Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Оренбурге

Найдено 214 резюме
После регистрации будет доступно 384 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 31 августа 2017
По договоренности 44 года Оренбург стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник управления маркетинга 5 лет (по настоящее время)
ООО "Строительная корпорация "Ликос"
Исследование рынка недвижимости, подготовка заключений о качестве и объеме строительства на рассматриваемом земельном участке новых объектов, формирование ценообразования, подготовка программы реализации объектов недвижимости, продвижение продаж, подготовка рекламных материалов, организация работы с банками-партнерами, аккредитация жилых домов в банках-партнерах, организация работы с СМИ и общественностью, подготовка и согласование форм договоров, управление продажами, составление прогноза ценообразования, подготовка предложений по установлению стоимости объектов недвижимости, подготовка и размещение проектных деклараций, проведение информационно-обучающих занятий для молодых сотрудников, обучение сотрудников отдела продаж, мониторинг стоимости объектов недвижимости на «первичном» и «вторичном» рынке, долгосрочное бюджетирование и планирование продаж, организация работы со страховыми компаниями по вопросам заключения договоров страхования гражданской ответственности застройщиков.
Обновлено 20 января
30 000 Р 35 лет Оренбург стаж 10 лет
Заместитель генерального директора по развитию бизнеса 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО " ОренбургВостокСнаб"
- Курирование отделов: маркетинга и рекламы, продвижения и пиар-отдела. - Идейный вдохновитель. Разработка эффективных стратегий развития компании. - Курирование такси- заключение договоров с крупными корпоративными клиентами. Полное руководство диспетчерской службой. - Составление годовых планов по маркетингу и продвижению компании. - Отчеты и сведение маркетинговых исследований по итогам года. - Готовила предложения по внедрению новых направлений развития бизнеса, освоение новых рынков; разрабатывала предложения технической и административной модернизации предприятия.
Директор рекламной службы, Директор отдела рекламы и маркетинга, Заместитель директора рекламной службы ООО Издательский дом Урал – Пресс газета Комсомольская пр, Менеджер рекламной службы ООО Издательский дом Урал-Пресс газета Комсомольская правда (Холдинг скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 20 января
По договоренности 36 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию, заместитель директора по экономике и финансам 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий директор / Главный бухгалтер ООО; ИП; ОАО
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием регионального филиала; - Выполнение плана продаж; - Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;  Подготовка и своевременное предоставление утвержденной отчетности в головной офис; - Управление персоналом (мотивация персонала, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников); - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управленческий учет, управление дебиторской задолженностью; - Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке; - Оформление стендов и витрин, контроль выкладки товара (необходимые и достаточные товарные запасы); - Разработка эффективных маршрутов доставки товаров и определение транспортных тарифов; - Разработка и организация эффективных рекламных компаний; - Выполнение обозначенных целей и планов; - Составление Бюджета; отслеживание и анализ исполнения бюджета (план / факт); Составление бизнес плана по затратам и окупаемости; - Ведение бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности с любой системой налогообложения (ОСН, ЕНВД, УСН); - Одновременное ведение нескольких юридических лиц, регистрация и постановка на учет с «нуля»; Организация и постановка документооборота; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (планирование финансовых потоков, контроль хозяйственных операций и движение товарно-материальных ценностей, имущества, оптимизация схем работы организации, прогнозирование и минимизация налоговых платежей); - Отличное владение ПК (Word;Exel) и различной оргтехникой, знание программ 1С: «Предприятие» («Бухгалтерия 7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3», «УПП», «Торговля +Склад», «Зарплата + Кадры», «УСН»), «Налогоплательщик», Пенсионных программ; СПС «Консультант плюс», «Гарант»; «Банк-Клиент»; «Сбис+»; «КонтурЭкстерн»; - Составление договоров, ведение переговоров и деловых переписок (правильное и грамотное оформление писем в любые органы и инстанции) опыт работы с клиентом; - Арбитражная практика.
