Резюме «Заместитель директора по экономике» в Оренбурге

Найдено 573 резюме
После регистрации будет доступно 1 017 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 января
По договоренности 38 лет Оренбург стаж 16 лет и 6 месяцев
Доцент 1 месяц (по настоящее время)
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Преподаваемые дисциплины: «Планирование», «Стратегическое планирование», «Бизнес-планирование», «Налоги и налогообложение» и др.
Руководитель проектами / специалист по стратегическому и бизнес-планированию, Доцент кафедры региональной экономики / преподаватель, Менеджер в строительстве, Заместитель директора по экономическим вопросам, Аспирант скрыть
Обновлено 3 ноября 2017
По договоренности 51 год Сорочинск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по экономике 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Партнер Автто"
В сфере экономики контроль за выполнением объемов производства, анализ цен на рынке транспортных услуг, составление калькуляций на услуги и т.д. По бухгалтерии разнесение банковских выписок, разнесение покупок и т.д. Составляю договора. Веду учет работы субподрядчиков, контроль за выполнением объемов работ, соблюдение ценовых условий. Кроме того, полностью веду бухгалтерский учет по УСН по ИП, являющимся аффилированным к ООО "Партнер Авто" участником бизнеса.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый директор, Главный экономист, Финансовый директор, Финансовый директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый директор, Руководитель, Главный экономист скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 26 октября 2017
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 14 сентября 2017
По договоренности 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Директор 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО, строительство, услуги
- строительство малоэтажного жилья; - консалтинговые услуги (юридические, услуги по продаже бизнеса и т.д.); - полное обеспечение работы предприятия.
Заместитель директора по экономике и финансам, коммерческим вопросам, член СД, Старший экономист, Специалист отдела корпоративных продаж и специальных программ, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено в 11:55
35 000 Р 32 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Активные продажи клиентам малого бизнеса (РКО, Вклады, Остатки на счетах, Банковские гарантии, Зарплатные проекты, интернет- банк, смс-информирование); поиск, привлечение и консультирование клиентов малого бизнеса на кредитование; привлечение на размещение депозитов; первичный анализ ФХД, структурирование кредитной сделки; сбор первичных документов. Работа с ключевыми клиентами банка; Выполнение личных плановых показателей; Обеспечение прироста клиентского портфеля; Выстраивание эффективных отношений со смежными подразделениями; Подготовка отчетов по личным показателям продаж.
Региональный менеджер (зарплатные проекты), Менеджер по продажам, Старший менеджер по продажам, Главный контролер-ревизор, Менеджер, Ведущий специалист, Менеджер скрыть
Обновлено в 10:05
По договоренности 38 лет Оренбург стаж 7 лет и 8 месяцев
Управляющая магазином 7 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2017)
ИП
Обновлено 23 января
По договоренности 47 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель Директора 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Территория
Управление объектами недвижимости, подготовка объектов недвижимости к продаже, деятельность в области права, проведение сделок по продаже объектов недвижимости
Управляющий, директор гостиницы, Директор сети магазинов, управляющий сетью магазинов, Директор рекламной компании “ПРО-Движение”, Директор монобрендового магазина бытовой электроники Японской фирмы “Pioneer”, Директор регионально-оптового склада скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду стаж 9 лет и 3 месяца
Производитель работ 2 года (по декабрь 2016)
2. Осуществлять руководство и сопровождение производственно-хозяйственной деятельности на объекте выполнения, как субподрядного, так генподрядного. 3. Обеспечивать выполнение производственных заданий по видам работ на объекте для сдачи их генподрядчику в случае субподряда и заказчику в случае генподряда в установленные графиком производства работ сроки по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 4. Организовывать производство работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 5. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства работ на объекте. 6. Обеспечивать своевременное получение технической документации для производства работ на объекте. 7. Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации выполняемых работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости работ, экономному расходованию материалов. 8. Составлять заявки на строительное оборудование, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование. Участвовать в приеме, учете, распределении и контроле за использованием товарно-материальных ценностей, совместно с мастером и (при наличии) кладовщика промежуточного склада, организовать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 9. Учитывать выполненные работы, оформлять техническую документацию. 10. Участвовать в сдаче заказчикам законченных объемов работ, отдельных этапов и комплексов работ. 11. Подготавливать фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ. 12. Устанавливать мастерам производственные задания по объемам выполняемых работ, контролировать их выполнение. 13. Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. 14. Обеспечивать совместно с кадровой службой безболезненную адаптацию новых сотрудников. 15. Уделять достаточное внимание лицам, осуществляющим свою деятельность на основании заключенных гражданско-правовых договоров, реагировать на их заявления, предложения, способствовать минимальному их минимальному простою. 16. Тесно взаимодействовать с представителем субподрядчика (юридическое лицо) на объекте, своевременно реагировать на нарушения обязательств со стороны субподрядчика. 17. Обеспечивать применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. 18. Совместно с кадровой службой, мастером, два раза в день контролировать миграцию людей на объекте (приход и уход), организовывать встречу вновь прибывших людей на объекте, отправленных для производства работ кадровой службой предприятия. 19. Заполнять табель учета отработанного времени. В конце календарного месяца передавать его в кадровую службу для сверки. 20. Нормировать и закрывать объемы выполненных работ, оформляя табель-наряд, как по списку работников и исполнителей, так и по отдельности. Передавать на утверждение главному инженеру в установленные сроки. 21. В установленные сроки оформлять и подписывать акты приемки выполненных работ по унифицированной форме КС 2. 22. В установленные сроки оформлять и подписывать справки о стоимости выполненных работ и затрат по унифицированной форме КС 3. 23. Оформлять акт скрытых работ, а так же дополнительных работ, не оговоренных ранее, но необходимых при производстве текущих работ. 24. Своевременно готовить отчет о расходе основных материалов в строительстве в сопоставлении с расходом, определенным по производственным нормам (форма М 29). 25. Своевременно предоставлять главному инженеру и в кадровую службу представления о необходимости проведения межрасчетных выплат отдельным работникам. 26. Следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 27. Контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. 28. Организовать работу по повышению квалификации рабочих и проводить воспитательную работу в коллективе.
Производитель работ, Заместитель директора по АХЧ, Менеджер по продажам и монтажу кондиционеров и вентиляции, Менеджер по продажам и монтажу фасадных систем скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 36 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию, заместитель директора по экономике и финансам 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий директор / Главный бухгалтер ООО; ИП; ОАО
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием регионального филиала; - Выполнение плана продаж; - Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;  Подготовка и своевременное предоставление утвержденной отчетности в головной офис; - Управление персоналом (мотивация персонала, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников); - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управленческий учет, управление дебиторской задолженностью; - Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке; - Оформление стендов и витрин, контроль выкладки товара (необходимые и достаточные товарные запасы); - Разработка эффективных маршрутов доставки товаров и определение транспортных тарифов; - Разработка и организация эффективных рекламных компаний; - Выполнение обозначенных целей и планов; - Составление Бюджета; отслеживание и анализ исполнения бюджета (план / факт); Составление бизнес плана по затратам и окупаемости; - Ведение бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности с любой системой налогообложения (ОСН, ЕНВД, УСН); - Одновременное ведение нескольких юридических лиц, регистрация и постановка на учет с «нуля»; Организация и постановка документооборота; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (планирование финансовых потоков, контроль хозяйственных операций и движение товарно-материальных ценностей, имущества, оптимизация схем работы организации, прогнозирование и минимизация налоговых платежей); - Отличное владение ПК (Word;Exel) и различной оргтехникой, знание программ 1С: «Предприятие» («Бухгалтерия 7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3», «УПП», «Торговля +Склад», «Зарплата + Кадры», «УСН»), «Налогоплательщик», Пенсионных программ; СПС «Консультант плюс», «Гарант»; «Банк-Клиент»; «Сбис+»; «КонтурЭкстерн»; - Составление договоров, ведение переговоров и деловых переписок (правильное и грамотное оформление писем в любые органы и инстанции) опыт работы с клиентом; - Арбитражная практика.
Обновлено 19 января
По договоренности 38 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор 10 лет и 3 месяца (по май 2017)
ООО "СК Зенит"
Создание с нуля компании выполняющей работы по строительным подрядам и монтажу электрических и слаботочных сетей. Поиск, заключение и контроль исполнения договоров генерального подряда по строительству, реконструкции, ремонту государственных, муниципальных, административных, социальных, гражданских объектов (полный цикл - обследование, проектирование, закупки по 44-ФЗ, исполнение контрактов, ввод в эксплуатацию) Взаимодействие с госструктурами, надзорными органами, крупными застройщиками Руководство компанией с численностью персонала более 100 человек Знание и работа по ФЗ-44, ФЗ-223
Обновлено 18 января
По договоренности 34 года Сорочинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Омск и еще 35 городов Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стрела" Транспортные услуги
Управление технологическими процессами, связанными с перевозкой и доставкой технологических жидкостей на нефтяные месторождения и скважины, где проходят какие-либо операции по капитальному ремонту скважин, промывки и глушению, а именно: взаимодействие и контроль диспетчерской службы, технологической службы, охраны труда, службы безопасности дорожного движения, материально-технической службы. Участие в разработке локальных нормативных актов, участие в разработках по улучшению оптимизации расходов компании.
Обновлено 17 января
50 000 Р 41 год Оренбург стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 9 месяцев (по февраль 2014)
МКП Оренбург Транссигнал ОТС
Руководство предприятием
Заместитель директора, Директор, Заместитель директора, Начальник пто, Заместитель начальника по перевозкам скрыть
Обновлено 16 января
35 000 Р 39 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий развлекательным клубом 2 года и 10 месяцев (по май 2012)
ПБЮЛ
Полное ведение дел, найм персонала, Ведение переговоров на разных уровнях, в том числе госструктурах, поставщиками
Региональный представитель компании, Начальник торгового отдела, Менеджер по работе с клиентами и персоналом скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 56 лет Оренбург готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 34 года и 4 месяца
Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной деятельности 3 года и 4 месяца (по декабрь 2016)
ЗАО «Уральский бройлер»
Руководство административно-хозяйственной службой предприятия.
Заместитель генерального директора по экономической безопасности, Руководитель отдела службы безопасности, Руководитель структурного подразделения, Заместитель генерального директора по безопасности, Различные офицерские должности скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 35 лет Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Финансовый директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Караван"
Управление финансовыми потоками предприятия; Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными); Налоговое планирование; Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; Обеспечение экономической безопасности. Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством; Проведение финансово-экономического анализа сделок компании; Подготовка финансовой отчетности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер по финансовому учёту, Бухгалтер-Расчётчик, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 12 января
60 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ПРЕМИУМ ГРУПП"
Планирование операционной и финансовой деятельности; • Увеличение эффективности продаж; • Улучшение качества предоставляемых услуг; • Выполнение плановых показателей филиала; • Отчетность; • Работа с контролирующими органами.
Коммерческий директор, Заместитель начальника отдела коммерческих, Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 12 января
98 000 Р 45 лет Оренбург готов к переезду в Лукоянов Английский (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Начальник производства 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
"ДС ТЕХНОЛОГИИ" Производство воздуховодов
Организация работ по производству воздуховодов и фасонных изделий к ним. В подчинении 10 человек. Организация обслуживания и ремонта оборудования. Организация поставки сырья и расходных материалов для нужд цеха. За короткий период удалось систематизировать работу цеха (все работы выполняются в отведенное рабочее время, в выходные бригада стала отдыхать, переработки в нерабочее время снизились в пять раз). Налажено взаимодействие между производством и монтажными бригадами, заказы поступают не в авральном режиме как раньше, а заблаговременно. Укомплектован штат сотрудников, нет текучки по персоналу. Повысили дисциплину среди сотрудников. Провели ТО оборудования, и восстановили не исправное. Удалось вернуть старых клиентов. Разработана и запущена программа по норме расхода, и экономии сырья. В результате отходы по металлу снизились с 30% до 10%. За короткое время заработал уважение и поддержку в коллективе.
Менеджер по закупкам и логистике, Директор по производству скрыть
Обновлено 11 января
30 000 Р 28 лет Оренбург стаж 7 лет и 1 месяц
Директор 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
АО Тандер
Обновлено 11 января
По договоренности 53 года Оренбург готов к переезду стаж 31 год и 7 месяцев
Преподаватель 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Техноимпульс
Обучение рабочих по профессиям и повышение квалификации ИТР нефтяных и газовых компаний
Ведущий инженер ПДС Газопромыслового управления, Инженер по охране труда, начальник отдела ОТ, ПБ, ГО и ЧС, ООС, Бурильщик, мастер КРС, начальник смены ПДС скрыть
Обновлено 6 января
По договоренности 33 года Оренбург стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альфа-ойл"
Оптово-розничная торговля моторным топливом, покупка, хранение, продажа, перевозка особо опасных грузов. Общее руководство логистической деятельностью предприятия, работа с представителями перевозчиков. Ведение ежедневного финансового мониторинга, регулирование финансовых отношений, управление активами, составление бизнес - планов, участие в тендерах, расчет себестоимости товара, управление персоналом
Обновлено 4 января
По договоренности 45 лет Оренбург готова к переезду в Симферополь стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
МФКиС Оренбургской области; Спортивный и гостиничный комплекс "Олимпийский"
Опыт работы Период работы: С 2006 г. работа на общественных началах в Правительстве Оренбургской области в Министерстве культуры, общественных и внешних связей: в Управлении по туризму и выставочной деятельности и в Управлении по СМИ - более 6 лет. Должность: С 2011г. работа в Центре спортивной подготовки Оренбургской области в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий (спорткомплекс «Олимпийский»). Образование Учебное заведение: ОГПИ Институт Физкультуры Дата окончания: 2014 год Уровень образования: Высшее Факультет: Физическая культура Специальность: Инструктор-методист Учебное заведение: РАНХиГС при Президенте РФ Дата окончания: 2011 год Уровень образования: Высшее Факультет: Менеджмент организации Специальность: Менеджер-управленец Дополнительная информация: Ключевые навыки и достижения: Системное стратегическое мышление; творческий подход к работе; Знание компьютерных программ: «Adobe Photoshop», «Adobe Illustrator», «Adobe InDesign»; Word, Excel, Internet, Outlook Express. и т.д. Высокая работоспособность; Креативность мышления; Способность быстрой адаптации в представляемой отрасли; Высокий уровень интуиции и способность моделирования проблемных ситуаций стремление к достижению цели и ориентация на результат; Талант к написанию стихотворных текстов. Умение руководить коллективом и достигать поставленной цели. Организация коммерческой деятельности, приносящей доход предприятию. Приобретенные навыки: • Работала более 6 лет в Правительстве Оренбургской области в министерстве культуры общественных и внешних связей - в Управлении по туризму и выставочной деятельности и занималась: - разработкой регламентирующей документации, а именно написанием Туристических Программ по развитию в регионе таких курортов как, «Соль-Илецк-курорт», «Ириклинское водохранилищу», «Кувандыкская горнолыжная база Долина», Бузулкуский бор и т.д. - внедрением новых дополнительных услуг, осуществлением контроля за качеством обслуживания, а так же анализ коммерческой эффективности и качества существующих услуг в сфере туризма, культуры и спорта. • Свободно ориентируюсь в законодательных и нормативных актах, в порядке заключения и оформления договоров; в учете и ведении любой документации с использованием современных информационных технологий; в основах экономики, организации труда, производства и управления, а также в составлении отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Компании и о выполнении государственного задания. • Умею организовать контроль над всей административно-хозяйственной деятельностью, закупками предприятия, требуемой отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности. • Умею организовать совместную работу людей отдела (управления); решать организационно-технические вопросы, направленные на достижение общей цели предприятия, ориентируясь на современные тенденции экономики и политики. • Есть опыт работы в редакции областной газеты главным информационным менеджером; • Более 7 лет в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий я занималась: - контроль и руководство администраторами, горничными гостиницы и спорткомплекса; - зам.директора по АХД; - организацией и проведением спортивно-массовых и зрелищных мероприятий в спорткомплексе «Олимпийский» ГАУ «ЦСП», входящих в государственное задание, а так же платных массовых мероприятий; - организационной работой со спортсменами и тренерами области, с областными спортивными Федерациями; - кураторством федераций, обеспечением контроля по организации и проведению областных мероприятий по 10 видам спорта, что означает: подготовка приказов на командирование, писем, ходатайств, подписание табеля и актов выполненных работ судейского аппарата; - подготовкой, подписанием, оформлением и согласованием всех видов документов: приказов, подготовкой календаря мероприятий, входящих в государственное задание, отчетов, планов работ, актов и т.д. - осуществляю анализ, планирование и отчетность по мероприятиям, включенным в областной календарь соревнований по всем видам спорта; - возглавляю работу по привлечению и пропаганде физической культуры и спорта и туризма среди населения области, а так же оказание в спорткомплексе физкультурно-оздоровительных услуг, приносящие доход спортивному центру и т.д. НАГРАДЫ Благодарность министра физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области- авг 2014 ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ "Медицинская клиника красоты и здоровья. Лабораторные исследования" - опыт работы в частной медицинской клинике исполнительным директором - руководство всем мед.персоналом клиники; - организация проведения лабораторных исследований; - организация работы сотрудников клиники и обеспечение необходимыми материалами для обеспечения бесперебойной работы; - развитие нового направления лабораторного исследования всех видов анализов; - сотрудничество с крупной медицинской компанией «Инвитро»; - организация собственными силами всей рекламной деятельности по раскрутке нового направления; - технические навыки работы в различных проф.программах, размещение и продвижение в электронных ресурсах всех мед.услуг Клиники; - осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, лабораторных журналов, контроль за измерительным оборудованем в соответсвии с утвержд.инструкц.; - контроль, подписание и визирование необходимых документов; - совершенствование деятельности и продвижение услуг в соц.сетях; - разработка, продвижение и внедрение в работу нового продукта в мед.клинике.
Обновлено 25 декабря 2017
23 000 Р 30 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Товаровед 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
АО " Тандер "
Директор, Заместитель директора, Менеджер по продажам, Кассир, Фельдшер скрыть
Обновлено 22 декабря 2017
25 000 Р 36 лет Оренбург стаж 5 лет и 2 месяца
Заместитель директора 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "АЕ5000"
 Организация рационального использования автотранспорта предприятия; контроль за объемами работ, за техническим состоянием всех видов транспорта;  претензии от организаций, физ. лиц об обнаружении недостатков груза при погрузке, выгрузки, порчи, поиски грузов, любые конфликтные ситуации;  кадровая служба (прием/увольнение сотрудников), дисциплина сотрудников - планы расходов, грузооборот филиала - замещение директора на время отпуска/болезни и т.д.
Обновлено 21 декабря 2017
По договоренности 34 года Оренбург стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 9 месяцев (по настоящее время)
Буду мамой
Полная организация рабочего процесса магазина. Организация и контроль всей деятельности магазина. Планирование продаж, заказ товара. Бюджетирование. Управление персоналом. Работа с контролирующими органами. Ввод и достижение всех приоритетов. Обучение и адаптация нововведений и технологий. Проведение собраний в ключе мотивирования и нацеленности на результат. Проведение инвентаризаций, контроль остатков. Обеспечение полного стандарта обслуживания покупателей и корпоративной этики. Урегулирование конфликтных ситуаций с покупателем. Опыт работы документооборотом магазина. Ведение базы, учета рабочего времени, начисление заработной платы. Имею опыт в открытии нового магазина, подборе персонала и собеседовании на должность. Владею умением в проведении маркетинговых акций и вывод магазина на потенциал. Мониторинг конкурентов, знание конкуретной среды. Опыт работы в режиме многозадачности.
Заместитель директора, Управляющий магазином, Администратор магазина скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
25 000 Р 51 год Оренбург Английский (Базовый) стаж 8 лет
Главный бухгалтер 1 год и 9 месяцев (по август 2016)
ООО "Актив"
Производство, оптовая, розничная торговля пенопласта-сдача всей бухгалтерской и налоговой отчетности, оформление первичной документации в обоснование расходов, учет затрат, начисление заработной платы, работа в программе банк-клиент, кадровый учет и другие обязанности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.