об Учреждении, локальные акты в сфере борьбы с коррупцией, положение о защите персональных данных, должностные инструкции работников и др.) • правовую экспертизу локальных актов, проектов локальных актов, служебной документации; • сопровождение учредительных документов Учреждения, их государственную регистрацию в связи с изменениями, дополнениями; • юридическое сопровождение служебных проверок различных нарушений, их фиксации; • служебную переписку с организациями и государственными органами исполнительной власти; • правовое сопровождение служебной документации; • иной необходимой юридической практикой.
Главный специалист по безопасности, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Начальник канцелярии (штаб), следователь, старший следователь по особо важным делам скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 56 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по правовым вопросам 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью "Орион"
• В группе компаний осуществляющих строительство автодорог и общестроительные работы, транспортные услуги и работу автосервиса осуществлял: - руководство юридической, кадровой службой, службой охраны труда, руководство работой с СРО. Представительство интересов работодателя в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, административных и других органах; - работа с разными видами договоров: подряда, аренды, купли-продажи, поставки, займа, кредитными договорами, залога, поручительства, предварительными договорами и др.; - юридическое сопровождение компании в полном объеме; - оформление сделок с недвижимостью, подготовка договоров, подготовка документов, необходимых для регистрации сделок; - осуществление контроля за работой с персоналом, подбором кадров, контроль за составлением и оформлением кадровых документов, трудовых книжек, за ведением личных дел работников; - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и ТБ; - обучение и повышение квалификации персонала компании; - разработка учредительных документов и изменений к ним, обеспечение их регистрации в регистрационной службе, внесение в ЕГРЮЛ изменений в сведения о юридическом лице; ведение списка участников ООО и реестра владельцев именных ценных бумаг работодателя; - работа с органами технической инвентаризации и оценки недвижимости, страховыми компаниями, органами осуществляющими учет объектов недвижимости. В период трудовой деятельности регулярно представлял интересы работодателя по спорам различного характера (споры по земельным отношениям, недвижимость, отношения с подрядчиками и заказчиками и т.д.) в Арбитражных судах: Оренбургской области, надзорной и кассационной инстанций, арбитражных судах других регионов, судах общей юрисдикции. По месту работы неоднократно награждался почетными грамотами, в 2012 году награжден нагрудным знаком за достижения в области правовой работы.
Обновлено 20 марта
По договоренности 45 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель начальника отдела 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
территориальное управление Федеральной службы по технологическому надзору
Осуществление контроля за электроустановками и электрическими сетями. Рассмотрение спорных вопросов техническо-правового характера в сфере электроснабжения объектов для Департамента по ценам и тарифам Оренбургской области, Управления ФАС по Оренбургской области, судов и прокуратур различной юрисдикции. Контроль обеспечения надежности электроснабжения социально значимых объектов. Контроль строительства схемы энергообеспечения на первом этапе строительства, как основы надежного энергообеспечения в будущем. В результате ликвидированы задержки сдачи объектов из-за неготовности линий энергоснабжения. Контроль за выполнением инвестиционных программ и программ энергосбережения субъектами электроэнергетики по Оренбургской области. Регистрация электротехнических лабораторий (соответствие перечня проводимых испытаний приборной базе, количеству и квалификации персонала, требования техники безопасности). Рассмотрение жалоб потребителей электроэнергии на действия (бездействия) субъектов электроэнергетики. Контроль за подготовкой субъектов электроэнергетики к работе в осенне-зимний период (контроль подготовки персонала, диспетчерских служб, технического состояния энергоустановок, контроль наличия необходимых материалов и запасных частей для аварийного и планового ремонта оборудования). Контроль за диспетчерской системой управления в электроэнергетике. Нацеленность на результат и качество выполняемой работы: показатели работы никогда не выходили за пределы ниже средних показателей аналогичных отделов по России. Составление планов, отчетов по работе отдела (36 периодических документов плюс внеплановые отчеты по запросам) в документах Excel (в основном) и Word. Согласование внеплановых проверок с прокуратурой Оренбургской области. Составление протоколов и рассмотрение административных дел в сфере энергетики, промышленности в соответствии с КоАП РФ 9в 2016 году свыше 350 дел). Участие в надзоре за саморегулируемыми организациями в сфере строительства. Взаимодействие с органами власти Оренбургской области, надзорными органами различных инстанций согласно полномочиям. За достигнутые успехи отмечен благодарственным письмом Главного федерального инспектора по Оренбургской области (2014 г.), грамотой Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (2005 г.) Считаю, что в условиях существующего экономической ситуации в стране хотелось бы проявить свой опыт вне государственной службы, на предприятии которое успешно развивается.
