25524659Обновлено 21 декабря 2019Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Оренбурге / Резюме / Продажи / Менеджер по персоналу
35 лет (родилась 03 апреля 1984), высшее образование
Оренбург
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу, корпоративный тренер

не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 9 лет

    • март 2014 – работает сейчас
    • 6 лет

    Менеджер по персоналу

    Сеть магазинов строительных и отделочных материалов "Сезон Ремонта", Оренбург

    Обязанности:

    Подбор персонала для всех подразделений, адаптация, стажировка, аттестация персонала, переаттестация персонала, проведение тренингов и вводное обучение для новичков, ведение кадрового делопроизводства, оценка качества работы сотрудников, разработка документации (должностные инструкции, правила, регламенты)
    • сентябрь 2013 – март 2014
    • 7 месяцев

    Менеджер по кадрам

    Сеть магазинов бытовой химии "Империря Чистоты", Оренбург

    Обязанности:

    Подбор и обучение линейного персона и управленческих кадров, создание кадрового резерва, контроль за качеством обслуживания персонала, наставничество ввод в должность, разработка должностных инструкций и др. документации, работа в "полях"
    • октябрь 2010 – март 2013
    • 2 года и 6 месяцев

    Тренер по продажам

    Сети магазинов женского белья "Милавица", Оренбург

    Обязанности:

    Подбором и обучением кадров, а также сбором данных с предыдущих мест работы претендентов на должности. Повышением квалификации продавцов. Участвовала в открытии нового магазина и полностью занималась подбором и адаптацией персонала. Анализом работы и выявлением слабых звеньев, поддержанием комфортной среды в коллективе продавцов-консультантов. Организацией различных тренингов для персонала фирмы. Сбором документов на оформление. Выполняла функции администратора магазина, делала СМС - рассылку, работала с телефонной базой, проводила и анализировала акции в магазинах, обеспечивала бесперебойный подбор сотрудников 6-ти магазинов. Дополнительно занималась сменой имиджа в магазинах, являюсь администратором одного магазина.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Опыт проведения тренингов, разработка тренингов и тестов, проверка знаний сотрудников, проведение собеседований, анализ работы сотрудников, мониторинг. Проведение собеседований по телефону, работа в Интернете, есть опыт массового подбора кадров.