Резюме «Директор по качеству» в Оренбурге

Найдено 1 842 резюме
После регистрации будет доступно 3 084 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:41
По договоренности 42 года Оренбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владивосток и еще 15 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор по качеству 1 год (по декабрь 2017)
ООО "Инженерные Технологии"
Создание отдела ОТК и руководство отделом контроля качества, разработка и внедрение нормативной документации, создание технической документации СМК. Ведение системы управления бизнес-процессами отделом контроля качества. Разработка, внедрение и сопровождение системы менеджмента качества, экологии, материалов, охраны здоровья и безопасности труда организации в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, ISO 29001:2003, OHSAS 18001:2007. Внедрение и сопровождение системы менеджмента качества на соответствие требованиям API Specification Q1. Подготовка, согласование и внедрение НТД и разрешительной документации для производства согласно требованиям РФ и ЕАС, технических условий, стандартов организации. Управление системой менеджмента качества и постоянное ее совершенствование: - анализ несоответствий; - внедрение системы оценки поставщиков сырья и материалов; - обучение и повышение компетенции в области качества среди работников предприятия; - разработка и внедрение мотивации на обеспечение уровня качества; - управление процессами сертификации СМК, производственных процессов, продукции; - утверждение годового обзора по качеству. Проведение внутренних и внешних аудитов систем менеджмента качества. Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации утвержденным образцам, надзор за соблюдением технологии и изготовления изделий руководствуясь чертежами, инструкциями и требованиями действующей системы контроля выпуска. Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции. Периодический контроль выпускаемых деталей и продукции в процессе производства. Разработка мероприятий по повышению качества продукции, в том числе по программам повышения качества совместно с технологами, участие в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции. Участие в разработке паспортов дизайна упаковки и обеспечение соответствия маркировки готовой продукции, контроль соответствия выносимой информации и состава продукта требованиям Законодательства ЕАЭС, ЕС. Подготовка и проведение всех видов испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий, контроль за проведением лабораторных исследований (макрография, испытательная лаборатория, хим. лаборатория). Подготовка и получение разрешительных документов для реализации готовой продукции (Декларации о соответствии, Фитосанитарные сертификаты, и т.д.); Обеспечение соответствия выпускаемой и реализуемой продукции законодательным стандартам. Ведение внешних инспекций предприятия со стороны заказчика. Ведение инспекционного контроля при сдаче продукции предприятием: трубной продукции, соединительных деталей трубопроводов, бурового оборудования, запорной арматуры, нефтяных подпорных и магистральных насосов, электронасосных агрегатов, металлоконструкций и резервуаров, систем контроля и учета нефти, систем АСУТП и КИПиА для объектов нефтяной и газовой промышленности, емкостного оборудования, колонн, сепараторов, абсорберов, теплообменников, гидро- и электроприводов, компрессорного оборудования, кабельной продукции (низко-, средне- и высоковольтной), подогревателей нефти, подстанций КТП, станций водоочистки и т.д. Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий, проведение анализа отказов и рекламаций, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий. Организация на заводе в течение всего цикла производства продукции: - входной контроль материалов и комплектующих; - визуальный контроль и контрольные измерения; - контроль технологических операций производства оборудования; - контроль подготовки и нанесения защитных покрытий; - проверка маркировки; - контроль качества сварных соединений; - проверка документации о квалификации персонала, протоколов об испытаниях материалов, наличия протоколов калибровки испытательных и измерительных приборов. Проведение внутренних аудитов и внешних аудитов предприятия. Проведение оценки возможности предприятия-изготовителя обеспечить потребность Заказчика в необходимые сроки с надлежащим качеством соответствующим количеством продукции. Разработка и ведение нормативной документации по подготовке предприятия к прохождению аудита в ПАО "Газпром", ПАО «НК «Роснефть» и др. По окончанию проведения аудита, разработка плана мероприятий по устранению выявленных нарушений. Подготовка документации по участию в тендерах. Разработка стандартов общества: по охране труда, по работе с грузоподъемными механизмами, по работе на складах предприятия. Разработка технологических инструкций, ТУ. Разработка и ведение нормативной документации по охране труда, пожарной безопасности, согласно законодательства (инструкции, положения, планы мероприятий и т. д.). Организация проведения обучения нормам и правилам охраны труда и техники безопасности сотрудников компании, а также повышение квалификации сотрудников с разработкой программ по обучению согласно штатного расписания. Организация работ выполнения мероприятий по обеспечению пожарной безопасности на предприятии (тренировки, инструктажи, обучение, подготовка всей необходимой документации по ПБ, делам ГО и ЧС обеспечение первичными средствами пожаротушения, изготовления планов эвакуации и т.д.).
