Резюме «Директор по экономике» в Оренбурге

Найдено 1 532 резюме
После регистрации будет доступно 2 631 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности 39 лет Оренбург стаж 16 лет и 10 месяцев
Доцент 5 месяцев (по настоящее время)
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Преподаваемые дисциплины: «Планирование», «Стратегическое планирование», «Бизнес-планирование», «Налоги и налогообложение» и др.
Руководитель проектами / специалист по стратегическому и бизнес-планированию, Доцент кафедры региональной экономики / преподаватель, Менеджер в строительстве, Заместитель директора по экономическим вопросам, Аспирант скрыть
Обновлено 24 мая
40 000 Р 47 лет Оренбург стаж 29 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО СК "Вест"
Отрасль-строительно-отделочные работы. Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета. Анализ учетно-финансовой деятельности предприятия. Ведение отчетности для учредителей. Плодотворная работа с кредитными организациями, налоговыми органами. Основные заказчики -- "Т ПЛЮС", ООО "Тандер" по г. Оренбургу и области.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 22 мая
По договоренности 39 лет Гай готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике и персоналу 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
СПК "Птицефабрика Гайская"
Организация работы и руководство Службой экономики и персонала на предприятии с численностью сотрудников более 830 человек. В службу экономики и персонала объединены три отдела: планово-экономический отдел, отдел программного обеспечения и отдел кадров. Должностные обязанности: 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 3. Планировать и организовывать процесс разработки и реализации программы информатизации предприятия, разработку и выполнение основных направлений развития процесса информатизации. 4. Организовывать и координировать деятельность отдела программного обеспечения по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению единой системы средств вычислительной техники в целом для предприятия для автоматизированной обработки информации, поступающей от подразделений предприятия, решения инженерных, экономических и других задач производственного характера. 5. Организовывать управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 6. Возглавлять работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. 7. Разрабатывать бизнес-планы предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 8. Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию организации производства и управления, вытекающих из этого кадровых перестановок. 9. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям. 10. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, а также по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. 11. Обеспечивать разработку перспективных (долгосрочных и среднесрочных) и годовых бизнес-планов предприятия, согласовывать и взаимно увязывать все их разделы в соответствии со стратегией предприятия, объемами заказов, использованием производственного потенциала. 12. Организовать работу по совершенствованию планирования сельскохозяйственного производства, экономического анализа, выявлению и использованию резервов во всех сферах материального производства предприятия и его структурных производственных подразделениях. 13. Проводить работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования, организации нормирования оплаты труда и материального стимулирования, укреплению хозрасчета. 14. Участвовать в работе по совершенствованию организации производства, подготовке предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. 15. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 16. Проводить экономическое обоснование внедрения новых технологических решений, инвестиционных и других проектов и разработок, экспортно-импортных операций, производства новых видов продукции, рационализаторских предложений и т.д. 17. Обеспечить разработку конкретных мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов, земельных угодий, кормов, техники, оборудования и других основных и оборотных фондов предприятия. 18. Проводить ежемесячный и оперативный анализы выполнения хозрасчетных заданий, текущих планов хозяйственно-финансовой деятельности, предоставлять результаты председателю, руководителям и специалистам подразделений, принимать необходимые меры по отклонениям от заданных параметров. 19. Анализировать результаты работы структурных подразделений СПК (ежемесячно), выявлять резервы эффективности, разрабатывать мероприятия по их реализации. 20. Обеспечивать контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений. 21. Организовывать разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. 22. Обеспечивать структурные подразделения предприятия необходимыми нормами, справочниками, плановой и учетной документацией, инструктировать работников по экономическим вопросам. 23. Организовывать проведения исследований по экономическим вопросам. 24. Обеспечивать подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. 25. Организовывать экономическую учебу кадров. 26. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. 27. Осуществлять руководство: 27.1. Проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. 27.2. Разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. 27.3. Организацией внутрихозяйственного расчета в целях дальнейшего повышения эффективности производства, снижения затрат, повышения ответственности и материальной заинтересованности хозрасчетных подразделений в конечных результатах своей деятельности. 27.4. Разработкой нормативов материальных и трудовых затрат, лимитов, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли; составлением нормативных калькуляций продукции и внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции, хозрасчетных цен для хозрасчетных подразделений. 