Резюме «Системный аналитик» в Оренбурге

Найдено 72 резюме
После регистрации будет доступно 121 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 июля
По договоренности , 23 года , Оренбург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Viva Dezign"
Обновлено 11 июля
25 000 Р , 24 года , Оренбург , Английский (Базовый)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 3 марта
15 000 Р , 22 года , Оренбург
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 25 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 3 года и 1 месяц
Консультант по внедрению АС 1 год (по настоящее время)
ООО "ЭФИС"
- Аудит и моделирование бизнес-процессов, подготовка технических решений. - Настройка, внедрение собственных решений на базе 1С. - Обучение пользователей. - Сопровождение, тестирование и внедрение доработок.
Обновлено 8 июля
По договоренности , 30 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Бортпроводник 5 месяцев (по август 2016)
АО авиакомпания "Россия"
Бортпроводник, Администратор магазина, Продавец-консультант одежды, Компьютерный мастер скрыть
Обновлено 1 марта
30 000 Р , 28 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Консультант отдела информационных технологий 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Министерство социального развития Оренбургской оренбургской
Сопровождение, аналитика бизнес-процессов и доработка ГИС "Электронный социальный регистр наcеления" на CMS Sitex. Написание запросов на T-SQL (MS SQL Server 2008 r2). Организация инфообмена с поставщиками жилищно-коммунальyых услуг по Оренбургской области. Разработка АИС "Реестр выписок медико-социальной экспертизы"(ASP.NET MVC 4, MS SQL Server 2014, Postgresql; ORM: LinqtoSQL) Администрирование MS SQL Server 2008 r2 (резервное копирование, восстановление)
Специалист-эксперт отдела информационных технологий, Специалист отдела автоматизации, Разработчик .NET, Диспетчер инженерных систем, Техник-программист (стажировка) скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 22 года , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Армянский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 1 месяц
Специалист по электронным торгам 3 года и 1 месяц (по март 2016)
ООО УРАЛМОДУЛЬСТРОЙ
Обновлено 15 февраля
20 000 Р , 33 года , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 3 месяца
Мастер отделочных работ 5 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО Фаэтон
Ремонт отделка и тд
Эксперт по взысканию просроченной задолженности, Кладовщик, Оператор ПК, Кладовщик, сборщик мебели, Продавец-консультант, Индивидуальный предпринематель скрыть
Обновлено 21 февраля
25 000 Р , 27 лет , Оренбург , стаж 4 года
Системный администратор, IT-специалист 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
МБУ Муниципальный диспетческий центр
Поддержание ЛВС в рабочем состоянии 24/7, т.к. организация работает круглосуточно; поддержание систем связи в рабочем состоянии; покупка, сборка, настройка, установка ПО на новые ПК; обслуживание, чистка ПК; установка, настройка, поддержка ПО: IBM Lotus Notes 8.5, Журнал оперативного дежурного 005, Naumen Contact Center, MS office; полное ведение всех ЭЦП
Обновлено в 14:32
По договоренности , 47 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор 2 года (по настоящее время)
Хлебокомбинат
Оперативное управление комбинатом Основная задача: стабилизация работы комбината. Вывод из убыточности. Определение финансово-экономического состояния предприятия, точки безубыточности. Изучение рынка, логистики и возможности развития продаж. Рассмотрение эффективности внутренних производственных процессов. Построение и внедрение стратегии вывода предприятия из кризиса.
Заместитель исполнительного директора, Региональный директор, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона, Директор ООО УЛЗК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО Юг АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 14:32
По договоренности , 47 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 9 месяцев (по апрель 2016)
Хлебокомбинат
Оперативное управление комбинатом Анализ рентабельности. Разработка ассортиментной ценовой политики. Разработка и внедрение мероприятий по расширению новых видов продукции и сервисных услуг. Расширение и усиление каналов сбыта. Увеличение объема продаж. Вывод нового продукта. Работа с сетями. Заключение новых договоров. Работа с просроченной дебиторской задолженностью. Оптимизация логистики. Мотивация и развитие персонала.
Заместитель исполнительного директора, Директор дилерского центра, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона, Директор ООО УЛЗК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 14:32
По договоренности , 47 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 9 месяцев (по апрель 2016)
Хлебокомбинат
Оперативное управление комбинатом Основная задача: стабилизация работы комбината. Вывод из убыточности. Определение финансово-экономического состояния предприятия, точки безубыточности. Изучение рынка, логистики и возможности развития продаж. Рассмотрение эффективности внутренних производственных процессов. Построение и внедрение стратегии вывода предприятия из кризиса.
Заместитель исполнительного директора, Региональный директор, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона Переработка и хранение зерна Директор ООО УЗЛК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 14:32
По договоренности , 47 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Директор 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
Хлебокомбинат
Оперативное антикризисное управление комбинатом. Стратегическое планирование и реализации стратегии. Бюджетирование. Решение проблемных вопросов. В подчинении 150 человек
Заместитель исполнительного директора, Директор дилерского центра, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона, Директор ООО УЛЗК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО Юг АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Обновлено 26 июля
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 26 июля
30 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 26 июля
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 26 июля
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 19 июля
30 000 Р , 26 лет , Оренбург , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист 1 категории 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Филиал АО "СО ЕЭС" Оренбургское РДУ
- Обеспечивать надежной работы ИУС (ИТ-активов), а так же обеспечивать контроля технического состояния оборудования инженерных систем. - Производить круглосуточный оперативный мониторинг работоспособности ИУС (ИТ-активов). - Обеспечивать локализацию и ликвидацию нарушений в работе ИУС (ИТ-активов) систем электроснабжения, климатических систем, оборудования ИС (в том числе путем привлечения к работам по устранению нарушений персонала иных структурных подразделений Филиала Общества). - Организовывать устранение нарушений в работе систем сбора и передачи информации, каналов передачи данных и каналов связи субъектов электроэнергетики. - Разработка Web приложений на БД Oracle/ Mysql по ТЗ - Поддержка 1С АИС Бухгалтерия предприятия - Поддержка 1С АИС Расчет заработной платы и управления предприятием - Настройка протоколов TCP\IP DNS, DHCP, VLAN, VPN, RDP, Администрирование серверов Windows Server 2008r2- WS 2012, ActiveDirectory, администрирование и поддержка сложных ИУС активов
ИТ-инженер, ИТ инженер, Программист 1С, Программист, Администратор ПО скрыть
Обновлено 8 июля
По договоренности , 30 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 10 лет
Бортпроводник 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АО авиакомпания "Россия"
Бортпроводник, Администратор магазина, Продавец-консультант одежды, Компьютерный мастер скрыть
Обновлено 8 июля
По договоренности , 30 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Бортпроводник 5 месяцев (по август 2016)
АО авиакомпания "Россия"
Бортпроводник, Администратор магазина, Продавец-консультант одежды, Компьютерный мастер скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 42 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель службы маркетинга и развития 3 года и 1 месяц (по май 2016)
ОАО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед"
Обязаности: Реклама, маркетинг, открытие точек продаж, аренда помещений, ответственность за прирост численности застрахованного населения и т.д. Достижения: Открыто 11 пунктов продаж услуг компании, прирост по численности застрахованного населения 25 000 чел. Ежегодное выполнение плановых показателей не менее, чем на 99%
Руководитель службы ОМС, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Директор филиала, Супервайзер, старший супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 49 лет , Оренбург , стаж 14 лет и 3 месяца
Консалтинг
Управляющий операционным офисом, Директор, Заведующий дополнительным офисом №8623/01 скрыть
Обновлено 28 мая
30 000 Р , 29 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 3 года и 10 месяцев
Ведущий кредитный менеджер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО Росбанк
Кредитование физ.лиц
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 41 год , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Программист 1С 1 год и 1 месяц (по январь 2015)
ООО "Экодолье Оренбург"
Внедрение 1С Бухгалтерии версии 3.0 на сильно доработанной конфигурации. Доработка, сопровождение и оптимизация работы финансового блока. Работал по договору подряда. Уволился по окончании срока договора.
Программист 1с, Программист 1С, Ведущий инженер-программист отдела сопровождения, Инженер-программист, Индивидуальный предприниматель, Программист, Программист, Начальник отдела АСУ, Программист скрыть
Обновлено 1 февраля
По договоренности , 34 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по продажам 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ИРК "Милана"
Управление и организация продаж; Увеличение продаж компании; Разработка и утверждение с собственниками компании годового плана продаж и планов развития отделов на год; Обеспечение выполнения отделов планов продаж; Кураторство и развитие руководителей отделов продаж; Создание и последующий контроль новых отделов; Разработка KPI отдела продаж; Разработка положений для отделов и компании; Улучшение и внедрение алгоритмов взаимодействия отделов компании в рамках последовательных бизнес процессов; Выстраивание системного подхода к управлению продажами внутри отделов; Контроль и проработка всех воронок продаж. Увеличение конверсии у каждого менеджера; Подбор сотрудников отдела продаж; Анализ работы менеджеров и разработка персональной программы развития; Комплексное обучение менеджеров по продажам и руководителей; Взаимодействие с отделом маркетинга для увеличения объемов продаж; Работа с рекламациями клиентов; Опыт управления персоналом от 70 человек.
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала, Тренер-консультант, Заместитель генерального директора, бизнес-тренер, Менеджер по подбору и развитию персонала, специалист по связям с общественностью, Бизнес-тренер, менеджер по подбору персонала, Заместитель директора по общим вопросам, Бизнес-тренер, менеджер по подбору персонала скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.