Обновлено 23 мая
По договоренности 34 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Директор по производству 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мусихин. Мир мёда"
Обязанности: - В подчинении 25 человек; - Организовывать проведение химических анализов, физико-химических испытаний и других исследований, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; - Возглавлять работу по разработке новых и совершенствованию существующих рецептур и их внедрении в производство; - Вести контроль за качеством вырабатываемой продукции на соответствие стандартам и техническим условиям; - Анализировать причины, вызывающие выпуск недоброкачественной продукции; - Внедрение системы ХАССП на предприятие; - Проведение сертификации в системе и безопасности на соответствие требованиям ГОСТ/ISO22000.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 12 мая
По договоренности 40 лет Оренбург готов к переезду стаж 17 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по качеству 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО НПК "ВЕЛТБИОХИМПРОМ"
Совмещение должности директора по производству (Полная занятость), - Обеспечение выполнения филиалом в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре; - Подготовка производства, обеспечение соблюдения технологических процессов; - Внедрение систем менеджмента качества на производстве. - Разработка стандартных процедур СМК. - Подготовка и проведение внутренних аудитов СМК, создание отчета о результатах аудита. - Подготовка нормативно-технических документов для аккредитаций и лицензирования в государственных и отраслевых органах. - Подготовка и проведение внешних аудитов по СМК. - Ведение базы данных разрешений на все виды деятельности компании. - Контроль вопросов в области метрологического обеспечения производства; - Предъявление и рассмотрение рекламаций по качеству сырья, материалов, комплектующих изделий и готовой продукции; Организация и контроль проведения приемки продукции. - Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий. - Проведение анализа отказов и рекламаций, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий. - Непрерывное совершенствование СМК предприятия. - Организация работ и непосредственное участие в мероприятиях по государственной регистрации продукции, аккредитации, лицензирования.
Главный метролог, Заместитель начальника метрологического обеспечения производства, Главный метролог, Начальник сектора системы менеджмента качества, Инженер по стандартизации, Менеджер скрыть
Обновлено 12 мая
По договоренности 40 лет Оренбург готов к переезду в Санкт-Петербург
Обновлено в 17:39
30 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Управляющий менеджер сектора 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Ленинг ВА
Операционное и стратегическое управление ОП Оренбургской область; Управление командой ОП; Управление и мотивация персонала, контроль ФОТ; Аналитика KPI; Внедрение мероприятий, направленных на рост показателей во всех ОП: Маркетинговые мероприятия; Контроль заказа и корректировка товара; Регулярная оценка деятельности группы ОП, анализ работы, предложения по оптимизации; Обучение сотрудников.
Заместитель директора, Ведущий специалист ОБ, Специалист, Специалист маркетинга и сбыта, Менеджер, Продавец-консультант розничной торговли, Командир отделения (ст.техник), Операционист скрыть
Обновлено в 17:00
По договоренности 36 лет Оренбург готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 5 лет и 6 месяцев
Главный энергетик 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СпецГазМонтаж"
1. Председатель аттестационной комиссии по электробезопасности внутри предприятия, Организация профилактического техобслуживания, текущего ремонта, замены и модернизации основных средств контроль качества ремонтных работ и расходования средств обеспечение необходимыми расходными материалами взаимодействие с обслуживающими организациями ведение документации по охране труда, пожарной и электробезопасности ведение технической документации 2. Хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, высшее техническое образование, опыт эксплуатации зданий и сооружений, опыт работы от 5 лет в аналогичной сфере, опыт работы с инспектирующими органами знание нормативных документов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятий наличие допуска по электробезопасности 5 группы, наличие аттестации по теплу, уверенный пользователь ПК, повышение квалификации в учебных центрах.
