Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по безопасности» в Оренбурге

Найдено 587 резюме
После регистрации будет доступно 914 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:00
По договоренности 48 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 10 месяцев
Юрист 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Негосударственная некоммерческая организация Коллегия адвокатов "Корпус Юрис"
Досудебная и претензионная работа, представительство в судах различной юрисдикции и инстанции по договорам заключенным с различными физическими и юридическими лицами, обжалование решений Заказчика об отстранении от торгов через УФАС
Ведущий юрисконсульт, Начальник отдела, Заместитель начальника Управления собственной безопасности УВД по Оренбургской области, Оперуполномоченный по особо важным делам, Участковый инспектор милиции, Инженер по снабжению скрыть
Обновлено 16 ноября
50 000 Р 54 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 33 года и 5 месяцев
Организация деятельности филиалов закрепленного региона.
Начальник службы безопасности, Менеджер по вопросам безопасности, Начальник отдела материально-технического снабжения и капитального строительства, Руководитель, Начальник смены дежурной части при УВД Оренбургской области, Охранник, Директор, Начальник смены дежурной части оперативного отдела штаба УВД Оренбургской области, Радиомеханик отдела связи, Старший радиотелеграфист скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 14 ноября
По договоренности 34 года Сорочинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Омск и еще 34 города Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по производству 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стрела" Транспортные услуги
Управление технологическими процессами, связанными с перевозкой и доставкой технологических жидкостей на нефтяные месторождения и скважины, где проходят какие-либо операции по капитальному ремонту скважин, промывки и глушению, а именно: взаимодействие и контроль диспетчерской службы, технологической службы, охраны труда, службы безопасности дорожного движения, материально-технической службы. Участие в разработке локальных нормативных актов, участие в разработках по улучшению оптимизации расходов компании.
Обновлено 26 сентября
По договоренности 31 год Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 21 город Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Юрист 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юрайт"
Претензионно - исковая работа, представление интересов организации в судах (арбитражный, районный, мировой), правоохранительных органах, государственных структурах, договорная работа, регистрация ООО, ликвидация организаций, внесения изменений в учредительные документы и т.п.
Специалист службы безопасности, Юрисконсульт, Следователь скрыть
Обновлено 25 сентября
35 000 Р 50 лет Оренбург стаж 24 года и 3 месяца
Кладовщик 8 месяцев (по декабрь 2015)
Новотроицкий мясокомбинат
Прием и отгрузка товара. проведение ревизий.
Заместитель директора, Директор, Начальник отдела безопасности, Оперуполномоченный, Нач. расчета скрыть
Обновлено в 13:52
По договоренности 40 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 3 года и 5 месяцев
Генеральный директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Газ и Нефть Транс"
• Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; • Оперативное руководство активами предприятия; • Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; • Формирование управленческой команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия; • Взаимодействие с Холдинговой компанией; • Взаимодействие с государственными структурами. В подчинении – 180 человек.
Обновлено 19 ноября
50 000 Р 60 лет Оренбург готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Венгерский (Разговорный) скрыть стаж 43 года и 5 месяцев
1 заместитель генерального директора 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Оренвектор"
Заместитель Руководителя, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономической безопасности, Заместитель директора по маркетингу и перспективному развитию, Помощник генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Полковник налоговой полиции, Политработник ротного, батальонного, полкового звена скрыть
Обновлено 19 ноября
25 000 Р 29 лет Оренбург готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Заместитель директора по УР 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
ГКОУ ШКОЛА -интернат 3
Администратор, заместитель директора по товару скрыть
Обновлено 17 ноября
100 000 Р 55 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор, заместитель директора 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ОАО "Мобильные ГТЭС"
Административно-хозяйственное руководство ОП. Транспортное обеспечение по перевозке топлива для энергетических установок (перевозка опасных грузов), эксплуатация подъемных сооружений, междугородние перевозки и крупногабаритных грузов.. Организация исполнения требований ФЗ РФ промышленной безопасности, БДД, ОТ, ТК, экологии. Кадровый подбор персонала, аттестация, стажировка, проведение инструктажей, предрейсовых медицинских и технических осмотров. Подготовка графиков работы и сменно-суточных заданий, контроль, мотивация. Закупочная деятельность, договорная работа. Организация проведения ремонта, технического обслуживания АТС и его регистрация, материально-техническое обеспечение предприятия. Эксплуатация зданий, сооружений, технической стоянки. Организация охранной деятельности. Строительство коммуникаций электро-энергетических площадок. Организация исполнения требований экологии на объектах, разработка планово-предупредительных мероприятий по локализации аварий и нефтяных загрязнений. Утилизация нефтешламов. Организация работы водителей и топливозаправщиков в системе ГЛОНАСС, ПЛАТОН, бортовыми системами мониторинга транспортных средств (БСМТС), видеорегистраторами, тахографами, картами к ним, их обслуживание и контроль работы. Организация заправки топливом собственным транспортом парка.
Руководитель проекта, Начальник отдела ОТ, ПБ и БДД, Начальник службы механизации и транспорта, Начальник службы механизации и автотранспорта, Коммерческий директор, директор оао скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 42 года Оренбург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 8 месяцев
Главный специалист управления безопасности розничного бизнеса 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ПАО МДМ БАНК
Сопровождение процессов кредитования в розничном бизнесе, противодействие мошенничеству, выявление мошенничества, проведение внутренних расследований, представительство в органах государственной власти.
Директор службы безопасности, Юрисконсульт, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Следователь по особо важным делам прокуратуры скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 38 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Технический эксперт, инженер 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Центр экспертизы и аккредитации"
Оказание заявителю, аккредитованному лицу услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственных услуг в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 412 «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» в отношении: - органов по сертификации продукции; - испытательных лабораторий (центров); - поверки средств измерений, калибровки средств измерений, аттестации методик (методов) измерений, проведения обязательной метрологической экспертизы стандартов, продукции, проектной, конструкторской, технологической документации.
Начальник центральной метрологической лаборатории, Начальник службы метрологии, Инженер 2 кат скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 52 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 24 года и 2 месяца
Главный инженер / Директор торговой базы 10 лет и 6 месяцев (по июль 2014)
ООО " ТехноНИКОЛЬ"
Функционал: - Руководство и управление деятельности технического персонала (20 человек), формирование работоспособной команды. - Техника безопасности и пожарная безопасность предприятия (техническое состояние объектов, документация, инструктажи). - Строительство и организация бесперебойной работы торговой базы (офис- 1200м2, склад-4000м2, ПОХ-29000м2). - Административно-хозяйственная деятельность организации. - Арендный бизнес. Оказание прочих услуг, направленных на экономическую эффективность и рентабельность вверенного участка. - Организация погрузо-разгрузочных и иных работ. - Складская логистика. - Приобретение и эксплуатация основных средств и технологического оборудования. - Снабжение. - Проведение инвентаризаций. - Эксплуатация (приобретение и обслуживание) транспорта (легковые авто, погрузчики, манипуляторы, трактора) и жд участка (приемка, выгрузка, погрузка и отправка вагонов; ведение документации; организация ремонтов) - Составление графиков ППР и контроль их выполнения. - Охрана. - Планирование. - Составление технических заданий на строительство и ремонт, проведение тендеров, проверка смет, заключение подрядных договоров, контроль за работами, приемка выполненных работ, подписание актов. - Заключение коммунальных договоров и контроль за их выполнением. - Оптимизация затрат, бюджетирование. - Обслуживание и организация ремонта зданий и сооружений, электрических и слаботочных сетей (ЛКС, телефония, видеонаблюдение, пожарная и охранные сигнализации), водоснабжения, водоотведения, отопления (собственный тепловой узел). - Разработка и реализация инвестиционных проектов. - Предоставление отчетности перед вышестоящим руководством. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. Претензионная работа. - Курирование инженерной службы и инвестиционных проектов Орского филиала. - Взаимодействие с проверяющими государственными органами. - Ведение переговоров на уровне первых лиц. Достижения: - Опыт организации работы торговых баз с нуля - В 2007 году Оренбургский филиал ТехноНИКОЛЬ был признан лучшим в России среди 176 отделений.
Ведущий специалист по реализации, От мастера до заместителя директора по маркетингу скрыть
Обновлено 14 ноября
55 000 Р 29 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет
Руководитель департамента продаж 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ОЛИВА"
Руководитель департамента по работе с клиентами, Коммерческий директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Системный администратор скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 35 лет Оренбург Немецкий (Технический) стаж 10 лет и 7 месяцев
Фрилансер в области строительства и ремонтов 8 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Главный инженер, Старший специалист группы недвижимости и эксплуатации зданий, Инженер по надзору за строительством, Инженер отдела, Инженер Оренбургской КЭЧ района (зам.главного инженера) скрыть
Обновлено 13 ноября
40 000 Р 60 лет Оренбург готов к переезду в Москву стаж 34 года и 3 месяца
Директор 3 года (по настоящее время)
Информационно-консалтинговое агентство "Комитет" -консалтинг в сфере безопасности бизнеса
Построение стратегии и тактики развития фирмы, проведение маркетингового исследования рынка, проведение мероприятий по увеличению прибыли фирмы, привлечение клиентов, подбор и управление персоналом, его мотивация. Предоставление консультаций по вопросам обеспечения безопасности бизнеса. Составление практических рекомендаций по действиям руководства фирмы в кризисных ситуациях. Анализ внутренних документов и хозяйственных операций субъекта предпринимательской деятельности (физического или юридического лица) на предмет соответствия действующему законодательству, приведение документов и операций в соответствие к требованиям законодательства; абонентское обслуживание юридических лиц; представление интересов клиентов на переговорах разного уровня; работа с банками по взысканию задолженности; заключение и сопровождение договоров. Сопровождение процедур банкротства и ликвидации предприятий, работа в сфере уголовного права.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель директора по безопасности, Старший оперативный сотрудник, Инженер цеха эксплуатации скрыть
Обновлено 9 ноября
20 000 Р 39 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по снабжению и АХО 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Гельфман О.И. (Мебельный Базар,завод Металлист)
Поиск поставщиков материала на строительные объекты и головной офис (строительные материалы, канцтовары, быт.химия и д.р. ТМЦ), поиск и привлечение строительных бригад (электрики, плиточники отделочники и т.д.). Расчет эффективности поставок и графика доставки тмц. на склад компании. Поиск и привлечение новых поставщиков, ведение существующей базы, претензионная работа. Контроль работы склада: Контроль проведения инвентаризаций Обеспечение постоянного запаса Приведение административного здания в нормальное благоустроенное состояние. Разработка правил внутреннего распорядка для арендаторов. Поиск арендаторов. Организация уборки помещений и прилегающей территории, эксплуатация здания (электрообеспечение, сантехника, мелкий бытовой ремонт), снабжение сотрудников товарами бытовой химии и канцтоварами, снабжение питьевой водой. Работа с договорами.
Заведующий АХО, Заместитель директора, Бухгалтер-инвентаризатор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 8 ноября
40 000 Р 59 лет Оренбург стаж 30 лет и 8 месяцев
Директор 11 лет и 2 месяца (по август 2014)
реабилитационный центр
С целью улучшения условий проживания детей, привлекла спонсоров, общественные организации. Провела реконструкцию здания и территории.
Воспитатель, преподаватель, Воспитатель, воспитатель-методист, Заведующий ясли-садом скрыть
Обновлено 7 ноября
120 000 Р 41 год Оренбург готов к переезду в Санкт-Петербург, Калининград стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Сервис Проект"
1. Согласование со службой Заказчика объемов работ. 2. Организация поставки материально-технических ресурсов 3. Подготовка и сдача первичных форм отчетных документов и исполнительной документации.
Начальник управления восстановления основных фондов, Начальник отдела ремонта, реконструкции и строительства, Исполнительный директор, Заместитель начальника департамента, Начальник управления восстановления основных фондов, Заместитель начальника управления восстановления основных фондов, Начальник отдела восстановления основных фондов, Начальник отдела по ремонту объектов завода, Ведущий инженер отдела организации восстановления основных фондов, Инженер 1-ой отдела капитального ремонта, Инженер 2-ой категории сектора технического обслуживания ЭВМ, Инженер 3-ой категории сектора технического обслуживания ЭВМ скрыть
Обновлено 4 ноября
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву стаж 12 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
нортэ
Управление все организацией, административно-хоз. Деятельность. Платёжная симитема, получение прибыли в процентов за счёт оборотов платежей интернет ресурсов.
Директор, Управляющий, директор, Заместитель директора, Специалист мто, Инженер скрыть
Обновлено 3 ноября
30 000 Р 51 год Оренбург Английский (Базовый) стаж 27 лет и 11 месяцев
Механик 8 месяцев (по февраль 2014)
НижневолгЭлектроМонтаж ООО НВЭМ
- Организация работы автотранспортного подразделения. Организация и контроль проведения диагностики и планового технического обслуживания автомобилей и спецтехники, в том числе их ремонта. Контроль выхода на линию автотранспорта.
Руководитель транспортного отдела, Зам3директора по административным вопросам, Заместитель Командира Батальона скрыть
Обновлено 1 ноября
По договоренности 51 год Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 4 месяца
Заместитель директора, директор 8 лет и 1 месяц (по март 2017)
ООО " Старт Джи", дочерние предприятие ООО"ПЭК"
Руководство сотрудниками по эксплуатации складов, зданий и сооружений. Подбор строительных компаний при строительстве объектов под ключ. Перевозка сборных грузов. Административно - хозяйственная деятельность. Управление строительством с нуля, введением в эксплуатацию зданий и сооружений, управление специалистами по эксплуатации зданий и сооружений. Корректировка работы в коллективе обратной связи " Рабочий- Начальник". Проведение переговоров с первыми лицами компаний. Городской администрации и областными руководителями. А так же депутатским корпусом при необходимости возникновения решения сложных вопросов. Взаимодействие с силовыми структурами при возникновении конфликтных ситуаций. Выбор, и проведение переговоров с арендодателями и продавцами при покупке и узаконивание земельных участков, помещений, зданий и сооружений, коммерческой недвижимости в собственность компании удовлетворяющих ее потребностям (приобретена производственная база под строительство логистического центра по ул Ткачева 6-а), Создан юридический прецедент и произведен двойной успешный обмен с объединением много конфигурационных земельных участков в первые в г. Оренбург земельными участками принадлежащих ОАО " РЖД" г. Москва, ОАО" ОПРМЗ" ул Бр. Корастылевых 8 и ООО"Старт Джи" г Оренбург), покупка недвижимости (выкуплены земельные участки со строениями у частных лиц, мешающие развитию компании и переданы компании в управление пер Дорожный 10), Проверка чистоты сделок заключение договоров с ЗУ и недвижимостью, решение вопросов по за должности налогового обложения за использование ЗУ, Работа с комиссией ФСГР по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости.понижение кадастровой стоимости зу, кад. стоимость объекта понижена на 17 656 000 р, ведение строительства недвижимости (Построено с нуля и запущено в эксплуатацию офисное помещение более 500 м.кв). Благоустройство приобретенных территорий. Планирование, отчетность. Бютжетирование затрат. Строительство асфальтовых дорог, отсекающих конструкций, ИТСО. Заключение договоров с контр-агентами на поставку тепла.воды, электроэнергии, сбросов. и.т.д..
Начальник оперативного отдела Департамента взыскания банка ЗАО Русский Стандарт, Директор, Начальник ИО и ХО. Начальник отд. безопасности, нач-к безопасности и опер работы, подразделений, Стрелок, Замкомвзвода, Младший инспектор отдела безопастности скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 20 октября
55 000 Р 53 года Оренбург готов к переезду в Самару Узбекский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по строительству 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭСГ"
Непосредственное руководство строительным процессом на объекте, управление коллективом штатных сотрудников, наёмных бригад и субподрядных организаций (инженерия, электрика, контроль доступа, кондиционирование и вентиляция, пожарная безопасность и т. д.), Оформление заявок на поставку материалов для объекта в службу снабжения. Обеспечение выполнения задач по строительству, целевого и рационального использования ресурсов, исполнение планов строительства, реконструкции, планов ввода в эксплуатацию объектов строительства, сдача объекта "под ключ``. Сдача работ, выполненных своими силами и силами субподрядных организаций, Заказчику. Внедрение рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства. Оформление отчетной документации: формы М­29, актов списания материалов, ведение общего журнала работ, журнала по технике безопасности. Законченные Объекты: Дет. Сад пос. Пригородный на 140 мест. Устройство сетей канализации для микрорайона в пос. Октябрьский.
Заместитель директора по производству, Начальник строительного комплекса, Мастер, Начальник цеха, Главный технолог, Начальник производства скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 48 лет Оренбург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Директор по развитию Торговой Сети СВЕТОФОР 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 74"
Подбор помещений, согласно стандартов компании. Заключение договоров (Аренда, банки, договоры по хозяйственной деятельности предприятия и т.д.) Набор и обучение персонала. Контроль и обеспечение строительно-монтажных работ. Проектировка и составление бюджетов торговых точек. Работа с контролирующими организациями. Участие в формировании товарной матрицы и тд.
Управляющий розничной сетью, Руководитель розничной сети, Исполнительный директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 35 лет Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Финансовый директор 9 месяцев (по настоящее время)
ООО"Караван"
Управление финансовыми потоками предприятия; Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными); Налоговое планирование; Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; Обеспечение экономической безопасности. Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством; Проведение финансово-экономического анализа сделок компании; Подготовка финансовой отчетности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер по финансовому учёту, Бухгалтер-Расчётчик, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.