Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6370438Обновлено 12 августа
В избранные

Начальник хозяйственной части

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 56 лет (21 июня 1961), высшее образование, женат, есть дети
Оренбург
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 5 месяцев
7 месяцев
декабрь 2010 — июнь 2011
Директор
Филиал ФГУП "Охрана" МВД России по Оренбургской области, Оренбург, полная занятость
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, составление бюджета, контроль финансовой деятельности. В подчинении до 1500 человек.
Уволился в связи со сменой руководства ФГУП.
За время работы повысил рентабельность филиала более, чем в два раза, получил девять поощрений, взысканий не имел.
2 года и 7 месяцев
август 2007 — февраль 2010
Заместитель директора
ООО "Сармат", Оренбург, полная занятость
Подбор и руководство персоналом, организация пассажироперевозок, реклама. В подчинении до 150 человек. Уволен в связи с переходом на другую работу.
11 месяцев
октябрь 2006 — август 2007
Коммерческий директор
ООО "Автотрейд Оренбург", Оренбург, полная занятость
Подбор, обучение и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, деловые переговоры, организация сбыта, контроль ассортимента, качества и реализации товара, обеспечение сохранности мат. ценностей, проверка партнёров, контроль фин. деятельности, инвентаризация, контроль работы склада, реклама, развитие субдилерской сети. В подчинении до 50 человек.
Начинал с «0». В феврале 2007 г. ООО «Автотрейд Оренбург» было признано лучшим среди дилеров ОАО «ГАЗ» в Уральско-Поволжском регионе, в июне того же года стали дилерами ОАО «ЗМЗ»
3 года и 7 месяцев
апрель 2003 — октябрь 2006
Директор
ООО ОП "Эскорт-М", Оренбург, полная занятость
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, составление бюджета, контроль финансовой деятельности. В подчинении до 150 человек. Уволен в связи с переходом на другую работу. Начинал с «0», через 1 год вложения были окуплены, предприятие стало приносить прибыль.
1 год и 1 месяц
февраль 2002 — февраль 2003
Начальник хоз. части
Сев. адм. округ г. Оренбурга, Оренбург, полная занятость
Строительство, ремонт, благоустройство округа, автохозяйство, снабжение. Анализ, проверка и ведение учета смет по затратам сырья, материалов, потребления электроэнергии, транспортных и иных расходов, а так же расчет затрат амортизационных отчислений, арендной платы, затрат на текущий ремонт и других издержек. Проведение тендеров. В подчинении до 50 человек.
3 года и 2 месяца
январь 1999 — февраль 2002
Директор
ЗАО ГК "Кречет" ОП "Эскорт", Оренбург, полная занятость
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, контроль финансовой деятельности. Работа по погашению дебиторской задолженности, взаимозачёты, в т/ч с муниципальными структурами. Составление бизнес проектов. Участие в предвыборной компании Ю. Мещерякова на пост мера. В подчинении свыше 200 человек. На момент заступления на должность директора задолженность по зарплате составляла более 3-х месяцев, была ликвидирована за полгода. Уволен в связи с переходом в муниципальную структуру.
В 2000 г. предприятие заняло 1-е место среди ОП г. Оренбурга
2 года и 10 месяцев
март 1996 — декабрь 1998
Начальник службы безопасности
ЗАО "Ариадна", Оренбург, полная занятость
Подбор и проверка персонала, контроль за реализацией товара, проведение служебных проверок, установка технических систем контроля и ОПС, обеспечение информационной, экономической, антитеррористической защиты предприятия, проверка деловых партнёров, контроль за конкурентами. Взаимодействие с властными структурами. В подчинении до 50 человек.
СБ создавал с «0», создал хорошую команду, наладил контакты с властными структурами.
В данный период мной был написан и издан «Краткий справочник частного охранника».
1 год и 11 месяцев
март 1994 — январь 1996
Коммерческий директор
ТОО "СОКАУЗ", Спасск-Дальний, полная занятость
Руководил сетью из 5-ти магазинов и кафе. Подбор и проверка персонала, контроль ассортимента, качества и реализации товара, обеспечение сохранности мат. ценностей, проверка партнёров, контроль фин. деятельности, инвентаризация, ведение переговоров, обеспечение оборудованием и товаром. Решение административно-хозяйственных вопросов. В подчинении до 100 человек. Уволен в связи с переездом в другой город.
Все магазины открывал с «0». Все магазины были рентабельны.
Высшее образование
1983
Киевское высшее инженерное радиотехническое училище
Асу
Дневная/Очная форма обучения
Инженер электронной техники
Курсы
2010
ООО "Щит"
Курсы повышения квалификации директоров охранных предприятий
Оренбург
1994
НОУ Дальневосточный центр по изучению проблем безопасности
Подготовка ЧО
Владивосток
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
В 1998 г. написал и издал "Краткий справочник частного охранника".
03.2010 г. окончил курсы повышения квалификации директоров ОП, получил 6-й разряд.