Обновлено в 14:14
По договоренности 35 лет Оренбург стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО Каспер Групп
Директор магазина, Директор филиала, Администратор, Продавец-кассир скрыть
Обновлено в 12:22
70 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель торгового направления 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
гипермаркет ХОФФ, ООО "Домашний Интерьер"
Обязанности: - Организация и контроль работы всех отделов направления. (управление персоналом 35-40 человек) - Контролировать внутренние правила мерчендайзинга. - Контроль уровня товарных остатков, осуществлять действия направленные на увеличение оборачиваемости стоков. - Достигать максимально возможного результата товарооборота, прибыли и затрат направления. - Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал направления. - Обеспечивать проведение маркетинговых акции. - Рассматривать жалобы покупателей, принимать по ним решения в рамках своей компетенции достижения: - открытие гипермаркета с нуля (подбор персонала, обучение, контроль поставок товара на открытие и т.п.) - увеличение доли продаж направления мебель в обороте гипермаркета с 68% до 75% в течении 6 месяцев
Руководитель группы магазинов, Директор на стажировке, и.о. директора гипермаркета, Заместитель директора, руководитель торгового направления, региональный менеджер по закупкам, Управляющий гипермаркета, Руководитель торгового отдела скрыть
Обновлено в 08:23
По договоренности 37 лет Оренбург готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Главный специалист отдела методологии планирования расходов подведомственных учреждений 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Министерство социального развития Оренбургской области
• курация работы 14 и более государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области; • участие в процессе формирования расходов областного бюджета на год в части расходов по подведомственным учреждениям и программным мероприятиям; • подготовка мотивированных предложений в министерство финансов области по формированию и изменению сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств министерства в части расходов учреждений; • проведение анализа эффективности использования и осуществление контроля исполнения расходов бюджетных средств; • подготовка заключений и пояснительных записок по вопросам исполнения областного бюджета; подготовка ответов, информационных и разъяснительных писем на поступающие запросы; ведение бюджетной росписи, кассового плана по расходам учреждений; • сбор, обработка, свод и анализ экономических расчетов по расходам учреждений, проверка ежемесячных отчетов по исполнению бюджета; • обеспечение своевременного финансирования и использования бюджетных ассигнований на содержание учреждений; • оказание методологической и консультативной помощи; • участие в подготовке проектов приказов министерства, распоряжений и указов Губернатора и постановлений Правительства Оренбургской области, методических материалов и ответов в структуры системы социальной защиты населения области по вопросам, относящимся к компетенции отдела; • осуществление внутреннего финансового контроля по курируемым направлениям деятельности. ДОСТИЖЕНИЯ: • разработала проекты приказов министерства по вопросам, подведомственным отделу; • приняла участие в подготовке к процессу реорганизации министерства в форме присоединения, в части согласования проекта учредительных документов для вновь создаваемых государственных автономных и бюджетных учреждений; • повысила эффективность работы подведомственных учреждений за счет предоставления грамотных консультаций по вопросам, выходящим за рамки компетенции специалиста, и обучения работников данных учреждений; • организовала качественное и эффективное взаимодействие между отделом и подведомственными учреждениями.
Бухгалтер, Кредитный эксперт, Бухгалтер-экономист, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено в 07:59
80 000 Р 40 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Краснодар и еще 14 городов Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 4 месяца
Директор 6 лет и 9 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "ОфисСервис"
Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, управление и контроль работы. Контроль финансовой отчетности, ведение переговоров с производителями, привлечение клиентов, работа с ключевыми клиентами, улаживание вопросов с контролирующими органами. Достижение: В течении месяца подобрал торгово-офисное помещение, заключил контракты с поставщиками, сформировал команду специалистов (торговый отдел, склад, логистика, бухгалтерия). Развил с нуля мелко и средне оптовый канал продаж, разработал складскую и логистическую схему доставки грузов, что позволило выйти на точку самоокупаемости через 7 месяцев. Закрепил за предприятием 340 АКБ, путем лизинга выкупил два автомобиля для доставки продукции.
Директор филиала, Управляющий обособленным подразделением, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 07:43
По договоренности 35 лет Оренбург Немецкий (Технический) стаж 10 лет и 3 месяца
Представитель ФГКУ ПУр ТУИО Минобороны России по Оренбургской области 4 месяца (по настоящее время)
ФГКУ "Приволжско - Уральское территориальное управление имущественных отношений" МО РФ
1. Разработка и реализация плана проверок использования по назначению и сохранности недвижимого имущества. 2. Проведение осмотров, проверок использования по назначению и сохранности недвижимого имущества. 3. Учет недвижимого имущества Минобороны России. 4. Регистрация прав на объекты недвижимого имущества. 5. Работа по списанию объектов недвижимого имущества. 6. Работа по передаче объектов в государственную или муниципальную собственность. 7. Учет, передача и списание движимого имущества.
