30700715Обновлено 2 февраляБыл(а) вчера

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Оренбурге / Резюме / Топ-персонал / Директор по персоналу
37 лет (родился 14 апреля 1982), высшее образование
Оренбург, готов к переезду
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по персоналу

готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 6 лет и 11 месяцев

    • ноябрь 2017 – август 2018
    • 10 месяцев

    Начальник отдела по управлению персоналом

    Оренбургский локомотиворемнтный завод
    • январь 2009 – январь 2015
    • 6 лет и 1 месяц

    Начальник отдела по управлению персоналом

    Оренбургский локомотиворемонтный завод, Оренбург

    Обязанности:

    Внедрение автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (SAP). Оптимизация численности персонала. Формирование системы обучения персонала. Формирование системы кадрового резерва. Разработка локальных нормативных актов (положений, инструкций, правил и др.). Разработка и внедрение системы KPI. Внедрение стандартов ISO.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Кадровое делопроизводство. Оптимизация численности персонала. Организация подбора персонала (в том числе массового). Организация системного обучения. Построение системы кадрового резерва. Разработка локальных нормативных актов. Исследование рынка труда. Кадровый аудит. Опыт судебных разбирательств. Взаимодействие с органами государственной власти. Управление бюджетом. Кадровая политика. Мотивация персонала. Адаптация персонала. Оценка персонала. Разработка и внедрение системы KPI. Внедрение стандартов ISO.

Смотрите также резюме