28. Руководить работами по настройке и поддержке информационно-коммуникационной системы предприятия. 29. Осуществлять контроль: - функционирования сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, - технического сопровождения официального сайта предприятия в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", - обеспечения сетевой безопасности и безопасности межсетевого общения, - закупок и распределения между структурными подразделениями предприятия вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. 30. Анализировать информационно-коммуникационные потребности предприятия и его структурных подразделений. 31. Координировать работы по формированию баз данных по направлениям деятельности предприятия и его структурных подразделений, осуществлять паспортизацию сети. 32. Координировать разработку методических документов, обеспечивающих деятельность предприятия в целом и отдельных его подразделений по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий. 33. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. 34. Организовывать проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 35. Организовывать и координировать разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 36. Определять направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 37. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 38. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 39. Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 40. Обеспечивать постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 41. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. 42. Организовывать проведение необходимого учета и составление отчетности. 43. Обеспечить правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов работ, применения положений по оплате труда. 44. Организовывать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру и внедрению технически обоснованных норм труда, анализу применения действующих форм и систем оплаты труда, за соответствием минимальной оплаты труда, применяемой на предприятии, требованиям Трудового Кодекса РФ, материальному стимулированию работников, экономному расходованию фонда заработной платы, дальнейшему внедрению и совершенствованию системы внутрихозяйственного расчета. 45. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. 46. Организовать работу службы экономики и персонала с учетом реализации требований и целей в области СМК и области безопасности пищевой продукции, требований по сертификации, и другим нормам по качеству. 47. Обеспечить осведомленность персонала об уместности и важности своей работы, а также о своем личном вкладе в обеспечение безопасности пищевой продукции. 48. Соблюдать требования охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, инструкциями по охране труда, Положением о системе управления охраной труда в СПК «Птицефабрика Гайская» и иными нормативно-правовыми актами об охране труда. 49. Организовать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. 50. Совместно с руководителями служб, структурных подразделений определять перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. 51. Повышать свою деловую квалификацию и участвовать в повышении экономических знаний руководителей и специалистов предприятия. 52. Осуществлять руководство службой экономики и персонала, разрабатывать должностные инструкции, иные документы для подчиненных ему сотрудников и принимать меры по обеспечению их выполнения. Проведение ежемесячных экономических совещаний, заседаний комиссий по премированию (председатель комиссии по премированию) и распределения премии. Составление и контроль бюджета предприятия. Составление и выполнение планов. Анализ экономических затрат и себестоимости всех видов продукции. Проведение ценовой политики и маркетинга. Анализ розничных цен. Результат - повышение рентабельности и прибыли предприятия. Перевод предприятия и бухгалтерии на новую версию программного обеспечения.
Специалист отдела розничного бизнеса в банке, Управляющий / Директор магазина, Главный экономист скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 47 лет Новоорск готов к переезду в Пласт стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель директора 10 месяцев (по декабрь 2015)
ООО"Оренбургский кролик"
За восемь месяцев в чистом поле построили действующее предприятие, от проекта, бизнес-плана до выпуска готовой продукции.
Обновлено 27 мая
По договоренности 46 лет Кувандык готова к переезду стаж 12 лет и 10 месяцев
Управляющий кафе 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
кафе Вкусный дом
Планирование и формирование бюджета кафе; Контроль исполнения плановых показателей; Эффективная организация работы кафе: выстраивание бизнес-процессов, разработка и утверждение меню совместно с шеф-поваром, ведение необходимой документации, регламентирующей деятельность кафе, составление отчетности для Учредителей; Организация и ведение закупочной деятельности (продукты, посуда, инвентарь, хоз.товары); Контроль складских остатков; Контроль соблюдения стандартов обслуживания посетителей кафе (предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций); Контроль качества приготовления блюд; Контроль санитарно-гигиенических норм (ведение журналов, проведение инструктажей, обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм персоналом); Контроль за сохранностью ТМЦ; Проведение инвентаризаций; Увеличение прибыли и продаж; Разработка должностных обязанностей и профессиональных компетенций, критериев оценки эффективности работы персонала кафе; Организация работы персонала кафе (составление графиков работы, оперативный контроль в течение рабочей смены); Подбор, прием на работу, адаптация, обучение/развитие, аттестация персонала; Взаимодействие с органами управления, контролирующими и надзорными инстанциями; Расчет з/п, контроль дебиторской задолженности; ведение расчетов с поставщиками. Проведение переговоров, заключение договоров.