Инспектор, старший инспектор, начальник инспекции скрыть
Обновлено в 02:02
По договоренности 34 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 4 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО "РегионСтрой"
Директор, Финансовый директор в группе компаний, входящих в Холдинг "Регион". В Холдинге более 10 организаций. Около 200 человек. Основной вид деятельности: "Строительство и ремонт зданий и сооружений". Холдинг занимает одно из ведущих мест в строительстве и ремонте городских, областных и Федеральных дорог. Основными заказчиками являются ГУ "ГУДХОО", "УС и ДХ г Оренбурга", Федеральное дорожное агенство "Большая Волга", ГУП "Оренбургремдорстрой". Основные должностные обязанности: - Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. - Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств). - Непосредственно ведение переговоров с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями. - Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, расчета финансовых коэффициентов). - Осуществление руководства работами по формированию кредитной политики предприятия, включающими: проведение анализа структуры баланса; определение уровня соотношения собственных и заемных средств; принятие решения о привлечении заемных средств; определение выгоды от привлечения заемных средств; изучение кредитных организаций; анализ договорной документации; составление плана возврата заемных средств; расчет процентных ставок за период кредита; определение суммы процентов по проектам кредитных договоров; установление источников выплаты суммы кредита и процентов; разработка планов и схем погашения кредитов; пр.). - Осуществление управления активами предприятия (финансирование текущей производственной деятельности; инвестиции, направляемые предприятием на техническое развитие (реконструкцию, обновление и ремонт оборудования, выпуск новых видов продукции, строительство зданий и сооружений, пр.); финансовые инвестиции (приобретение ценных бумаг, управление портфелем ценных бумаг, создание дочерних предприятий, пр.); маневрирование временно свободными денежными средствами; реорганизация, ликвидация, реализация отдельных объектов имущественного комплекса предприятия). - Организация и обеспечение контроль: за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. - Организация работы по проведению финансового анализа по следующим показателям: поступление средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары) и оказанные услуги (выполненные работы); динамика доходов от фондовой деятельности (управление фондовым портфелем, доходы от новых эмиссий акций; расходование выручки от продаж по основным направлениям (закупка сырья и материалов, оплата труда, постоянные расходы и другие текущие потребности предприятия); выплата процентов по кредитам; выплата дивидендов; инвестиционные расходы; величина свободных средств предприятия (или величина их дефицита). - По результатам финансового анализа разработать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. - Своевременное обеспечение поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. - Обеспечение перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке. - Осуществление руководства разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). - Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации. - Координация работы по составлению пояснительных записок (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) по формам финансового учета и отчетности с расчетными показателями, с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года, предприятий-конкурентов, пр.). - Организация работы по подготовке отчетов для руководителя предприятия (коллективного органа правления, общего собрания учредителей (акционеров)) по финансовым вопросам.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 35 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник юридического отдела 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "НБК-Строй"
Правовое сопровождение деятельности предприятия, экспертиза договоров, заключаемых с контрагентами; Подготовка и подача документов для участия в закупочных процедурах, проводимых по 123-ФЗ, 44-ФЗ, в том числе заключение контрактов и договоров по итогам торгов; Оформление прав на земельные участки; Ведение рабочей и претензионной переписки с контрагентами, в том числе с государственными заказчиками, государственными органами, муниципальными органами власти; Представительство в арбитраже, в том числе банкротство
Юрисконсульт, Начальник юридического отдела, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по вопросам организации государственных закупок, Начальник юридического отдела, Ведущий специалист юридического отдела, Специалист отдела организации проведения конкурсов скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 41 год Оренбург готов к переезду в Орск, Новотроицк, Бузулук и еще 35 городов Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор юридического департамента 17 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация"
Правовое обеспечение деятельности холдинга (в составе холдинга: инвестиционно-строительная компания, компания-застройщик, риэлторская компания, банк и др.): - руководство сотрудниками юридического департамента; - разработка типовых договоров и внутренних документов компаний холдинга; - подготовка документов и организация проведения заседаний советов директоров и общих собраний акционеров (участников); - подготовка и участие в заседаниях арбитражных судов и судов общей юрисдикции; - взаимодействие с органами государственной власти, в т.ч. с правоохранительными и налоговыми органами; - работа с ценными бумагами (доп. эмиссия акций, эмиссия облигаций, подготовка и сдача отчетности эмитента эмиссионных ценных бумаг в ЦБ РФ и на ММВБ, раскрытие отчетности в установленном порядке); - внесение предложений по оптимизации налогообложения; - опыт регистрации и ликвидации (в т.ч. путем банкротства) юридических лиц. Достижения: - участие в подготовке нормативных правовых актов Оренбургской области по вопросам ипотечного жилищного кредитования (областных законов, постановлений Правительства области); - разработка и организация применения договоров долевого участия в строительстве и договоров цессии в соответствии с 214-ФЗ, а также разработка и организация применения альтернативных схем привлечения средств на стадии строительства; - внесение мною предложений по оптимизации налогообложения, позволивших сэкономить несколько сотен миллионов рублей; - отмена в судебном порядке административных штрафов, наложенных лично на генерального директора компании на общую сумму свыше 1,2 млн. рублей. Прошел путь от юрисконсульта (1 год) до начальника отдела (7 лет) и от начальника отдела до директора юридического департамента (10 лет).
Обновлено 18 сентября
80 000 Р 45 лет Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом 6 месяцев (по настоящее время)
Рыбоконсервный комбинат
Должностные обязанности: отвечает за решение всех кадровых вопросов организации, наряду с другими руководителями принимает решения в области ее стратегического развития, а также текущей работы предприятия, контролирует и координирует кадровую работу по всей организации, проводит консультаций по работе с кадрами, организовывает рациональную систему учета кадров и их движения внутри организации, анализирует структуру и состояния кадров, невыходов на работу, аварий, текучести, жалоб и претензий, организует планомерную оценку (аттестации и пр.) кадров представительными комиссиями, вырабатывает рекомендации по улучшению организационных структур, составляет учебно-информационные пособия по программам подготовки специалистов, справочников для служащих по организационно-должностным структурам и пр, организует процесс адаптации новых работников, контролирует затраты на персонал, решает все вопросы управления персоналом от кадрового делопроизводства до социальных вопросов, решает вопросы по повышению уровня заинтересованности и мотивированности персонала применяет такой эффективный инструмент, как пакет социальных льгот (социальный пакет). учитывая многообразие льгот, которые могут быть включены в социальный пакет (различные виды страхования, включая, медицинское и страхование жизни для сотрудников и членов их смей, оплата питания в течение рабочего дня, транспортные расходы, оплата досуга сотрудников и т.д.), разрабатывает оптимальный социальный пакет в соответствии с потребностями и возможностями предприятия, а также его сотрудников, и эффективно управляет им, оценивает уровень безопасности, комфортабельности и условий труда, организует процесс установления компенсаций и льгот, сдает кадровую отчетность, контролирует ведение кадровое делопроизводство в полном объёме, как на бумажных носителях, так и в программе 1С, подбирает подходящих специалистов на вакантные должности, отвечает за обеспечение привлечения кандидатов на вакантные должности и отбор наиболее подходящих кандидатур, объясняет соискателям на должность политику компании, условия работы в должности, а также отвечает на вопросы соискателей относительно требований вакантной должности, выполняет мероприятия по адаптации новых сотрудников на рабочем месте (ознакомление с организацией и непосредственно с работой), проводит учебные мероприятий по обучению сотрудников с целью приобретения новых навыков, необходимых для работы (например, с новым оборудованием, программным обеспечением); занимается подготовкой персонала, занимающего более низкие должности к работе на руководящих должностях; проводит работу по развитию у менеджеров среднего и высшего звена навыков межличностного общения, формирует кадровый резерв и работает с ним, производит расчет ставок заработной платы в зависимости от условий трудового договора, ежемесячной премии, сдельных расценок, объёма выпущенной продукции, а также производит анализ уровня заработной платы по отношению к бюджету предприятия, определяет эффективность использования тарифных ставок, расценок и норм выработки, производит расчёт численности предприятия, производит работы по проверке документов для начисления заработной платы работников предприятия (табели, сдельные наряды и др.)
