Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Оренбурге

Найдено 223 резюме
После регистрации будет доступно 424 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду стаж 16 лет и 10 месяцев
Доцент 5 месяцев (по настоящее время)
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Преподаваемые дисциплины: «Планирование», «Стратегическое планирование», «Бизнес-планирование», «Налоги и налогообложение» и др.
Руководитель проектами / специалист по стратегическому и бизнес-планированию, Доцент кафедры региональной экономики / преподаватель, Менеджер в строительстве, Заместитель директора по экономическим вопросам, Аспирант скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 36 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию, заместитель директора по экономике и финансам 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий директор / Главный бухгалтер ООО; ИП; ОАО
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием регионального филиала; - Выполнение плана продаж; - Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;  Подготовка и своевременное предоставление утвержденной отчетности в головной офис; - Управление персоналом (мотивация персонала, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников); - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управленческий учет, управление дебиторской задолженностью; - Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке; - Оформление стендов и витрин, контроль выкладки товара (необходимые и достаточные товарные запасы); - Разработка эффективных маршрутов доставки товаров и определение транспортных тарифов; - Разработка и организация эффективных рекламных компаний; - Выполнение обозначенных целей и планов; - Составление Бюджета; отслеживание и анализ исполнения бюджета (план / факт); Составление бизнес плана по затратам и окупаемости; - Ведение бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности с любой системой налогообложения (ОСН, ЕНВД, УСН); - Одновременное ведение нескольких юридических лиц, регистрация и постановка на учет с «нуля»; Организация и постановка документооборота; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (планирование финансовых потоков, контроль хозяйственных операций и движение товарно-материальных ценностей, имущества, оптимизация схем работы организации, прогнозирование и минимизация налоговых платежей); - Отличное владение ПК (Word;Exel) и различной оргтехникой, знание программ 1С: «Предприятие» («Бухгалтерия 7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3», «УПП», «Торговля +Склад», «Зарплата + Кадры», «УСН»), «Налогоплательщик», Пенсионных программ; СПС «Консультант плюс», «Гарант»; «Банк-Клиент»; «Сбис+»; «КонтурЭкстерн»; - Составление договоров, ведение переговоров и деловых переписок (правильное и грамотное оформление писем в любые органы и инстанции) опыт работы с клиентом; - Арбитражная практика.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 14 мая
По договоренности 45 лет Оренбург готова к переезду в Симферополь стаж 6 лет и 10 месяцев
Начальник отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
МФКиС Оренбургской области; Спортивный и гостиничный комплекс "Олимпийский"
Опыт работы Период работы: С 2006 г. работа на общественных началах в Правительстве Оренбургской области в Министерстве культуры, общественных и внешних связей: в Управлении по туризму и выставочной деятельности и в Управлении по СМИ - более 6 лет. Должность: С 2011г. работа в Центре спортивной подготовки Оренбургской области в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий (спорткомплекс «Олимпийский»). Образование Учебное заведение: ОГПИ Институт Физкультуры Дата окончания: 2014 год Уровень образования: Высшее Факультет: Физическая культура Специальность: Инструктор-методист Учебное заведение: РАНХиГС при Президенте РФ Дата окончания: 2011 год Уровень образования: Высшее Факультет: Менеджмент организации Специальность: Менеджер-управленец Дополнительная информация: Ключевые навыки и достижения: Системное стратегическое мышление; творческий подход к работе; Знание компьютерных программ: «Adobe Photoshop», «Adobe Illustrator», «Adobe InDesign»; Word, Excel, Internet, Outlook Express. и т.д. Высокая работоспособность; Креативность мышления; Способность быстрой адаптации в представляемой отрасли; Высокий уровень интуиции и способность моделирования проблемных ситуаций стремление к достижению цели и ориентация на результат; Талант к написанию стихотворных текстов. Умение руководить коллективом и достигать поставленной цели. Организация коммерческой деятельности, приносящей доход предприятию. Приобретенные навыки: • Работала более 6 лет в Правительстве Оренбургской области в министерстве культуры общественных и внешних связей - в Управлении по туризму и выставочной деятельности и занималась: - разработкой регламентирующей документации, а именно написанием Туристических Программ по развитию в регионе таких курортов как, «Соль-Илецк-курорт», «Ириклинское водохранилищу», «Кувандыкская горнолыжная база Долина», Бузулкуский бор и т.д. - внедрением новых дополнительных услуг, осуществлением контроля за качеством обслуживания, а так же анализ коммерческой эффективности и качества существующих услуг в сфере туризма, культуры и спорта. • Свободно ориентируюсь в законодательных и нормативных актах, в порядке заключения и оформления договоров; в учете и ведении любой документации с использованием современных информационных технологий; в основах экономики, организации труда, производства и управления, а также в составлении отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Компании и о выполнении государственного задания. • Умею организовать контроль над всей административно-хозяйственной деятельностью, закупками предприятия, требуемой отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности. • Умею организовать совместную работу людей отдела (управления); решать организационно-технические вопросы, направленные на достижение общей цели предприятия, ориентируясь на современные тенденции экономики и политики. • Есть опыт работы в редакции областной газеты главным информационным менеджером; • Более 7 лет в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий я занималась: - контроль и руководство администраторами, горничными гостиницы и спорткомплекса; - зам.директора по АХД; - организацией и проведением спортивно-массовых и зрелищных мероприятий в спорткомплексе «Олимпийский» ГАУ «ЦСП», входящих в государственное задание, а так же платных массовых мероприятий; - организационной работой со спортсменами и тренерами области, с областными спортивными Федерациями; - кураторством федераций, обеспечением контроля по организации и проведению областных мероприятий по 10 видам спорта, что означает: подготовка приказов на командирование, писем, ходатайств, подписание табеля и актов выполненных работ судейского аппарата; - подготовкой, подписанием, оформлением и согласованием всех видов документов: приказов, подготовкой календаря мероприятий, входящих в государственное задание, отчетов, планов работ, актов и т.д. - осуществляю анализ, планирование и отчетность по мероприятиям, включенным в областной календарь соревнований по всем видам спорта; - возглавляю работу по привлечению и пропаганде физической культуры и спорта и туризма среди населения области, а так же оказание в спорткомплексе физкультурно-оздоровительных услуг, приносящие доход спортивному центру и т.д. НАГРАДЫ Благодарность министра физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области- авг 2014 ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ "Медицинская клиника красоты и здоровья. Лабораторные исследования" - опыт работы в частной медицинской клинике исполнительным директором - руководство всем мед.персоналом клиники; - организация проведения лабораторных исследований; - организация работы сотрудников клиники и обеспечение необходимыми материалами для обеспечения бесперебойной работы; - развитие нового направления лабораторного исследования всех видов анализов; - сотрудничество с крупной медицинской компанией «Инвитро»; - организация собственными силами всей рекламной деятельности по раскрутке нового направления; - технические навыки работы в различных проф.программах, размещение и продвижение в электронных ресурсах всех мед.услуг Клиники; - осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, лабораторных журналов, контроль за измерительным оборудованем в соответсвии с утвержд.инструкц.; - контроль, подписание и визирование необходимых документов; - совершенствование деятельности и продвижение услуг в соц.сетях; - разработка, продвижение и внедрение в работу нового продукта в мед.клинике.
Обновлено 10 мая
85 000 Р 47 лет Оренбург готов к переезду в Самару, Краснодар, Екатеринбург и еще 7 городов стаж 16 лет
Директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Современные технологии
Управление компанией; бизнес процессами, финансами, закупками мотивацией, логистикой, управление персоналом, разработка маркетинговых программ на продвижение, планирование бюджетов, оптимизация процессов и расходов. Проведение переговоров с первыми лицами и гос органами, формирование стратегических задач, выставление и контроль за выполнением планов. Решение кризисных, сложных вопросов и ситуаций. Премирование и де премирование сотрудников. Наставничество и обучение. Все выше написанное привело к сохранению компании на рынке в период активного роста конкуренции, увеличению ее клиентской базы, стабильному росту доходности, увеличению скорости выполнения контрактов без ущерба качеству, появилась и сплотилась хорошая команда, построена система управления. В цифрах; прирост по году почти 20% по доходу, прирост в клиентах 15 компаний, три новых дилерских контракта, максимально сооптемезированны расходы по многим статьям более чем 15% по году, вышли с реализацией на 2 дополнительные территории
Обновлено 21 февраля
50 000 Р 57 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 27 лет и 4 месяца
Заместитель директора по коммерции и маркетингу, Коммерческий директор 4 года и 9 месяцев (по март 2010)
ООО "Ликосстройдизайн" ЗАО СИХ "Ликос"
Должностные обязанности: • Управление коммерческой деятельностью предприятия в области обеспечения розничных продаж, оптовых поставок отделочных материалов класса «Премиум». Материально техническое снабжение объектов. Численность персонала 26 чел. • Управление инженерно-технической и административно-хозяйственной деятельностью предприятия, оперативное решение служебных вопросов; • Организация оперативного руководства, контроль за эксплуатацией помещений, их инженерно-технической структуры и содержания здания. • Эксплуатация систем электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, охранно-пожарной сигнализации, системы водоснабжения, канализации и теплоснабжения. • Организация проведения работ субподрядных и эксплуатирующих организаций. Заключение договоров на обслуживание; • Производство сторительно-отделочных работ. Разработка и утверждение смет. Подбор подрядных организаций. Осуществление контроля качества выполнения отделочных работ и объектов и прием их в эксплуатацию; • Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности; • Оценка технического состояния зданий и сооружений, аудит инженерных систем, оценка инвестиций; • Разработка, защита и исполнение финансовых бюджетов по реализации проектов; • Ведение учета смет по затратам материалов, электроэнергии, транспортных расходов, амортизационных отчислений, арендной платы, затрат на текущий ремонт и других издержек с целью определения политики эффективного управления финансовыми ресурсами компании. Разработка мероприятий по их снижению. Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности. • Взаимодействие с организациями осуществляющие контрольные функции надзора; пожарная инспекция, вневедомственная инспекция, городская и районная администрация, санэпедемнадзор.
Директор, Дожности см. в разделе Должностные обязанности скрыть
Обновлено 30 ноября 2017
95 000 Р 35 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела защиты собственности и активов 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Филиал компании ООО «Coca-Cola HBC Eurasia» Уфимской коммерческой территории
Основные обязанности: Обеспечение экономической безопасности предприятия, возврат дебиторский задолженности и материальных ценностей, представление интересов компании во всех государственных органах и учреждениях, полиции, прокуратуре, суде; Построение и осуществление системы безопасности, контроль и проведение проверок на объектах территории обслуживания, также кандидатов при приеме на работу и действующих сотрудников; Проведение расследований и служебных проверок по всем фактам нарушений, предотвращение рисков краж, мошенничеств, взаимодействие с правоохранительными органами и службами безопасности других организаций. Профессиональные достижения:  Построение системы безопасности с нуля; Профессиональная чистка рядов сотрудников компании; Проведение общероссийских служебных проверок с возвратом причиненного ущерба
Оперуполномоченный уголовного розыска, Оперуполномоченный ПНОН 6 отдела скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 36 лет Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 9 лет
Директор 4 месяца (по январь 2018)
АНО "Редакция информационного агентства "РИА-56"
Обязанности: 1. Административно-хозяйственная деятельность предприятия. 2. Управление финансовыми потоками: контроль за расходами, планирование и обеспечение доходов, бюджетирование. 3. Взаимодействие с внешними контрагентами, контролирующими организациями. 4. Подбор сотрудников, обучение, наставничество. 5. Управление персоналом, обеспечение взаимодействия подразделений компании. 6. Развитие новых направлений деятельности компании.
