Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Оренбурге

Найдено 207 резюме
После регистрации будет доступно 368 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 31 августа
По договоренности 44 года Оренбург стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник управления маркетинга 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строительная корпорация "Ликос"
Исследование рынка недвижимости, подготовка заключений о качестве и объеме строительства на рассматриваемом земельном участке новых объектов, формирование ценообразования, подготовка программы реализации объектов недвижимости, продвижение продаж, подготовка рекламных материалов, организация работы с банками-партнерами, аккредитация жилых домов в банках-партнерах, организация работы с СМИ и общественностью, подготовка и согласование форм договоров, управление продажами, составление прогноза ценообразования, подготовка предложений по установлению стоимости объектов недвижимости, подготовка и размещение проектных деклараций, проведение информационно-обучающих занятий для молодых сотрудников, обучение сотрудников отдела продаж, мониторинг стоимости объектов недвижимости на «первичном» и «вторичном» рынке, долгосрочное бюджетирование и планирование продаж, организация работы со страховыми компаниями по вопросам заключения договоров страхования гражданской ответственности застройщиков.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 35 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель директора по региональному развитию, заместитель директора по экономике и финансам 13 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Коммерческий директор / Главный бухгалтер ООО; ИП; ОАО
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием регионального филиала; - Выполнение плана продаж; - Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;  Подготовка и своевременное предоставление утвержденной отчетности в головной офис; - Управление персоналом (мотивация персонала, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников); - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управленческий учет, управление дебиторской задолженностью; - Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке; - Оформление стендов и витрин, контроль выкладки товара (необходимые и достаточные товарные запасы); - Разработка эффективных маршрутов доставки товаров и определение транспортных тарифов; - Разработка и организация эффективных рекламных компаний; - Выполнение обозначенных целей и планов; - Составление Бюджета; отслеживание и анализ исполнения бюджета (план / факт); Составление бизнес плана по затратам и окупаемости; - Ведение бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности с любой системой налогообложения (ОСН, ЕНВД, УСН); - Одновременное ведение нескольких юридических лиц, регистрация и постановка на учет с «нуля»; Организация и постановка документооборота; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (планирование финансовых потоков, контроль хозяйственных операций и движение товарно-материальных ценностей, имущества, оптимизация схем работы организации, прогнозирование и минимизация налоговых платежей); - Отличное владение ПК (Word;Exel) и различной оргтехникой, знание программ 1С: «Предприятие» («Бухгалтерия 7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3», «УПП», «Торговля +Склад», «Зарплата + Кадры», «УСН»), «Налогоплательщик», Пенсионных программ; СПС «Консультант плюс», «Гарант»; «Банк-Клиент»; «Сбис+»; «КонтурЭкстерн»; - Составление договоров, ведение переговоров и деловых переписок (правильное и грамотное оформление писем в любые органы и инстанции) опыт работы с клиентом; - Арбитражная практика.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 сентября
100 000 Р 55 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор, заместитель директора 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ОАО "Мобильные ГТЭС"
Административно-хозяйственное руководство ОП. Транспортное обеспечение по перевозке топлива для энергетических установок (перевозка опасных грузов), эксплуатация подъемных сооружений, междугородние перевозки и крупногабаритных грузов.. Организация исполнения требований ФЗ РФ промышленной безопасности, БДД, ОТ, ТК, экологии. Кадровый подбор персонала, аттестация, стажировка, проведение инструктажей, предрейсовых медицинских и технических осмотров. Подготовка графиков работы и сменно-суточных заданий, контроль, мотивация. Закупочная деятельность, договорная работа. Организация проведения ремонта, технического обслуживания АТС и его регистрация, материально-техническое обеспечение предприятия. Эксплуатация зданий, сооружений, технической стоянки. Организация охранной деятельности. Строительство коммуникаций электро-энергетических площадок. Организация исполнения требований экологии на объектах, разработка планово-предупредительных мероприятий по локализации аварий и нефтяных загрязнений. Утилизация нефтешламов. Организация работы водителей и топливозаправщиков в системе ГЛОНАСС, ПЛАТОН, бортовыми системами мониторинга транспортных средств (БСМТС), видеорегистраторами, тахографами, картами к ним, их обслуживание и контроль работы. Организация заправки топливом собственным транспортом парка.
