Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Оренбурге

Найдено 3 132 резюме
После регистрации будет доступно 5 204 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 41 год Оренбург стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель директора 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
фитнес клуб
Управление персоналом, координация и организация работы, аналитика финансовых показателей и маркетинговой деятельности, развитие персонала, организация ивент мероприятий, реализация стратегии развития организации
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 29 лет Оренбург стаж 7 лет и 3 месяца
Специалист внутреннего контроля 10 месяцев (по настоящее время)
То самое Жигулевское
Контроль
Рекрутер, Менеджер по работе с клиентами, Продавец-консультант скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 16 ноября
50 000 Р 54 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 33 года и 5 месяцев
Организация деятельности филиалов закрепленного региона.
Начальник службы безопасности, Менеджер по вопросам безопасности, Начальник отдела материально-технического снабжения и капитального строительства, Руководитель, Начальник смены дежурной части при УВД Оренбургской области, Охранник, Директор, Начальник смены дежурной части оперативного отдела штаба УВД Оренбургской области, Радиомеханик отдела связи, Старший радиотелеграфист скрыть
Обновлено 12 ноября
По договоренности 33 года Оренбург Французский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 6 лет (по июнь 2015)
ООО
- Подбор персонала, проведение собеседований. - Управление персоналом. - Обучение персонала. - Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение сотрудников; подготовка кадровых приказов, заполнение личных карточек и внесение в них изменений; прием, учет и хранение трудовых книжек, своевременное внесение соответствующих записей; составление штатного расписания и графика отпусков; ведение табеля учета рабочего времени). - Выполнение функций инспектора по охране труда. - Ведение первичной бухгалтерской документации. - Анализ состояния ассортимента магазина. - Обработка товарной матрицы, поддержание товарного остатка. - Заключение договоров с поставщиками и потребителями.
Обновлено 6 ноября
40 000 Р 34 года Оренбург стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с персоналом 4 месяца (по настоящее время)
Помощник директора, HR-Менеджер отдела по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Секретарь руководителя/Специалист отдела по работе с персоналом (по совместительству), Помощник Генерального директора / Менеджер по кадрам (по совместительству), Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 3 ноября
По договоренности 35 лет Оренбург готов к переезду стаж 6 лет и 1 месяц
Начальник отдела по управлению персоналом 6 лет и 1 месяц (по январь 2015)
Оренбургский локомотиворемонтный завод
Внедрение автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (SAP). Оптимизация численности персонала. Формирование системы обучения персонала. Формирование системы кадрового резерва. Разработка локальных нормативных актов (положений, инструкций, правил и др.). Разработка и внедрение системы KPI. Внедрение стандартов ISO.
Обновлено 29 октября
По договоренности 42 года Оренбург готов к переезду в Екатеринбург, Челябинск, Тюмень и еще 5 городов стаж 16 лет и 2 месяца
Юрисконсульт, инспектор отдела кадров, заместитель директора 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО СПМК "Новоорская"
Начинал работу на предприятии в качестве юрисконсульта-инспектора отдела кадров. Производил набор кадров всех строительных специальностей, в центрах занятости, учебных заведениях. Должностные обязанности и достижения: Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, прием, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек и личных карточек формы Т2, составление графика отпусков, работа с должностными инструкциями, штатным расписанием. Составление проектов приказов по кадрам (прием, увольнение, отпуска). Проведение вводных инструктажей, разработка инструкций, контроль в области охраны труда на предприятии, подготовка приказов, оформление нарядов-допусков и др. Определение потребностей в персонале, а также осуществление подбора кадров, путем проведения собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников. Управление рабочим коллективом. Помощь в адаптации, составление мотивационных программ. Организация и контроль материально-технического обеспечения (оборудование, материалы и др.), их закуп, учет. В качестве юриста производил оформление и согласование всех гражданско-правовых договоров, локальных нормативных актов. Осуществлял правовую экспертизу распорядительных и иных документов издаваемых руководителем организации, составлял юридические заключения по правовым вопросам. Осуществлял консультирование работников предприятия по правовым вопросам. Участвовал в судебных заседаниях как судов общей юрисдикции по вопросам трудового и гражданского законодательства, так и в Арбитражных процессах. В должности заместителя директора по общим вопросам курировал работу отдела делопризводства, отдела кадров и других служб подсобного производства.
