Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Оренбурге

Найдено 123 резюме
После регистрации будет доступно 260 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 июля
20 000 Р , 22 года , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 1 месяц
Аналитик бизнес-процессов 1 месяц (по сентябрь 2016)
РО "Оренбург" ООО "Башнефть-Розница"
Во время прохождения производственной практики выполняла обязанности, связанные с анализом и документированием бизнес-процессов компании ООО "Башнефть-Розница". В результате выработаны рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов.
Обновлено 3 июня
30 000 Р , 65 лет , Оренбург , стаж 21 год и 5 месяцев
Консультант внедрения SAP ERP 21 год и 5 месяцев (по февраль 2014)
Оренбургэнерго, энергетика
==== Обязанности ===. Внедрение 12 ИТ-проектов. Информационное обследование предприятий, проектирование и внедрение автоматизированной системы управления крупной компании по всем сферам управления (финансы, экономика, техника, договора, контроль исполнительской дисциплины). Управление проектными группами, тестирование, авторское сопровождение ПО. ==== Достижения ===. ..... На основе опыта автоматизации системы управления крупного предприятия разработан концептуальный Проект АСУП на базе системы 1:С - цифрового, опережающего, бескризисного управления. === Система 1:C из УЧЕТНО-РАСЧЕТНОЙ очень быстро (60 дн.) дорабатывается в эффективную Управляющую систему ОПЕРЕЖАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ предприятием или бизнесом с элементами искуственного интеллекта==========
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 мая
По договоренности , 32 года , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Основатель, руководитель 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
FixTime
Fixti.me (start.fixti.me) Создание еком-компании федерального масштаба с нуля, начиная с идеи, заканчивая организацией логистики доставки на местах. FixTime - это платформа с большим и сложным функционалом для организации продаж по подписке. Чего мы добились за 2 года развития: - привлечение инвестиций в несколько миллионов руб. - выход в полуфиналы и финалы стартап-конкурсов, таких как gotech.vc 2016, ecomweek2017 и других. - партнерство с большими российскими и мировыми брендами, такими как Евросеть, Unilever, Nestle и другими. Я занимаюсь следующим: - Проектирование сервиса и организация разработки. - Формирование команды: подбор и мотивация штатного персонала и подрядчиков. - Переговоры с партнерами, федеральными сетями и региональными компаниями на уровне первых лиц. - Работа с инвесторами. - Customer development - отработка гипотез стартапа.
Консультант по внедрению информационных систем, Руководитель, UI/UX/графический дизайнер, Мастер цеха скрыть
Обновлено 15 мая
35 000 Р , 30 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 3 месяца
Специалист отдела управления рисками 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АФМ"
- своевременное выявление и оценка рыночных рисков, кредитных рисков, рисков контрагентов, операционных рисков и рисков ликвидности по всем видам операций Общества оптимальное распределение ресурсов между всеми видами активных операций и эффективное их использование; - перерасчет и мониторинг изменения параметров рисков Общества; - подготовка предложений по установлению и изменению кредитных и рыночных лимитов, лимитов на контрагентов; - разработка методик оценки рисков Общества; - организация системы ПОД/ФТ Общества, выполнения обязанностей специального должностного лица; - организация работы Общества в рамках исполнения законодательства по противодействию неправомерного использования инсайдерской информации и манипулированию рынком; - другие обязанности согласно должностной инструкции.
Специалист отдела учета и отчетности, Специалист отдела доверительного управления, Ведущий инженер скрыть
Обновлено в 02:07
По договоренности , 38 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 3 месяца (по настоящее время)
Корпорация Роста
Руководитель направления-Коммерческая служба, Директор, Начальник планово-экономического отдела, Управление инвестиционным отделом, Экономист-аналитик, Менеджер по работе с корпоративными клиентами-Департамент развития Бизнеса и продаж, Руководитель, Специалист отдела снабжения скрыть
Обновлено 21 июля
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 21 июля
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 17 июля
50 000 Р , 34 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, соучредитель 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Национальная почтовая служба-Оренбург"
Организация работы компании, проведение переговоров с потенциальными заказчиками, финансово-экономическое планирование деятельности организации, участие в тендерах, заключение сделок
Главный менеджер отдела по работе с клиентами малого и микробизнеса, Заместитель начальника отдела по работе с клиентами малого бизнеса, Управляющий по работе с малым и средним бизнесом, Начальник отдела по работе с малым бизнесом, Главный кредитный специалист отдела кредитования малого и среднего бизнеса, Ведущий кредитный эксперт ОКМБ, ведущий лизинговый эксперт ОКМБ, главный эксперт ОКМБ, Стажер бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-аудитор скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 22 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 2 месяца
Продавец-кассир 2 месяца (по август 2014)
соседушка
Обновлено 25 июня
22 000 Р , 30 лет , Оренбург , стаж 6 лет и 2 месяца
Старший специалист 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Сбербанк России
Обновлено 3 июня
35 000 Р , 65 лет , Оренбург , стаж 21 год и 5 месяцев
Ведущий инженер АСУП отдела АСУП 21 год и 5 месяцев (по февраль 2014)
Оренбургэнерго, энергетика
==== Обязанности ===. ...... Внедрение 12 ИТ-проектов на 14 предприятих. Изучение Систем Управления и выявление в них источников возможных рисков и выработка предложений по их устранению. ...... Информационное обследование предприятий, проектирование и внедрение автоматизированной системы управления крупной компании по всем сферам управления (финансы, экономика, техника, договора, контроль исполнительской дисциплины). Управление проектными группами, тестирование, авторское сопровождение ПО. ==== Достижения ===. ...... На основе опыта автоматизации системы управления крупного предприятия разработан концептуальный Проект АСУП на базе системы 1:С - цифрового, опережающего, бескризисного управления с элементами искуствненного интеллекта. Система 1:C из УЧЕТНО-РАСЧЕТНОЙ очень быстро (60 дн.) дорабатывается в эффективную Управляющую систему ОПЕРЕЖАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ предприятием или бизнесом, с предоставления им уникальных конкурентных преимуществ.
Обновлено 3 июня
По договоренности , 65 лет , Оренбург , стаж 20 лет и 5 месяцев
Ведущий инженер АСУП 20 лет и 5 месяцев (по февраль 2014)
Оренбургэнерго
==== Обязанности ===. ..... Внедрение 12 проектов AP ERP. Информационное обследование предприятий, проектирование и внедрение автоматизированной системы управления крупной компании по всем сферам управления (финансы, экономика, техника, договора, контроль исполнительской дисциплины). Управление проектными группами, тестирование, авторское сопровождение ПО. ==== Достижения ===. На основе опыта автоматизации системы управления крупного предприятия разработан концептуальный Проект АСУП на базе системы 1:С - цифрового, опережающего, бескризисного управления.1:C из УЧЕТНО-РАСЧЕТНОЙ очень быстро (60 дн.) дорабатывается в эффективную Управляющую систему ОПЕРЕЖАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ предприятием или бизнесом.===== ====Разработал проект построения опережающей ситемы проектированиня проектов 1С. Резкое снижение сроков, значительное повыщение качества Проектов, а Проекты 1С дают клиентам больше, чем они заказывали. ========= Более 30 лет опыта работы на 4-х Вычислительных центрах (ВЦ) в должностях - Инженер программист, Ведущий инженер программист, нач.отдела программирования, заместитель начальника ВЦ, ведущий инженер по АСУП.
Обновлено 26 мая
По договоренности , 28 лет , Оренбург , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Фрилансер / специалист по интернет-маркетингу 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Зарабатываю частной практикой сфере интернет-маркетинга (генерация интернет-трафика, продвижение в соц. сетях).
Декларант алкогольной продукции, Помощник руководителя проектов, Преподаватель учебно-методического центра, Специалист отдела организации труда и аналитики, Старший менеджер отдела прямых продаж, Преподаватель учебно-методического центра на РЦ, Руководитель пресс-службы скрыть
Обновлено 22 мая
35 000 Р , 29 лет , Оренбург , готов к переезду в Уфу , стаж 6 лет и 5 месяцев
Начальник экономического отдела 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "УРАЛЬСКИЙ ИСТОЧНИК" группа компаний "АКВАЛАЙФ" (Напитки из Черноголовки)
Планирование БДиР и БДДС, план / факт анализ ДиР, аналитика хозяйственной деятельности компании, моделирование бизнес процессов, поиск оптимальных управленческих решений и т.д.
Начальник отдела экономики и управленческого учета, Экономист скрыть
Обновлено 3 марта
15 000 Р , 22 года , Оренбург
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 24 года , Оренбург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 3 года и 1 месяц
Консультант по внедрению АС 1 год (по настоящее время)
ООО "ЭФИС"
- Аудит и моделирование бизнес-процессов, подготовка технических решений. - Настройка, внедрение собственных решений на базе 1С. - Обучение пользователей. - Сопровождение, тестирование и внедрение доработок.
Обновлено 1 февраля
По договоренности , 34 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по продажам 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ИРК "Милана"
Управление и организация продаж; Увеличение продаж компании; Разработка и утверждение с собственниками компании годового плана продаж и планов развития отделов на год; Обеспечение выполнения отделов планов продаж; Кураторство и развитие руководителей отделов продаж; Создание и последующий контроль новых отделов; Разработка KPI отдела продаж; Разработка положений для отделов и компании; Улучшение и внедрение алгоритмов взаимодействия отделов компании в рамках последовательных бизнес процессов; Выстраивание системного подхода к управлению продажами внутри отделов; Контроль и проработка всех воронок продаж. Увеличение конверсии у каждого менеджера; Подбор сотрудников отдела продаж; Анализ работы менеджеров и разработка персональной программы развития; Комплексное обучение менеджеров по продажам и руководителей; Взаимодействие с отделом маркетинга для увеличения объемов продаж; Работа с рекламациями клиентов; Опыт управления персоналом от 70 человек.
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала, Тренер-консультант, Заместитель генерального директора, бизнес-тренер, Менеджер по подбору и развитию персонала, специалист по связям с общественностью, Бизнес-тренер, менеджер по подбору персонала, Заместитель директора по общим вопросам, Бизнес-тренер, менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 21 июля
35 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 21 июля
30 000 Р , 38 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 3 месяца (по август 2016)
Оптово-розничная компания
1. Анализ эффективности торговой политики в компании с использованием имеющихся инструментов оценки. Развитие системы аналитики коммерческой деятельности. 2. Выполнение функций коммерческого директора. 3. Разработка, установление и внедрение планов и прогнозов продаж (планирование, постановка задач, контроль; работа с клиентской базой: каналы привлечения, категоризация КБ, индивидуальный план развития клиентов). 4. Оптимизация работы отдела продаж. 5. Разработка системы мотивации, документооборота и системы контроля отдела продаж (должностные инструкции, система оплаты труда, инструкции по бизнес-процессам, стандарты обслуживания клиентов, отчетность, планы индивидуального развития менеджеров и т.д.). 6. Разработка и внедрение полного цикла технологии продаж. 7. Разработка и внедрение системы аттестации персонала оптового отдела. Подготовка и корректировка блоков тестовых вопросов для аттестации персонала. Внедрение и поддержание системы наставничества. 8. Анализ обратной связи от покупателей, планирование и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов. Контроль качества обслуживания клиентов. 9. Выстраивание системы взаимодействий между отделом продаж и другими отделами компании. 10. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 11. Составление коммерческих договоров. 12. Разработка методического материала по рекрутингу. Подбор линейного персонала с учётом профиля и компетенций. 13. Постановка системы обучения и развития персонала оптового и розничного отделов. 14. Проведение коучингов для руководителей оптового и розничного отделов. 15. Разработка программы базового обучения для линейного персонала. 16. Разработка, организация и проведение тренингов для персонала оптового и розничного отделов. 17. Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений, анализа работы подразделений. 18. Разработка, внедрение и обновление учебно-методических материалов по различным темам (для новых и действующих сотрудников).
