30338871Обновлено вчераБыл(а) вчера


Работа в Оренбурге / Резюме / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров
46 лет (родилась 26 февраля 1973), cостоит в браке, есть дети
Оренбург, готова к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров

полная занятость, готова к командировкам
40 000

Опыт работы 20 лет и 5 месяцев

    • май 2018 – работает сейчас
    • 1 год и 6 месяцев

    Начальник отдела кадров

    КШП "Огонек", Оренбург
    Школьное питание

    Обязанности:

    Руководство отделом кадров, организация и контролькадрового делопроизводства в полном объёме учреждения с численностью 400 сотрудников (приём, увольнение, перевод, сокращение, табель учёта рабочего времени, штатное расписание, расчёт отпусков, оформление пенсий, Коллективный договор, организация, руководство и отчёт по работе первичной профсоюзной организации.
    • март 2017 – май 2018
    • 1 год и 3 месяца

    Начальник отдела кадров

    Государственное Автономное Учреждение Здравоохранения " Детская городская клиническая больница" (ГАУЗ "ДГКБ"), Оренбург
    Здравохранение

    Обязанности:

    Руководство отделом кадров, организация и контроль кадрового делопроизвлдства в полном объёме учреждения с численностью 1300 сотрудников (приём, увольнение, перевод, сокращение, табель рабочего времени, штатное расписание, расчёт отпусков, оформление пенсий, компенсаций и "вредности", министерство отчётность, Коллективный договор в плоть до регистрации в службе занятости).
    • май 2016 – октябрь 2016
    • 6 месяцев

    Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

    Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Оренбургский Государственный Колледж (ГАПОУ "ОГК"), Оренбург
    Образовательное учреждение

    Обязанности:

    Полное кадровое делопрлизводство (приём, увольнение, перевод, сокращение, штатное расписание, табель рабочего времени, отпуска, пенсии, компенсации и "вредности", министерство отчётность
    • август 2005 – апрель 2013
    • 7 лет и 9 месяцев

    Ведущий специалист по кадрам и социальному развитию

    Южно-Уральский филиал ООО "Газпром энерго" ОАО "Газпром", Оренбург

    Обязанности:

    Руководитель отдела кадров и социального развития.

    Достижения:

    Руководство группой, организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме предприятия численностью 600 сотрудников (приём, увольнение, перевод, сокращение, табель рабочего времени, штатное расписание, расчёт отпусков, оформление пенсий, компенсаций и "вредностей", организация обучений и медицинских осмотров), отчётность в ООО "Газпром энерго".
    • ноябрь 2002 – июль 2005
    • 2 года и 9 месяцев

    Руководитель группы по учету кадров

    Управление электрических и тепловых сетей "Оренбурггазпромэнерго" ООО "Оренбурггазпром", Оренбург

    Обязанности:

    Руководитель отдела кадров и социального развития

    Достижения:

    Руководство отделом кадров, организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме предприятия с численностью 600 сотрудников (приём, увольнение, перевод, сокращение, табель рабочего времени, штатное расписание, расчет отпусков, оформление пенсий, компенсаций и "вредностей", организация медицинских осмотров), отчётность в ОАО "ГАЗПРОМ".
    • октябрь 2000 – ноябрь 2002
    • 2 года и 2 месяца

    Юрисконсульт

    ООО "Атлас 21 век", Оренбург

    Обязанности:

    Кадровое делопроизводство, ведение договорной и исковой работы
    • октябрь 1997 – октябрь 2000
    • 3 года и 1 месяц

    Юрист-претензионист

    ОАО "Нефтемаслозавод", Оренбург

    Обязанности:

    Претензионно-исковая работа
    • апрель 1994 – июль 1994
    • 4 месяца

    Юрисконсульт

    ПК "Электроуслуги", Оренбург

    Обязанности:

    Кадровое делопроизводство, ведение договорной работы
    • июнь 1991 – сентябрь 1992
    • 1 год и 4 месяца

    Секретарь суда, делопроизводитель

    Дзержинский народный суд г.Оренбурга, Оренбург

    Обязанности:

    Секретарь суда, делопроизводство канцелярии по уголовным и гражданским делам

Сертификаты, курсы

    • 2003

    Организация и методика профессионального обучения рабочих

    Центр по подготовке кадров ООО "Оренбурггазпром"
    • 2003

    Современные кадровые технологии и новая модель кадровой службы в условиях реформирования предприятий газового комплекса

    Учебно-исследовательский центр по повышению квалификации Государственной академии нефти и газа им. Губкина

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- знание кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, сокращение, расчёт отпусков, оформление пенсий, компенсаций и "вредностей"); - поиск и подбор, профессиональный отбор, проведение собеседований и формирование кадровых резервов по всем направлениям деятельности предприятия; - организация обучений и повышений квалификаций персонала; - организация периодических профессиональных медицинских осмотров; - социальное развитие, выплаты и компенсации; - разработка корпоративных стандартов, регламентов, положений и инструкций (должностных и профессиональных в соответствии с ЕТКС и профстандартами); - организация корпоративных мероприятий, встреч, совещаний; - организация и проведение образовательных, развивающих и стимулирующих тренингов (семинаров) для персонала; - организация, ведение и отчётность о работе первичной профсоюзной организации численностью 300 человек; - уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Ofis, Consultant Plus, Техэксперт); - юридическая компетентность, образованность, грамотная речь и письмо, коммуникабельность, общительность; - наличие личного автомобиля, водительские права кат. "В".

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто