Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Оренбурге

Найдено 126 резюме
После регистрации будет доступно 270 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
20 000 Р , 22 года , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 1 месяц
Аналитик бизнес-процессов 1 месяц (по сентябрь 2016)
РО "Оренбург" ООО "Башнефть-Розница"
Во время прохождения производственной практики выполняла обязанности, связанные с анализом и документированием бизнес-процессов компании ООО "Башнефть-Розница". В результате выработаны рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 22 года , Оренбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 1 год и 1 месяц
Стажер в банк 1 год и 1 месяц (по июль 2016)
АО КБ "Пойдем!"
мною был проведен комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;  изучены бизнес-процессы коммерческого банка и задокументированы в нотации IDEF0, а также на более глубоком уровне исследованы бизнес-процесс: «Управление маркетингом и клиентом», используя Bizagi Modeler.  осуществлен анализ основных конкурентов банка методом анализа соответствий, из которого были мною выделены рекомендации по совершенствованию положения коммерческого банка, относительно конкурентов, на рынке банковских услуг;  проведена оптимизация рекламного бюджета с помощью задач линейного программирования и сформулированы также соответствующие рекомендации, соблюдение которых приведет к совершенствованию маркетинговой деятельности АО КБ «Пойдем!».
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 3 июня
30 000 Р , 65 лет , Оренбург , стаж 21 год и 5 месяцев
Консультант внедрения SAP ERP 21 год и 5 месяцев (по февраль 2014)
Оренбургэнерго, энергетика
==== Обязанности ===. Внедрение 12 ИТ-проектов. Информационное обследование предприятий, проектирование и внедрение автоматизированной системы управления крупной компании по всем сферам управления (финансы, экономика, техника, договора, контроль исполнительской дисциплины). Управление проектными группами, тестирование, авторское сопровождение ПО. ==== Достижения ===. ..... На основе опыта автоматизации системы управления крупного предприятия разработан концептуальный Проект АСУП на базе системы 1:С - цифрового, опережающего, бескризисного управления. === Система 1:C из УЧЕТНО-РАСЧЕТНОЙ очень быстро (60 дн.) дорабатывается в эффективную Управляющую систему ОПЕРЕЖАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ предприятием или бизнесом с элементами искуственного интеллекта==========
Обновлено 17 мая
По договоренности , 32 года , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Основатель, руководитель 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
FixTime
Fixti.me (start.fixti.me) Создание еком-компании федерального масштаба с нуля, начиная с идеи, заканчивая организацией логистики доставки на местах. FixTime - это платформа с большим и сложным функционалом для организации продаж по подписке. Чего мы добились за 2 года развития: - привлечение инвестиций в несколько миллионов руб. - выход в полуфиналы и финалы стартап-конкурсов, таких как gotech.vc 2016, ecomweek2017 и других. - партнерство с большими российскими и мировыми брендами, такими как Евросеть, Unilever, Nestle и другими. Я занимаюсь следующим: - Проектирование сервиса и организация разработки. - Формирование команды: подбор и мотивация штатного персонала и подрядчиков. - Переговоры с партнерами, федеральными сетями и региональными компаниями на уровне первых лиц. - Работа с инвесторами. - Customer development - отработка гипотез стартапа.
Консультант по внедрению информационных систем, Руководитель, UI/UX/графический дизайнер, Мастер цеха скрыть
Обновлено 15 мая
35 000 Р , 30 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 4 месяца
Специалист отдела управления рисками 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "АФМ"
- своевременное выявление и оценка рыночных рисков, кредитных рисков, рисков контрагентов, операционных рисков и рисков ликвидности по всем видам операций Общества оптимальное распределение ресурсов между всеми видами активных операций и эффективное их использование; - перерасчет и мониторинг изменения параметров рисков Общества; - подготовка предложений по установлению и изменению кредитных и рыночных лимитов, лимитов на контрагентов; - разработка методик оценки рисков Общества; - организация системы ПОД/ФТ Общества, выполнения обязанностей специального должностного лица; - организация работы Общества в рамках исполнения законодательства по противодействию неправомерного использования инсайдерской информации и манипулированию рынком; - другие обязанности согласно должностной инструкции.
Специалист отдела учета и отчетности, Специалист отдела доверительного управления, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 38 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 4 месяца (по настоящее время)
Корпорация "Роста"
Управление сетью АЗС. Оптовые и розничные продажи ГСМ.
Руководитель направления-Коммерческая служба, Директор, Начальник планово-экономического отдела, Управление инвестиционным отделом, Экономист-аналитик, Менеджер по работе с корпоративными клиентами-Департамент развития Бизнеса и продаж, Руководитель, Специалист отдела снабжения скрыть
Обновлено 18 августа
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 18 августа
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 27 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 1 месяц
Старший специалист центра технологической аренды 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "МТС"
1. Проведение переговоров по заключению договоров аренды помещений/земельных участков под размещение оборудования базовых станций сотовой связи. 2. Проведение переговоров в условиях долгосрочного сотрудничества, проведение "конфликтных" переговоров. 3. Сопровождение договоров (на оказание услуг, аренды, эксплуатации) под объектами связи на всей территории РФ. 4. Обучение новых сотрудников; 5. Разработка справочных материалов по аренде и инструкций о методах проведения переговоров 6. Управление проектами по переносу площадок - от момента возникновения потребности до начала строительно-монтажных работ. 7. Разработка кейсов для защиты окупаемости переноса площадок. 8. Оптимизация бизнес-процесса по переносу площадок.
Старший специалист по аренде, Ведущий инженер отдела эксплуатации сети, Инженер 1 категории отдела эксплуатации скрыть
Обновлено 10 августа
50 000 Р , 40 лет , Оренбург , стаж 11 лет
Помощник директора по инновационной деятельности 11 лет (по настоящее время)
Оренбургское региональное ипотечное финансовое агентство
Разработка годовых и перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, работа с контрагентами, договорная работа, разработка нормативной документации бизнес-процессов (в сфере ипотечного кредитования, рефинансирования, сопровождения ипотечных кредитов, разработка нормативной документации по отделам, сопровождению сделок по рефинансированию ипотечных кредитов, организация работы по проверке заложенного имущества), работа с физ.лицами по всем вопросам, связанным с исполнением ими принятых на себя обязательств по Закладным и Страховым договорам; сопровождение ипотечных кредитов.
Обновлено 10 июля
По договоренности , 22 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 2 месяца
Продавец-кассир 2 месяца (по август 2014)
соседушка
Обновлено 25 июня
22 000 Р , 30 лет , Оренбург , стаж 6 лет и 3 месяца
Старший специалист 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Сбербанк России
Обновлено 3 июня
35 000 Р , 65 лет , Оренбург , стаж 21 год и 5 месяцев
Ведущий инженер АСУП отдела АСУП 21 год и 5 месяцев (по февраль 2014)
Оренбургэнерго, энергетика
==== Обязанности ===. ...... Внедрение 12 ИТ-проектов на 14 предприятих. Изучение Систем Управления и выявление в них источников возможных рисков и выработка предложений по их устранению. ...... Информационное обследование предприятий, проектирование и внедрение автоматизированной системы управления крупной компании по всем сферам управления (финансы, экономика, техника, договора, контроль исполнительской дисциплины). Управление проектными группами, тестирование, авторское сопровождение ПО. ==== Достижения ===. ...... На основе опыта автоматизации системы управления крупного предприятия разработан концептуальный Проект АСУП на базе системы 1:С - цифрового, опережающего, бескризисного управления с элементами искуствненного интеллекта. Система 1:C из УЧЕТНО-РАСЧЕТНОЙ очень быстро (60 дн.) дорабатывается в эффективную Управляющую систему ОПЕРЕЖАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ предприятием или бизнесом, с предоставления им уникальных конкурентных преимуществ.
Обновлено 3 июня
По договоренности , 65 лет , Оренбург , стаж 20 лет и 5 месяцев
Ведущий инженер АСУП 20 лет и 5 месяцев (по февраль 2014)
Оренбургэнерго
==== Обязанности ===. ..... Внедрение 12 проектов AP ERP. Информационное обследование предприятий, проектирование и внедрение автоматизированной системы управления крупной компании по всем сферам управления (финансы, экономика, техника, договора, контроль исполнительской дисциплины). Управление проектными группами, тестирование, авторское сопровождение ПО. ==== Достижения ===. На основе опыта автоматизации системы управления крупного предприятия разработан концептуальный Проект АСУП на базе системы 1:С - цифрового, опережающего, бескризисного управления.1:C из УЧЕТНО-РАСЧЕТНОЙ очень быстро (60 дн.) дорабатывается в эффективную Управляющую систему ОПЕРЕЖАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ предприятием или бизнесом.===== ====Разработал проект построения опережающей ситемы проектированиня проектов 1С. Резкое снижение сроков, значительное повыщение качества Проектов, а Проекты 1С дают клиентам больше, чем они заказывали. ========= Более 30 лет опыта работы на 4-х Вычислительных центрах (ВЦ) в должностях - Инженер программист, Ведущий инженер программист, нач.отдела программирования, заместитель начальника ВЦ, ведущий инженер по АСУП.
Обновлено 26 мая
По договоренности , 28 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Фрилансер / специалист по интернет-маркетингу 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Зарабатываю частной практикой сфере интернет-маркетинга (генерация интернет-трафика, продвижение в соц. сетях).
Декларант алкогольной продукции, Помощник руководителя проектов, Преподаватель учебно-методического центра, Специалист отдела организации труда и аналитики, Старший менеджер отдела прямых продаж, Преподаватель учебно-методического центра на РЦ, Руководитель пресс-службы скрыть
Обновлено 22 мая
35 000 Р , 29 лет , Оренбург , готов к переезду в Уфу , стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник экономического отдела 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "УРАЛЬСКИЙ ИСТОЧНИК" группа компаний "АКВАЛАЙФ" (Напитки из Черноголовки)
Планирование БДиР и БДДС, план / факт анализ ДиР, аналитика хозяйственной деятельности компании, моделирование бизнес процессов, поиск оптимальных управленческих решений и т.д.
Начальник отдела экономики и управленческого учета, Экономист скрыть
Обновлено 3 марта
15 000 Р , 23 года , Оренбург
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 25 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 3 года и 2 месяца
Консультант по внедрению АС 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЭФИС"
- Аудит и моделирование бизнес-процессов, подготовка технических решений. - Настройка, внедрение собственных решений на базе 1С. - Обучение пользователей. - Сопровождение, тестирование и внедрение доработок.
Обновлено 18 августа
30 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 18 августа
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 9 марта
По договоренности , 27 лет , Оренбург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 8 месяцев
Экономист-аналитик 8 месяцев (по август 2013)
разные организации
Около 10 проектов в разные периоды времени Написание бизнес-планов: - разработка маркетинговых мероприятий (на основе анализа целевых потребителей, оценки потенциального рынка сбыта), - разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, - анализ положения дел в отрасли, - экономические расчеты (полные расчеты при модернизации, расширении производства с прогнозами и оценкой рисков)
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 32 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Аналитик-бухгалтер 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Аргумент"
С июля 2010 г. работаю аналитиком-бухгалтером. С октября 2010 г. возглавляю отдел бухгалтеров-операторов. В процессе работы выполняю следующие функции: организация и поддержание системы управленческого учета и первичного бухгалтерского учета, организация работы операционного отдела, работа с персоналом, осуществление краткосрочного планирование, анализ текущей деятельности предприятия по различным направлением, поиск средств и источников снижения затрат и повышение эффективности работы отдела и всего предприятия, осуществление контрольно-ревизионной деятельности.
Обновлено в 12:34
По договоренности , 34 года , Оренбург , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий 5 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
ИП СКРИПКА (сеть VIP-автомоек по г. Оренбург) 3 объекта
Обязанности: организация рабочего процесса, развитие и автоматизация бизнеса · полный контроль за финансовой деятельностью предприятия · ведение внутренней бухгалтерии · начисление заработной платы сотрудникам · управление персоналом (в подчинении 30 человек) · контроль качества предоставляемых услуг, внедрение новых услуг. · аналитика · ведение переговоров с партнерами · работа с поставщиками · закупки и инвентаризация баров · проведение собеседований, обучение и адаптация персонала. Результаты работы: внедрение с нуля новой системы автоматизации, хорошая атмосфера в коллективе, сохранение и привлечение новых клиентов и организаций (прирост на 80%)
Директор магазина, Бортпроводник (международные рейсы) скрыть
Обновлено в 16:05
По договоренности , 39 лет , Оренбург , готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 1 месяц (по май 2017)
Marccain (Немецкая одежда, обувь, аксессуары премиум класса)
- Организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина в соответствии со стандартами компании. - Ведение всего спектра документации магазина, отчетности (товарооборот, средний чек, коэффициент конверсии, индекс продаж), табельный учет. - Решение всех административно-хозяйственных вопросов. - Ведение переговоров в контролирующих инстанциях. - Контроль приёмки товара и проведение инвентаризации. - Личные продажи. - Работа с базой данных клиентов. - Мерчендайзинг. Обеспечение и контроль стандартов внешнего вида магазина. - Подбор, обучение и аттестация персонала. - Постановка целей и задач персоналу, контроль исполнения. - Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. - Проведение промо-акций в магазине в соответствии с медиапланом, организация проведения fashion показа новых коллекций. - Учет затрат согласно утвержденному бюджету.
Генеральный директор, Начальник торгового отдела / Администратор торгового зала / Управляющий магазина, Товаровед скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 47 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Хлебокомбинат
Оперативное управление комбинатом Основная задача: стабилизация работы комбината. Вывод из убыточности. Определение финансово-экономического состояния предприятия, точки безубыточности. Изучение рынка, логистики и возможности развития продаж. Рассмотрение эффективности внутренних производственных процессов. Построение и внедрение стратегии вывода предприятия из кризиса.
Заместитель исполнительного директора, Региональный директор, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона, Директор ООО УЛЗК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО Юг АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.