Резюме «Заместитель директора по экономике» в Оренбурге

Найдено 563 резюме
После регистрации будет доступно 997 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 сентября
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор 6 лет (по настоящее время)
ООО, строительство, услуги
- строительство малоэтажного жилья; - консалтинговые услуги (юридические, услуги по продаже бизнеса и т.д.); - полное обеспечение работы предприятия.
Заместитель директора по экономике и финансам, коммерческим вопросам, член СД, Старший экономист, Специалист отдела корпоративных продаж и специальных программ, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 11 июля
По договоренности 47 лет Оренбург стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор ДЭФ, начальник ФЭО 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ОИЖК",
Принятие управленческих решений, бизнес-планирование, бюджетирование, финансовый анализ и контроль, финансовое планирование, финансовая отчетность, управленческая отчетность, анализ эффективности деятельности компании и расчеты инвестиционной привлекательности проектов. Имею сертификаты по повышению квалификации. Лучший сотрудник корпорации 2007 года.
Обновлено 20 июня
50 000 Р 45 лет Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 19 лет
Главный менеджер отдела кредитования юридических лиц 2 года и 3 месяца (по июнь 2015)
Банк ВТБ
Анализ фин. состояния клиентов, оценка кредитных рисков, структурирование кредитных сделок/лимитов, анализ экономической приемлимости предлагаемого обеспечения, анализ групп взаимосвязанных клиентов, анализ денежных потоков, наличия и достаточности источников погашения обязательств, мониторинг кредитных рейтингов, анализ фин. отчетности, корректность ее составления и др.
Руководитель финансового отдела, Главный бухгалтер с совмещением обязанностей фин. директора, Государственный налоговый инспектор скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности 51 год Сорочинск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 2 года и 1 месяц (по март 2016)
ООО "Транссервис" специлизированная транспортная компания
ООО "Транссервис" небольшое транспортное предприятие (численность 300 чел) оказывающее услуги предприятиям сети Газпромнефть-Оренбург. Обязанности: По планово-экономическому отделу: составление Бизнес планов, прогнозов, подготовка экономических отчетов для УК и руководства. Анализ выполнения производственной программы. Расчеты калькуляции (стоимости одного машино часа единицы техники). Инвест проекты - расчеты и оценка. По финансовому отделу. подготовка финансовых планов, соблюдение сроков платежей, анализ дебиторской, кредиторской задолженности, работа с просроченной дебиторской задолженностью, работа с банками, размещение депозитов, оформление ссуд. По бухгалтерии: подготовка бухгалтерских отчетов, отчетов в ФНС, решение спорных вопросов по налогообложению. начисление зарплаты - контроль, анализ остатков запасов на складе, проведение и участие в инвентаризации. . За два года работы, в условиях экономического кризиса смогли сохранить коллектив, нарастить объемы производства, сократить затраты, оптимизировать численность, получить минимальную прибыль (до этого предприятие было убыточно).
Финансовый директор, Главный экономист, Финансовый директор, Финансовый директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый директор, Руководитель, Главный экономист скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 38 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК Зенит"
Создание с нуля компании выполняющей работы по строительным подрядам и монтажу электрических и слаботочных сетей. Поиск, заключение и контроль исполнения договоров генерального подряда по строительству, реконструкции, ремонту государственных, муниципальных, административных, социальных, гражданских объектов (полный цикл - обследование, проектирование, закупки по 44-ФЗ, исполнение контрактов, ввод в эксплуатацию) Взаимодействие с госструктурами, надзорными органами, крупными застройщиками Руководство компанией с численностью персонала более 100 человек Знание и работа по ФЗ-44, ФЗ-223
Обновлено 20 сентября
По договоренности 53 года Оренбург стаж 16 лет и 7 месяцев
Сменный заместитель директора по производству 16 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
Компания. ОАО «Оренбургские авиалинии».
Руководство предприятием в целях обеспечения производственного плана.
Обновлено 20 сентября
45 000 Р 32 года Оренбург стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель директора 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Макдоналдс
Обновлено 20 сентября
По договоренности 39 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 1 месяц
Продавец-консультант, продавец-кассир 3 месяца (по январь 2017)
" Много мебели" ИП Паконина С.В.