Обновлено 20 января
По договоренности 43 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Заместитель директора в единственном лице 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
группа компаний: торговля, строительство, финансовая деятельность, транспортные услуги, аутстафф
Организация и контроль оказания услуг по уборке территории, улучшения санитарного состояния помещений, управление эксплуатации недвижимого имущества, персоналом (офисно-складские, гостиница, общежития пр. Оренбург, Москва); операционное управление оптово-розничной торговли; взаимодействие с заказчиками, поставщиками, проектными и подрядными организациями; руководство хозяйственной деятельностью организации; контроль и обеспечение обязательств по договорам; подбор, обучение персонала (+аутстафф); ответственный за противопожарные мероприятия, по охране труда и здоровья; взаимодействие с представителями контролирующих, правоохранительных организаций, администраций (на различных уровнях); организация и участие в выставках (г. Оренбург, г. Уфа, г. Самара); организация и контроль за оформлением разрешительной, сопроводительной документации по перевозкам; открытие офисов в нас.пунктах области (КПК); взаимодействие со сторонними диспетчерскими службами; администрирование всех подразделений направления.
Торговый представитель, директор, исполнительный директор, генеральный директор, Торг. представитель, доктор, маркетолог скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 54 года Оренбург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет
Торговый инспектор / супервайзер 6 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Лайм-2 " сеть магазинов "Ринг"
Проверка магазинов по соблюдению правил торговли, чек-листы, оценочные листы, наличие товара, участвующих в акциях, проверка медицинских книжек, проверка на наличие просроченного товара. За время работы при проверках Роспотребнадзора не было выписано ни одного штрафа.
Управляющий супермаркетом SPAR, Управляющий магазином, Директор магазина, Заведующий магазином, Директор по маркетингу и продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 45 лет Оренбург стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения 3 года и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО "Новотроицкий мясокомбинат"
- Организация работы подразделения (офис-склад) - Обеспечение рентабельности работы подразделения - Разработка структуры обособленного подразделения (штат, мотивация) - Управление и поддержание уровня сервиса продажами - По итогам 2015 года, лучший объём сервиса и, продаж по вверенной территории Оренбургской области - Руководство финансово-хозяйственной деятельностью - Постановка задач и, контроль деятельности подразделения - Разработка и составление планов обеспечения, и сбыта продукции, по подразделению - Бюджетирование - Предоставление отчётов в головной офис - Представление и взаимодействие интересов подразделения, в местных органах власти и, контролирующих организациях - Контроль дебиторской задолженности по контрагентам - Контроль оперативной отчетности - Разработка и внедрение системы оперативной отчетности внутри подразделения - Открытие и контроль работы, фирменной торговой розницы (7 магазинов) - Опыт вывода нового продукта на рынок - Опыт развития дистрибьюторов
Коммерческий директор, Управляющий представительством, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 18 января
По договоренности 52 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 24 года и 2 месяца
Главный инженер / Директор торговой базы 10 лет и 6 месяцев (по июль 2014)
ООО " ТехноНИКОЛЬ"
Функционал: - Руководство и управление деятельности технического персонала (20 человек), формирование работоспособной команды. - Техника безопасности и пожарная безопасность предприятия (техническое состояние объектов, документация, инструктажи). - Строительство и организация бесперебойной работы торговой базы (офис- 1200м2, склад-4000м2, ПОХ-29000м2). - Административно-хозяйственная деятельность организации. - Арендный бизнес. Оказание прочих услуг, направленных на экономическую эффективность и рентабельность вверенного участка. - Организация погрузо-разгрузочных и иных работ. - Складская логистика. - Приобретение и эксплуатация основных средств и технологического оборудования. - Снабжение. - Проведение инвентаризаций. - Эксплуатация (приобретение и обслуживание) транспорта (легковые авто, погрузчики, манипуляторы, трактора) и жд участка (приемка, выгрузка, погрузка и отправка вагонов; ведение документации; организация ремонтов) - Составление графиков ППР и контроль их выполнения. - Охрана. - Планирование. - Составление технических заданий на строительство и ремонт, проведение тендеров, проверка смет, заключение подрядных договоров, контроль за работами, приемка выполненных работ, подписание актов. - Заключение коммунальных договоров и контроль за их выполнением. - Оптимизация затрат, бюджетирование. - Обслуживание и организация ремонта зданий и сооружений, электрических и слаботочных сетей (ЛКС, телефония, видеонаблюдение, пожарная и охранные сигнализации), водоснабжения, водоотведения, отопления (собственный тепловой узел). - Разработка и реализация инвестиционных проектов. - Предоставление отчетности перед вышестоящим руководством. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. Претензионная работа. - Курирование инженерной службы и инвестиционных проектов Орского филиала. - Взаимодействие с проверяющими государственными органами. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. Достижения: - Опыт организации работы торговых баз с нуля - В 2007 году Оренбургский филиал ТехноНИКОЛЬ был признан лучшим в России среди 176 отделений.
Ведущий специалист по реализации, От мастера до заместителя директора по маркетингу скрыть
Обновлено 15 января
20 000 Р 39 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 16 лет
Менеджер по снабжению и АХО 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Гельфман О.И. (Мебельный Базар,завод Металлист)
Поиск поставщиков материала на строительные объекты и головной офис (строительные материалы, канцтовары, быт.химия и д.р. ТМЦ), поиск и привлечение строительных бригад (электрики, плиточники отделочники и т.д.). Расчет эффективности поставок и графика доставки тмц. на склад компании. Поиск и привлечение новых поставщиков, ведение существующей базы, претензионная работа. Контроль работы склада: Контроль проведения инвентаризаций Обеспечение постоянного запаса Приведение административного здания в нормальное благоустроенное состояние. Разработка правил внутреннего распорядка для арендаторов. Поиск арендаторов. Организация уборки помещений и прилегающей территории, эксплуатация здания (электрообеспечение, сантехника, мелкий бытовой ремонт), снабжение сотрудников товарами бытовой химии и канцтоварами, снабжение питьевой водой. Работа с договорами.
Заведующий АХО, Заместитель директора, Бухгалтер-инвентаризатор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 января
30 000 Р 41 год Оренбург стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель заведующего кафедрой 10 лет и 1 месяц (по июнь 2015)
ОГИМ
Опыт работы более 17 лет, в том числе на управленческих и административных должностях (более 4 лет), знание управления и подбора персоналом, опыт управления персоналом в количестве более 50 человек, знание ведения документооборота и делопроизводства, знание ПК на уровне уверенный пользователь, пунктуальность, ответственность.
Обновлено 13 января
40 000 Р 29 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер, супервайзер 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО”ПМК56” (Дилер Теле2 мобайл)
Работа с сектором торговых точек, контроль над выполнением планов, аудит, логистика, мерчендайзинг
Отдел розничных продаж, специалист по Трейд-Маркетингу, Торговый представитель, Продавец, Старший продавец, Управляющий салона скрыть
Обновлено 13 января
100 000 Р 56 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор, заместитель директора 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ОАО "Мобильные ГТЭС"
Административно-хозяйственное руководство ОП. Транспортное обеспечение по перевозке топлива для энергетических установок (перевозка опасных грузов), эксплуатация подъемных сооружений, междугородние перевозки и крупногабаритных грузов.. Организация исполнения требований ФЗ РФ промышленной безопасности, БДД, ОТ, ТК, экологии. Кадровый подбор персонала, аттестация, стажировка, проведение инструктажей, предрейсовых медицинских и технических осмотров. Подготовка графиков работы и сменно-суточных заданий, контроль, мотивация. Закупочная деятельность, договорная работа. Организация проведения ремонта, технического обслуживания АТС и его регистрация, материально-техническое обеспечение предприятия. Эксплуатация зданий, сооружений, технической стоянки. Организация охранной деятельности. Строительство коммуникаций электро-энергетических площадок. Организация исполнения требований экологии на объектах, разработка планово-предупредительных мероприятий по локализации аварий и нефтяных загрязнений. Утилизация нефтешламов. Организация работы водителей и топливозаправщиков в системе ГЛОНАСС, ПЛАТОН, бортовыми системами мониторинга транспортных средств (БСМТС), видеорегистраторами, тахографами, картами к ним, их обслуживание и контроль работы. Организация заправки топливом собственным транспортом парка.
Руководитель проекта, Начальник отдела ОТ, ПБ и БДД, Начальник службы механизации и транспорта, Начальник службы механизации и автотранспорта, Коммерческий директор, директор оао скрыть
Обновлено 12 января
60 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ПРЕМИУМ ГРУПП"
Планирование операционной и финансовой деятельности; • Увеличение эффективности продаж; • Улучшение качества предоставляемых услуг; • Выполнение плановых показателей филиала; • Отчетность; • Работа с контролирующими органами.
Коммерческий директор, Заместитель начальника отдела коммерческих, Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 40 лет Саракташ стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер отдела технического снабжения 6 лет и 1 месяц (по октябрь 2014)
"Саракташский молочный завод "Анаир" продукты питания
Организация обеспечения нужд предприятия сырьем расходными материалами и прочими ТМЦ. Оптимизация транспорта и склада, управление поставками.
Специалист ОМиС (маркетинг и сбыт), Мастер колбасного цеха, Главный зоотехник скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 35 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ГКУ Центр социальной поддержки населения
Координация деятельности 46 филиалами, обеспечение своевременности и правомерности мер социальной поддержки населению области. Разработка и реализация стратегий оптимизации. Руководство и контроль аппаратом Центра.
Руководитель дополнительного офиса по обслуживанию значимых клиентов, Начальник отдела по работе с несраховыми посредниками, Начальник отдела розничного страхования, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Специалист группы открытого офиса отдела регионального развития скрыть
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 48 лет Оренбург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по развитию Торговой Сети СВЕТОФОР 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 74"
Подбор помещений, согласно стандартов компании. Заключение договоров (Аренда, банки, договоры по хозяйственной деятельности предприятия и т.д.) Набор и обучение персонала. Контроль и обеспечение строительно-монтажных работ. Проектировка и составление бюджетов торговых точек. Работа с контролирующими организациями. Участие в формировании товарной матрицы и тд.
Управляющий розничной сетью, Руководитель розничной сети, Исполнительный директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 22 ноября 2017
45 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по август 2017)
ООО Эльдорадо
Руководство магазином и координация деятельности персонала. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу. Обучение персонала. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине. Обеспечение и контроль всех процессов магазина. Прошёл карьерную лестницу от продавца до зам. директора. Есть личные достижения как в саморазвитии так и в сфере бизнеса.
Ведущий специалист ОБ, Специалист, Специалист маркетинга и сбыта, Менеджер, Продавец-консультант розничной торговли, Командир отделения (ст.техник), Операционист скрыть
Обновлено 19 ноября 2017
50 000 Р 60 лет Оренбург готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Венгерский (Разговорный) скрыть стаж 43 года и 7 месяцев
1 заместитель генерального директора 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Оренвектор"
Заместитель Руководителя, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономической безопасности, Заместитель директора по маркетингу и перспективному развитию, Помощник генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Полковник налоговой полиции, Политработник ротного, батальонного, полкового звена скрыть
Обновлено 15 ноября 2017
25 000 Р 44 года Оренбург готова к переезду Французский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Товаровед 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер", Магнит Косметик
Заместитель руководителя отдела гипермаркета, Заместитель директора магазина, Продавец-кассир, Директор магазина, Товаровед непродовольственных товаров, Директор магазина, Оператор ПК, Торговый представитель, Менеджер по реализации путевок, Менеджер отдела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 26 октября 2017
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 9 октября 2017
20 000 Р 36 лет Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 5 месяцев
Директор 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
ИП
Обновлено 1 сентября 2017
40 000 Р 37 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 8 лет и 2 месяца (по август 2017)
ООО “Полимер”
- руководство деятельностью по продаже и доставке продукции клиентам - формирование штата сотрудников коммерческого отдела - организация и планирование работы коммерческого отдела - планирование производства и объемов продаж - прогнозирование доходной части бюджета - формирование рыночной стратегии предприятия и ценовой политики - организация и ведение тендерной работы по участию в аукционах и торгах, организации и проведении закупок - работа с дебиторской задолженностью - организация работы по экспорту продукции в Казахстан - проведение встреч и переговоров с контрагентами по хозяйственно-финансовым сделкам - обеспечение и контроль выполнения договорных обязательств по поставке продукции
Индивидуальный предприниматель, Инженер по снабжению и сбыту, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам и снабжению, Менеджер расчетной группы, Инженер скрыть
Обновлено 20 августа 2017
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель директора 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Новый Дом
Продажа продукции, работа со строительными компаниями, физическими лицами, и частными бригадами.
Обновлено 22 января
По договоренности 46 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Заместитель директора департамента розничной торговли 3 года и 1 месяц (по январь 2017)
ООО "Лайм"
Количество подчинённых 280 человек. 1. Организация и контроль всех производственных процессов в магазинах с соблюдением корпоративных регламентов и стандартов. 2. Организация и контроль работы управляющих торговых центров и их заместителей. Координация их работы (набор, обучение, назначения, переводы, увольнения) 3. Контроль за ведением учёта (кассовая дисциплина, оборот денежных средств в сейфе, товародвижения, и т.д.) 4. Организация, проведение и контроль плановых и внеплановых инвентаризаций. 5. Контроль за выполнением экономических показателей. Работа на выявленными недочётами и нарушениями совместно с управляющими магазинов 6. Организация и участие в открытии новых ТЦ, реконструкции существующих, закрытие неэффективных. 7. Организация и участие в мероприятиях по привлечению покупателей совместно с отделом рекламы и маркетинга 8. Организация и проведение оперативных совещаний с управляющими торговых центров. Личное посещение всех магазинов сети г. Оренбурга 9. Осуществление контроля над исполнением Российского законодательства, внутренних приказов.
Заместитель генерального директора, Главный специалист отдела учёта фондов, Исполнительный директор, Директор Оренбургского филиала Ювелирной сети Золото585, Управляющий магазинами Компьютеры FORMOZA, Директор салона парфюмерии и косметики Иль-де-Боте, Директор магазина Книги скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 42 года Оренбург готов к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Казань Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель направления 7 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО Медиа Маркт
Управление отделами, входящими в данное направление. Планирование и управление финансовыми показателями направления. Управление запасами. Планирование и контроль процессов закупки и продаж. Ведение переговоров с поставщиками. Ценообразование. Управление персоналом. Организация и проведение рекламных кампаний. Решение конфликтных ситуаций. Проводил ежегодную инвентаризацию в качестве руководителя.
Директор, Заместитель директора, Управляющий администратор, Управляющий директор, Специалист по обеспечению сбыта и дистрибуции на территории скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 47 лет Оренбург стаж 24 года и 9 месяцев
Директор 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Новострой"
Подрядчик в строительстве здания ООО «Газпром» в г. Оренбурге на ул. Чкалова. Управление имуществом ДОСААФ. Розничная и оптовая торговля продуктами питания.
Директор, Директор, Директор, Учредитель, Ведущий специалист отдела инвестиций (ранее кредитный отдел), заместитель начальника отдела с 1997 г, Директор, Торговый представитель (лучший представитель года), Таможенный декларант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.