Руководитель проекта, Начальник отдела ОТ, ПБ и БДД, Начальник службы механизации и транспорта, Начальник службы механизации и автотранспорта, Коммерческий директор, директор оао скрыть
Обновлено 21 сентября
20 000 Р 39 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по снабжению и АХО 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Гельфман О.И. (Мебельный Базар,завод Металлист)
Поиск поставщиков материала на строительные объекты и головной офис (строительные материалы, канцтовары, быт.химия и д.р. ТМЦ), поиск и привлечение строительных бригад (электрики, плиточники отделочники и т.д.). Расчет эффективности поставок и графика доставки тмц. на склад компании. Поиск и привлечение новых поставщиков, ведение существующей базы, претензионная работа. Контроль работы склада: Контроль проведения инвентаризаций Обеспечение постоянного запаса Приведение административного здания в нормальное благоустроенное состояние. Разработка правил внутреннего распорядка для арендаторов. Поиск арендаторов. Организация уборки помещений и прилегающей территории, эксплуатация здания (электрообеспечение, сантехника, мелкий бытовой ремонт), снабжение сотрудников товарами бытовой химии и канцтоварами, снабжение питьевой водой. Работа с договорами.
Заведующий АХО, Заместитель директора, Бухгалтер-инвентаризатор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 54 года Оренбург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет
Торговый инспектор / супервайзер 6 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Лайм-2 " сеть магазинов "Ринг"
Проверка магазинов по соблюдению правил торговли, чек-листы, оценочные листы, наличие товара, участвующих в акциях, проверка медицинских книжек, проверка на наличие просроченного товара. За время работы при проверках Роспотребнадзора не было выписано ни одного штрафа.
Управляющий супермаркетом SPAR, Управляющий магазином, Директор магазина, Заведующий магазином, Директор по маркетингу и продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 43 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года
Заместитель директора в единственном лице 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
группа компаний: торговля, строительство, финансовая деятельность, транспортные услуги, аутстафф
Организация и контроль оказания услуг по уборке территории, улучшения санитарного состояния помещений, управление эксплуатации недвижимого имущества, персоналом (офисно-складские, гостиница, общежития пр. Оренбург, Москва); операционное управление оптово-розничной торговли; взаимодействие с заказчиками, поставщиками, проектными и подрядными организациями; руководство хозяйственной деятельностью организации; контроль и обеспечение обязательств по договорам; подбор, обучение персонала (+аутстафф); ответственный за противопожарные мероприятия, по охране труда и здоровья; взаимодействие с представителями контролирующих, правоохранительных организаций, администраций (на различных уровнях); организация и участие в выставках (г. Оренбург, г. Уфа, г. Самара); организация и контроль за оформлением разрешительной, сопроводительной документации по перевозкам; открытие офисов в нас.пунктах области (КПК); взаимодействие со сторонними диспетчерскими службами; администрирование всех подразделений направления.
Торговый представитель, директор, исполнительный директор, генеральный директор, Торг. представитель, доктор, маркетолог скрыть
Обновлено 20 сентября
30 000 Р 41 год Оренбург стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель заведующего кафедрой 10 лет и 1 месяц (по июнь 2015)
ОГИМ
Опыт работы более 17 лет, в том числе на управленческих и административных должностях (более 4 лет), знание управления и подбора персоналом, опыт управления персоналом в количестве более 50 человек, знание ведения документооборота и делопроизводства, знание ПК на уровне уверенный пользователь, пунктуальность, ответственность.
Обновлено 20 сентября
35 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по август 2017)
ООО Эльдорадо
Руководство магазином и координация деятельности персонала. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу. Обучение персонала. Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине. Обеспечение и контроль всех процессов магазина. Прошёл карьерную лестницу от продавца до зам. директора. Есть личные достижения как в саморазвитии так и в сфере бизнеса.
Ведущий специалист ОБ, Специалист, Специалист маркетинга и сбыта, Менеджер, Продавец-консультант розничной торговли, Командир отделения (ст.техник), Операционист скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 51 год Оренбург Английский (Базовый) стаж 24 года и 2 месяца
Главный инженер / Директор торговой базы 10 лет и 6 месяцев (по июль 2014)
ООО " ТехноНИКОЛЬ"
Функционал: - Руководство и управление деятельности технического персонала (20 человек), формирование работоспособной команды. - Техника безопасности и пожарная безопасность предприятия (техническое состояние объектов, документация, инструктажи). - Строительство и организация бесперебойной работы торговой базы (офис- 1200м2, склад-4000м2, ПОХ-29000м2). - Административно-хозяйственная деятельность организации. - Арендный бизнес. Оказание прочих услуг, направленных на экономическую эффективность и рентабельность вверенного участка. - Организация погрузо-разгрузочных и иных работ. - Складская логистика. - Приобретение и эксплуатация основных средств и технологического оборудования. - Снабжение. - Проведение инвентаризаций. - Эксплуатация (приобретение и обслуживание) транспорта (легковые авто, погрузчики, манипуляторы, трактора) и жд участка (приемка, выгрузка, погрузка и отправка вагонов; ведение документации; организация ремонтов) - Составление графиков ППР и контроль их выполнения. - Охрана. - Планирование. - Составление технических заданий на строительство и ремонт, проведение тендеров, проверка смет, заключение подрядных договоров, контроль за работами, приемка выполненных работ, подписание актов. - Заключение коммунальных договоров и контроль за их выполнением. - Оптимизация затрат, бюджетирование. - Обслуживание и организация ремонта зданий и сооружений, электрических и слаботочных сетей (ЛКС, телефония, видеонаблюдение, пожарная и охранные сигнализации), водоснабжения, водоотведения, отопления (собственный тепловой узел). - Разработка и реализация инвестиционных проектов. - Предоставление отчетности перед вышестоящим руководством. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. Претензионная работа. - Курирование инженерной службы и инвестиционных проектов Орского филиала. - Взаимодействие с проверяющими государственными органами. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. Достижения: - Опыт организации работы торговых баз с нуля - В 2007 году Оренбургский филиал ТехноНИКОЛЬ был признан лучшим в России среди 176 отделений.
Ведущий специалист по реализации, От мастера до заместителя директора по маркетингу скрыть
Обновлено 18 сентября
60 000 Р 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела коммерческих 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Оренбургский локомотиворемонтный завод – филиал ОАО «Желдорреммаш»
Должностные обязанности: - Разработка маркетинговой стратегии развития компании. - Ведение финансово-хозяйственной деятельности. - Составление планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль дебиторской задолженности. - Оперативное управление подчиненными отделами. - Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации. - Проведение деловых переговоров и встреч. - Контроль соблюдения норматива остатков готовой продукции на складах. Профессиональные достижения: -  Увеличил объем реализации в 3,8 раза за период работы в компании. -  Увеличил экспорт товара в бывшие страны СНГ в 12 раз за период работы в компании. -  Разработал эффективную систему мотивации персонала. -  За активное участие и достижение высоких результатов в рамках реализации молодежного проекта ОАО «РЖД» «Лидер перемен» и достойное представление ОАО «Желдорреммаш» на ежегодном слоте молодежи награжден Почетной грамотой ОАО «Желдорреммаш» (с занесением записи в трудовую книжку).
Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 1 сентября
40 000 Р 37 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 8 лет и 2 месяца (по август 2017)
ООО “Полимер”
- руководство деятельностью по продаже и доставке продукции клиентам - формирование штата сотрудников коммерческого отдела - организация и планирование работы коммерческого отдела - планирование производства и объемов продаж - прогнозирование доходной части бюджета - формирование рыночной стратегии предприятия и ценовой политики - организация и ведение тендерной работы по участию в аукционах и торгах, организации и проведении закупок - работа с дебиторской задолженностью - организация работы по экспорту продукции в Казахстан - проведение встреч и переговоров с контрагентами по хозяйственно-финансовым сделкам - обеспечение и контроль выполнения договорных обязательств по поставке продукции
Индивидуальный предприниматель, Инженер по снабжению и сбыту, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам и снабжению, Менеджер расчетной группы, Инженер скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ГКУ Центр социальной поддержки населения
Координация деятельности 46 филиалами, обеспечение своевременности и правомерности мер социальной поддержки населению области. Разработка и реализация стратегий оптимизации. Руководство и контроль аппаратом Центра.
Руководитель дополнительного офиса по обслуживанию значимых клиентов, Начальник отдела по работе с несраховыми посредниками, Начальник отдела розничного страхования, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Специалист группы открытого офиса отдела регионального развития скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет
Заместитель директора 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Новый Дом
Продажа продукции, работа со строительными компаниями, физическими лицами, и частными бригадами.
Обновлено 29 июля
По договоренности 48 лет Оренбург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Директор по развитию Торговой Сети СВЕТОФОР 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 74"
Подбор помещений, согласно стандартов компании. Заключение договоров (Аренда, банки, договоры по хозяйственной деятельности предприятия и т.д.) Набор и обучение персонала. Контроль и обеспечение строительно-монтажных работ. Проектировка и составление бюджетов торговых точек. Работа с контролирующими организациями. Участие в формировании товарной матрицы и тд.
Управляющий розничной сетью, Руководитель розничной сети, Исполнительный директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 32 года Оренбург Английский (Свободно владею) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор 5 лет и 1 месяц (по октябрь 2016)
ООО "АгроТех Оренбург"
Производство подоконника и панелей из ПВХ. В подчинении до 200 человек. Непосредственное руководство производством и отделом продаж, работа с поставщиками сырья. Разработка бюджета организации. Контроль за выполнением поставленных задач. Анализ отчетности с производства и коммерческого отдела.
Менеджер по работе с клиентами, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 14 июня
20 000 Р 36 лет Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 5 месяцев
Директор 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
ИП
Обновлено 5 июня
По договоренности 38 лет Оренбург готов к переезду в Краснодар стаж 8 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП. Какурин.
Оперативное руководство коммерческими подразделениями (закупка, продажа, маркетинг, реклама), контроль основных финансовых показателей продаж, ценовая политика, сбор и анализ информации, планирование развития, формирование розничной и оптовой сети сбыта, поиск и привлечение клиентов, координация и контроль за реализацией новых проектов, заключение и ведение договоров, внешнеэкономическая деятельность: проведение переговоров, переписка и согласование ассортимента, организация и проведение выставок, представление компании в органах власти и коммерческих организациях.
Обновлено 19 мая
По договоренности 36 лет Оренбург стаж 5 лет и 4 месяца
Директор 2 года и 2 месяца (по январь 2016)
ооо гк
Подбор персонала, работа с поставщиками и заключение эксклюзивных дистрибьюторских договоров. Вывод компании на оптово-розничный рынок. Поиск клиентов. Формирование бюджета, разработка вознаграждений, фонда оплаты труда. Анализ рынка. Селекторные совещания.
Торговый представитель, Торговый представитель, Инженер маркетинга скрыть
Обновлено 31 марта
50 000 Р 60 лет Оренбург готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Венгерский (Разговорный) скрыть стаж 43 года и 3 месяца
1 заместитель генерального директора 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Оренвектор"
Заместитель Руководителя, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономической безопасности, Заместитель директора по маркетингу и перспективному развитию, Помощник генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Полковник налоговой полиции, Политработник ротного, батальонного, полкового звена скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 47 лет Оренбург стаж 24 года и 5 месяцев
Директор 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новострой"
Подрядчик в строительстве здания ООО «Газпром» в г. Оренбурге на ул. Чкалова. Управление имуществом ДОСААФ. Розничная и оптовая торговля продуктами питания.
Директор, Директор, Директор, Учредитель, Ведущий специалист отдела инвестиций (ранее кредитный отдел), заместитель начальника отдела с 1997 г, Директор, Торговый представитель (лучший представитель года), Таможенный декларант скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 41 год Оренбург готов к переезду в Орск, Новотроицк, Бузулук и еще 35 городов Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор юридического департамента 17 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация"
Правовое обеспечение деятельности холдинга (в составе холдинга: инвестиционно-строительная компания, компания-застройщик, риэлторская компания, банк и др.): - руководство сотрудниками юридического департамента; - разработка типовых договоров и внутренних документов компаний холдинга; - подготовка документов и организация проведения заседаний советов директоров и общих собраний акционеров (участников); - подготовка и участие в заседаниях арбитражных судов и судов общей юрисдикции; - взаимодействие с органами государственной власти, в т.ч. с правоохранительными и налоговыми органами; - работа с ценными бумагами (доп. эмиссия акций, эмиссия облигаций, подготовка и сдача отчетности эмитента эмиссионных ценных бумаг в ЦБ РФ и на ММВБ, раскрытие отчетности в установленном порядке); - внесение предложений по оптимизации налогообложения; - опыт регистрации и ликвидации (в т.ч. путем банкротства) юридических лиц. Достижения: - участие в подготовке нормативных правовых актов Оренбургской области по вопросам ипотечного жилищного кредитования (областных законов, постановлений Правительства области); - разработка и организация применения договоров долевого участия в строительстве и договоров цессии в соответствии с 214-ФЗ, а также разработка и организация применения альтернативных схем привлечения средств на стадии строительства; - внесение мною предложений по оптимизации налогообложения, позволивших сэкономить несколько сотен миллионов рублей; - отмена в судебном порядке административных штрафов, наложенных лично на генерального директора компании на общую сумму свыше 1,2 млн. рублей. Прошел путь от юрисконсульта (1 год) до начальника отдела (7 лет) и от начальника отдела до директора юридического департамента (10 лет).