Индивидуальный предприниматель, Администратор салона красоты, Управляющий магазином, Администратор, Директор, Администратор скрыть
Обновлено 19 сентября
25 000 Р 22 года Оренбург стаж 3 года и 6 месяцев
Администратор магазина 3 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Adidas"
- Управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж); - Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина; - Стандарты мерчендайзинга; - Учет товародвижения, проведение инвентаризации, обеспечение качественного обслуживания клиентов; - Контроль кассовых операций; - Управление персоналом: адаптация, обучение и развитие персонала магазина; - Ведение отчетности; - Решение организационных и административных вопросов; - Взаимодействие с центральным офисом; - Работа по стандартам сервиса компании; - Выполнение мероприятий по обеспечению сохранности товара и предотвращает потери товара в магазинах.. - Умение вести деловую переписку, сбор данных магазина. - Личные продажи, сервисное сопровождение клиента - Работа согласно сервису компании, работа с Тайными Покупателями Находилась на совмещение директора -5 месяцев
Обновлено 19 сентября
По договоренности 43 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 21 год и 7 месяцев
Директор 3 года и 11 месяцев (по январь 2017)
МФЦ Переволоцкого района
- создание юридического лица "МФЦ Переволоцкого района" в 2013 году, развитие сети многофункционального центра в селах Переволоцкого района; - организация работы и эффективного взаимодействия сотрудников многофункционального центра, процесс направления их деятельности на развитие и совершенствование трудового процесса с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, качества предоставляемых услуг; - организация производственно-хозяйственной деятельности; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства; - способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников многофункционального центра; - решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно- хозяйственной деятельности многофункционального центра, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам; - обеспечение соблюдения законности в деятельности и осуществлении хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, регулирования социально-трудовых отношений; - обеспечения высоких показателей деятельности МФЦ в рейтинге области.
Ведущий специалист обслуживания частных лиц, Старший инспектор сектора кредитования, Старший контролер-кассир сектора по работе с физическими лицами, Бухгалтер материального стола скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 34 года Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Финансовый директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Караван"
Управление финансовыми потоками предприятия; Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными); Налоговое планирование; Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; Обеспечение экономической безопасности. Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством; Проведение финансово-экономического анализа сделок компании; Подготовка финансовой отчетности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер по финансовому учёту, Бухгалтер-Расчётчик, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 18 сентября
60 000 Р 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела коммерческих 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Оренбургский локомотиворемонтный завод – филиал ОАО «Желдорреммаш»
Должностные обязанности: - Разработка маркетинговой стратегии развития компании. - Ведение финансово-хозяйственной деятельности. - Составление планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль дебиторской задолженности. - Оперативное управление подчиненными отделами. - Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации. - Проведение деловых переговоров и встреч. - Контроль соблюдения норматива остатков готовой продукции на складах. Профессиональные достижения: -  Увеличил объем реализации в 3,8 раза за период работы в компании. -  Увеличил экспорт товара в бывшие страны СНГ в 12 раз за период работы в компании. -  Разработал эффективную систему мотивации персонала. -  За активное участие и достижение высоких результатов в рамках реализации молодежного проекта ОАО «РЖД» «Лидер перемен» и достойное представление ОАО «Желдорреммаш» на ежегодном слоте молодежи награжден Почетной грамотой ОАО «Желдорреммаш» (с занесением записи в трудовую книжку).
Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 18 сентября
30 000 Р 38 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Ведущий кредитный аналитик 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "Нота-банк"
Анализ финансово-хозяйственной деятельности субъектов малого, среднего, крупного бизнеса. Написание заключения о возможности предоставления кредита, оценка бизнеса, оценка и оформление залогового имущества. Ведение переговоров о привлечении клиентов. Работа с просроченной задолженностью. Сопровождение клиента от момента подачи заявки на кредитование до этапа погашения задолженности.
Обновлено 17 сентября
30 000 Р 31 год Оренбург стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Агроторг"
Директор магазина, Старший продавец, Старший продавец, Продавец-кассир, Продавец-контролер, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 35 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель директора по региональному развитию, заместитель директора по экономике и финансам 13 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Коммерческий директор / Главный бухгалтер ООО; ИП; ОАО
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием регионального филиала; - Выполнение плана продаж; - Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;  Подготовка и своевременное предоставление утвержденной отчетности в головной офис; - Управление персоналом (мотивация персонала, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников); - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управленческий учет, управление дебиторской задолженностью; - Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке; - Оформление стендов и витрин, контроль выкладки товара (необходимые и достаточные товарные запасы); - Разработка эффективных маршрутов доставки товаров и определение транспортных тарифов; - Разработка и организация эффективных рекламных компаний; - Выполнение обозначенных целей и планов; - Составление Бюджета; отслеживание и анализ исполнения бюджета (план / факт); Составление бизнес плана по затратам и окупаемости; - Ведение бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности с любой системой налогообложения (ОСН, ЕНВД, УСН); - Одновременное ведение нескольких юридических лиц, регистрация и постановка на учет с «нуля»; Организация и постановка документооборота; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (планирование финансовых потоков, контроль хозяйственных операций и движение товарно-материальных ценностей, имущества, оптимизация схем работы организации, прогнозирование и минимизация налоговых платежей); - Отличное владение ПК (Word;Exel) и различной оргтехникой, знание программ 1С: «Предприятие» («Бухгалтерия 7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3», «УПП», «Торговля +Склад», «Зарплата + Кадры», «УСН»), «Налогоплательщик», Пенсионных программ; СПС «Консультант плюс», «Гарант»; «Банк-Клиент»; «Сбис+»; «КонтурЭкстерн»; - Составление договоров, ведение переговоров и деловых переписок (правильное и грамотное оформление писем в любые органы и инстанции) опыт работы с клиентом; - Арбитражная практика.
Обновлено 13 сентября
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель директора филиала 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Региональная распределительная сетевая компания"
Управление финансово-экономическим направлением деятельности филиала. Разработка и утверждение тарифов на передачу электрической энергии в регулирующих органах. Контроль выполнения финансовой политики предприятия, ключевых показателей эффективности. Разработка долгосрочных финансово-экономических планов предприятия.
Начальник планово-экономического отдела, Заместитель начальника планово-экономического отдела, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 33 года Оренбург стаж 9 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Альфа-ойл"
Оптово-розничная торговля моторным топливом, покупка, хранение, продажа, перевозка особо опасных грузов. Общее руководство логистической деятельностью предприятия, работа с представителями перевозчиков. Ведение ежедневного финансового мониторинга, регулирование финансовых отношений, управление активами, составление бизнес - планов, участие в тендерах, расчет себестоимости товара, управление персоналом
Обновлено 9 сентября
По договоренности 33 года Ясный готов к переезду стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по производству 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО " А.В. ИНДАСТРИ"
Полное руководство предприятием. Организация деятельности разведки и добычи россыпного золота.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый менеджер, Инженер-нормировщик, Дробильщик, Экономист-аналитик скрыть
Обновлено 7 сентября
50 000 Р 41 год Оренбург стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 9 месяцев (по февраль 2014)
МКП Оренбург Транссигнал ОТС
Руководство предприятием
Заместитель директора, Директор, Заместитель директора, Начальник пто, Заместитель начальника по перевозкам скрыть
Обновлено 5 сентября
25 000 Р 50 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 8 лет
Главный бухгалтер 1 год и 9 месяцев (по август 2016)
ООО "Актив"
Производство, оптовая, розничная торговля пенопласта-сдача всей бухгалтерской и налоговой отчетности, оформление первичной документации в обоснование расходов, учет затрат, начисление заработной платы, работа в программе банк-клиент, кадровый учет и другие обязанности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 5 сентября
35 000 Р 39 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий развлекательным клубом 2 года и 10 месяцев (по май 2012)
ПБЮЛ
Полное ведение дел, найм персонала, Ведение переговоров на разных уровнях, в том числе госструктурах, поставщиками
Региональный представитель компании, Начальник торгового отдела, Менеджер по работе с клиентами и персоналом скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 45 лет Оренбург готова к переезду в Симферополь стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МФКиС Оренбургской области; Спортивный и гостиничный комплекс "Олимпийский"
Опыт работы Период работы: С 2006 г. работа на общественных началах в Правительстве Оренбургской области в Министерстве культуры, общественных и внешних связей: в Управлении по туризму и выставочной деятельности и в Управлении по СМИ - более 6 лет. Должность: С 2011г. работа в Центре спортивной подготовки Оренбургской области в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий (спорткомплекс «Олимпийский»). Образование Учебное заведение: ОГПИ Институт Физкультуры Дата окончания: 2014 год Уровень образования: Высшее Факультет: Физическая культура Специальность: Инструктор-методист Учебное заведение: РАНХиГС при Президенте РФ Дата окончания: 2011 год Уровень образования: Высшее Факультет: Менеджмент организации Специальность: Менеджер-управленец Дополнительная информация: Ключевые навыки и достижения: Системное стратегическое мышление; творческий подход к работе; Знание компьютерных программ: «Adobe Photoshop», «Adobe Illustrator», «Adobe InDesign»; Word, Excel, Internet, Outlook Express. и т.д. Высокая работоспособность; Креативность мышления; Способность быстрой адаптации в представляемой отрасли; Высокий уровень интуиции и способность моделирования проблемных ситуаций стремление к достижению цели и ориентация на результат; Талант к написанию стихотворных текстов. Умение руководить коллективом и достигать поставленной цели. Организация коммерческой деятельности, приносящей доход предприятию. Приобретенные навыки: • Работала более 6 лет в Правительстве Оренбургской области в министерстве культуры общественных и внешних связей - в Управлении по туризму и выставочной деятельности и занималась: - разработкой регламентирующей документации, а именно написанием Туристических Программ по развитию в регионе таких курортов как, «Соль-Илецк-курорт», «Ириклинское водохранилищу», «Кувандыкская горнолыжная база Долина», Бузулкуский бор и т.