Резюме «Заместитель директора по экономике» в Оренбурге

Найдено 588 резюме
После регистрации будет доступно 1 053 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 мая
40 000 Р 47 лет Оренбург стаж 29 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО СК "Вест"
Отрасль-строительно-отделочные работы. Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета. Анализ учетно-финансовой деятельности предприятия. Ведение отчетности для учредителей. Плодотворная работа с кредитными организациями, налоговыми органами. Основные заказчики -- "Т ПЛЮС", ООО "Тандер" по г. Оренбургу и области.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 39 лет Оренбург стаж 16 лет и 10 месяцев
Доцент 5 месяцев (по настоящее время)
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Преподаваемые дисциплины: «Планирование», «Стратегическое планирование», «Бизнес-планирование», «Налоги и налогообложение» и др.
Руководитель проектами / специалист по стратегическому и бизнес-планированию, Доцент кафедры региональной экономики / преподаватель, Менеджер в строительстве, Заместитель директора по экономическим вопросам, Аспирант скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 26 февраля
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса в банке, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 47 лет Новоорск готов к переезду в Пласт стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель директора 10 месяцев (по декабрь 2015)
ООО"Оренбургский кролик"
За восемь месяцев в чистом поле построили действующее предприятие, от проекта, бизнес-плана до выпуска готовой продукции.
Обновлено 21 мая
30 000 Р 26 лет Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 11 месяцев
Заместитель директора 2 года и 10 месяцев (по май 2018)
М-н Пятерочка
Заместитель управляющего, Продавец-кассир, Кассир-контролер, Кассир-операционист, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 9 городов Английский (Технический) стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор 10 лет и 3 месяца (по май 2017)
ООО "СК Зенит"
Создание с нуля компании выполняющей работы по строительным подрядам и монтажу электрических и слаботочных сетей. Поиск, заключение и контроль исполнения договоров генерального подряда по строительству, реконструкции, ремонту государственных, муниципальных, административных, социальных, гражданских объектов (полный цикл - обследование, проектирование, закупки по 44-ФЗ, исполнение контрактов, ввод в эксплуатацию) Взаимодействие с госструктурами, надзорными органами, крупными застройщиками Руководство компанией с численностью персонала более 100 человек Знание и работа по ФЗ-44, ФЗ-223
Обновлено 20 мая
По договоренности 36 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию, заместитель директора по экономике и финансам 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий директор / Главный бухгалтер ООО; ИП; ОАО
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием регионального филиала; - Выполнение плана продаж; - Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;  Подготовка и своевременное предоставление утвержденной отчетности в головной офис; - Управление персоналом (мотивация персонала, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников); - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управленческий учет, управление дебиторской задолженностью; - Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке; - Оформление стендов и витрин, контроль выкладки товара (необходимые и достаточные товарные запасы); - Разработка эффективных маршрутов доставки товаров и определение транспортных тарифов; - Разработка и организация эффективных рекламных компаний; - Выполнение обозначенных целей и планов; - Составление Бюджета; отслеживание и анализ исполнения бюджета (план / факт); Составление бизнес плана по затратам и окупаемости; - Ведение бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности с любой системой налогообложения (ОСН, ЕНВД, УСН); - Одновременное ведение нескольких юридических лиц, регистрация и постановка на учет с «нуля»; Организация и постановка документооборота; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (планирование финансовых потоков, контроль хозяйственных операций и движение товарно-материальных ценностей, имущества, оптимизация схем работы организации, прогнозирование и минимизация налоговых платежей); - Отличное владение ПК (Word;Exel) и различной оргтехникой, знание программ 1С: «Предприятие» («Бухгалтерия 7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3», «УПП», «Торговля +Склад», «Зарплата + Кадры», «УСН»), «Налогоплательщик», Пенсионных программ; СПС «Консультант плюс», «Гарант»; «Банк-Клиент»; «Сбис+»; «КонтурЭкстерн»; - Составление договоров, ведение переговоров и деловых переписок (правильное и грамотное оформление писем в любые органы и инстанции) опыт работы с клиентом; - Арбитражная практика.
Обновлено 18 мая
25 000 Р 36 лет Оренбург стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "АЕ5000"
 Организация рационального использования автотранспорта предприятия; контроль за объемами работ, за техническим состоянием всех видов транспорта;  претензии от организаций, физ. лиц об обнаружении недостатков груза при погрузке, выгрузки, порчи, поиски грузов, любые конфликтные ситуации;  кадровая служба (прием/увольнение сотрудников), дисциплина сотрудников - планы расходов, грузооборот филиала - замещение директора на время отпуска/болезни и т.д.
Обновлено 17 мая
По договоренности 55 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 4 города стаж 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО "КБ"Автоматика"
- Внедрение системы менеджмента качества; - Внедрение бригадного подряда на монтажных участках; - Значительное увеличение объёмов услуг в нефтегазовом комплексе и энергетике; - Оптимизация системы управления производством и учёта затрат.
Генеральный директор, Директор департамента реализации автомобилей, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 14 мая
25 000 Р 51 год Оренбург Английский (Базовый) стаж 8 лет
Главный бухгалтер 1 год и 9 месяцев (по август 2016)
ООО "Актив"
Производство, оптовая, розничная торговля пенопласта-сдача всей бухгалтерской и налоговой отчетности, оформление первичной документации в обоснование расходов, учет затрат, начисление заработной платы, работа в программе банк-клиент, кадровый учет и другие обязанности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 45 лет Оренбург готова к переезду в Симферополь стаж 6 лет и 10 месяцев
Начальник отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
МФКиС Оренбургской области; Спортивный и гостиничный комплекс "Олимпийский"
Опыт работы Период работы: С 2006 г. работа на общественных началах в Правительстве Оренбургской области в Министерстве культуры, общественных и внешних связей: в Управлении по туризму и выставочной деятельности и в Управлении по СМИ - более 6 лет. Должность: С 2011г. работа в Центре спортивной подготовки Оренбургской области в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий (спорткомплекс «Олимпийский»). Образование Учебное заведение: ОГПИ Институт Физкультуры Дата окончания: 2014 год Уровень образования: Высшее Факультет: Физическая культура Специальность: Инструктор-методист Учебное заведение: РАНХиГС при Президенте РФ Дата окончания: 2011 год Уровень образования: Высшее Факультет: Менеджмент организации Специальность: Менеджер-управленец Дополнительная информация: Ключевые навыки и достижения: Системное стратегическое мышление; творческий подход к работе; Знание компьютерных программ: «Adobe Photoshop», «Adobe Illustrator», «Adobe InDesign»; Word, Excel, Internet, Outlook Express. и т.д. Высокая работоспособность; Креативность мышления; Способность быстрой адаптации в представляемой отрасли; Высокий уровень интуиции и способность моделирования проблемных ситуаций стремление к достижению цели и ориентация на результат; Талант к написанию стихотворных текстов. Умение руководить коллективом и достигать поставленной цели. Организация коммерческой деятельности, приносящей доход предприятию. Приобретенные навыки: • Работала более 6 лет в Правительстве Оренбургской области в министерстве культуры общественных и внешних связей - в Управлении по туризму и выставочной деятельности и занималась: - разработкой регламентирующей документации, а именно написанием Туристических Программ по развитию в регионе таких курортов как, «Соль-Илецк-курорт», «Ириклинское водохранилищу», «Кувандыкская горнолыжная база Долина», Бузулкуский бор и т.д. - внедрением новых дополнительных услуг, осуществлением контроля за качеством обслуживания, а так же анализ коммерческой эффективности и качества существующих услуг в сфере туризма, культуры и спорта. • Свободно ориентируюсь в законодательных и нормативных актах, в порядке заключения и оформления договоров; в учете и ведении любой документации с использованием современных информационных технологий; в основах экономики, организации труда, производства и управления, а также в составлении отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Компании и о выполнении государственного задания. • Умею организовать контроль над всей административно-хозяйственной деятельностью, закупками предприятия, требуемой отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности. • Умею организовать совместную работу людей отдела (управления); решать организационно-технические вопросы, направленные на достижение общей цели предприятия, ориентируясь на современные тенденции экономики и политики. • Есть опыт работы в редакции областной газеты главным информационным менеджером; • Более 7 лет в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий я занималась: - контроль и руководство администраторами, горничными гостиницы и спорткомплекса; - зам.директора по АХД; - организацией и проведением спортивно-массовых и зрелищных мероприятий в спорткомплексе «Олимпийский» ГАУ «ЦСП», входящих в государственное задание, а так же платных массовых мероприятий; - организационной работой со спортсменами и тренерами области, с областными спортивными Федерациями; - кураторством федераций, обеспечением контроля по организации и проведению областных мероприятий по 10 видам спорта, что означает: подготовка приказов на командирование, писем, ходатайств, подписание табеля и актов выполненных работ судейского аппарата; - подготовкой, подписанием, оформлением и согласованием всех видов документов: приказов, подготовкой календаря мероприятий, входящих в государственное задание, отчетов, планов работ, актов и т.д. - осуществляю анализ, планирование и отчетность по мероприятиям, включенным в областной календарь соревнований по всем видам спорта; - возглавляю работу по привлечению и пропаганде физической культуры и спорта и туризма среди населения области, а так же оказание в спорткомплексе физкультурно-оздоровительных услуг, приносящие доход спортивному центру и т.д. НАГРАДЫ Благодарность министра физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области- авг 2014 ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ "Медицинская клиника красоты и здоровья. Лабораторные исследования" - опыт работы в частной медицинской клинике исполнительным директором - руководство всем мед.персоналом клиники; - организация проведения лабораторных исследований; - организация работы сотрудников клиники и обеспечение необходимыми материалами для обеспечения бесперебойной работы; - развитие нового направления лабораторного исследования всех видов анализов; - сотрудничество с крупной медицинской компанией «Инвитро»; - организация собственными силами всей рекламной деятельности по раскрутке нового направления; - технические навыки работы в различных проф.программах, размещение и продвижение в электронных ресурсах всех мед.услуг Клиники; - осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, лабораторных журналов, контроль за измерительным оборудованем в соответсвии с утвержд.инструкц.; - контроль, подписание и визирование необходимых документов; - совершенствование деятельности и продвижение услуг в соц.сетях; - разработка, продвижение и внедрение в работу нового продукта в мед.клинике.
Обновлено 12 мая
По договоренности 40 лет Оренбург готов к переезду стаж 17 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по качеству 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО НПК "ВЕЛТБИОХИМПРОМ"
Совмещение должности директора по производству (Полная занятость), - Обеспечение выполнения филиалом в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре; - Подготовка производства, обеспечение соблюдения технологических процессов; - Внедрение систем менеджмента качества на производстве. - Разработка стандартных процедур СМК. - Подготовка и проведение внутренних аудитов СМК, создание отчета о результатах аудита. - Подготовка нормативно-технических документов для аккредитаций и лицензирования в государственных и отраслевых органах. - Подготовка и проведение внешних аудитов по СМК. - Ведение базы данных разрешений на все виды деятельности компании. - Контроль вопросов в области метрологического обеспечения производства; - Предъявление и рассмотрение рекламаций по качеству сырья, материалов, комплектующих изделий и готовой продукции; Организация и контроль проведения приемки продукции. - Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий. - Проведение анализа отказов и рекламаций, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий. - Непрерывное совершенствование СМК предприятия. - Организация работ и непосредственное участие в мероприятиях по государственной регистрации продукции, аккредитации, лицензирования.
Главный метролог, Заместитель начальника метрологического обеспечения производства, Главный метролог, Начальник сектора системы менеджмента качества, Инженер по стандартизации, Менеджер скрыть
Обновлено 10 мая
60 000 Р 29 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Администратор магазина одежды 2 месяца (по апрель 2018)
Bogner
Организация бесперебойной работы торгового зала; Участие в подборе персонала торгового зала; Руководство персоналом; Обучение продавцов, организация и контроль их работы в торговом зале; Заказ и приемка товаров; Контроль состояния торгового зала, в том числе чистоты и порядка; Контроль наличия грамотной, удобной для покупателей выкладки, качества и сроков годности товара, правильного оформления ценников; Контроль исправности оборудования в торговом зале; Консультирование покупателей; Рассмотрение претензий и рекламаций покупателей; Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; Подготовка товара в торговом зале к инвентаризации; Помощь в проведении инвентаризации; Координация проведения промо- и рекламных акций; Ведение документооборота и отчетности.
Менеджер по продажам недвижимости, Заместитель управляющего, Управляющий розничным магазином, Управляющий розничным магазином, Заместитель управляющего магазином, Соучредитель, Системный администратор, Техник СПД, Оператор call-центра, Инженер-программист, Комплектовщик заказов скрыть
Обновлено 10 мая
85 000 Р 47 лет Оренбург готов к переезду в Самару, Краснодар, Екатеринбург и еще 7 городов стаж 16 лет
Директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Современные технологии
Управление компанией; бизнес процессами, финансами, закупками мотивацией, логистикой, управление персоналом, разработка маркетинговых программ на продвижение, планирование бюджетов, оптимизация процессов и расходов. Проведение переговоров с первыми лицами и гос органами, формирование стратегических задач, выставление и контроль за выполнением планов. Решение кризисных, сложных вопросов и ситуаций. Премирование и де премирование сотрудников. Наставничество и обучение. Все выше написанное привело к сохранению компании на рынке в период активного роста конкуренции, увеличению ее клиентской базы, стабильному росту доходности, увеличению скорости выполнения контрактов без ущерба качеству, появилась и сплотилась хорошая команда, построена система управления. В цифрах; прирост по году почти 20% по доходу, прирост в клиентах 15 компаний, три новых дилерских контракта, максимально сооптемезированны расходы по многим статьям более чем 15% по году, вышли с реализацией на 2 дополнительные территории
Обновлено 5 мая
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду стаж 16 лет и 10 месяцев
Доцент 5 месяцев (по настоящее время)
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Преподаваемые дисциплины: «Планирование», «Стратегическое планирование», «Бизнес-планирование», «Налоги и налогообложение» и др.
Руководитель проектами / специалист по стратегическому и бизнес-планированию, Доцент кафедры региональной экономики / преподаватель, Менеджер в строительстве, Заместитель директора по экономическим вопросам, Аспирант скрыть
Обновлено 3 мая
По договоренности 35 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 3 города стаж 12 лет и 11 месяцев
Первый заместитель генерального директора 2 года и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Bridge Business Strategy DMCC, Jumeirah Lakes Towers, Dubai, UAE
Развитие бизнеса в сфере международной торговли
Обновлено 27 апреля
По договоренности 42 года Оренбург стаж 3 года и 5 месяцев
Заместитель директора по АХР 3 года и 5 месяцев (по июнь 2017)
МОАУ "Лицей №2"
Обновлено 23 апреля
50 000 Р 41 год Оренбург стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 9 месяцев (по февраль 2014)
МКП Оренбург Транссигнал ОТС
Руководство предприятием
Заместитель директора, Директор, Заместитель директора, Начальник пто, Заместитель начальника по перевозкам скрыть
Обновлено 19 апреля
35 000 Р 40 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий развлекательным клубом 2 года и 10 месяцев (по май 2012)
ПБЮЛ
Полное ведение дел, найм персонала, Ведение переговоров на разных уровнях, в том числе госструктурах, поставщиками
Региональный представитель компании, Начальник торгового отдела, Менеджер по работе с клиентами и персоналом скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности 34 года Сорочинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Омск и еще 35 городов Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Инженер по ОТ, ПБ и БДД 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стрела" Транспортные услуги
Надзор за выполнением требований норм охраны труда, промышленной безопасности, разработка локальных нормативных актов в сфере охраны труда, промышленной безопасности и безопасности дорожного движения, проведение инструктажей, подготовка, обучение и аттестация персонала, подготовка и комплектация транспорта в соответствии с нормами охраны труда, участие в расследованиях происшествий и несчастных случаев. Подготовка документов для участия в тендерных закупках.
Обновлено 5 апреля
80 000 Р 41 год Оренбург готов к переезду в Самару, Екатеринбург, Челябинск и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Директор филиала в г. Оренбург 1 год (по настоящее время)
ООО "БТС"
Операционная деятельность филиала в г. Оренбурге, направление - аренда спецтехники. Развитие службы продаж, настройка работы автотранспортного предприятия "с нуля" - ОК, диспетчерская служба, участок механизации. Анализ конкурентов, разработка и утверждение бизнес-плана развития предприятия в долгосрочной перспективе (от двух лет).
Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Специалист по развитию, Директор, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено 28 марта
60 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПРЕМИУМ ГРУПП"
Планирование операционной и финансовой деятельности; • Увеличение эффективности продаж; • Улучшение качества предоставляемых услуг; • Выполнение плановых показателей филиала; • Отчетность; • Работа с контролирующими органами.
Коммерческий директор, Заместитель начальника отдела коммерческих, Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 28 марта
По договоренности 38 лет Оренбург стаж 7 лет и 8 месяцев
Управляющая магазином 7 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2017)
ИП
Обновлено 27 марта
По договоренности 32 года Оренбург стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник участка 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТеплоЭнергоРесурс"
Техническое обслуживание, проведение текущих и капитальных ремонтов газовых котельных (18 котельных мощностью от 400 кВт до 16 МВт) и теплосетей (16 км диаметром от 50 мм до 377 мм).
Экспедитор, Инженер-программист, Бухгалтер, Экономист по материально-техническому снабжению скрыть
Обновлено 23 марта
28 000 Р 43 года Оренбург стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год (по настоящее время)
АО ТД Перкресток
Ведущий товаровед, Преподаватель, Директор магазина скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.