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Руководитель отдела рекламы скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 33 года Оренбург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник ПТО 1 год (по настоящее время)
ООО ЭнергоСвязьРемонт
Заместитель директора по производственным вопросам, Заместитель директора по производственным вопросам, Ведущий инженер-проектировщик, Инженер по согласованию службы проектирования, Инженер, службы инженерных решений, Техник по подключению, Начальник отдела IT-сопровождения, Рядовой, Инженер проектного отдела, Инженер проектного отдела скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса в банке, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 19 мая
35 000 Р 50 лет Оренбург стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 9 месяцев (по июнь 2016)
ООО клуб "Любимый фитнес"
Планирование и контроль выполнения плана, организация работы сотрудников, разработка и проведение мероприятий, переговоры, встречи с потенциальными клиентами, сотрудничество с партнёрами, увеличение прибыли.
Заместитель директора, Заведующая магазином, Заместитель директора, Генеральный директор скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 40 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Заместитель директора по коммерческим вопросам 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Мясокомбинат "Мелеузовский"
Организация работы коммерческой службы. Реализация продукции комбината (госконтракты, коммерческие контрагенты). Заключение договоров. Ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий и организаций. Организация материально-технического обеспечения предприятия. Представление комбината на уровне министерств и правительства РБ.
Директор, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 19 апреля
55 000 Р 48 лет Оренбург стаж 9 лет и 1 месяц
Исполнительный директор 1 год (по февраль 2016)
ООО "ТД Оптторг56"
- Формирование и ведение кадровой политики. - Создание клиентской базы. - Разработка проектов, направленных на привлечение новых клиентов и удержание старых клиентов. - Осуществление эффективного управления предприятием. - Управление бизнес-процессами – Продажи, Склад, Транспорт, Логистика, Бухгалтерия. - Управление продажами в регионе (Оптовые продажи, Работа с сетевыми клиентами). - Оценка эффективности и деятельности подразделения, разработка и внедрение мероприятий направленных на рост продаж; - Личное участие в переговорах с клиентами; - Контроль финансовых показателей; - Выполнение плана продаж в натуральном и стоимостном выражении, установленного бюджетом. - Достижение качественных и количественных показателей дистрибуции установленных планом. - Достижение стабильности выручки от реализации продукции. - Организация стабильности и постоянства присутствия продукции на рынке. - Планирование продаж на месяц, квартал, год - Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий (ПСП); - Ввод новых продуктов на рынок.
Начальник отдела продаж, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности 35 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор 3 года и 10 месяцев (по февраль 2018)
ГКУ Центр социальной поддержки населения
Координация деятельности 46 филиалами, обеспечение своевременности и правомерности мер социальной поддержки населению области. Разработка и реализация стратегий оптимизации. Планирование, организация процедуры закупок в рамках 44 ФЗ. Подбор персонала, проведение собеседований на ключевые позиции. Разработка системы мотивации, тестирования и нормирования. Подбор помещений, планирование и осуществление переездов филиалов, контроль разработки и утверждения локально-сметных расчетов по оборудованию помещений СКС, ОП системами. Организация работы и разработка процедур обслуживания клиентов, отработки претензий. Руководство и контроль аппаратом Центра.
Руководитель дополнительного офиса по обслуживанию значимых клиентов, Начальник отдела по работе с несраховыми посредниками, Начальник отдела розничного страхования, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Специалист группы открытого офиса отдела регионального развития скрыть
Обновлено 4 апреля
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву стаж 13 лет и 1 месяц
Директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
нортэ
Управление все организацией, административно-хоз. деятельность. Строительство и открытие с нуля новых зданий и офисов. Платёжная система.