Начальник отдела персонала, Специалист по организационной работе, Заместитель директора по кадровым вопросам-начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 13 сентября
40 000 Р 28 лет Оренбург стаж 6 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юридическая компания "Закон 56"
Консультация юридических лиц. Подготовка и разработка правовых, процессуальных документов. Представительство в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции (о несостоятельности (банкротстве), взыскание задолженности, корпоративные споры, семейные споры, наследственные дела, трудовые споры, споры по защите прав потребителей, вопросы, связанные с правом собственности на объекты недвижимого имущества). Сопровождение деятельности Арбитражных управляющих. Ведение процедур банкротства. Сопровождение деятельности юридических лиц. Взаимодействие с государственными, правоохранительными и контрольными органами. Ведение переговоров с клиентами.
Старший юрисконсульт, Начальник отдела / старший судебный пристав, Ведущий специалист-эксперт (дознаватель), Судебный пристав-исполнитель, Общественный помощник прокурора скрыть
Обновлено 4 сентября
25 000 Р 51 год Оренбург готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Юрист 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Частная практика
С момента увольнения из ООО "Техно Орь" занимаюсь частной юридической практикой: представление интересов клиента в гражданском процессе, налоговых органах, Арбитражном суде; операции с недвижимостью; регистрация, ликвидация ООО и ИП; изменения в учредительные документы; составление договоров, исковых заявлений, претензий; взыскание дебиторской задолженности и задолженности по долговым распискам; консультирование физических и юридических лиц, оформление земельных паев, наследства; операции с недвижимостью; защита прав потребителей, работа с ТСЖ.
Заместитель генерального директора по правовым и кадровым вопросам, Юрист скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности 38 лет Оренбург готов к переезду стаж 16 лет и 2 месяца
Доцент кафедры региональной экономики / преподаватель 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Оренбургский государственный университет
Осуществление планирования, организации и контроля учебной и учебно-методической работы, чтение лекций по курируемым дисциплинам, руководство по подготовке дипломных проектов и работ Основные достижения: - Лауреат премии Губернатора Оренбургской области в сфере науки и техники, 2011, 2012 и 2013 годы; - Почетная грамота Оренбургского государственного университета за плодотворную работу по развитию и совершенствованию учебного процесса, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов, 2012год; - Лауреат стипендии Губернатора Оренбургской области в сфере поддержки молодых ученых в 2011 году.
Менеджер в строительстве, Заместитель директора по экономическим вопросам, Аспирант скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности 30 лет Оренбург стаж 7 лет и 1 месяц
Ведущий специалист 4 года и 1 месяц (по июнь 2015)
ООО "Ор Тел"
Занимался абонентским обслуживанием удалённых регионов в сфере связи до 1000 абонентов, работал с дебиторской задолженностью Абонентов и решал конфликтные вопросы с Абонентами. Занимался ответами на письма и претензии Абонентов и предоставлял справочную информацию по телефону об условиях предоставления услуг потенциальным клиентам, о порядке заключения договора. Проводил клиентское обслуживание. Ведение переговоров и заключение договоров. Работа с местными операторами связи по России. Контроль оплаты ежемесячных выставленных счетов. Контроль за документами и сопровождение в архив.
Обновлено 29 мая
85 000 Р 32 года Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 5 городов Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель председателя 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГБУн "Оренбургский Научный Центр"
В прямом подчинении 8 человек. Основные обязанности: 1. Выполнение указаний и распоряжений председателя Центра; 2. Представление и защита интересов Центра во всех организациях, в том числе в контролирующих; 3. Финансовое планирование; 4. Закупочная деятельность в рамках Федерального закона 44-ФЗ, 223-ФЗ (контрактный управляющий); 5. Контроль регистрации прав на имущество Центра; 6. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью; 7. Координация деятельности подчиненных структурных подразделений; 8. Руководство по заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями; 9. Обеспечение подразделений центра необходимым оборудованием и материалами; 10. Подготовка зданий и сооружений к эксплуатации в зимний период; 11. Ответственность за: - электротехническое хозяйство; - тепловое хозяйство; - организацию воинского учёта ГПЗ; - организацию работы и соблюдение условий эксплуатации паровых стерилизаторов; - организацию работы по охране труда; - обеспечение противопожарной безопасности; - техническое состояние автотранспорта; - обеспечение предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей.
Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Коммерческий инженер, Менеджер прямых продаж, Заместитель директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.