Главный инженер, Старший специалист группы недвижимости и эксплуатации зданий, Инженер по надзору за строительством, Инженер отдела, Инженер Оренбургской КЭЧ района (зам.главного инженера) скрыть
Обновлено в 07:42
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Симферополь и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта 4 месяца (по настоящее время)
АО "Фантош"
Управление персоналом. Определение целей, задач, результат проекта. Разработка и реализация комплексных мероприятий по продвижению проекта. Управление проектами по развитию. Участие в разработке и организации коммерческой стратегии компании. Участие в планировании и проведении проектов. Бюджетирование - разработка и контроль бюджетов проекта. Ведение ключевых переговоров, создание долгосрочных деловых отношений с клиентами.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Региональный менеджер по Оренбургской области, Супервайзер по продажам (эксклюзивная команда), Начальник отдела продаж (в подчинении 25 человек), Региональный торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 07:04
По договоренности 55 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 5 городов стаж 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО "КБ"Автоматика"
- Внедрение системы менеджмента качества; - Внедрение бригадного подряда на монтажных участках; - Значительное увеличение объёмов услуг в нефтегазовом комплексе и энергетике; - Оптимизация системы управления производством и учёта затрат.
Генеральный директор, Директор департамента реализации автомобилей, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 06:50
По договоренности 43 года Оренбург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель розничной сети 7 месяцев (по апрель 2018)
ИП Ахмедзянова ИП
Достижения: за короткое время открыл первый магазин проекта. Организовал все необходимые бизнес-процессы для успешной работы магазина. Вывел магазин на плановые продажи. Подобрал и обучил персонал. Функционал: - Start up Project - Разработка концепции новой розничной сети - Открыть первый магазин проекта - Подбор помещения - Заключение договора аренды - Подбор торгового оборудования - Подбор поставщиков товара - Планограмма и мерчендайзинг - Подбор и обучение персонала - Разработка и внедрение мотивации персонала - Внедрение методик продаж - Разработка и реализация маркетинговой политики - Претензионная работа - Работа с контролирующими органами
Руководитель розничной сети 16 DEN, Коммерческий директор, Руководитель по продажам, Специалист по развитию бизнеса, Руководитель розничной сети, Директор гипермаркета, Территориальный менеджер, Директор магазина-флагмана, Директор торгового комплекса, Директор магазина скрыть
Обновлено в 06:50
По договоренности 43 года Оренбург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель розничной сети 7 месяцев (по апрель 2018)
ИП Ахмедзянова ИП
Достижения: за короткое время открыл первый магазин проекта. Организовал все необходимые бизнес-процессы для успешной работы магазина. Вывел магазин на плановые продажи. Подобрал и обучил персонал. Функционал: - Start up Project - Разработка концепции новой розничной сети - Открыть первый магазин проекта - Подбор помещения - Заключение договора аренды - Подбор торгового оборудования - Подбор поставщиков товара - Планограмма и мерчендайзинг - Подбор и обучение персонала - Разработка и внедрение мотивации персонала - Внедрение методик продаж - Разработка и реализация маркетинговой политики - Претензионная работа - Работа с контролирующими органами
Руководитель розничной сети 16 DEN, Коммерческий директор, Руководитель по продажам, Специалист по развитию бизнеса, Руководитель розничной сети, Директор гипермаркета, Территориальный менеджер, Директор магазина-флагмана, Директор торгового комплекса, Директор магазина скрыть
Обновлено в 05:42
50 000 Р 55 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 33 года и 11 месяцев
Организация деятельности филиалов закрепленного региона.
Начальник службы безопасности, Менеджер по вопросам безопасности, Начальник отдела материально-технического снабжения и капитального строительства, Руководитель, Начальник смены дежурной части при УВД Оренбургской области, Охранник, Директор, Начальник смены дежурной части оперативного отдела штаба УВД Оренбургской области, Радиомеханик отдела связи, Старший радиотелеграфист скрыть
Обновлено 23 мая
200 000 Р 40 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Главный инженер 10 месяцев (по настоящее время)
Астраханский тепловозоремонтный завод
Технический директор, Директор по производству, Начальник дизельного цеха, Начальник цеха, начальник ОТК, Начальник производства, Начальник цеха, мастер, технолог скрыть
Обновлено 23 мая
60 000 Р 31 год Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер активных продаж 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Четыре мастера"
1. анализ территории. 2. выполнение поставленных планов и задач руководства. 3. введение отчетности. 4.сбор дебиторской задолженности. 5.решение спорных вопросов при заключении сделок. 6. обучение новым продуктам. 7. объезд территории, командировки по области. 8. поиск новых клиентов.
Менеджер активных продаж, Директор магазина, Продавец, Директор магазина, наставник тренера, Директор магазина, наставник тренера, Директор магазина, Региональный директор, Директор магазина, Администратор магазина, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 29 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора департамента ПИР 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Гермес-Телеком"
Повышение: с июля 2017 - Заместитель директора департамента ПИР Повышение: с сентября 2016 - Руководитель проектов Начальник проектного бюро с 2015 г. Должностные обязанности и достижения: - ведение переговоров с заказчиками и подрядчиками - согласование стоимости проектных и строительно-монтажных работ - сбор и анализ данных исходно- разрешительной документации - составление ТЗ - руководство и координация отдела в части организации выпуска, согласования ПСД - защита ПСД перед заказчиком Работа с ООО СамараНИПИнефть, АО Гипровостокнефть, ПАО Оренбургнефть, ООО Бугурусланнефть. Ранее в должности Ведущего инженера-проектировщика: Составление проектной документации, разработка разделов ПЗУ, ПОС, КЖ, АС, составление ТЗ, актов обследования площадки, отчетов по поиску площадки и отчетов по выбору координат. Составление исполнительной документации, выезды на обследование местности для размещения объекта. Обследование существующих базовых станций, проектирование размещения LTE. Согласование работ с заказчиком и подрядными организациями. Интернет продвижение проекта пригородного поселка (соц.сети), продажи объектов жилого комплекса. (МТС, Мегафон, Билайн) Создание 3d моделей, оформление интерьера, экстерьера жилых и не жилых помещений. Дизайн комнат, квартир, цены в зависимости от качества и детальности прорисовки, возможна вставка 3d картинок в дипломные проекты. Создание логотипов. Проекты домов для получения разрешения на строительство. Схемы планировочной организации земельного участка (СПОЗУ) Эскизный проект. vk.com/allinone56 администрирование/продвижение страниц в соцсетях.
Обновлено 22 мая
По договоренности 45 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Екатеринбург, Хабаровск и еще 11 городов стаж 21 год
Генеральный директор 21 год (по январь 2018)
Группа компаний Витязь
Стратегическое руководство деятельностью компании! Проведение переговоров с заказчиками любого уровня и социального статуса. Начиная от чиновников любого ранга, представителей силовых структур, а также представителями криминальных структур.
Обновлено 22 мая
33 000 Р 33 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 12 лет
Заместитель директора магазина 11 месяцев (по настоящее время)
ТС " Пятерочка"
Ведущий координатор, Начальник отдела продаж, Менеджер по корпоративным продажам, Старший продавец, Заведующий секцией скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 35 лет Гай Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела закупок 8 месяцев (по октябрь 2017)
- руководство работой отдела закупок, распределение среди экономистов отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы; - определение порядка и процедуры закупки ТМЦ, критерий и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками; - контроль состояния складских запасов по всем группам материалов; - проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений производственного плана; - осуществление своевременного отбора поставщиков; - организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации; - участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок; - оценка качества и эффективности существующих поставщиков; - управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков; - мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг; - составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков; - ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами; - принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок; - контроль процесса бюджетирования закупок.
Заместитель руководителя филиала, Директор по развитию, Генеральный директор, Менеджер отдела внедрения, Директор, Помощник проректора по инновациям и инвестициям скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 46 лет Кувандык готова к переезду стаж 12 лет и 10 месяцев
Управляющий кафе 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
кафе Вкусный дом
Планирование и формирование бюджета кафе; Контроль исполнения плановых показателей; Эффективная организация работы кафе: выстраивание бизнес-процессов, разработка и утверждение меню совместно с шеф-поваром, ведение необходимой документации, регламентирующей деятельность кафе, составление отчетности для Учредителей; Организация и ведение закупочной деятельности (продукты, посуда, инвентарь, хоз.товары); Контроль складских остатков; Контроль соблюдения стандартов обслуживания посетителей кафе (предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций); Контроль качества приготовления блюд; Контроль санитарно-гигиенических норм (ведение журналов, проведение инструктажей, обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм персоналом); Контроль за сохранностью ТМЦ; Проведение инвентаризаций; Увеличение прибыли и продаж; Разработка должностных обязанностей и профессиональных компетенций, критериев оценки эффективности работы персонала кафе; Организация работы персонала кафе (составление графиков работы, оперативный контроль в течение рабочей смены); Подбор, прием на работу, адаптация, обучение/развитие, аттестация персонала; Взаимодействие с органами управления, контролирующими и надзорными инстанциями; Расчет з/п, контроль дебиторской задолженности; ведение расчетов с поставщиками. Проведение переговоров, заключение договоров.
Директор гипермаркета, Начальник отдела продаж, Супервайзер, Директор магазина, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса в банке, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 22 мая
100 000 Р 44 года Сорочинск готов к переезду стаж 21 год и 5 месяцев
Специалист коммерческого отдела 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сорочинский элеватор"
Деятельность по обеспечению качества и безопасной приемки продукции на предприятие
Начальник Управления ЖКХ администрации Сорочинского городского округа, Заместитель директора, Заместитель директора по финансам, Начальник отдела кредитования скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.