Компьютерные навыки:
W, XL, MS Office, 1c 8.0 управление кадрами
Дополнительные сведения
Умею вести деловые переговоры, лидер, но «по головам не хожу», умею убедить в своей правоте, но к мнению подчинённых и соратников прислушиваюсь, умею подчиняться и руководить. Как правило, беру ответственность на себя. Имею большой опыт открытия предприятия с «0» и вывода из кризисных ситуаций. Умею принять правильное решение и в кратчайшие сроки исполнить его.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник АХО
По договоренности
Начальник отдела административной поддержки, Банк ВТБ (ПАО), г. Оренбург
Инженер ПТО, Начальник отдела снабжения, Главный механик, Начальник АХО
По договоренности
Ведущий инженер ПТО, Строительная компания
Инженер ПТО, Начальник отдела снабжения, Главный механик, Начальник АХО
Руководитель подразделения, Начальник отдела
По договоренности
Управляющий операционным офисом, АО БАНК "РКБ"
Руководитель подразделения, Начальник отдела
Смотреть все резюме
Резюме № 6370438 в открытом доступе Последнее обновление 12 августа, 17:54

Резюме

Начальник хозяйственной части По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 июня 1961, 56 лет. Женат, есть дети.
Оренбург
12.2010—06.2011   7 месяцев
Директор
Филиал ФГУП "Охрана" МВД России по Оренбургской области, г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, составление бюджета, контроль финансовой деятельности. В подчинении до 1500 человек.
Уволился в связи со сменой руководства ФГУП.
За время работы повысил рентабельность филиала более, чем в два раза, получил девять поощрений, взысканий не имел.
08.2007—02.2010   2 года 7 месяцев
Заместитель директора
ООО "Сармат", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и руководство персоналом, организация пассажироперевозок, реклама. В подчинении до 150 человек. Уволен в связи с переходом на другую работу.
10.2006—08.2007   11 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Автотрейд Оренбург", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор, обучение и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, деловые переговоры, организация сбыта, контроль ассортимента, качества и реализации товара, обеспечение сохранности мат. ценностей, проверка партнёров, контроль фин. деятельности, инвентаризация, контроль работы склада, реклама, развитие субдилерской сети. В подчинении до 50 человек.
Начинал с «0». В феврале 2007 г. ООО «Автотрейд Оренбург» было признано лучшим среди дилеров ОАО «ГАЗ» в Уральско-Поволжском регионе, в июне того же года стали дилерами ОАО «ЗМЗ»
04.2003—10.2006   3 года 7 месяцев
Директор
ООО ОП "Эскорт-М", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, составление бюджета, контроль финансовой деятельности. В подчинении до 150 человек. Уволен в связи с переходом на другую работу. Начинал с «0», через 1 год вложения были окуплены, предприятие стало приносить прибыль.
02.2002—02.2003   1 год 1 месяц
Начальник хоз. части
Сев. адм. округ г. Оренбурга, г. Оренбург, полная занятость.
Строительство, ремонт, благоустройство округа, автохозяйство, снабжение. Анализ, проверка и ведение учета смет по затратам сырья, материалов, потребления электроэнергии, транспортных и иных расходов, а так же расчет затрат амортизационных отчислений, арендной платы, затрат на текущий ремонт и других издержек. Проведение тендеров. В подчинении до 50 человек.
01.1999—02.2002   3 года 2 месяца
Директор
ЗАО ГК "Кречет" ОП "Эскорт", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, контроль финансовой деятельности. Работа по погашению дебиторской задолженности, взаимозачёты, в т/ч с муниципальными структурами. Составление бизнес проектов. Участие в предвыборной компании Ю. Мещерякова на пост мера. В подчинении свыше 200 человек. На момент заступления на должность директора задолженность по зарплате составляла более 3-х месяцев, была ликвидирована за полгода. Уволен в связи с переходом в муниципальную структуру.
В 2000 г. предприятие заняло 1-е место среди ОП г. Оренбурга
03.1996—12.1998   2 года 10 месяцев
Начальник службы безопасности
ЗАО "Ариадна", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и проверка персонала, контроль за реализацией товара, проведение служебных проверок, установка технических систем контроля и ОПС, обеспечение информационной, экономической, антитеррористической защиты предприятия, проверка деловых партнёров, контроль за конкурентами. Взаимодействие с властными структурами. В подчинении до 50 человек.
СБ создавал с «0», создал хорошую команду, наладил контакты с властными структурами.
В данный период мной был написан и издан «Краткий справочник частного охранника».
03.1994—01.1996   1 год 11 месяцев
Коммерческий директор
ТОО "СОКАУЗ", г. Спасск-Дальний, полная занятость.
Руководил сетью из 5-ти магазинов и кафе. Подбор и проверка персонала, контроль ассортимента, качества и реализации товара, обеспечение сохранности мат. ценностей, проверка партнёров, контроль фин. деятельности, инвентаризация, ведение переговоров, обеспечение оборудованием и товаром. Решение административно-хозяйственных вопросов. В подчинении до 100 человек. Уволен в связи с переездом в другой город.
Все магазины открывал с «0». Все магазины были рентабельны.
Высшее
1983
Киевское высшее инженерное радиотехническое училище
Факультет: Асу
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер электронной техники
Курсы и тренинги
2010
ООО "Щит"
Курсы повышения квалификации директоров охранных предприятий
Оренбург
1994
НОУ Дальневосточный центр по изучению проблем безопасности
Подготовка ЧО
Владивосток
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
В 1998 г. написал и издал "Краткий справочник частного охранника".
03.2010 г. окончил курсы повышения квалификации директоров ОП, получил 6-й разряд.

Компьютерные навыки:
W, XL, MS Office, 1c 8.0 управление кадрами
Дополнительные сведения
Умею вести деловые переговоры, лидер, но «по головам не хожу», умею убедить в своей правоте, но к мнению подчинённых и соратников прислушиваюсь, умею подчиняться и руководить. Как правило, беру ответственность на себя. Имею большой опыт открытия предприятия с «0» и вывода из кризисных ситуаций. Умею принять правильное решение и в кратчайшие сроки исполнить его.