Директор, Управляющий, директор, Заместитель директора, Специалист мто, Инженер скрыть
Обновлено 2 апреля
По договоренности 54 года Оренбург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет
Торговый инспектор / супервайзер 6 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Лайм-2 " сеть магазинов "Ринг"
Проверка магазинов по соблюдению правил торговли, чек-листы, оценочные листы, наличие товара, участвующих в акциях, проверка медицинских книжек, проверка на наличие просроченного товара. За время работы при проверках Роспотребнадзора не было выписано ни одного штрафа.
Управляющий супермаркетом SPAR, Управляющий магазином, Директор магазина, Заведующий магазином, Директор по маркетингу и продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 9 марта
По договоренности 51 год Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 4 месяца
Заместитель директора, директор 8 лет и 1 месяц (по март 2017)
ООО " Старт Джи", дочерние предприятие ООО"ПЭК"
Руководство сотрудниками по эксплуатации складов, зданий и сооружений. Подбор строительных компаний при строительстве объектов под ключ. Перевозка сборных грузов. Административно - хозяйственная деятельность. Управление строительством с нуля, введением в эксплуатацию зданий и сооружений, управление специалистами по эксплуатации зданий и сооружений. Корректировка работы в коллективе обратной связи " Рабочий- Начальник". Проведение переговоров с первыми лицами компаний. Городской администрации и областными руководителями. А так же депутатским корпусом при необходимости возникновения решения сложных вопросов. Взаимодействие с силовыми структурами при возникновении конфликтных ситуаций. Выбор, и проведение переговоров с арендодателями и продавцами при покупке и узаконивание земельных участков, помещений, зданий и сооружений, коммерческой недвижимости в собственность компании удовлетворяющих ее потребностям (приобретена производственная база под строительство логистического центра по ул Ткачева 6-а), Создан юридический прецедент и произведен двойной успешный обмен с объединением много конфигурационных земельных участков в первые в г. Оренбург земельными участками принадлежащих ОАО " РЖД" г. Москва, ОАО" ОПРМЗ" ул Бр. Корастылевых 8 и ООО"Старт Джи" г Оренбург), покупка недвижимости (выкуплены земельные участки со строениями у частных лиц, мешающие развитию компании и переданы компании в управление пер Дорожный 10), Проверка чистоты сделок заключение договоров с ЗУ и недвижимостью, решение вопросов по за должности налогового обложения за использование ЗУ, Работа с комиссией ФСГР по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости.понижение кадастровой стоимости зу, кад. стоимость объекта понижена на 17 656 000 р, ведение строительства недвижимости (Построено с нуля и запущено в эксплуатацию офисное помещение более 500 м.кв). Благоустройство приобретенных территорий. Планирование, отчетность. Бютжетирование затрат. Строительство асфальтовых дорог, отсекающих конструкций, ИТСО. Заключение договоров с контр-агентами на поставку тепла.воды, электроэнергии, сбросов. и.т.д..
Начальник оперативного отдела Департамента взыскания банка ЗАО Русский Стандарт, Директор, Начальник ИО и ХО. Начальник отд. безопасности, нач-к безопасности и опер работы, подразделений, Стрелок, Замкомвзвода, Младший инспектор отдела безопастности скрыть
Обновлено 21 февраля
25 000 Р 46 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по безопасности 4 месяца (по август 2016)
ГАУ С-КК "Оренбуржье"
- Обеспечивать надежную защиту от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п. - Разрабатывать и осуществлять руководство мероприятиями по безопасности объекта. - Вырабатывать адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны. - Пресекать попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект. - Отражать угрозу и способствовать ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект. - Осуществлять проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта. - Обеспечивать неприкосновенность материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним. - Осуществлять на охраняемом объекте связь с территориальными органами внутренних дел, ФСБ. - Пользоваться различными видами связи на охраняемом объекте. - Обнаруживать и устранять несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта. - Обеспечивать соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ. - Оказывать всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемый объект. - и др.