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Территориальный менеджер по развитию бизнеса Департамента по работе с банками и брокерами, Руководитель отдела личного страхования, Начальник отдела сопровождения договоров, Главный специалист по подбору персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 9 марта
По договоренности , 27 лет , Оренбург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 8 месяцев
Экономист-аналитик 8 месяцев (по август 2013)
разные организации
Около 10 проектов в разные периоды времени Написание бизнес-планов: - разработка маркетинговых мероприятий (на основе анализа целевых потребителей, оценки потенциального рынка сбыта), - разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, - анализ положения дел в отрасли, - экономические расчеты (полные расчеты при модернизации, расширении производства с прогнозами и оценкой рисков)
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 32 года , Оренбург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Аналитик-бухгалтер 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Аргумент"
С июля 2010 г. работаю аналитиком-бухгалтером. С октября 2010 г. возглавляю отдел бухгалтеров-операторов. В процессе работы выполняю следующие функции: организация и поддержание системы управленческого учета и первичного бухгалтерского учета, организация работы операционного отдела, работа с персоналом, осуществление краткосрочного планирование, анализ текущей деятельности предприятия по различным направлением, поиск средств и источников снижения затрат и повышение эффективности работы отдела и всего предприятия, осуществление контрольно-ревизионной деятельности.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 39 лет , Оренбург , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 1 месяц (по май 2017)
Marccain (Немецкая одежда, обувь, аксессуары премиум класса)
- Организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина в соответствии со стандартами компании. - Ведение всего спектра документации магазина, отчетности (товарооборот, средний чек, коэффициент конверсии, индекс продаж), табельный учет. - Решение всех административно-хозяйственных вопросов. - Ведение переговоров в контролирующих инстанциях. - Контроль приёмки товара и проведение инвентаризации. - Личные продажи. - Работа с базой данных клиентов. - Мерчендайзинг. Обеспечение и контроль стандартов внешнего вида магазина. - Подбор, обучение и аттестация персонала. - Постановка целей и задач персоналу, контроль исполнения. - Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. - Проведение промо-акций в магазине в соответствии с медиапланом, организация проведения fashion показа новых коллекций. - Учет затрат согласно утвержденному бюджету.
Генеральный директор, Начальник торгового отдела / Администратор торгового зала / Управляющий магазина, Товаровед скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 47 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Директор 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
Хлебокомбинат
Оперативное антикризисное управление комбинатом. Стратегическое планирование и реализации стратегии. Бюджетирование. Решение проблемных вопросов. В подчинении 150 человек
Заместитель исполнительного директора, Директор дилерского центра, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона, Директор ООО УЛЗК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО Юг АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 47 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 9 месяцев (по апрель 2016)
Хлебокомбинат
Оперативное управление комбинатом Основная задача: стабилизация работы комбината. Вывод из убыточности. Определение финансово-экономического состояния предприятия, точки безубыточности. Изучение рынка, логистики и возможности развития продаж. Рассмотрение эффективности внутренних производственных процессов. Построение и внедрение стратегии вывода предприятия из кризиса.
Заместитель исполнительного директора, Региональный директор, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона Переработка и хранение зерна Директор ООО УЗЛК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 47 лет , Оренбург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 9 месяцев (по апрель 2016)
Хлебокомбинат
Оперативное управление комбинатом Анализ рентабельности. Разработка ассортиментной ценовой политики. Разработка и внедрение мероприятий по расширению новых видов продукции и сервисных услуг. Расширение и усиление каналов сбыта. Увеличение объема продаж. Вывод нового продукта. Работа с сетями. Заключение новых договоров. Работа с просроченной дебиторской задолженностью. Оптимизация логистики. Мотивация и развитие персонала.
Заместитель исполнительного директора, Директор дилерского центра, Руководитель мукомольного проекта, Руководитель Дивизиона, Директор ООО УЛЗК Кубань, Коммерческий директор ОАО Агрообъединение Кубань, Начальник отдела сбыта ООО АгроБизнес, Генеральный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.