д. - внедрением новых дополнительных услуг, осуществлением контроля за качеством обслуживания, а так же анализ коммерческой эффективности и качества существующих услуг в сфере туризма, культуры и спорта. • Свободно ориентируюсь в законодательных и нормативных актах, в порядке заключения и оформления договоров; в учете и ведении любой документации с использованием современных информационных технологий; в основах экономики, организации труда, производства и управления, а также в составлении отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Компании и о выполнении государственного задания. • Умею организовать контроль над всей административно-хозяйственной деятельностью, закупками предприятия, требуемой отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности. • Умею организовать совместную работу людей отдела (управления); решать организационно-технические вопросы, направленные на достижение общей цели предприятия, ориентируясь на современные тенденции экономики и политики. • Есть опыт работы в редакции областной газеты главным информационным менеджером; • Более 7 лет в должности начальника отдела спортивно-массовых и зрелищных мероприятий я занималась: - контроль и руководство администраторами, горничными гостиницы и спорткомплекса; - зам.директора по АХД; - организацией и проведением спортивно-массовых и зрелищных мероприятий в спорткомплексе «Олимпийский» ГАУ «ЦСП», входящих в государственное задание, а так же платных массовых мероприятий; - организационной работой со спортсменами и тренерами области, с областными спортивными Федерациями; - кураторством федераций, обеспечением контроля по организации и проведению областных мероприятий по 10 видам спорта, что означает: подготовка приказов на командирование, писем, ходатайств, подписание табеля и актов выполненных работ судейского аппарата; - подготовкой, подписанием, оформлением и согласованием всех видов документов: приказов, подготовкой календаря мероприятий, входящих в государственное задание, отчетов, планов работ, актов и т.д. - осуществляю анализ, планирование и отчетность по мероприятиям, включенным в областной календарь соревнований по всем видам спорта; - возглавляю работу по привлечению и пропаганде физической культуры и спорта и туризма среди населения области, а так же оказание в спорткомплексе физкультурно-оздоровительных услуг, приносящие доход спортивному центру и т.д. НАГРАДЫ Благодарность министра физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области- авг 2014 ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ "Медицинская клиника красоты и здоровья. Лабораторные исследования" - опыт работы в частной медицинской клинике исполнительным директором - руководство всем мед.персоналом клиники; - организация проведения лабораторных исследований; - организация работы сотрудников клиники и обеспечение необходимыми материалами для обеспечения бесперебойной работы; - развитие нового направления лабораторного исследования всех видов анализов; - сотрудничество с крупной медицинской компанией «Инвитро»; - организация собственными силами всей рекламной деятельности по раскрутке нового направления; - технические навыки работы в различных проф.программах, размещение и продвижение в электронных ресурсах всех мед.услуг Клиники; - осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, лабораторных журналов, контроль за измерительным оборудованем в соответсвии с утвержд.инструкц.; - контроль, подписание и визирование необходимых документов; - совершенствование деятельности и продвижение услуг в соц.сетях; - разработка, продвижение и внедрение в работу нового продукта в мед.клинике.
Обновлено 3 сентября
По договоренности 56 лет Оренбург стаж 34 года и 4 месяца
Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной деятельности 3 года и 4 месяца (по декабрь 2016)
ЗАО «Уральский бройлер»
Руководство административно-хозяйственной службой предприятия.
Заместитель генерального директора по экономической безопасности, Руководитель отдела службы безопасности, Руководитель структурного подразделения, Заместитель генерального директора по безопасности, Различные офицерские должности скрыть
Обновлено 1 сентября
По договоренности 34 года Оренбург стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина 5 месяцев (по настоящее время)
Буду мамой
Полная организация рабочего процесса магазина. Организация и контроль всей деятельности магазина. Планирование продаж, заказ товара. Бюджетирование. Управление персоналом. Работа с контролирующими органами. Ввод и достижение всех приоритетов. Обучение и адаптация нововведений и технологий. Проведение собраний в ключе мотивирования и нацеленности на результат. Проведение инвентаризаций, контроль остатков. Обеспечение полного стандарта обслуживания покупателей и корпоративной этики. Урегулирование конфликтных ситуаций с покупателем. Опыт работы документооборотом магазина. Ведение базы, учета рабочего времени, начисление заработной платы. Имею опыт в открытии нового магазина, подборе персонала и собеседовании на должность. Владею умением в проведении маркетинговых акций и вывод магазина на потенциал. Мониторинг конкурентов, знание конкуретной среды. Опыт работы в режиме многозадачности.
Заместитель директора, Управляющий магазином, Администратор магазина скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.