Резюме «Рекрутер» в Оренбурге

Найдено 177 резюме
После регистрации будет доступно 311 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
20 000 Р , 28 лет , Оренбург , стаж 7 лет
Специалист внутреннего контроля 7 месяцев (по настоящее время)
То самое Жигулевское
Контроль
Рекрутер, Менеджер по работе с клиентами, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 38 лет , Оренбург , Английский (Свободно владею) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
ИП Александрова О. А.
- запуск магазина одежды по франшизе; - организация и контроль эффективной работы магазина; - анализ показателей эффективности; - документооборот, отчетность по магазину, взаимодействие с госструктурами, администрацией торгового центра; - контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга; - учет товародвижения, проведение инвентаризации; - управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина; - планирование и проведение маркетинговых и промо-акций.
Координатор по логистике и таможенным вопросам, Документовед скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 1 августа
По договоренности , 33 года , Медногорск , готова к переезду
Обновлено 27 июля
35 000 Р , 36 лет , Оренбург , стаж 18 лет
Менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Урал-Трейд", ООО "Ирбис"
- руководство отделом персонала (в подчинении было 2 человека); - формирование ценностного предложения и кадровой стратегии компании; - организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия; - установка потребности предприятия в персонале, проведение изучения рынка труда, осуществление разработки системы замещения должностей и рабочих мест; - организация поиска кандидатов, проведение собеседования, оценка по результатам собеседований и тестирований соискателей, отбор их, руководствуясь требованиям предприятия; - осуществление и контроль за организацией оформления приема кандидата на работу; - организация ведения кадрового делопроизводства; - разработка инструментов адаптации – знакомство, стажировка, анкетирование; - разработка должностных инструкций, локально-нормативных актов, внутренних положений и регламентов работы; - разработка и внедрение систем мотивации персонала, создание и внедрение регламента - Положение об оплате труда и материальном стимулировании; - консультация руководства и сотрудников по различным аспектам трудовых отношений, организации управления персоналом, непосредственное участие в разрешении конфликтных ситуаций в рамках трудового законодательства; - определение основных направлений работ по управлению социальными процессами на предприятии, формированию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, созданию условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени работников с целью улучшения их трудоспособности (праздники, тимбилдинги, анализ мотивации персонала).
Обновлено 24 июля
По договоренности , 33 года , Оренбург , стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 9 месяцев (по май 2017)
ООО «Квадро»
Выявление новых рыночных сегментов и свободных рыночных ниш в регионе для продвижения франчайзных товаров. Организация, анализ и контроль внутрикорпоративной статистической отчетности о сбыте франчайзных товаров. Организация и ведение корпоративной информационной базы данных по франчайзингу. Анализ статистики о продвижения франчайзных товаров в городах России. Подготовка предложений и рекомендаций по плану производства франчайзной продукции. Документальное оформление договорных отношений с франчайзи-партнерами. Выдача франчайзи-партнерам предусмотренных договором франчайзинга лицензий на право использования объектов интеллектуальной собственности и обеспечение их оформления в установленном порядке. Методическое руководство франчайзной сетью, обучение франчайзи-партнеров и обеспечение их необходимой документацией, нормативными и рекламно-информационными материалами. Прочая работа по данному направлению. Работа в 1С: Бухгалтерия «УПП» 8.2 по данному направлению
Ведущий специалист отдела кадров, Ведущий специалист по кадрам, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 26 лет , Оренбург , стаж 4 года и 2 месяца
Психолог 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Воинская часть
Обновлено 11 июля
50 000 Р , 32 года , Оренбург , стаж 4 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Комус
Обновлено 2 июня
По договоренности , 30 лет , Оренбург , Английский (Базовый)
Обновлено 22 мая
50 000 Р , 36 лет , Соль-Илецк , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 4 месяца
Заведующий складом 2 года и 4 месяца (по март 2014)
Ямалмеханизация
За указанный период привлек около 60 человек на различные должности:монтажники, сварщики, водители, машинисты ДЭС.
Обновлено 14 мая
По договоренности , 24 года , Оренбург , стаж 4 месяца
Педагог-психолог 4 месяца (по ноябрь 2016)
ГБПОУ "Оренбургский областной художественный колледж"
Обновлено 29 марта
10 000 Р , 29 лет , Оренбург , стаж 3 года
Воспитатель 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МБДОУ №190
- Организация воспитательно-образовательного процесса; - Ведение документации; - Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников; - Взаимодействие с родителями воспитанников.
Обновлено 22 марта
25 000 Р , 37 лет , Акбулак , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет
Директор 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Мульти-Сервис"
Руководство по основным направлениям деятельности. В данное время деятельность приостановлена, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
Обновлено 1 марта
10 000 Р , 31 год , Оренбург
Обновлено 28 февраля
60 000 Р , 35 лет , Оренбург , готов к переезду в Москву , стаж 6 лет и 11 месяцев
Прораб 2 года (по январь 2017)
ООО "СтройГарант"
Приемка жилых зданий у управляющих компоненты для проведения отделочных работ, инженерных систем. Работа с проектной, сметной, нормативной документации. Предварительная проверка проектно-сметной документации, подсчет объемов работ и составления ведомости работ и материала. Сдача объектов отделу продаж.
Прораб, Электромонтажник, электромонтер, Электромонтер по лифтам, Электромонтер по лифтам скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 43 года , Оренбург , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 14 лет и 5 месяцев (по август 2011)
Современная гуманитарная академия Оренбургский филиал
Организация учебного процесса в филиале, координация деятиельности сотрудников в филиале и в прекдставительствах по области до 20 человек, составление разного рода отчетности дле головного вуза (г. Москва). рабоотала методистом (учебным менеджером, ст. методистом, начальником учебной части, заместитетлем директора по учебной работе)
Обновлено 14 августа
60 000 Р , 42 года , Оренбург , стаж 3 года и 5 месяцев
Бизнес-тренер, HR-менеджер, рекрутер 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
федеральная компания
Обучение, развитие и оценка знаний техник продаж и переговоров для сотрудников всех уровней, включая топ менеджеров. Трансформационные программы со сменой установок. Навыковые и управленческие тренинги, тренинги на развитие компетенций, тренинги по корпоративной культур, по увеличению уровня вовлеченности, тренинги по БЕРЕЖЛИВОМУ ПРОИЗВОДСТВУ. Посттренинговые мероприятия. Разработка собственных программ по требованию заказчика. Рекрутинг, поиск и подбор персонала различного уровня по запросу (портрет кандидата) Оценка компетенций, развитие сотрудников, коучинг. Формирование, оценка и обучение кадрового резерва всех уровней. Рекрутинг, тренинги, анализ обучения, тестирование, отчетность, оценка персонала, развитие персонала, мотивация, кадровая перестановка, коучинг
Обновлено 5 июля
30 000 Р , 32 года , Оренбург , стаж 11 лет и 1 месяц
Рекрутер 3 месяца (по настоящее время)
Комфорт сервис
Поиск и привлечение персонала в своем городе для работы. Размещение вакансий в интернете, социальных сетях, центрах занятости; Проведение первичных собеседований; Информирование по вакансии.
Оператор call-центра, Старший продавец, Конструктор мебели скрыть
Обновлено в 11:06
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 11:06
30 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 11:06
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 11:06
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 09:04
По договоренности , 32 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГБУСО "РТЦ"
Ведение кадрового делопроизводства.
Специалист по привлечению и адаптации персонала, Менеджер по персоналу и охране труда, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 45 лет , Оренбург
Обновлено 15 августа
20 000 Р , 33 года , Оренбург , стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Арт Уют"
Работа с штатным персоналом. Управление производством, работа с поставщиками, дилерами. Ведение первичной документации. (Бизнес пак, Word, Microsoft Excel, принтер, факс, сканер)
Обновлено 15 августа
25 000 Р , 32 года , Оренбург , стаж 6 лет и 10 месяцев
Бариста 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Кофеони
Достигла уровня профессионализма, не имеющего аналогов в Оренбурге и области по баристике; являюсь одним из лучших преподавателей по обучению и вводу персонала в профессию.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.