Резюме «Директор по экономике» в Оренбурге

Найдено 1 452 резюме
После регистрации будет доступно 2 429 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 сентября
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор 6 лет (по настоящее время)
ООО, строительство, услуги
- строительство малоэтажного жилья; - консалтинговые услуги (юридические, услуги по продаже бизнеса и т.д.); - полное обеспечение работы предприятия.
Заместитель директора по экономике и финансам, коммерческим вопросам, член СД, Старший экономист, Специалист отдела корпоративных продаж и специальных программ, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 11 июля
По договоренности 47 лет Оренбург стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор ДЭФ, начальник ФЭО 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ОИЖК",
Принятие управленческих решений, бизнес-планирование, бюджетирование, финансовый анализ и контроль, финансовое планирование, финансовая отчетность, управленческая отчетность, анализ эффективности деятельности компании и расчеты инвестиционной привлекательности проектов. Имею сертификаты по повышению квалификации. Лучший сотрудник корпорации 2007 года.
Обновлено 20 июня
50 000 Р 45 лет Оренбург Немецкий (Базовый) стаж 19 лет
Главный менеджер отдела кредитования юридических лиц 2 года и 3 месяца (по июнь 2015)
Банк ВТБ
Анализ фин. состояния клиентов, оценка кредитных рисков, структурирование кредитных сделок/лимитов, анализ экономической приемлимости предлагаемого обеспечения, анализ групп взаимосвязанных клиентов, анализ денежных потоков, наличия и достаточности источников погашения обязательств, мониторинг кредитных рейтингов, анализ фин. отчетности, корректность ее составления и др.
Руководитель финансового отдела, Главный бухгалтер с совмещением обязанностей фин. директора, Государственный налоговый инспектор скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности 51 год Сорочинск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 2 года и 1 месяц (по март 2016)
ООО "Транссервис" специлизированная транспортная компания
ООО "Транссервис" небольшое транспортное предприятие (численность 300 чел) оказывающее услуги предприятиям сети Газпромнефть-Оренбург. Обязанности: По планово-экономическому отделу: составление Бизнес планов, прогнозов, подготовка экономических отчетов для УК и руководства. Анализ выполнения производственной программы. Расчеты калькуляции (стоимости одного машино часа единицы техники). Инвест проекты - расчеты и оценка. По финансовому отделу. подготовка финансовых планов, соблюдение сроков платежей, анализ дебиторской, кредиторской задолженности, работа с просроченной дебиторской задолженностью, работа с банками, размещение депозитов, оформление ссуд. По бухгалтерии: подготовка бухгалтерских отчетов, отчетов в ФНС, решение спорных вопросов по налогообложению. начисление зарплаты - контроль, анализ остатков запасов на складе, проведение и участие в инвентаризации. . За два года работы, в условиях экономического кризиса смогли сохранить коллектив, нарастить объемы производства, сократить затраты, оптимизировать численность, получить минимальную прибыль (до этого предприятие было убыточно).
Финансовый директор, Главный экономист, Финансовый директор, Финансовый директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый директор, Руководитель, Главный экономист скрыть
Обновлено в 17:42
По договоренности 38 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК Зенит"
Создание с нуля компании выполняющей работы по строительным подрядам и монтажу электрических и слаботочных сетей. Поиск, заключение и контроль исполнения договоров генерального подряда по строительству, реконструкции, ремонту государственных, муниципальных, административных, социальных, гражданских объектов (полный цикл - обследование, проектирование, закупки по 44-ФЗ, исполнение контрактов, ввод в эксплуатацию) Взаимодействие с госструктурами, надзорными органами, крупными застройщиками Руководство компанией с численностью персонала более 100 человек Знание и работа по ФЗ-44, ФЗ-223
Обновлено в 17:20
По договоренности 53 года Оренбург стаж 16 лет и 7 месяцев
Сменный заместитель директора по производству 16 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
Компания. ОАО «Оренбургские авиалинии».
Руководство предприятием в целях обеспечения производственного плана.
Обновлено в 16:26
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Краснодар и еще 7 городов Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 2 месяца
Директор 6 лет и 7 месяцев (по август 2017)
ООО "ОфисСервис"
Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, управление и контроль работы. Контроль финансовой отчетности, ведение переговоров с производителями, привлечение клиентов, работа с ключевыми клиентами, улаживание вопросов с контролирующими органами. Достижения: открыл и запустил новое предприятие с нуля.
Директор филиала, Управляющий обособленным подразделением, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 13:03
45 000 Р 32 года Оренбург стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель директора 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Макдоналдс
Обновлено в 09:19
30 000 Р 41 год Оренбург стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
фитнес клуб
Управление персоналом, координация и организация работы, аналитика финансовых показателей и маркетинговой деятельности, развитие персонала, организация ивент мероприятий, реализация стратегии развития организации
Обновлено в 09:10
По договоренности 44 года Оренбург готов к переезду стаж 6 лет и 9 месяцев
Руководитель направления 6 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2013)
ООО ХКФ Банк ( Хоум Кредит )
В январе 2007 года был принят в ООО ХКФ Банк на рядовую должность. В 2008 году возглавил службу взыскания данного банка по Оренбургской области. С 2011 по 2012 возгавлял данное направление по 4-м регионам РФ (Оренбург, Самара, Ульяновск, Н. Новгород). В 2012 году был приглашён для продолжения дальнейшей работы в г. Москва где был назначен на должность Руководителя по работе с просроченной задолженностью по ЦФО РФ. Курировал 16 регионов РФ, в подчинении имел более 60 человек.
Обновлено в 08:50
По договоренности 36 лет Оренбург готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Главный специалист отдела методологии планирования расходов подведомственных учреждений 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство социального развития Оренбургской области
• курация работы 14 и более государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области; • участие в процессе формирования расходов областного бюджета на год в части расходов по подведомственным учреждениям и программным мероприятиям; • подготовка мотивированных предложений в министерство финансов области по формированию и изменению сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств министерства в части расходов учреждений; • проведение анализа эффективности использования и осуществление контроля исполнения расходов бюджетных средств; • подготовка заключений и пояснительных записок по вопросам исполнения областного бюджета; подготовка ответов, информационных и разъяснительных писем на поступающие запросы; ведение бюджетной росписи, кассового плана по расходам учреждений; • сбор, обработка, свод и анализ экономических расчетов по расходам учреждений, проверка ежемесячных отчетов по исполнению бюджета; • обеспечение своевременного финансирования и использования бюджетных ассигнований на содержание учреждений; • оказание методологической и консультативной помощи; • участие в подготовке проектов приказов министерства, распоряжений и указов Губернатора и постановлений Правительства Оренбургской области, методических материалов и ответов в структуры системы социальной защиты населения области по вопросам, относящимся к компетенции отдела; • осуществление внутреннего финансового контроля по курируемым направлениям деятельности. ДОСТИЖЕНИЯ: • разработала проекты приказов министерства по вопросам, подведомственным отделу; • приняла участие в подготовке к процессу реорганизации министерства в форме присоединения, в части согласования проекта учредительных документов для вновь создаваемых государственных автономных и бюджетных учреждений; • повысила эффективность работы подведомственных учреждений за счет предоставления грамотных консультаций по вопросам, выходящим за рамки компетенции специалиста, и обучения работников данных учреждений; • организовала качественное и эффективное взаимодействие между отделом и подведомственными учреждениями.
Бухгалтер, Кредитный эксперт, Бухгалтер-экономист, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено в 08:35
50 000 Р 27 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Региональный специалист Отдела контроля торговых операций 3 месяца (по настоящее время)
АО "Связной логистика"
- увеличение прибыли компании за счет выполнения экономических показателей - обеспечение обучения персонала - контроль качества обслуживания - обеспечение выполнения требований компании к салонам/сотрудникам - обеспечение салонов ресурсами для работы (сотрудники) - анализ текучки персонала и сведение Ее к минимуму - учёт ТМЦ - минимизация убытков
Директор гипермаркета, Менеджер по развитию продаж с функциями мерчендайзера (менеджера по рекламе), Менеджер группы розничной сети отдела продаж, Специалист офиса продаж, Управляющий магазина скрыть
Обновлено в 07:57
По договоренности 39 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 1 месяц
Продавец-консультант, продавец-кассир 3 месяца (по январь 2017)
" Много мебели" ИП Паконина С.В.
Индивидуальный предприниматель, Администратор салона красоты, Управляющий магазином, Администратор, Директор, Администратор скрыть
Обновлено 19 сентября
25 000 Р 22 года Оренбург стаж 3 года и 6 месяцев
Администратор магазина 3 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Adidas"
- Управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж); - Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина; - Стандарты мерчендайзинга; - Учет товародвижения, проведение инвентаризации, обеспечение качественного обслуживания клиентов; - Контроль кассовых операций; - Управление персоналом: адаптация, обучение и развитие персонала магазина; - Ведение отчетности; - Решение организационных и административных вопросов; - Взаимодействие с центральным офисом; - Работа по стандартам сервиса компании; - Выполнение мероприятий по обеспечению сохранности товара и предотвращает потери товара в магазинах.. - Умение вести деловую переписку, сбор данных магазина. - Личные продажи, сервисное сопровождение клиента - Работа согласно сервису компании, работа с Тайными Покупателями Находилась на совмещение директора -5 месяцев
Обновлено 19 сентября
15 000 Р 27 лет Кувандык готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи и еще 1 город стаж 4 года
Директор магазинов 11 месяцев (по июль 2017)
ООО УК Фрешторг
Открытие трех магазинов самообслуживания. Запуск, работа с поставщиками, с арендодателями, с гос.инст. Управление всеми процессами в магазинах.
Региональный директор, Ведущий менеджер, Ведущий менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 37 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Уфу и еще 1 город Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель сети магазинов 6 лет и 9 месяцев (по февраль 2017)
Актис
Руководитель филиала г. Оренбург и Оренбургская область - открытие девяти магазинов "с нуля"- подбор площадей (предпусковой ремонт-строительство), договора аренды, регистрация и открытие обособленного подразделения, регистрация касс, постановка на охрану, сеть; Хоз.деятельность, администрирование, инвентаризация, взаимодействие с проверяющими, контролирующими структурами. B2C - ассортиментная матрица, seasonal stock, анализ продаж, заявки поставщикам, ценообразование, логистика, мониторинг, маркетинг, пул поставщиков; Кадры - кадровый резерв, подбор, коучинг, мотивация, контроль, графики, табеля, расчет ЗП; B2B - договора, док.оборот (ТТН, СФ), контроль - ДЗ, ПДЗ - снижение, прогнозирование, seasonal stock, планы продаж, логистика, заявки, анализ конкурентной среды, мониторинг; Кадры - кадровый резерв торговых представителей, подбор, коучинг, мотивация, графики, табеля, полевое сопровождение, аудит и последующее наставничества при работе с корпоративными клиентами.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 41 год Оренбург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Прораб / Начальник участка 6 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление строительными бригадами (субподрядчики), вверенным персоналом по достижению поставленных целей, планирование работ, заявка материалов, грамотная защита интересов предприятия перед Заказчиком по выполненным работам, а также с целью увеличения прибыли предприятия. Организация работы в стесненных условиях. Одновременное ведение от шести контрактов на режимных объектах.
Руководитель проекта строительства, Заместитель директора по общим вопросам, Инженер охраны труда, Инженер ОТ, ГО и ЧС, далее мастер СМР скрыть
Обновлено 19 сентября
60 000 Р 30 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Директор по развитию региона 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 74" сеть дискаунтеров "Светофор"
Поиск объектов коммерческой недвижимости, удовлетворяющих требованиям компании, ведение переговоров с собственниками, бюджетирование, соблюдение сроков по ремонту и открытию магазина, открытие обособленного подразделения, получение розничной алкогольной лицензии.
Директор, Менеджер по брокериджу, Директор по развитию региона, Специалист по коммерческой недвижимости, Менеджер по развитию сети, Специалист отдела развития, Начальник отдела развития, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 43 года Оренбург Английский (Базовый) стаж 21 год и 7 месяцев
Директор 3 года и 11 месяцев (по январь 2017)
МФЦ Переволоцкого района
- создание юридического лица "МФЦ Переволоцкого района" в 2013 году, развитие сети многофункционального центра в селах Переволоцкого района; - организация работы и эффективного взаимодействия сотрудников многофункционального центра, процесс направления их деятельности на развитие и совершенствование трудового процесса с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, качества предоставляемых услуг; - организация производственно-хозяйственной деятельности; - обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства; - способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников многофункционального центра; - решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно- хозяйственной деятельности многофункционального центра, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам; - обеспечение соблюдения законности в деятельности и осуществлении хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, регулирования социально-трудовых отношений; - обеспечения высоких показателей деятельности МФЦ в рейтинге области.
Ведущий специалист обслуживания частных лиц, Старший инспектор сектора кредитования, Старший контролер-кассир сектора по работе с физическими лицами, Бухгалтер материального стола скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 34 года Оренбург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Финансовый директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Караван"
Управление финансовыми потоками предприятия; Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными); Налоговое планирование; Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; Обеспечение экономической безопасности. Анализ и снижение возможных финансовых рисков; Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством; Проведение финансово-экономического анализа сделок компании; Подготовка финансовой отчетности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер по финансовому учёту, Бухгалтер-Расчётчик, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 38 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Казань Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Польский (Базовый) скрыть стаж 16 лет
Директор 5 лет и 4 месяца (по май 2016)
ОренСистемс ( Инженерные системы )
Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании. Участие в постановке целей. Организация, координация и управление работой структурных подразделений. Создание и оптимизация управленческой команды. Анализ рентабельности и эффективности в разрезе товарных групп и клиентской базы (издержки, рентабельность, оборачиваемость, сравнение с нормативами и т.д.). Подготовка предложений и рекомендаций по повышению эффективности основной деятельности для собственников и инвесторов.
Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела развития, Директор филиала, Директор по развитию, Специалист отдела продаж/Руководитель отдела продаж, Исполнительный директор, Управляющий скрыть
Обновлено 19 сентября
60 000 Р 38 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Польский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 4 месяца
Директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОренСистемс ( Инженерные системы )
Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании. Участие в постановке целей. Организация, координация и управление работой структурных подразделений. Создание и оптимизация управленческой команды. Анализ рентабельности и эффективности в разрезе товарных групп и клиентской базы (издержки, рентабельность, оборачиваемость, сравнение с нормативами и т.д.). Подготовка предложений и рекомендаций по повышению эффективности основной деятельности для собственников и инвесторов.
Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела развития, Директор филиала, Директор по развитию, Специалист отдела продаж/Руководитель отдела продаж, Исполнительный директор, Управляющий скрыть
Обновлено 19 сентября
250 000 Р 40 лет Оренбург готов к переезду стаж 10 лет и 6 месяцев
ИО заместителя генерального директора по экономике и финансам 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Угольная компания "Заречная"
1. Организация и управление движением финансовых ресурсов предприятий и регулирование финансовых отношений, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации угольной продукции. 2. Организация работы по финансированию капитальных вложений, погашению в установленные сроки задолженностей по займам и кредитам, а также отчислению средств на материальное стимулирование работников компаний. 3. Организация, проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности группы компаний по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. 4. Проведение ежемесячных балансовых комиссий с руководителями предприятий группы, с подведением итогов. 5. Проведение и подготовка материалов на бюджетные комитеты, под председательством генерального директора
Главный экономист, Заместитель директора по экономике и финансам, Заместитель главного бухгалтера по налоговому учету скрыть
Обновлено 18 сентября
60 000 Р 33 года Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела коммерческих 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Оренбургский локомотиворемонтный завод – филиал ОАО «Желдорреммаш»
Должностные обязанности: - Разработка маркетинговой стратегии развития компании. - Ведение финансово-хозяйственной деятельности. - Составление планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль дебиторской задолженности. - Оперативное управление подчиненными отделами. - Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации. - Проведение деловых переговоров и встреч. - Контроль соблюдения норматива остатков готовой продукции на складах. Профессиональные достижения: -  Увеличил объем реализации в 3,8 раза за период работы в компании. -  Увеличил экспорт товара в бывшие страны СНГ в 12 раз за период работы в компании. -  Разработал эффективную систему мотивации персонала. -  За активное участие и достижение высоких результатов в рамках реализации молодежного проекта ОАО «РЖД» «Лидер перемен» и достойное представление ОАО «Желдорреммаш» на ежегодном слоте молодежи награжден Почетной грамотой ОАО «Желдорреммаш» (с занесением записи в трудовую книжку).
Заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.