Администратор, Офис-менеджер сервисного центра, Специалист по связям с общественностью, Заместитель главного редактора областной газеты, Военная служба, офицер, (командир подразделения, начальник отдела) скрыть
Обновлено 14 февраля
25 000 Р 57 лет Оренбург Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 23 года и 7 месяцев
Юрисконсульт 2 года и 3 месяца (по август 2017)
ГБУСО "КЦСОН" в Северном округе г. Оренбурга
Согласно должностным обязанностям осуществляю: • договорную работу с контрагентами, поставщиками; • разработку соглашений о взаимодействии с различными государственными учреждениями; • разрешение трудовых, производственных и иных споров (консультирование, сбор документов, правовое закрепление); • консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; • консультирование граждан, признанных нуждающимися в соц.обслуживании по вопросам социального обеспечения; • судебную практику в судах общей юрисдикции (исковые заявления, опровержения, апелляции, представление интересов в судах и т.д.) • претензионную работу; • сопровождение кадровой работы в области Трудового права; • подготовка приказов, распоряжений; • разработку локальных актов Учреждения (Коллективный договор, положение об Учреждении, локальные акты в сфере борьбы с коррупцией, положение о защите персональных данных, должностные инструкции работников и др.) • правовую экспертизу локальных актов, проектов локальных актов, служебной документации; • сопровождение учредительных документов Учреждения, их государственную регистрацию в связи с изменениями, дополнениями; • юридическое сопровождение служебных проверок различных нарушений, их фиксации; • служебную переписку с организациями и государственными органами исполнительной власти; • правовое сопровождение служебной документации; • иной необходимой юридической практикой.
Главный специалист по безопасности, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Начальник канцелярии (штаб), следователь, старший следователь по особо важным делам скрыть
Обновлено 13 февраля
50 000 Р 35 лет Бугуруслан готов к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по производству 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Горпищекомбинат Бугурусланский
Имею Благодарственное письмо от главы муниципального образования. Обязанности управление производственным процессом. Общехозяйственные вопросы, а так же введение нормативной документации.
Начальник цеха по розливу безалкогольных напитков с возложением обязанностей технолога, Коммерческий директор, Мастер цеха, Инженер материально-технического снабжения 2004-2005 Менеджер по сбыту скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 34 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 4 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО "РегионСтрой"
Директор, Финансовый директор в группе компаний, входящих в Холдинг "Регион". В Холдинге более 10 организаций. Около 200 человек. Основной вид деятельности: "Строительство и ремонт зданий и сооружений". Холдинг занимает одно из ведущих мест в строительстве и ремонте городских, областных и Федеральных дорог. Основными заказчиками являются ГУ "ГУДХОО", "УС и ДХ г Оренбурга", Федеральное дорожное агенство "Большая Волга", ГУП "Оренбургремдорстрой". Основные должностные обязанности: - Организация управления движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. - Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств). - Непосредственно ведение переговоров с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями. - Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, расчета финансовых коэффициентов). - Осуществление руководства работами по формированию кредитной политики предприятия, включающими: проведение анализа структуры баланса; определение уровня соотношения собственных и заемных средств; принятие решения о привлечении заемных средств; определение выгоды от привлечения заемных средств; изучение кредитных организаций; анализ договорной документации; составление плана возврата заемных средств; расчет процентных ставок за период кредита; определение суммы процентов по проектам кредитных договоров; установление источников выплаты суммы кредита и процентов; разработка планов и схем погашения кредитов; пр.). - Осуществление управления активами предприятия (финансирование текущей производственной деятельности; инвестиции, направляемые предприятием на техническое развитие (реконструкцию, обновление и ремонт оборудования, выпуск новых видов продукции, строительство зданий и сооружений, пр.); финансовые инвестиции (приобретение ценных бумаг, управление портфелем ценных бумаг, создание дочерних предприятий, пр.); маневрирование временно свободными денежными средствами; реорганизация, ликвидация, реализация отдельных объектов имущественного комплекса предприятия). - Организация и обеспечение контроль: за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. - Организация работы по проведению финансового анализа по следующим показателям: поступление средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары) и оказанные услуги (выполненные работы); динамика доходов от фондовой деятельности (управление фондовым портфелем, доходы от новых эмиссий акций; расходование выручки от продаж по основным направлениям (закупка сырья и материалов, оплата труда, постоянные расходы и другие текущие потребности предприятия); выплата процентов по кредитам; выплата дивидендов; инвестиционные расходы; величина свободных средств предприятия (или величина их дефицита). - По результатам финансового анализа разработать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. - Своевременное обеспечение поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. - Обеспечение перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке. - Осуществление руководства разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). - Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации. - Координация работы по составлению пояснительных записок (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) по формам финансового учета и отчетности с расчетными показателями, с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года, предприятий-конкурентов, пр.). - Организация работы по подготовке отчетов для руководителя предприятия (коллективного органа правления, общего собрания учредителей (акционеров)) по финансовым вопросам.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 6 февраля
50 000 Р 40 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "РемСтрой СПб"
- обеспечение выполнения работ по текущему и капитальному ремонту объектов; - соблюдение целевого и рационального использования инвестиций и ресурсов; - сокращение объемов незавершенного текущего и капитального ремонта объектов; - разработка перспективных и текущих планов проведения ремонтных работ; - определение необходимых финансовых средств, в том числе от инвесторов; - отслеживание исполнения подрядчиками и поставщиками договорных обязательств; - отслеживание направлений использования средств, выделенных на проведение текущего и капитального ремонта по объектам; - организация технического контроля и надзора за качеством и сроками выполнения строительных работ, их соответствие нормам и стандартам; - организация совместно с подрядчиками сдачи объектов и ввода их в эксплуатацию. Опыт работы со структурными подразделениями ОАО "РЖД" и ГУП "Петербургский метрополитен"
Заместитель директора по экономическим вопросам, Заместитель директора, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель главы администрации, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 26 января
70 000 Р 43 года Оренбург стаж 7 лет
Инженер по техническому надзору 5 месяцев (по январь 2017)
ООО «ЭноргоСтройГрупп
ООО «ЭноргоСтройГрупп. инженер по техническому надзору. Контроль за подрядными организациями по строительно - монтажным работам. Проведение мероприятий по выявлению некачественных работ на строительных участках. Составление отчетов на соответствие расхода материала согласно проектно - сметной документации и исполнительных схем.
Исполнительный директор, Заместитель директора, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 6 января
По договоренности 34 года Оренбург стаж 10 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 6 лет (по настоящее время)
ООО "Альфа-ойл"
Оптово-розничная торговля моторным топливом, покупка, хранение, продажа, перевозка особо опасных грузов. Общее руководство логистической деятельностью предприятия, работа с представителями перевозчиков. Ведение ежедневного финансового мониторинга, регулирование финансовых отношений, управление активами, составление бизнес - планов, участие в тендерах, расчет себестоимости товара, управление персоналом
Обновлено 24 мая
35 000 Р 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург стаж 10 лет
Выкуп, восстановление и продажа сельхотехники и сельхоз оборудования, грузоперевозки, услуги по ремонту сельхоз техники. Создание отдела продаж, создание клиентской базы, контроль за деятельностью отдела продаж, выполнение поставленного плана продаж, отслеживание дебиторской задолженности. Поиск новых клиентов на оказание услуг по грузоперевозкам и ремонту сельхоз техники, заключение договоров со сельхоз предприятиями, КФХ и т.д., рекламирование компании и услуг (СМИ, телевидение, радиовещание, баннеры, рекламные стойки, раздаточные материалы)
Специалист коммерческого отдела, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 54 года Оренбург готов к переезду стаж 12 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО "Оренбургрезинотехника"
Управление финансово- хозяйственной деятельностью предприятия. Разработка стратегии развития предприятия. Планирование и построение бизнес- процессов. Проведение деловых переговоров и встреч. Управление финансовыми и материальными потоками. Кадровые вопросы. Опыт административной и организационной работы, управления коллективом до 300 человек.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.