Директор гипермаркета, Начальник отдела продаж, Супервайзер, Директор магазина, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено 27 мая
По договоренности 55 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 8 городов стаж 13 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО "КБ"Автоматика"
- Внедрение системы менеджмента качества; - Внедрение бригадного подряда на монтажных участках; - Значительное увеличение объёмов услуг в нефтегазовом комплексе и энергетике; - Оптимизация системы управления производством и учёта затрат.
Генеральный директор, Директор департамента реализации автомобилей, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 36 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по региональному развитию, заместитель директора по экономике и финансам 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий директор / Главный бухгалтер ООО; ИП; ОАО
- Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием регионального филиала; - Выполнение плана продаж; - Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов;  Подготовка и своевременное предоставление утвержденной отчетности в головной офис; - Управление персоналом (мотивация персонала, обучение, поддержка и адаптация новых сотрудников); - Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании; - Анализ, оптимизация и управление товарными запасами, складская и транспортная логистика; - Управленческий учет, управление дебиторской задолженностью; - Изучение и постоянный мониторинг работы конкурентов на рынке; - Оформление стендов и витрин, контроль выкладки товара (необходимые и достаточные товарные запасы); - Разработка эффективных маршрутов доставки товаров и определение транспортных тарифов; - Разработка и организация эффективных рекламных компаний; - Выполнение обозначенных целей и планов; - Составление Бюджета; отслеживание и анализ исполнения бюджета (план / факт); Составление бизнес плана по затратам и окупаемости; - Ведение бухгалтерского учета в организациях всех форм собственности с любой системой налогообложения (ОСН, ЕНВД, УСН); - Одновременное ведение нескольких юридических лиц, регистрация и постановка на учет с «нуля»; Организация и постановка документооборота; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (планирование финансовых потоков, контроль хозяйственных операций и движение товарно-материальных ценностей, имущества, оптимизация схем работы организации, прогнозирование и минимизация налоговых платежей); - Отличное владение ПК (Word;Exel) и различной оргтехникой, знание программ 1С: «Предприятие» («Бухгалтерия 7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3», «УПП», «Торговля +Склад», «Зарплата + Кадры», «УСН»), «Налогоплательщик», Пенсионных программ; СПС «Консультант плюс», «Гарант»; «Банк-Клиент»; «Сбис+»; «КонтурЭкстерн»; - Составление договоров, ведение переговоров и деловых переписок (правильное и грамотное оформление писем в любые органы и инстанции) опыт работы с клиентом; - Арбитражная практика.
Обновлено 26 мая
По договоренности 37 лет Оренбург готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Главный специалист отдела методологии планирования расходов подведомственных учреждений 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Министерство социального развития Оренбургской области
• курация работы 14 и более государственных учреждений социального обслуживания Оренбургской области; • участие в процессе формирования расходов областного бюджета на год в части расходов по подведомственным учреждениям и программным мероприятиям; • подготовка мотивированных предложений в министерство финансов области по формированию и изменению сводной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств министерства в части расходов учреждений; • проведение анализа эффективности использования и осуществление контроля исполнения расходов бюджетных средств; • подготовка заключений и пояснительных записок по вопросам исполнения областного бюджета; подготовка ответов, информационных и разъяснительных писем на поступающие запросы; ведение бюджетной росписи, кассового плана по расходам учреждений; • сбор, обработка, свод и анализ экономических расчетов по расходам учреждений, проверка ежемесячных отчетов по исполнению бюджета; • обеспечение своевременного финансирования и использования бюджетных ассигнований на содержание учреждений; • оказание методологической и консультативной помощи; • участие в подготовке проектов приказов министерства, распоряжений и указов Губернатора и постановлений Правительства Оренбургской области, методических материалов и ответов в структуры системы социальной защиты населения области по вопросам, относящимся к компетенции отдела; • осуществление внутреннего финансового контроля по курируемым направлениям деятельности. ДОСТИЖЕНИЯ: • разработала проекты приказов министерства по вопросам, подведомственным отделу; • приняла участие в подготовке к процессу реорганизации министерства в форме присоединения, в части согласования проекта учредительных документов для вновь создаваемых государственных автономных и бюджетных учреждений; • повысила эффективность работы подведомственных учреждений за счет предоставления грамотных консультаций по вопросам, выходящим за рамки компетенции специалиста, и обучения работников данных учреждений; • организовала качественное и эффективное взаимодействие между отделом и подведомственными учреждениями.
Бухгалтер, Кредитный эксперт, Бухгалтер-экономист, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 33 года Оренбург готов к переезду стаж 9 лет и 2 месяца
Управляющий менеджер 6 месяцев (по октябрь 2016)
ИП Ленинг В.А. (один из крупнейших дилеров в сотовом ритейле Оренбургской области )
- Всего в подчинении 45 человек. - Решение административно-кадровых вопросов. - Работа с контролирующими организациями - Работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара. - Управление персоналом магазинов - Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж - Планирование - Поддержание корпоративных стандартов компании. - За шесть месяцев работы, прирост продаж составил 34%; - Была сформирована эффективная команда продавцов-консультантов; - Внедрена система постановки задач-контроль-обратная связь-корректировка. - Дисциплина в салонах сотовой связи была выведена на должный уровень. - Текучка персонала была устранена через 2 месяца.
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания, Директор отдела розничных продаж, Директор магазина скрыть
Обновлено 25 мая
80 000 Р 40 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Краснодар и еще 14 городов Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 4 месяца
Директор 6 лет и 9 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "ОфисСервис"
Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, управление и контроль работы. Контроль финансовой отчетности, ведение переговоров с производителями, привлечение клиентов, работа с ключевыми клиентами, улаживание вопросов с контролирующими органами. Достижение: В течении месяца подобрал торгово-офисное помещение, заключил контракты с поставщиками, сформировал команду специалистов (торговый отдел, склад, логистика, бухгалтерия). Развил с нуля мелко и средне оптовый канал продаж, разработал складскую и логистическую схему доставки грузов, что позволило выйти на точку самоокупаемости через 7 месяцев. Закрепил за предприятием 340 АКБ, путем лизинга выкупил два автомобиля для доставки продукции.
Директор филиала, Управляющий обособленным подразделением, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 45 лет Оренбург готов к переезду в Краснодар, Казань, Уфу и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор 12 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Аллюр"
Директор, Учредитель
Обновлено 25 мая
По договоренности 45 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет
Директор 11 лет и 4 месяца (по август 2017)
ООО "Аллюр"
Директор, Учредитель
Обновлено 25 мая
45 000 Р 38 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 5 лет и 11 месяцев (по декабрь 2017)
ООО Концепт Груп
ООО "Концепт Груп" магазин "Concept Club & Acoola" С 30.02.2012 по 31.12.2017 сокращение должности управляющий магазином. Обязанности: 1. Управление и контроль исполнения должностных обязанностей и соблюдения трудовой. дисциплины магазинов. 2. Обеспечение выполнения плана продаж, KPI, like to like, Ebitda, нормы ФОТ 3. Увеличение и техники продаж, качества обслуживания покупателей, визуальный мерчандайзинг. 4. Составление графиков работы, ведение программы ЗиУП, расчет ЗП 5. Работа с номенклатурной группой товара. Инвентаризация. 6. Учет, выдача и хранение ДС. Инкассации. 7. Взаимодействие с контролирующими органами. 8. Контроль за эффективным использованием рекламно - информационных материалов. Взаимодействие с арендодателями и административными структурами, внешними проверяющими органами. 9. Контроль и Обеспечение эффективностибизнес-процессов. (приемка и хранение, сохранность, продаж, возвратов, внутренняя отчетность компании, расчет з/п, частичная бухгалтерская и т.д.). 10. Решение проблем, связанных с обслуживанием покупателей. 11. Открытие магазина с нуля. Работа с персоналом: подбор, интервью, обучение, адаптация, стажировка всего персонала. Тренинги, кейсы, аттестация. 12. Достижение плановых показателей. Допол. навыки: Уверенный ПК, интернет, Word, Excel, Access, Power Point, Frontol, Atol, 1С: (Торговля+склад) 7.7 и 8,0, и 8,2. 1С: (розница), финансы. 1С: зарплата и кадры ЗиПУ Aксапт Olap английский язык В компании сокращение должности управляющий магазина. Апрель 2011 по февраль 2012 ИП Сагдеев В. Г. « Мануфактурная лавка» Должность: Администратор. Обязанности: Вся отчётность по магазину, кассовая дисциплина, инвентаризация, переоценка, заявки, обеспечение эффективной работы сотрудников и порядка в зале. работа с персоналом (график, учет рабочего времени), выкладка товара. С 2009 по 2011 Рекрутинговая компания "Стимул" от ювелирной Костромской фабрики "Топаз"г. Кострома. Сеть ювелирный салон "Линии Любви" г. Оренбург. Должность: администратор магазина (менеджер) Обязанности: Организация и контроль всех процессов в салоне (приемка и хранение изделий, сохранность, продаж, возвратов, списаний и т.д.). Управление персоналом магазина. Управление ассортиментом магазина, заказ изделий, анализ продаж, контроль за получением товара. Достижение плановых показателей по выручке, анализ текущей выручки и др. показателей, развитие салонов. Ведение необходимой документации и отчетности по салону (бухгалтерской, кассовой, по персоналу, по ассортименту, по выкладке и т.д.). Контроль за соблюдением правил торговли и выполнением корпоративных стандартов сети (оформление зала, соблюдение стандартов мерчендайзинга). Проведение инвентаризаций, переоценка. Контроль за эффективным использованием рекламно - информационных материалов. Взаимодействие с арендодателями и административными структурами, внешними проверяющими органами. Решение проблем, связанных с обслуживанием покупателей. Июнь 2007 по декабрь 2008 Должность: ОТЗ - оператор торгового зала. Обязанности: Приёмка и выкладка товара. Отчётность. Пройдено 7 тренингов по улучшению работы с покупателем и повышением продаж. 2 тренинга на должность зам. руководителя отдела.
Обновлено 25 мая
30 000 Р 42 года Оренбург стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
фитнес клуб
Управление персоналом, координация и организация работы, аналитика финансовых показателей и маркетинговой деятельности, развитие персонала, организация ивент мероприятий, реализация стратегии развития организации
Обновлено 25 мая
По договоренности 29 лет Оренбург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "АВК"
Регистрация, реорганизация, ликвидация ООО. Создание филиала в Казахстане "с нуля". Экспортно-импортные операции (Белоруссия, Казахстан) Перспективное планирование, бюджетирование деятельности. Бухгалтерский учет: ведение оптимизация налогооблагаемой базы (УСН) Общее руководство и контроль: коллектив от 3 до 15 человек (бухгалтерия, продажники, склад, монтажники). Поиск и подбор персонала, в т.ч. взаимодействие с ВУЗами Прямые продажи ключевым клиентам, поиск и привлечение новых.(B2B) Прямые продажи имплантов физ. лицам (B2C) Решение споров в суде и ФАС. Подготовка любых тендеров. Работа более чем на 10 торговых площадках (в т.ч. отраслевые: Росатом, Газпром-нефть и т.д.). Параллельно участие в строительном проекте в области ремонта для газопромыслового управления в качестве руководителя ПТО + подготовка тендеров в области проектирования. строительства и ремонта.
Коммерческий директор, Менеджер группы коммерческих продаж, Менеджер по тендерам, Специалист по работе с атомной энергетикой скрыть
Обновлено 25 мая
60 000 Р 30 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет
Директор по развитию региона 1 год (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 74" сеть дискаунтеров "Светофор"
Поиск объектов коммерческой недвижимости, удовлетворяющих требованиям компании, ведение переговоров с собственниками, бюджетирование, соблюдение сроков по ремонту и открытию магазина, открытие обособленного подразделения, получение розничной алкогольной лицензии.
Директор, Менеджер по брокериджу, Директор по развитию региона, Специалист по коммерческой недвижимости, Менеджер по развитию сети, Специалист отдела развития, Начальник отдела развития, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 25 мая
60 000 Р 36 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 17 лет
Руководитель территории продаж и обслуживания в г. Оренбурге 6 месяцев (по февраль 2018)
АО Мегафон-Ритейл
Организация продаж и выполнение планов продаж новых контрактов и товарных групп на территории г. Оренбург, Бузулук, Бугуруслан, Орск (28 офисов продаж и обслуживания).
Руководитель службы развития продаж, Заместитель директора филиала-директор по b2c, Заместитель директора филиала по коммерции, Инженер-программист, Инженер-программист, Педагог дополнительного образования скрыть
Обновлено 25 мая
35 000 Р 43 года Бугуруслан готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор 8 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Агроторг ФТС Пятерочка Х5 Ритейл групп
Контроль работы всего персонала Контроль и участие в проведении инвентаризаций Формирование заказов Мониторинг товарного запаса, товарооборота Подбор персонала Контроль приемки товара, списания и сроков годности Разрешение конфликтов Своевременное ведение всей документации Мониторинг конкурентов Выполнение бизнес процессов компании
Обновлено 25 мая
35 000 Р 43 года Бугуруслан готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор 8 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Агроторг ФТС Пятерочка Х5 Ритейл групп
Контроль работы всего персонала Контроль и участие в проведении инвентаризаций Формирование заказов Мониторинг товарного запаса, товарооборота Подбор персонала Контроль приемки товара, списания и сроков годности Разрешение конфликтов Своевременное ведение всей документации Мониторинг конкурентов Выполнение бизнес процессов компании
Обновлено 25 мая
35 000 Р 43 года Бугуруслан готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор 8 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Агроторг ФТС Пятерочка Х5 Ритейл групп
Контроль работы всего персонала Контроль и участие в проведении инвентаризаций Формирование заказов Мониторинг товарного запаса, товарооборота Подбор персонала Контроль приемки товара, списания и сроков годности Разрешение конфликтов Своевременное ведение всей документации Мониторинг конкурентов Выполнение бизнес процессов компании
Обновлено 24 мая
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду стаж 16 лет и 10 месяцев
Доцент 5 месяцев (по настоящее время)
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Преподаваемые дисциплины: «Планирование», «Стратегическое планирование», «Бизнес-планирование», «Налоги и налогообложение» и др.
Руководитель проектами / специалист по стратегическому и бизнес-планированию, Доцент кафедры региональной экономики / преподаватель, Менеджер в строительстве, Заместитель директора по экономическим вопросам, Аспирант скрыть
Обновлено 24 мая
25 000 Р 28 лет Оренбург стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Глория Джинс"
Оптимизация бизнес процессов в магазине; повышение эффективности работы магазина; набор, обучение и управление персоналом (12 чел.); опыт работы в открытии нового магазина; ведение документации; контроль приема товара; проведение инвентаризации; контроль работы за кассой; решение административных и хозяйственных задач.
Администратор торгового зала, Кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 24 мая
70 000 Р 34 года Оренбург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель торгового направления 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
гипермаркет ХОФФ, ООО "Домашний Интерьер"
Обязанности: - Организация и контроль работы всех отделов направления. (управление персоналом 35-40 человек) - Контролировать внутренние правила мерчендайзинга. - Контроль уровня товарных остатков, осуществлять действия направленные на увеличение оборачиваемости стоков. - Достигать максимально возможного результата товарооборота, прибыли и затрат направления. - Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал направления. - Обеспечивать проведение маркетинговых акции. - Рассматривать жалобы покупателей, принимать по ним решения в рамках своей компетенции достижения: - открытие гипермаркета с нуля (подбор персонала, обучение, контроль поставок товара на открытие и т.п.) - увеличение доли продаж направления мебель в обороте гипермаркета с 68% до 75% в течении 6 месяцев
Руководитель группы магазинов, Директор на стажировке, и.о. директора гипермаркета, Заместитель директора, руководитель торгового направления, региональный менеджер по закупкам, Управляющий гипермаркета, Руководитель торгового отдела скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 39 лет Оренбург готов к переезду в Москву, Самару, Симферополь и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта 4 месяца (по настоящее время)
АО "Фантош"
Управление персоналом. Определение целей, задач, результат проекта. Разработка и реализация комплексных мероприятий по продвижению проекта. Управление проектами по развитию. Участие в разработке и организации коммерческой стратегии компании. Участие в планировании и проведении проектов. Бюджетирование - разработка и контроль бюджетов проекта. Ведение ключевых переговоров, создание долгосрочных деловых отношений с клиентами.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Региональный менеджер по Оренбургской области, Супервайзер по продажам (эксклюзивная команда), Начальник отдела продаж (в подчинении 25 человек), Региональный торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 23 мая
35 000 Р 40 лет Оренбург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий развлекательным клубом 2 года и 10 месяцев (по май 2012)
ПБЮЛ
Полное ведение дел, найм персонала, Ведение переговоров на разных уровнях, в том числе госструктурах, поставщиками
Региональный представитель компании, Начальник торгового отдела, Менеджер по работе с клиентами и персоналом скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.