Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6370438Обновлено 8 октября
В избранные

Начальник хозяйственной части

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 56 лет (21 июня 1961), высшее образование, женат, есть дети
Оренбург
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 5 месяцев
7 месяцев
декабрь 2010 — июнь 2011
Директор
Филиал ФГУП "Охрана" МВД России по Оренбургской области, Оренбург, полная занятость
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, составление бюджета, контроль финансовой деятельности. В подчинении до 1500 человек.
Уволился в связи со сменой руководства ФГУП.
За время работы повысил рентабельность филиала более, чем в два раза, получил девять поощрений, взысканий не имел.
2 года и 7 месяцев
август 2007 — февраль 2010
Заместитель директора
ООО "Сармат", Оренбург, полная занятость
Подбор и руководство персоналом, организация пассажироперевозок, реклама. В подчинении до 150 человек. Уволен в связи с переходом на другую работу.
11 месяцев
октябрь 2006 — август 2007
Коммерческий директор
ООО "Автотрейд Оренбург", Оренбург, полная занятость
Подбор, обучение и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, деловые переговоры, организация сбыта, контроль ассортимента, качества и реализации товара, обеспечение сохранности мат. ценностей, проверка партнёров, контроль фин. деятельности, инвентаризация, контроль работы склада, реклама, развитие субдилерской сети. В подчинении до 50 человек.
Начинал с «0». В феврале 2007 г. ООО «Автотрейд Оренбург» было признано лучшим среди дилеров ОАО «ГАЗ» в Уральско-Поволжском регионе, в июне того же года стали дилерами ОАО «ЗМЗ»
3 года и 7 месяцев
апрель 2003 — октябрь 2006
Директор
ООО ОП "Эскорт-М", Оренбург, полная занятость
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, составление бюджета, контроль финансовой деятельности. В подчинении до 150 человек. Уволен в связи с переходом на другую работу. Начинал с «0», через 1 год вложения были окуплены, предприятие стало приносить прибыль.
1 год и 1 месяц
февраль 2002 — февраль 2003
Начальник хоз. части
Сев. адм. округ г. Оренбурга, Оренбург, полная занятость
Строительство, ремонт, благоустройство округа, автохозяйство, снабжение. Анализ, проверка и ведение учета смет по затратам сырья, материалов, потребления электроэнергии, транспортных и иных расходов, а так же расчет затрат амортизационных отчислений, арендной платы, затрат на текущий ремонт и других издержек. Проведение тендеров. В подчинении до 50 человек.
3 года и 2 месяца
январь 1999 — февраль 2002
Директор
ЗАО ГК "Кречет" ОП "Эскорт", Оренбург, полная занятость
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, контроль финансовой деятельности. Работа по погашению дебиторской задолженности, взаимозачёты, в т/ч с муниципальными структурами. Составление бизнес проектов. Участие в предвыборной компании Ю. Мещерякова на пост мера. В подчинении свыше 200 человек. На момент заступления на должность директора задолженность по зарплате составляла более 3-х месяцев, была ликвидирована за полгода. Уволен в связи с переходом в муниципальную структуру.
В 2000 г. предприятие заняло 1-е место среди ОП г. Оренбурга
2 года и 10 месяцев
март 1996 — декабрь 1998
Начальник службы безопасности
ЗАО "Ариадна", Оренбург, полная занятость
Подбор и проверка персонала, контроль за реализацией товара, проведение служебных проверок, установка технических систем контроля и ОПС, обеспечение информационной, экономической, антитеррористической защиты предприятия, проверка деловых партнёров, контроль за конкурентами. Взаимодействие с властными структурами. В подчинении до 50 человек.
СБ создавал с «0», создал хорошую команду, наладил контакты с властными структурами.
В данный период мной был написан и издан «Краткий справочник частного охранника».
1 год и 11 месяцев
март 1994 — январь 1996
Коммерческий директор
ТОО "СОКАУЗ", Спасск-Дальний, полная занятость
Руководил сетью из 5-ти магазинов и кафе. Подбор и проверка персонала, контроль ассортимента, качества и реализации товара, обеспечение сохранности мат. ценностей, проверка партнёров, контроль фин. деятельности, инвентаризация, ведение переговоров, обеспечение оборудованием и товаром. Решение административно-хозяйственных вопросов. В подчинении до 100 человек. Уволен в связи с переездом в другой город.
Все магазины открывал с «0». Все магазины были рентабельны.
Высшее образование
1983
Киевское высшее инженерное радиотехническое училище
Асу
Дневная/Очная форма обучения
Инженер электронной техники
Курсы
2010
ООО "Щит"
Курсы повышения квалификации директоров охранных предприятий
Оренбург
1994
НОУ Дальневосточный центр по изучению проблем безопасности
Подготовка ЧО
Владивосток
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
В 1998 г. написал и издал "Краткий справочник частного охранника".
03.2010 г. окончил курсы повышения квалификации директоров ОП, получил 6-й разряд.

Компьютерные навыки:
W, XL, MS Office, 1c 8.0 управление кадрами
Дополнительные сведения
Умею вести деловые переговоры, лидер, но «по головам не хожу», умею убедить в своей правоте, но к мнению подчинённых и соратников прислушиваюсь, умею подчиняться и руководить. Как правило, беру ответственность на себя. Имею большой опыт открытия предприятия с «0» и вывода из кризисных ситуаций. Умею принять правильное решение и в кратчайшие сроки исполнить его.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель подразделения, Начальник отдела
По договоренности
Управляющий операционным офисом, АО БАНК "РКБ"
Руководитель подразделения, Начальник отдела
Руководитель, начальник отдела
По договоренности
Директор, ООО "СТРОИТЕЛЬНО-ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель, начальник отдела
Директор УПК, начальник цеха убоя птицы, заместитель генерального директора
150 000 Р
Директор УПК, ЗАО "Оренбургский Бройлер", ЗАО "Уралбройлер"
Смотреть все резюме
Резюме № 6370438 в открытом доступе Последнее обновление 8 октября, 05:53

Резюме

Начальник хозяйственной части По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 июня 1961, 56 лет. Женат, есть дети.
Оренбург
12.2010—06.2011   7 месяцев
Директор
Филиал ФГУП "Охрана" МВД России по Оренбургской области, г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, составление бюджета, контроль финансовой деятельности. В подчинении до 1500 человек.
Уволился в связи со сменой руководства ФГУП.
За время работы повысил рентабельность филиала более, чем в два раза, получил девять поощрений, взысканий не имел.
08.2007—02.2010   2 года 7 месяцев
Заместитель директора
ООО "Сармат", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и руководство персоналом, организация пассажироперевозок, реклама. В подчинении до 150 человек. Уволен в связи с переходом на другую работу.
10.2006—08.2007   11 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Автотрейд Оренбург", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор, обучение и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, деловые переговоры, организация сбыта, контроль ассортимента, качества и реализации товара, обеспечение сохранности мат. ценностей, проверка партнёров, контроль фин. деятельности, инвентаризация, контроль работы склада, реклама, развитие субдилерской сети. В подчинении до 50 человек.
Начинал с «0». В феврале 2007 г. ООО «Автотрейд Оренбург» было признано лучшим среди дилеров ОАО «ГАЗ» в Уральско-Поволжском регионе, в июне того же года стали дилерами ОАО «ЗМЗ»
04.2003—10.2006   3 года 7 месяцев
Директор
ООО ОП "Эскорт-М", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, составление бюджета, контроль финансовой деятельности. В подчинении до 150 человек. Уволен в связи с переходом на другую работу. Начинал с «0», через 1 год вложения были окуплены, предприятие стало приносить прибыль.
02.2002—02.2003   1 год 1 месяц
Начальник хоз. части
Сев. адм. округ г. Оренбурга, г. Оренбург, полная занятость.
Строительство, ремонт, благоустройство округа, автохозяйство, снабжение. Анализ, проверка и ведение учета смет по затратам сырья, материалов, потребления электроэнергии, транспортных и иных расходов, а так же расчет затрат амортизационных отчислений, арендной платы, затрат на текущий ремонт и других издержек. Проведение тендеров. В подчинении до 50 человек.
01.1999—02.2002   3 года 2 месяца
Директор
ЗАО ГК "Кречет" ОП "Эскорт", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и руководство персоналом, поиск клиентов и партнёров, ведение переговоров, взаимодействие с властными и силовыми структурами, контроль финансовой деятельности. Работа по погашению дебиторской задолженности, взаимозачёты, в т/ч с муниципальными структурами. Составление бизнес проектов. Участие в предвыборной компании Ю. Мещерякова на пост мера. В подчинении свыше 200 человек. На момент заступления на должность директора задолженность по зарплате составляла более 3-х месяцев, была ликвидирована за полгода. Уволен в связи с переходом в муниципальную структуру.
В 2000 г. предприятие заняло 1-е место среди ОП г. Оренбурга
03.1996—12.1998   2 года 10 месяцев
Начальник службы безопасности
ЗАО "Ариадна", г. Оренбург, полная занятость.
Подбор и проверка персонала, контроль за реализацией товара, проведение служебных проверок, установка технических систем контроля и ОПС, обеспечение информационной, экономической, антитеррористической защиты предприятия, проверка деловых партнёров, контроль за конкурентами. Взаимодействие с властными структурами. В подчинении до 50 человек.
СБ создавал с «0», создал хорошую команду, наладил контакты с властными структурами.
В данный период мной был написан и издан «Краткий справочник частного охранника».
03.1994—01.1996   1 год 11 месяцев
Коммерческий директор
ТОО "СОКАУЗ", г. Спасск-Дальний, полная занятость.
Руководил сетью из 5-ти магазинов и кафе. Подбор и проверка персонала, контроль ассортимента, качества и реализации товара, обеспечение сохранности мат. ценностей, проверка партнёров, контроль фин. деятельности, инвентаризация, ведение переговоров, обеспечение оборудованием и товаром. Решение административно-хозяйственных вопросов. В подчинении до 100 человек. Уволен в связи с переездом в другой город.
Все магазины открывал с «0». Все магазины были рентабельны.
Высшее
1983
Киевское высшее инженерное радиотехническое училище
Факультет: Асу
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер электронной техники
Курсы и тренинги
2010
ООО "Щит"
Курсы повышения квалификации директоров охранных предприятий
Оренбург
1994
НОУ Дальневосточный центр по изучению проблем безопасности
Подготовка ЧО
Владивосток
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
В 1998 г. написал и издал "Краткий справочник частного охранника".
03.2010 г. окончил курсы повышения квалификации директоров ОП, получил 6-й разряд.

Компьютерные навыки:
W, XL, MS Office, 1c 8.0 управление кадрами
Дополнительные сведения
Умею вести деловые переговоры, лидер, но «по головам не хожу», умею убедить в своей правоте, но к мнению подчинённых и соратников прислушиваюсь, умею подчиняться и руководить. Как правило, беру ответственность на себя. Имею большой опыт открытия предприятия с «0» и вывода из кризисных ситуаций. Умею принять правильное решение и в кратчайшие сроки исполнить его.