39438923Обновлено 19 сентябряБыл(а) на этой неделе


Работа в Оренбурге / Резюме / Продажи / Региональный управляющий
36 лет (родился 25 июля 1983)
Оренбург
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Региональный управляющий

полная занятость, готов к командировкам
80 000

Опыт работы 13 лет и 1 месяц

    • март 2014 – работает сейчас
    • 5 лет и 8 месяцев

    Супервайзер

    ООО АГРОТОРГ, Оренбург

    Обязанности:

    - контроль выполнения бизнес процессов сектором из 12 - 16 магазинов; - составление и реализация мероприятий по повышению показателей: РТО, потери, LFL, маржа; - открытие новых магазинов; - проведение ПИ (полных инвентаризаций); - подбор административного персонала для магазинов (директора, заместители, администраторы, товароведы); - взаимодействие с органами государственной власти, СМИ, общественными организациями; - отчетность по проделанной работе (SAP BW/ERP); - прохождение семинаров и тренингов для повышения квалификации, обмен опытом с сотрудниками других регионов; В подчинение 150 - 200 человек. 35 успешных открытий магазинов в Оренбургской области, эффективность мероприятий для динамичного роста РТО, непосредственное участие в интеграция сети "Соседдушка", по итогам 2015 года признан лучшим супервайзером в Оренбургском кластере и награжден орденом.
    • декабрь 2005 – апрель 2013
    • 7 лет и 5 месяцев

    Супервайзер, директор магазина

    Магнит, сеть магазинов, ЗАО Тандер, г. Сургут и г.Оренбург, Оренбург

    Обязанности:

    Основные обязанности: - Организация эффективной и бесперебойной работы подчиненных магазинов. - Принятие решений по приему и увольнению, кадровым перемещениям персонала магазинов, администраторов - Принятие решений по премированию и взысканиям персонала магазинов, администраторов в соответствии с «Положением о премировании» работников филиала. - Организация и проведение собраний коллективов магазинов и совещаний в отделе - Формирование приоритетных задач для директоров магазинов - Контроль начисления заработной плату сотрудникам в соответствии с принятой в компании мотивацией - Участие в формировании кадрового резерва на должности администраторов, директоров магазинов, супервайзеров - Проведение оценки, расчетов, мероприятий по повышению эффективности работы магазинов филиала - Планирование мероприятий по выполнению плана продаж магазинов - Анализ ценовой политики филиала - Изучение и противодействие торговой политике конкурентов - Анализ сверхнормативных потерь товара в магазинах филиала, разработка и внедрение комплексных мероприятий по снижению потерь. - Участие в составлении бюджетов согласно стандартам компании, в части оборудования и материалов. - Участие в отборе кандидатов на должности товароведов, директоров и супервайзеров магазинов. - Анализ текучести персонала, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести кадров. - Создание благоприятной атмосферы для сотрудников в компании. - Участие в проведении плановых аттестаций подчиненных. Достижения: Начало карьеры - с должности продавца магазина в компании, за 3 года стал Супервайзером. В должности Супервайзера руководил 16 магазинами. Также, в должности Супервайзера открывал Сургутский филиал с нуля, добившись развития 5 магазинов в Ханты-Мансийском АО.

Сертификаты, курсы

    • 2013

    Полный курс тренингов по менеджменту

    Учебный центр ЗАО Тандер

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Согласно официальному протоколу последней аттестации в должности Супервайзера самыми сильными профессиональными компетенциями являются - развитие подчиненных (1,9 по 3х бальной оценке), лидерство в команде 1,8, Организация работы 1,8. - Умею формулировать групповую цель и доводить ее до сотрудников - Умею вести дискуссию и убеждать оппонентов - Хорошо владею постановкой задачи сотрудникам с учетом их навыков и способностей - Способен организовать взаимодействие между исполнителями - Качественно даю обратную связь по итогам выполнения задач подчиненным - Умею разрабатывать индивидуальные планы развития сотрудников - Качественно собираю информацию по проблеме, способен создавать и использовать инструменты для накопления статистики. - Умею анализировать полученную информацию, в том числе и накопленную статистику. Компьютерные навыки: Microsoft Office, 1С: Торговля+склад

Дополнительные сведения:

Причина поиска работы - желание изменить сферу деятельности, утеря интереса к нынешней работе.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто