36381989Обновлено 16 октябряБыл(а) вчера


Работа в Оренбурге / Резюме / Продажи / Директор магазина
30 лет (родилась 04 августа 1989), cостоит в браке, есть дети
Оренбург
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор магазина, администратор магазина

полная занятость, не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 9 лет и 1 месяц

    • октябрь 2016 – работает сейчас
    • 3 года и 1 месяц

    Администратор

    ИП Кулага , Оренбург

    Обязанности:

    Администратор торгового зала в детских магазинах (Чудо- Юдо). Должностные обязанности:контроль сотрудников магазина, контроль выкладки товара, работа на кассе, составление расписание, составление еженедельных заданий, обучение персонала.
    • октябрь 2010 – сентябрь 2016
    • 6 лет

    Директор магазина

    ООО " Адидас", Оренбург

    Обязанности:

    В компании от работа более 6 лет. начинала с мерчендайзера в дисконтном магазине в г Оренбург. Через 6 месяцевначала свое развитие: администратор, заместитель директора по товару, директор магазина. Ездила в длительные командировки с целью развития магазинов в г. Магнитогорск (Каскад дисконт - центр), открывала дисконтный магазин в г. Сызрани, пробовала больше трех лет на должности директора в Оренбурге в дисконт- центре, последнее место работы г. Самара магазин (Парк-Хаус) была длительная командировка. Знание и понимание всехв ключевых показателях магазина. Знаете ПК,1C, GK. Проведение инвентаризаций. Поиск и подбор персонала, проведение массовых собеседование. Работа с персоналом- постановка целей, мотивация персонала, проведение тренингов, развитие сотрудников на руководящие должности. Составление эффективных расписаний. Работа с товаром- прием, товарная подготовка, мерчендайзинг, отправка товара на склад и тд. (построение процессов работы склада). В должностные обязанности в ходили работа на кассе, ведение кассовой документации постановка касс на учет и тд.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Работала на разных объемах и оборотах, со штатами от 8 человек до 30 человек. поиск и подбор персонала, проведение массовых собеседований, обучение персонала, проведение тренингов. Работа на складе прием, отправки товара, пополнение торгового зала. Работа в торговом зале с покупателями обучения персонала модели сервиса, работа на кассе, ведение всей кассовой документации. повышение финансовых показателей магазина (конвертация, средний чек, продажи)