26930716Обновлено 25 сентябряБыл(а) на этой неделе


Работа в Оренбурге / Резюме / Кадры, управление персоналом / Специалист по делопроизводству
38 лет (родился 09 июля 1981), не состоит в браке, детей нет
Оренбург, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Специалист по кадровому делопроизводству

полная занятость, готов к командировкам
20 000

Опыт работы 10 лет

    • сентябрь 2014 – работает сейчас
    • 5 лет и 2 месяца

    Специалист по кадровому консультированию

    Самостоятельное предоставление услуг, Оренбург
    Кадровое консультирование

    Обязанности:

    - Помощь в создании кадровой службы на предприятии: - Осуществлять эффективный подбор и расстановку персонала. - Анализ потребности в персонале. - Сформировать трудовой коллектив и поддерживать его стабильную работу. - Организовать систему кадрового делопроизводства и кадрового учета. - Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, использования средств массовой информации для размещения объявлений о найме работников. - Внедрение профессиональных стандартов в организации
    • октябрь 2012 – декабрь 2012
    • 3 месяца

    Договор возмездного оказания услуг

    ООО НК «Северное сияние», Москва

    Обязанности:

    - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (общая численность 198 человек): - Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, изучение проблемы текучести кадров, обеспечение удержания квалифицированных сотрудников; проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств, организация собеседований кандидатов со службой безопасности Компании, согласование кандидатов с руководителями структурных подразделений, направление кандидатов на медицинские осмотры и прочее
    • апрель 2012 – август 2012
    • 5 месяцев

    Договор возмездного оказания услуг

    ООО НК "Стройтрансгаз-ойл", Москва
    Добыча нефти, транспортировка

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (общая численность 300 человек): - ведение учета личного состава Общества в соответствии с унифицированными формами первичной документации в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами. Общества и прочее.
    • октябрь 2011 – январь 2012
    • 4 месяца

    Ведущий специалист по кадрам

    ООО \" Газпромвьет\", Москва
    Добыча нефти и газа

    Обязанности:

    - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ; - Разработка и проведение мероприятий, направленных на укрепление морально-психологического климата в коллективе; - обеспечение адаптации вновь принятых сотрудников в процессе приспособления к содержанию и условиям трудовой деятельности, социальной среде и корпоративным нормам, совершенствование их деловых и личных качеств; - ротация работников для обеспечения наиболее полного использования их делового потенциала, расширение деловых возможностей и опыта, подготовки для назначения на более высокую должность; - анализ потребности в персонале; - организация внутреннего и внешнего подбора персонала, в т.ч. взаимодействие со службой занятости населения; - планирование внутреннего кадрового резерва; - организация наставничества и стажировки персонала; - ведение статистической отчетности по движению персонала; - ведение учета личного состава и кадрового делопроизводства; - организация и контроль ведения учета личного состава и кадрового делопроизводства в структурных подразделениях; - контроль за исполнением руководителями структурных подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
    • декабрь 2007 – сентябрь 2011
    • 3 года и 10 месяцев

    Специалист отдела по работе с персоналом

    ЗАО \"Газпром нефть Оренбург\", Оренбург
    Добыча нефти и газа

    Обязанности:

    Должностные обязанности (штат 450 человек): - выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, проведение первичных собеседований: оценка профессиональных и личностных качеств, организация собеседований кандидатов со службой безопасности Компании, согласование кандидатов с руководителями структурных подразделений, направление кандидатов на медицинские осмотры; - взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам подбора персонала и оформления на работу; - документальное оформление приема и увольнения работников, предоставления отпусков, переводов, поощрений и взысканий; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - осуществление регистрации, приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей; - составление отчетной документации; - осуществление воинского учета в организации; - заполнение, ведение и учет листков нетрудоспособности работников; - Ежеквартальная сдача в Пенсионный фонд РФ Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2006 № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Сертификаты, курсы

    • 2015

    "Главные изменения в трудовом законодательстве и работе с персоналом" «

    «Актион кадры и право»
    • 2015

    Страховой стаж

    Кадровый клуб
    • 2015

    "Ошибки в кадрвой работе: выявляем и исправляем"

    Кадровый клуб
    • 2015

    Бизнес в кризис:формула управления

    ЦО "Деловая инициатива"
    • 2015

    "Кадровый аудит своими руками"

    Кадровый клуб
    • 2014

    Управление персоналом предприятий малого бизнеса

    Торгово-промышленная палата Московской области
    • 2007

    Повышение квалификации

    Центр по подготовке кадров "Газпром добыча Оренбург"

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Знание языков – английский (базовый), уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, Navision, Управление персоналом и кадровый учет в «1С: Предприятие 8», Internet, Consultant Plus, Garant, почтовые программы; водительские права - категория «В» Увлекаюсь чтением профессиональной и бизнес литературы, стараясь реализовать полученные знания в своей практике. Готов обсудить любые предложения.

Дополнительные сведения:

Способность принимать решения и отвечать за результат, планомерное достижение поставленных целей, высокая обучаемость, умение аргументированно представить и отстоять свою позицию; инициативность, интерес к решению трудных задач, изучению и применению новых методик в развитии персонала. Обладаю навыками управления, администрирования, планирования (организация, мотивация, планирование и контроль). Легко адаптируюсь к новым условиям. Коммуникабелен, доброжелателен, умею работать как в команде, так и индивидуально, начинать новые проекты, а так же пробовать себя в новых сферах, дипломатические способности и умение поддерживать отношения с разными людьми.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто