Резюме «Заместитель директора по безопасности» в Оренбурге

Найдено 642 резюме
После регистрации будет доступно 995 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:42
50 000 Р 55 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 33 года и 11 месяцев
Организация деятельности филиалов закрепленного региона.
Начальник службы безопасности, Менеджер по вопросам безопасности, Начальник отдела материально-технического снабжения и капитального строительства, Руководитель, Начальник смены дежурной части при УВД Оренбургской области, Охранник, Директор, Начальник смены дежурной части оперативного отдела штаба УВД Оренбургской области, Радиомеханик отдела связи, Старший радиотелеграфист скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 48 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 11 месяцев
Юрист 2 года и 6 месяцев (по декабрь 2017)
Негосударственная некоммерческая организация Коллегия адвокатов "Корпус Юрис"
Досудебная и претензионная работа, представительство в судах различной юрисдикции и инстанции, исполнительное производство по договорам заключенным с различными физическими и юридическими лицами, обжалование решений Заказчика об отстранении от торгов через ФАС России
Ведущий юрисконсульт, Начальник отдела, Заместитель начальника Управления собственной безопасности УВД по Оренбургской области, Оперуполномоченный, старший оперуполномоченный по особо важным делам, Участковый инспектор милиции, Мастер литейного, агрегатного и малярногоучастков, инженер отдела кооперирования и внешних связей скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 17 мая
35 000 Р 51 год Оренбург стаж 25 лет и 2 месяца
Кладовщик-комплектовщик 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Сатурн Башкирия
Прием товара и отгрузка товара.
Кладовщик, Заместитель директора, Директор, Начальник отдела безопасности, Оперуполномоченный, Нач. расчета скрыть
Обновлено 11 мая
38 000 Р 39 лет Оренбург стаж 2 года и 1 месяц
Охранник-инкассатор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЧОП ОПС
Обновлено 23 апреля
По договоренности 30 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Старший смены инструкторов-спасателей 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Аквапарк "Лимпопо"
Обновлено 11 апреля
По договоренности 34 года Сорочинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Омск и еще 35 городов Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Инженер по ОТ, ПБ и БДД 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стрела" Транспортные услуги
Надзор за выполнением требований норм охраны труда, промышленной безопасности, разработка локальных нормативных актов в сфере охраны труда, промышленной безопасности и безопасности дорожного движения, проведение инструктажей, подготовка, обучение и аттестация персонала, подготовка и комплектация транспорта в соответствии с нормами охраны труда, участие в расследованиях происшествий и несчастных случаев. Подготовка документов для участия в тендерных закупках.
Обновлено 30 ноября 2017
95 000 Р 35 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела защиты собственности и активов 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Филиал компании ООО «Coca-Cola HBC Eurasia» Уфимской коммерческой территории
Основные обязанности: Обеспечение экономической безопасности предприятия, возврат дебиторский задолженности и материальных ценностей, представление интересов компании во всех государственных органах и учреждениях, полиции, прокуратуре, суде; Построение и осуществление системы безопасности, контроль и проведение проверок на объектах территории обслуживания, также кандидатов при приеме на работу и действующих сотрудников; Проведение расследований и служебных проверок по всем фактам нарушений, предотвращение рисков краж, мошенничеств, взаимодействие с правоохранительными органами и службами безопасности других организаций. Профессиональные достижения:  Построение системы безопасности с нуля; Профессиональная чистка рядов сотрудников компании; Проведение общероссийских служебных проверок с возвратом причиненного ущерба
Оперуполномоченный уголовного розыска, Оперуполномоченный ПНОН 6 отдела скрыть
Обновлено в 12:10
По договоренности 40 лет Оренбург готов к переезду стаж 11 лет и 5 месяцев
Главный инженер 1 год и 1 месяц (по май 2018)
ООО НТЦ ВЕКТОР
Формирование кадровой структуры предприятия, организация и строительство базы производственного обслуживания в Оренбургском регионе. Запуск в работу двух проектов: 1. Приготовление жидкостей и глушение скважин на Восточном участке Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения (актив ПАО "Газпромнефть"); 2. Проведение химических обработок скважин (ОПЗ) на Кондинском месторождении (актив ПАО "Роснефть")
Главный технолог, Заместитель генерального директора по производству, Менеджер по глушению скважин Департамента КРС скрыть
Обновлено в 11:13
По договоренности 41 год Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Газ и Нефть Транс"
• Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; • Оперативное руководство активами предприятия; • Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; • Взаимодействие с Холдинговой компанией; • Взаимодействие с государственными структурами. В подчинении – 180 человек.
Начальник транспортного отдела, Заместитель генерального директора по эксплуатации и коммерческой деятельности, Начальник отдела эксплуатации скрыть
Обновлено в 07:43
По договоренности 35 лет Оренбург Немецкий (Технический) стаж 10 лет и 3 месяца
Представитель ФГКУ ПУр ТУИО Минобороны России по Оренбургской области 4 месяца (по настоящее время)
ФГКУ "Приволжско - Уральское территориальное управление имущественных отношений" МО РФ
1. Разработка и реализация плана проверок использования по назначению и сохранности недвижимого имущества. 2. Проведение осмотров, проверок использования по назначению и сохранности недвижимого имущества. 3. Учет недвижимого имущества Минобороны России. 4. Регистрация прав на объекты недвижимого имущества. 5. Работа по списанию объектов недвижимого имущества. 6. Работа по передаче объектов в государственную или муниципальную собственность. 7. Учет, передача и списание движимого имущества.
Главный инженер, Старший специалист группы недвижимости и эксплуатации зданий, Инженер по надзору за строительством, Инженер отдела, Инженер Оренбургской КЭЧ района (зам.главного инженера) скрыть
Обновлено в 07:04
По договоренности 55 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 5 городов стаж 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО "КБ"Автоматика"
- Внедрение системы менеджмента качества; - Внедрение бригадного подряда на монтажных участках; - Значительное увеличение объёмов услуг в нефтегазовом комплексе и энергетике; - Оптимизация системы управления производством и учёта затрат.
Генеральный директор, Директор департамента реализации автомобилей, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 23 мая
20 000 Р 35 лет Ясный готова к переезду в Магнитогорск стаж 11 лет и 2 месяца
Ведущий специалист 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Администрация муниципального образования ЗАТО Комаровский
3.1. Участвует в проведении осмотра зданий, сооружений на предмет их технического состояния и надлежащего технического обслуживания в соответствии с требованиями технических регламентов, предъявляемым к конструктивным и другим характеристикам надежности и безопасности указанных объектов, требованиями проектной документации. 3.2. Участвует в комиссии по сдаче служебного жилого фонда, производит расчет необходимой суммы на ремонт квартиры, ведет статистику сданного служебного жилья. Ежемесячно отчитывается в МКУ «Бухгалтерия» о количестве сданных квартир и насчитанной суммы за косметический ремонт. 3.3. Принимает участие в мероприятиях по готовности жилищного фонда, социально-значимых объектов к отопительному периоду. Предоставляет сведения в Министерство строительства, жилищно-коммунальное и дорожное хозяйство. 3.4. Принимает участие в организации работ по санитарной уборке и благоустройству территории, озеленению и наружному освещению территории, капитальному ремонту наружных коммуникаций, выполняемые за счет средств местного бюджета. 3.5. Готовит документы для проведения работ по содержанию, и ремонту муниципальных автомобильных дорог общего пользования муниципального образования. 3.6. Готовит документацию для участия в областных целевых программах в области жилищно-коммунального хозяйства. 3.7. Следит за правильностью и обоснованностью расходования выделенных средств из местного и областного бюджетов. 3.8. Принимает участие в отборе объектов муниципальной собственности, жилищно-коммунального хозяйства для проведения текущего и капитального ремонта, реконструкции. 3.9. Участвует в работе по оценке экономической обоснованности тарифов за жилищные услуги, предоставленных управляющими организациями для утверждения. 3.10. Осуществляет взаимодействие с Департаментом по ценам и регулированию тарифов Оренбургской области в системе ЕИАС «Мониторинг». Предоставляет информацию в формате заполненных шаблонов. 3.11. Осуществляет сбор и предоставление информации по топливно-энергетическому балансу. 3.12. Обеспечивает сбор информации бюджетных организаций в системе ГИС «Энергоэффективность». 3.13. Проверяет соблюдение лимита расхода и потребления энергоносителей (вода, электрическая и тепловая энергия) по бюджетным учреждениям и административным зданиям МО ЗАТО Комаровский. 3.14. Осуществляет контроль над использованием резервных материально-технических ресурсов аварийного запаса по линии ЖКХ, в случае создания такового. 3.15. Совместно с ответственными представителями за электрохозяйство бюджетных подразделений и муниципальных образований участвовать в получении паспорта готовности к отопительному сезону. 3.16. Проводит контроль исполнения программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в муниципальном образовании. 3.17. Участвует в работе по оценке экономической обоснованности тарифов за жилищные услуги, предоставленных управляющими организациями для утверждения. 3.18. Готовит информационные материалы для распространения в средствах массовой информации. 3.19. Принимает участие в организации мероприятий по охране окружающей среды в границах городского округа. 3.20. Принимает участие в организации обустройства мест массового отдыха населения. 3.21. Взаимодействует с управляющими организациями многоквартирных домов и общежитий муниципального образования ЗАТО Комаровский. 3.22. Осуществляет мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности МП КЭП ЗАТО Комаровский. 3.23. Готовит проекты ответов по заявлениям, жалобам по вопросам, относящимся отдела строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства. 3.24. Готовит проекты постановлений и распоряжений главы муниципального образования, муниципальных программ, административных регламентов по вопросам, относящихся к его компетентности. 3.25. Участвует в организации планирования и проведения мероприятий по жизнеобеспечению населения на территории муниципального образования ЗАТО Комаровский. 3.26. Осуществляет взаимодействие с НО «Фонд модернизации ЖКХ Оренбургской области» по вопросам капитального ремонта многоквартирных домов. Ежемесячно предоставляет информацию о муниципальных жилых помещениях. 3.27. Соблюдает обязанности, установленные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". 3.28. Соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". 3.29. Уведомляет руководителя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. 3.30. Принимает меры по недопущению любой возможности конфликта интересов. 3.31. В письменной форме уведомляет руководство о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. 3.32. Организует ведение текущего учета и представление отчетных документов по сфере взаимодействия с Федеральными органами и органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации. 3.33. Качественно и своевременно выполняет поручения руководителя отдела.
Обновлено 23 мая
По договоренности 52 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 24 года и 2 месяца
Главный инженер / Директор торговой базы 10 лет и 6 месяцев (по июль 2014)
ООО " ТехноНИКОЛЬ"
Функционал: - Руководство и управление деятельности технического персонала (20 человек), формирование работоспособной команды. - Техника безопасности и пожарная безопасность предприятия (техническое состояние объектов, документация, инструктажи). - Строительство и организация бесперебойной работы торговой базы (офис- 1200м2, склад-4000м2, ПОХ-29000м2). - Административно-хозяйственная деятельность организации. - Арендный бизнес. Оказание прочих услуг, направленных на экономическую эффективность и рентабельность вверенного участка. - Организация погрузо-разгрузочных и иных работ. - Складская логистика. - Приобретение и эксплуатация основных средств и технологического оборудования. - Снабжение. - Проведение инвентаризаций. - Эксплуатация (приобретение и обслуживание) транспорта (легковые авто, погрузчики, манипуляторы, трактора) и жд участка (приемка, выгрузка, погрузка и отправка вагонов; ведение документации; организация ремонтов) - Составление графиков ППР и контроль их выполнения. - Охрана. - Планирование. - Составление технических заданий на строительство и ремонт, проведение тендеров, проверка смет, заключение подрядных договоров, контроль за работами, приемка выполненных работ, подписание актов. - Заключение коммунальных договоров и контроль за их выполнением. - Оптимизация затрат, бюджетирование. - Обслуживание и организация ремонта зданий и сооружений, электрических и слаботочных сетей (ЛКС, телефония, видеонаблюдение, пожарная и охранные сигнализации), водоснабжения, водоотведения, отопления (собственный тепловой узел). - Разработка и реализация инвестиционных проектов. - Предоставление отчетности перед вышестоящим руководством. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. Претензионная работа. - Курирование инженерной службы и инвестиционных проектов Орского филиала. - Взаимодействие с проверяющими государственными органами. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. Достижения: - Опыт организации работы торговых баз с нуля - В 2007 году Оренбургский филиал ТехноНИКОЛЬ был признан лучшим в России среди 176 отделений.
Ведущий специалист по реализации, От мастера до заместителя директора по маркетингу скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 42 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Главный инженер 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО "Недра - Сервис"
Технический руководитель. Организация деятельности организации: производства, охраны труда и промышленной безопасности, экологической, пожарной, газовой безопасности. Производственный контроль, технический надзор. Реконструкция оборудования. Организация аудитов, в соответствии с международными стандартами, действующими в организациях заказчика - ПАО "Газпром". Закрытие объемов выполненных работ. Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, контролирующими органами: "Газнадзор", МЧС, управление по технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор, по старому) и т.д.
Заместитель директора по производству, Заместитель начальника оперативно-производственной службы по добыче нефти и газа (последние 10 лет), Директор скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса в банке, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 22 мая
150 000 Р 43 года Оренбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ЗАО "Газ и Нефть Транс"
- Планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - Организация транспортного участка с нуля. - Общее руководство деятельностью организации в части транспортного обеспечения. - Выбор поставщиков и подрядчиков по обеспечению материально техническими ресурсами. - Заключение договоров с подрядчиками и контроль выполнения договорных обязательств. - Решение претензионных вопросов. - Соблюдение процедур процесса закупок МТР, необходимых для стабильной деятельности предприятия. - Взаимодействие с государственными структурами (ГИБДД, Технадзор, транспортные инспекции). - Взаимодействие со страховыми и топливными компаниями. - Организация и контроль за проведением планового ТО и ремонта - Организация учета и контроля за расходом ГСМ. - Подбор персонала. - Распределение должностных обязанностей, аттестация и мотивация сотрудников.
Начальник Бизнес Единицы, Начальник отдела эксплуатации, Начальник отдела эксплуатации, Начальник автотранспортного участка скрыть
Обновлено 22 мая
100 000 Р 44 года Сорочинск готов к переезду стаж 21 год и 5 месяцев
Специалист коммерческого отдела 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сорочинский элеватор"
Деятельность по обеспечению качества и безопасной приемки продукции на предприятие
Начальник Управления ЖКХ администрации Сорочинского городского округа, Заместитель директора, Заместитель директора по финансам, Начальник отдела кредитования скрыть
Обновлено 21 мая
80 000 Р 47 лет Оренбург готов к переезду в Краснодар, Уфу, Новороссийск Английский (Базовый) стаж 24 года
Технический директор 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭнергоРесурс"
Руководство производственными циклами предприятия, организация работ по оптимизации технологических процессов, разработка планов развития и модернизации, производственных программ, мероприятий по энергосбережению. Разработка программ развития объектов и предприятий ЖКХ МО оренбургской области. Разработка ТЭО по реконструкции и техническому перевооружению систем теплоснабжения. Разработка и внедрение когенерационных систем в сфере ЖКХ. Строительство блочно-модульных котельных.
Заместитель директора по энергосберегающим проектам, Заместитель главного инженера-начальник ПТО, Инженер по наладке, Инженер-механик скрыть
Обновлено 21 мая
120 000 Р 48 лет Оренбург стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель региональных продаж и обслуживания 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Ростелеком-Розничные системы», Филиал «Волга»
Создание активной розницы в компании РТК на территории Оренбургской обл., Ульяновской обл., Самарской обл.
Заместитель Директора филиала-Коммерческий директор, Директор скрыть
Обновлено 20 мая
100 000 Р 56 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор, заместитель директора 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ОАО "Мобильные ГТЭС"
Административно-хозяйственное руководство ОП. Транспортное обеспечение по перевозке топлива для энергетических установок (перевозка опасных грузов), эксплуатация подъемных сооружений, междугородние перевозки и крупногабаритных грузов.. Организация исполнения требований ФЗ РФ промышленной безопасности, БДД, ОТ, ТК, экологии. Кадровый подбор персонала, аттестация, стажировка, проведение инструктажей, предрейсовых медицинских и технических осмотров. Подготовка графиков работы и сменно-суточных заданий, контроль, мотивация. Закупочная деятельность, договорная работа. Организация проведения ремонта, технического обслуживания АТС и его регистрация, материально-техническое обеспечение предприятия. Эксплуатация зданий, сооружений, технической стоянки. Организация охранной деятельности. Строительство коммуникаций электро-энергетических площадок. Организация исполнения требований экологии на объектах, разработка планово-предупредительных мероприятий по локализации аварий и нефтяных загрязнений. Утилизация нефтешламов. Организация работы водителей и топливозаправщиков в системе ГЛОНАСС, ПЛАТОН, бортовыми системами мониторинга транспортных средств (БСМТС), видеорегистраторами, тахографами, картами к ним, их обслуживание и контроль работы. Организация заправки топливом собственным транспортом парка.
Руководитель проекта, Начальник отдела ОТ, ПБ и БДД, Начальник службы механизации и транспорта, Начальник службы механизации и автотранспорта, Коммерческий директор, директор оао скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 55 лет Оренбург готов к переезду Казахский (Разговорный) и еще 2 Казахский (Разговорный) Узбекский (Разговорный) Уйгурский (Разговорный) скрыть стаж 2 года и 1 месяц
Главный инженер 3 месяца (по настоящее время)
"Спецстройизоляция"
Добросовестно, профессионально выполняю обязанности главного инженера.
Руководитель обособленного подразделения, Заместитель директора скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 42 года Оренбург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Главный специалист управления безопасности розничного бизнеса 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ПАО МДМ БАНК
Сопровождение процессов кредитования в розничном бизнесе, противодействие мошенничеству, выявление мошенничества, проведение внутренних расследований, представительство в органах государственной власти. Контроль за выполнением персоналом регламентов. Взаимодействие с правоохранительными и надзорными органами (полиция, прокуратура, органы пожарного надзора). Организация и проведение внутренних проверок по фактам нарушения регламентов. Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. Проверка досье кандидатов при трудоустройстве.
Директор службы безопасности, Юрисконсульт, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Следователь по особо важным делам прокуратуры скрыть
Обновлено 16 мая
40 000 Р 49 лет Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 3 месяца
Заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по июнь 2016)
Федеральное Космическое Агентство
Решение вопросов связанных с обеспечением производственного процесса и жизнедеятельности предприятия на комплексе "Байконур"; осуществление оперативного управления деятельностью предприятия: осуществлять прием работников согласно штатного расписания; ведение служебной переписки касающейся основной деятельности предприятия во исполнения действующих договоров, а так же представления интересов предприятия во всех правоохранительных и государственных органов власти.
Заместитель директора филиала, начальник центра эксплуатации железнодорожного хозяйства и криогенног, Заместитель начальника филиала по безопасности и режиму, Следователь, Служба по контракту скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 51 год Оренбург готов к переезду в Уфу стаж 6 лет и 11 месяцев
Инженер-механик автотранспортного цеха 6 лет и 11 месяцев (по июль 2013)
Министерство образования
Опыт работы: 28 лет - водительского стажа, 9 лет - руководитель ООО "Евротранс" 3 года-работа главным механиком/снабженцем Опыт предпринимательской деятельности в торговле. 3 года - Директор по производству (Кирпичный завод) Организация международных и междугородних перевозок на комфортабельных автобусах MAN, NEOPLAN. Частный извоз. В настоящее время работаю ООО "Стройкерамика" Директор по производству • Имею навыки руководства и управления персоналом, подбора коллектива (более 10 лет в должности директора – предпринимательская деятельность). • Около 3-х лет проработал Директором по производству ООО «СТРОЙКЕРАМИКА» на кирпичном заводе, восстановил и наладил линию по производству кирпича..
Обновлено 12 мая
50 000 Р 60 лет Оренбург готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Венгерский (Разговорный) скрыть стаж 43 года и 11 месяцев
1 заместитель генерального директора 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Оренвектор"
Заместитель Руководителя, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономической безопасности, Заместитель директора по маркетингу и перспективному развитию, Помощник генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Полковник налоговой полиции, Политработник ротного, батальонного, полкового звена скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.