Начальник районного отдела службы судебных приставов скрыть
Обновлено 27 октября
80 000 Р 46 лет Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год
Заместитель генерального директора по управлению персоналом 8 месяцев (по настоящее время)
Рыбоконсервный комбинат
Должностные обязанности: отвечает за решение всех кадровых вопросов организации, наряду с другими руководителями принимает решения в области ее стратегического развития, а также текущей работы предприятия, контролирует и координирует кадровую работу по всей организации, проводит консультаций по работе с кадрами, организовывает рациональную систему учета кадров и их движения внутри организации, анализирует структуру и состояния кадров, невыходов на работу, аварий, текучести, жалоб и претензий, организует планомерную оценку (аттестации и пр.) кадров представительными комиссиями, вырабатывает рекомендации по улучшению организационных структур, составляет учебно-информационные пособия по программам подготовки специалистов, справочников для служащих по организационно-должностным структурам и пр, организует процесс адаптации новых работников, контролирует затраты на персонал, решает все вопросы управления персоналом от кадрового делопроизводства до социальных вопросов, решает вопросы по повышению уровня заинтересованности и мотивированности персонала применяет такой эффективный инструмент, как пакет социальных льгот (социальный пакет). учитывая многообразие льгот, которые могут быть включены в социальный пакет (различные виды страхования, включая, медицинское и страхование жизни для сотрудников и членов их смей, оплата питания в течение рабочего дня, транспортные расходы, оплата досуга сотрудников и т.д.), разрабатывает оптимальный социальный пакет в соответствии с потребностями и возможностями предприятия, а также его сотрудников, и эффективно управляет им, оценивает уровень безопасности, комфортабельности и условий труда, организует процесс установления компенсаций и льгот, сдает кадровую отчетность, контролирует ведение кадровое делопроизводство в полном объёме, как на бумажных носителях, так и в программе 1С, подбирает подходящих специалистов на вакантные должности, отвечает за обеспечение привлечения кандидатов на вакантные должности и отбор наиболее подходящих кандидатур, объясняет соискателям на должность политику компании, условия работы в должности, а также отвечает на вопросы соискателей относительно требований вакантной должности, выполняет мероприятия по адаптации новых сотрудников на рабочем месте (ознакомление с организацией и непосредственно с работой), проводит учебные мероприятий по обучению сотрудников с целью приобретения новых навыков, необходимых для работы (например, с новым оборудованием, программным обеспечением); занимается подготовкой персонала, занимающего более низкие должности к работе на руководящих должностях; проводит работу по развитию у менеджеров среднего и высшего звена навыков межличностного общения, формирует кадровый резерв и работает с ним, производит расчет ставок заработной платы в зависимости от условий трудового договора, ежемесячной премии, сдельных расценок, объёма выпущенной продукции, а также производит анализ уровня заработной платы по отношению к бюджету предприятия, определяет эффективность использования тарифных ставок, расценок и норм выработки, производит расчёт численности предприятия, производит работы по проверке документов для начисления заработной платы работников предприятия (табели, сдельные наряды и др.)
Начальник отдела персонала, Специалист по организационной работе, Заместитель директора по кадровым вопросам-начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 25 октября
По договоренности 47 лет Оренбург стаж 19 лет и 4 месяца
Юрисконсульт, начальник отдела кадров 19 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
МВД России
• знание законодательства; • ведение претензионно-исковой работы; • ведение договорной работы; • подготовка, визирование актов правового характера; • участие в подготовке юридических заключений; • проведение правовой экспертизы договоров, нормативных правовых актов, соглашений, приказов, распоряжений, служебных проверок; . консультирование сотрудников по правовым вопросам; ведение кадрового делопризводства; . комплектование, работа по отбору кандидатов; . подготовка кадровых документов.
Обновлено 22 октября
30 000 Р 26 лет Оренбург стаж 2 года и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 7 месяцев (по апрель 2016)
АО Связной Логистика
Лучший руководитель по итогам картала
Обновлено 11 октября
По договоренности 35 лет Оренбург готова к переезду стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 13 лет и 5 месяцев (по март 2017)
Бейкер Хьюз АО (ООО Оренбургнефтегеофизика)
Своевременное закрытие вакансий, проведение в сжатые сроки оптимизации численности компании, разработка и участие в проектах по материальному и не материальному стимулированию работников.
Обновлено 2 октября
По договоренности 56 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел и еще 12 городов стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер, Юрисконсульт 8 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ЗАО Оренбург-Восток-Сервис
Экономическая, налоговая и юридическая экспертиза договоров поставок, покупок и аренды. Контроль за выставлением счетов, исполнением договоров. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности. Выиграны арбитражные дела - более 50-ти на сумму более 100 млн.руб.
Обновлено 29 сентября
50 000 Р 34 года Оренбург готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по кадрам 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Газпром подземремонт Оренбург
- ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение; оформление ежегодных отпусков: график, контроль его соблюдения, оформление приказов; трудовые книжки, справки с места работы, листки нетрудоспособности, табель учета рабочего времени и др., составление отчетности по направлению деятельности, - психологическое сопровождение кадровой работы: работа по формированию и сопровождению резерва кадров, работа с молодыми специалистами, проведение соц. опросов, психологическая диагностика сотрудников организации и кандидатов на работу, организация и проведение деловых игр, тренингов, аттестаций, собеседований. - перевод входящей и исходящей документации (по договору подряда), перевод переговоров, встреч, презентаций, сопровождение иностранных партнеров, оформление виз руководству общества. Непосредственная численность администрации -150 человек, численность всего Общества -1200 чел.
Переводчик, Преподаватель английского языка, Курьер, бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено 12 сентября
100 000 Р 48 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Центр занятости населения
Организационное и методическое руководство учреждением, руководство финансово - хозяйственной деятельностью. Обеспечение планирования деятельности учреждения, целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда. Выполнение показателей государственного задания. Работа, проводимая в рамках выполнения требований ФЗ-44. Распределение обязанностей между сотрудниками учреждения. Работа с контролирующими органами. Прием граждан.
Начальник отдела организации и нормирования труда, Глава администрации муниципального образования, Заместитель начальника цеха борной кислоты, начальник цеха скрыть
Обновлено 12 сентября
100 000 Р 48 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Центр занятости населения
Организационное и методическое руководство учреждением, руководство финансово - хозяйственной деятельностью. Обеспечение планирования деятельности учреждения, целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда. Выполнение показателей государственного задания. Работа, проводимая в рамках выполнения требований ФЗ-44. Распределение обязанностей между сотрудниками учреждения. Работа с контролирующими органами. Прием граждан.
Начальник отдела организации и нормирования труда, Глава администрации муниципального образования, Заместитель начальника цеха борной кислоты, начальник цеха скрыть
Обновлено 29 августа
45 000 Р 48 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Инженерный центр"
Руководство работой управления по работе с персоналом; формирование штатного расписания; планирование и контроль расходов на персонал; контроль за соблюдением законодательства о труде; планирование и организация процесса набора персонала; кадровый маркетинг — исследование рынка труда и кандидатов, правильное позиционирование компании как привлекательного работодателя; постановка кадрового делопроизводства; организация корпоративных мероприятий.
Начальник управления по работе с персоналом, Ведущий менеджер группы по работе с персоналом, Специалист по обучению персонала, Ведущий специалист (начальник) отдела кадров, отдела оценки и развития персонала, Начальник службы управления персоналом, Менеджер по оценке, профориентации и социальной адаптации персонала скрыть
Обновлено 29 августа
По договоренности 46 лет Оренбург стаж 13 лет и 1 месяц
Директор ресторана, директор по персоналу 7 лет и 1 месяц (по август 2015)
ООО"Ресторан Джуманджи"
Полное открытие предприятия, Разрешительная система, Разработка и внедрение производственных процессов Разработка стандартов обслуживания и правил сервиса, Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием. Планирование бюджета, Ценообразование. Контроль над ведением бухгалтерской документации. Управление персоналом: набор, обучение, ротация, оформление, перемещение, адаптация персонала. Ведение штатного расписания, контроль дисциплины. Анализ ключевых показателей, обучение и мотивация, формирование команды. Разработка и проведение тренингов для персонала, организация выполнения поставленных планов, разработка программ повышающих продажи и удовлетворенность гостей. Проведение и анализ эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий. Организация и проведения мероприятий (фуршеты, банкеты, кейтеринг) Разработка и внедрение карты бара и винной карты, меню. Экономический и финансовый учет и отчетность ресторана, фискальная дисциплина Работа на результат и достижение целей. - Работа с государственными разрешительными органами - ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, R-Keeper, R-Keeper-S.house", 1-С) - Знание законодательной базы и юридических нюансов предприятия общественного питания. Ведение форм отчетности, управленческий учет. Управление распределением денежных потоков. Отчеты по движению денежных средств и другая необходимая документация предприятия. Финансовый анализ и оптимизация расходов. Развитие и управление предприятиями в целом. Повышение рентабельности предприятия.
Обновлено 16 августа
По договоренности 59 лет Бугуруслан стаж 3 года и 9 месяцев
Заместитель директора 3 года и 9 месяцев (по сентябрь 2013)
ООО "Ника"
Подбор персонала, оформление кассовых терминалов, оформление лицензий на продажу алкоголя, заключение договоров с поставщиками, дебиторская задолженность, поддержание ассортимента магазинов.
Обновлено 13 августа
По договоренности 32 года Гай стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер сети магазинов 1 год (по август 2014)
Lady Collection, сеть магазинов аксессуаров и бижутерии
Обязанности: Организация работы торгового персонала (постановка целей, задач и контроль выполнения); - Контроль над соблюдением стандарта Компании; - Обучение и проведение планерок для торгового персонала; - Отчетность; - Обслуживание покупателей; - Работа с претензиями покупателей; - Контроль мерчендайзинга в торговом зале; - Выполнение работы, связанной с приемом, учетом и передачей ТМЦ. Навыки: - Знание технологии продаж; - Знание правил торговли, Закона о Защите прав потребителей; - Знание кассовой дисциплины; - Владение основами мерчендайзинга Достижения: - выполнение ежемесячных планов - увеличение процента обслуживания покупателей и стоимости среднего чека. - Укомплектованность штата магазина.
Заместитель директора по работе с клиентами, HR-специалист, Заместитель Начальника Учебного центра по Уральскому филиалу/ менеджер по обучению/ бизнес-тренер скрыть
Обновлено 22 июня
40 000 Р 43 года Оренбург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Работа с различными коллективами. Руководство, организация, контроль. Проведение занятий по управленческим и экономическим дисциплинам.
Доцент кафедры тактики и оперативного искусства скрыть
Обновлено в 15:21
По договоренности 45 лет Оренбург стаж 22 года и 1 месяц
Директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "МойТехСервис"
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия численностью до 20 человек в соответствии с уставной деятельностью: услуги по техническому обслуживанию автотранспортных средств (автомойка), розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями (авторазбор); представление интересов компании в органах государственной власти, судебных органах.
Директор, Директор, Директор, Генеральный директор, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 14:15
По договоренности 42 года Оренбург готов к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Казань Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель направления 7 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО Медиа Маркт
Управление отделами, входящими в данное направление. Планирование и управление финансовыми показателями направления. Управление запасами. Планирование и контроль процессов закупки и продаж. Ведение переговоров с поставщиками. Ценообразование. Управление персоналом. Организация и проведение рекламных кампаний. Решение конфликтных ситуаций. Проводил ежегодную инвентаризацию в качестве руководителя.
Директор, Заместитель директора, Управляющий администратор, Управляющий директор, Специалист по обеспечению сбыта и дистрибуции на территории скрыть
Обновлено в 13:03
40 000 Р 38 лет Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Заведующая магазином 6 лет и 7 месяцев (по январь 2017)
Солитон-техно
Знание специфики работы розничного магазина. В подчинении до 10 человек. Площадь магазина до 500 кв.м. Подбор, обучение, мотивация персонала; Достижение поставленных перед магазином целей и результатов; Планирование организационной деятельности магазина; Контроль и ведение кассовой документации: ККМ, терминал, инкассация; Управленческий учет компании: ведение первичных бухгалтерских документов, расчет з/п, табелирование. Составление графиков отпусков, трудовые договора; Взаимодействие с проверяющими структурами. Контроль договоров, охрана труда, пожарная безопасность; Организация приема, предпродажной подготовки и хранения товара; Выкладка товара в соответствии с правилами визуального мерчендайзинга; Работа с браком; Знание техники продаж; Работа с покупателями: индивидуальный подход, активные продажи, рассмотрение жалоб, нестандартные ситуации в торговом зале салона, обеспечение высокого уровня обслуживания и имиджа компании; Анализ продаж и знание ценовой политики группы товара; Отслеживание покупательского спроса. Организация и проведение инвентаризаций; Глубокое понимание основных коммерческих показателей магазина (средний чек, конверсия) высокий уровень ответственности, внимательность, добросовестность, аккуратность, гибкость, нацеленность на результат; Работа с банками-партнерами, оформление кредитов; Уверенный пользователь ПК.
Экономист, Заведующий складом, кладовщик, Бухгалтер по расчету заработной платы скрыть
Обновлено в 12:40
По договоренности 32 года Оренбург готов к переезду стаж 9 лет и 2 месяца
Управляющий менеджер 6 месяцев (по октябрь 2016)
ИП Ленинг В.А. (один из крупнейших дилеров в сотовом ритейле Оренбургской области )
- Всего в подчинении 45 человек. - Решение административно-кадровых вопросов. - Работа с контролирующими организациями - Работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара. - Управление персоналом магазинов - Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж - Планирование - Поддержание корпоративных стандартов компании. - За шесть месяцев работы, прирост продаж составил 34%; - Была сформирована эффективная команда продавцов-консультантов; - Внедрена система постановки задач-контроль-обратная связь-корректировка. - Дисциплина в салонах сотовой связи была выведена на должный уровень. - Текучка персонала была устранена через 2 месяца.
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания, Директор отдела розничных продаж, Директор магазина скрыть
Обновлено в 09:33
По договоренности 48 лет Оренбург готова к переезду стаж 28 лет и 11 месяцев
Директор продовольственных магазинов 25 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Мир напитков плюс"
- Управление и осуществление эффективной работы подразделений.-Открытие с"0". Планирование, прогнозирование и контроль за выполнением плана продаж.-Ежедневный анализ роста товарооборота. -Расчёт эффективности продаж по каждому объекту.-Контроль за документооборотом.-Разработка ценовой политики по продукту.-Контроль за наличием ассортимента, приёмкой товара, своевременной выкладкой в торговом зале.-Ведение деловой документации и отчётности.-Взаимодействие с вышестоящими организациями и контролирующими органами.-объезд объектов, контролирование их деятельности.-Осуществление претензионный работы.-Обеспечение объектов разрешительной документации.-Изучение конкурентной среды.-Руководство персоналом (обучение, наставничество, мотивация, контроль). В совокупности управление коллективом около 80 человек.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.