Обновлено 16 сентября
По договоренности 35 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Техноспецснаб - Инжиниринг"
Продажа товара и услуг компании - промышленного и строительного оборудования (продажа, аренда, лизинг, обслуживание). Формирование потенциальной клиентской базы с разделением по направлениям: промышленность, производство, строительство, дорожники, энергетика, тепло-водоснабжение, проектные институты, транспорт, СТО, металлообработка, деревообработка, торгово-развлекательный комплекс, магазины-склады технического оснащения). Наработка новой клиентской базы. Ежедневный поиск новых клиентов - холодные звонки, встречи, командировки. Планирование объёмов продаж на будущий месяц, квартал, полугодие. Выяснение лиц принимающих решения (директор, зам.директора, главный инженер/энергетик/механик/сварщик, технический директор, начальник тех.отдела/цеха/производства, ведущий инженер, гип, снабжение, закупки, торги), определить потребности на 2016-2017 гг., получить техническое задание или составить его на объекте, подготовить технико-коммерческое предложение (посредством технической группы) и передать/переслать клиенту, выставить счёт на оплату и уточнить дату оплаты, заключить договор (по необходимости), "дожим" и контроль по оплате, после оплаты согласовать с головным офисом (г. Самара) дату отправки и прибытия товара в г. Оренбург, контроль доставки товара от ТК на объект клиента, документооборот, ежедневная и еженедельная отчётность (скайп) перед руководством головного офиса в г. Самара.
Исполнительный директор, Региональный менеджер, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Заместитель Генерального директора, Руководитель отдела продаж, Торговый представитель скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 43 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года
Заместитель директора 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний: торгово-строительное, эксплутация зданий, транспортные услуги, подбор персонала.
Управление и эксплуатация зданий и помещений недвижимого имущества, организация и контроль оказания услуг по уборке территории, улучшения санитарного состояния помещений, подбор и контроль деятельности персонала (по договору аутсорсинга): офисно-складские, гостинично-развлекательное учреждение, общежития, прилегающая территория к ним и пр.г.г. Оренбург, Москва); организация и контроль деятельности оптово-розничного звена с "0"; взаимодействие с заказчиками, поставщиками, проектными и субподрядными организациями; руководство административно-хозяйственной деятельностью организации; контроль за соблюдением финансовой дисциплины, подготовка еженедельных планов и отчетов по расходу денежных средств; контроль и обеспечение обязательств по договорам (поставки материалов и оборудования, лизинга, транспортных услуг); контроль участия в тендерах; Подбор и аттестация персонала; ответственный за противопожарные мероприятия, по охране труда и здоровья; взаимодействие с представителями контролирующих, надзорных, правоохранительных и государственных структур, администраций (на разных уровнях); организация и контроль за оформлением разрешительной, сопроводительной документации для перевозки пассажиров; администрирование всех подразделений направления.
Торговый представитель, Директор, исполнительный директор, генеральный директор, Мед. брат, торг. представитель (мед. оборудование-по наст. время, лек.препараты), врач, маркетолог скрыть
Обновлено 8 сентября
По договоренности 50 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 1 год и 10 месяцев (по июль 2012)
ООО "Провинция-Пресс"
Осуществление оперативного руководства текущей финансовой и хозяйственной деятельности Компании. Достижения Увеличение продаж на 43 %
Директор, Начальник отдела маркетинга, заместитель директора, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.